Adm 1002 Travail Noté 3 dissertations et mémoires
5 895 Adm 1002 Travail Noté 3 dissertations gratuites 276 - 300 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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ADM 1002 TN1 SEMCO
Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol) ? D’abord, Taylor propose une pyramide de l’organisation scientifique du travail où les décisions partent du sommet et sont appliquées par les individus qui forment la base. Dans ce modèle, l’ouvrier est un agent économique qui répond aux stimuli et aux choix de la direction[1]. La SEMCO n’applique pas ces principes
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ADM 1002 TN2
Dans ce travail, je réaliserai l’analye stratégique de l’organisation de la société du transport de Laval (STL). La STL est un service de transport en commun. Mon choix s’est arrêté sur cette entreprise, car elle fait partie de mon quotidien. Je croise quotidiennement ces autobus, j’utilise leur service à l’occasion et de plus, un membre de ma famille y travaille. Apprendre à connaître plus en profondeur cette organisation est de plus très enrichissant. Je commencerai
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Adm 1002 TN2
Introduction Le Québec se démarque dans plusieurs sphères entrepreneuriales. Par exemple, les microbrasseries est un milieu d’entreprise qui est bien établi dans la province. L’association des microbrasseries au Québec à même vue le jour en 1990. En effet, le public québécois n’est pas à plaindre sur la bière de qualité mondiale brassées ici même. Se sont établissements dans cette organisation qui produisent 90% de la bière produite ici. Parmi les établissement, il y
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Adm 1002 tn1
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Réponse : Les premières années qui suivent la fondation de la compagnie furent difficiles et SEMCO accuse des retards importants
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Rin2013 travail noté 2
RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 2 Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Hiver 2019 Adresse Québec, Québec Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire Courriel Nom de la personne tutrice Date d’envoi 30 Août 2019 Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note ________________ RIN 2013 TRAVAIL NOTÉ 2 Conciliation emploi-famille et temps de travail TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION_______________________________________________ 4 QU’EST-CE QUE LA CONCILIATION
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Tn2 adm 1002
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE hiver2020 CODE POSTAL G0W 2H0 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL COURRIEL
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ADM 1002 TN1
Question 1 La division du travail se décompose en deux dimensions : horizontale et verticale. La division du travail sur un axe horizontal signifie que le processus de production d’un bien est décomposé en une suite de tâches simples confiés à des employés spécialisés pour obtenir un résultat final (le bien). Bref, chacun a sa tâche spécialisée. La division du travail sur un axe vertical est plutôt de nature hiérarchique. La séparation entre la conception
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ADM1002 Travail noté 1
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM
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Travail Note 1 Drt 1080
Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. 1. a) Une réclamation de 8600$ par Hydro-Québec à Jacques doit être présentée a la cour du Québec, Chambre civile, Division des petites créances car, Hydro Québec est une société Québécoise et Considérant que la réclamation est de 8600 $, soit moins de 15000 $ ceci dit qu’elle peut être considéré comme une petite créance. b) Un litige relatif à l’assurance emploi doit être présentée
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Adm 1002 tn1
1: En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. La nouvelle SEMCO, celle d’après les années 1980, a clairement remis en question tant les principes de l’organisation scientifique du travail (OST) de
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ADM1002 Travail noté 3, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM
3 715 Mots / 15 Pages -
ADM 1002 TN1_Cas Semco
Question 1 Voici les raisons pour lesquelles l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (O.S.T.). Tout d’abord, ce dernier adhère « une démarche microscientifique de l’administration du travail plutôt que de nouvelles formes de structures ou de nouvelles approches pour intéresser les travailleurs »[1]. Chez SEMCO, Richard Semler a su passer outre des traditions ou normes et décide d’entamer des changements majeurs pour faire face à une crise
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Problème de santé au travail, travail noté 3
Problème de santé au travail TRAVAIL NOTÉ Problème de santé au travail- travail noté 3 ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN3_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Côté Prénom Mélissa Numéro d’étudiant 19374522 Trimestre 1er Adresse 7030 rue de Honfleur, Trois-Rivières Code
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ADM 1002 TN2
Analyse stratégique de l’entreprise Téo Taxi Cette rédaction est une analyse stratégique portant sur les activités d’une organisation choisie. Qu’est-ce qu’une analyse stratégique? «On désigne ainsi par la stratégie l’ensemble des choix (requérant des capacités de conception et de décision) d’objectifs et de moyens qui orientent à moyen et à long terme les activités d’une organisation, dans un environnement donné. Ces choix visent à établir et à entretenir une vision pertinente et actualisée de l’avenir
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ADM1002, travail noté 2 : la conciliation emploi-famille au Québec
