Adm 1002 Travail Noté 3 dissertations et mémoires
5 962 Adm 1002 Travail Noté 3 dissertations gratuites 276 - 300 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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ADM 1002 TN1
Question 1 La division du travail se décompose en deux dimensions : horizontale et verticale. La division du travail sur un axe horizontal signifie que le processus de production d’un bien est décomposé en une suite de tâches simples confiés à des employés spécialisés pour obtenir un résultat final (le bien). Bref, chacun a sa tâche spécialisée. La division du travail sur un axe vertical est plutôt de nature hiérarchique. La séparation entre la conception
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ADM1002 Travail noté 1
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM
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Adm 1002 tn1
1: En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. La nouvelle SEMCO, celle d’après les années 1980, a clairement remis en question tant les principes de l’organisation scientifique du travail (OST) de
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ADM1002 Travail noté 3, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL NOM
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ADM 1002 TN1_Cas Semco
Question 1 Voici les raisons pour lesquelles l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (O.S.T.). Tout d’abord, ce dernier adhère « une démarche microscientifique de l’administration du travail plutôt que de nouvelles formes de structures ou de nouvelles approches pour intéresser les travailleurs »[1]. Chez SEMCO, Richard Semler a su passer outre des traditions ou normes et décide d’entamer des changements majeurs pour faire face à une crise
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Problème de santé au travail, travail noté 3
Problème de santé au travail TRAVAIL NOTÉ Problème de santé au travail- travail noté 3 ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN3_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Côté Prénom Mélissa Numéro d’étudiant 19374522 Trimestre 1er Adresse 7030 rue de Honfleur, Trois-Rivières Code
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ADM 1002 TN2
Analyse stratégique de l’entreprise Téo Taxi Cette rédaction est une analyse stratégique portant sur les activités d’une organisation choisie. Qu’est-ce qu’une analyse stratégique? «On désigne ainsi par la stratégie l’ensemble des choix (requérant des capacités de conception et de décision) d’objectifs et de moyens qui orientent à moyen et à long terme les activités d’une organisation, dans un environnement donné. Ces choix visent à établir et à entretenir une vision pertinente et actualisée de l’avenir
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ADM1002, travail noté 2 : la conciliation emploi-famille au Québec
La conciliation emploi-famille est fondamentale pour garder un équilibre dans notre société. Au Québec, éprouvons-nous des difficultés à maintenir un équilibre entre les demandes de la vie professionnelle et de la vie de famille ou, est-ce que les politiques sociales mises en place dans notre province ont réussi à améliorer les conditions de travail pour tous les citoyens, surtout pour ceux qui ont des enfants en bas âge? Le marché du travail, est-il un environnement
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ADM 1002 TN1 initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Question #1 Tout comme Adam Smith observant la manufacturière d’épingle où il démontrait l’importance du découpage des tâches pour une plus grande efficacité, la société d’assurance Sécuriplus a su adopter le principe de la division du travail à la Division médicale en répartissant 66 employés à différentes tâches. On peut bien identifier cette méthode au niveau de la subdivision des étapes lorsqu’un bénéficiaire présentait une réclamation. Le traitement de
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Adm 1002 tn3 - l'entreprise Maynard
Dans l’entreprise Maynard limitée on peut constater beaucoup de situations problématiques qui nuisent au bon fonctionnement de l’entreprise. Notamment, le manque de communication, la rigidité de l’entreprise face à la prise d’initiative, les abus de pouvoir et la violence psychologique et l’état général des entrepôts qui laissent a désirer. On peut classer ces situations selon les différents niveaux d’intervention auxquels elle se rapportent. Au niveau stratégique on parle surtout de la performance et de la
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ADM 1002 TN2
Difficile d’imaginer notre vie sans ces nombreux appareils électroniques tels que l’ordinateur et tout particulièrement notre téléphone cellulaire. Ces technologies ont augmentées de façon exponentielle au cours des dernières années. Nous sommes passés, il n’y a pas si longtemps à des téléphones de style flip sur lequel nous pouvions effectuer un nombre limité de tâches à un minuscule ordinateur, un appareil photo et évidemment un téléphone. Ce secteur d’entreprise est maintenant très important et même
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INF6450 travail noté 1
Travail 1 1. Combien y a-t-il d'éléments dans le document XML suivant? <conf xml:space="preserve"> <unite groupe="universite" temps="1086585433" maison="Jean" > Davantage l'an