La conciliation emploi-famille est fondamentale pour garder un équilibre dans notre société. Au Québec, éprouvons-nous des difficultés à maintenir un équilibre entre les demandes de la vie professionnelle et de la vie de famille ou, est-ce que les politiques sociales mises en place dans notre province ont réussi à améliorer les conditions de travail pour tous les citoyens, surtout pour ceux qui ont des enfants en bas âge? Le marché du travail, est-il un environnement
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ADM 1002 TN1 initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Question #1 Tout comme Adam Smith observant la manufacturière d’épingle où il démontrait l’importance du découpage des tâches pour une plus grande efficacité, la société d’assurance Sécuriplus a su adopter le principe de la division du travail à la Division médicale en répartissant 66 employés à différentes tâches. On peut bien identifier cette méthode au niveau de la subdivision des étapes lorsqu’un bénéficiaire présentait une réclamation. Le traitement de
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Adm 1002 tn3 - l'entreprise Maynard
Dans l’entreprise Maynard limitée on peut constater beaucoup de situations problématiques qui nuisent au bon fonctionnement de l’entreprise. Notamment, le manque de communication, la rigidité de l’entreprise face à la prise d’initiative, les abus de pouvoir et la violence psychologique et l’état général des entrepôts qui laissent a désirer. On peut classer ces situations selon les différents niveaux d’intervention auxquels elle se rapportent. Au niveau stratégique on parle surtout de la performance et de la
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ADM 1002 TN2
Difficile d’imaginer notre vie sans ces nombreux appareils électroniques tels que l’ordinateur et tout particulièrement notre téléphone cellulaire. Ces technologies ont augmentées de façon exponentielle au cours des dernières années. Nous sommes passés, il n’y a pas si longtemps à des téléphones de style flip sur lequel nous pouvions effectuer un nombre limité de tâches à un minuscule ordinateur, un appareil photo et évidemment un téléphone. Ce secteur d’entreprise est maintenant très important et même
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INF6450 travail noté 1
Travail 1 1. Combien y a-t-il d'éléments dans le document XML suivant? <conf xml:space="preserve"> <unite groupe="universite" temps="1086585433" maison="Jean" > Davantage l'an prochain. </unite> <maison/> </conf> Il y a 3 éléments : Conf, unite et maison. 2. Toujours avec le même document XML, quel est le nom de l'élément-racine ? Le nom de l’élément racine est : conf (<conf></conf>) 3. Quel est le contenu de l'élément « president » dans le document XML suivant? <?xml version="1.0"
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Travail noté 2 le système
Table des matières 1. INTRODUCTION 3 2. LE DÉVELOPPEMENT 4 2.1 Les éléments importants 5 2.1.1 Le cadre juridique du système 5 2.1.2 Les caractéristiques du système 6 2.1.3 La structure du système 7 2.1.4 Les acteurs du système 8 2.1.5 Les milieux éducatifs 9 2.2 Parallèle entre le présent et le passé 9 2.3 Vision de l’avenir 9 3. LA CONCLUSION 10 4. LES RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES 11 1. INTRODUCTION L’éducation a toujours été un
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Travail noté 2 SCO1060
Question 2 : 1. Capacité de conception = Nbr de pièces/heure X Nbr d’heure = (4.4 u/h) x (30x40h) =5280 unité/semaine 2. Capacité réelle= Nbr de pièce/heure X Nbr d’heures de travail excluant les pauses – rejet = 4.4u/h X(9h) -10.8%=3826.68 unités/semaine 3. Production réelle cette semaine = 4,4u/h X(9h-24,8h) -8.2%= 3838.05 unités ont été produite cette semaine. 4. Efficience= production réelle/capacité réelle = 3838.05/3826.68=100.3% 5. Taux d’utilisation cette semaine= Production réelle/Capacité de conception =3838.05/5280=
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ADM 1002 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE H-2017 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL
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DRT 1080 Travail noté 1
Travail noté 1 Question 1 Faux, ce qui détermine si une entreprise est assujettie à la législation fédérale ou provinciale est la nature des activités de cette dernière. On doit définir la nature d’exploitation de l’entreprise et décidé si cette activité est de la compétence fédérale ou provinciale. Question 2 Ce sont les gouvernements provinciaux qui ont la compétence usuelle en vertu du paragraphe 13 de l’article 92 de la loi constitutionnelle de 1867. Cependant,
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RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail TRAVAIL NOTÉ 1
SÉRIE B RIN 1015 – Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail TRAVAIL NOTÉ 1 QUESTIONS DE COMPRÉHENSION 1. a) Quelles sont les personnes que l'on ne considère pas comme des travailleurs au sens de la LSST? (2 points) • Les gérants, contremaîtres, surintendants et administrateurs ne sont pas considéré comme travailleurs au sens de la LSST. Selon le manuel fourni, les étudiants ne sont pas encore considérés comme des travailleurs au
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ADM 1002 TN1 SEMCO : avec ou sans Ricardo
Remise en question des principaux principes de Taylor et Fayol par l’entreprise brésilienne SEMCO « Nous croyions que les personnes qui travaillent avec plaisir sont plus productives. » (Clovis Bojikian, cité par Fisher, 2005, p.6. Dans La SEMCO : avec ou sans Ricardo, p.4.) Ces propos de M. Clovis Bojikian, directeur des ressources humaines chez SEMCO, sont une première divergence entre la pensé de Fayol ainsi que de Taylor au niveau de la stratégie d’affaire.
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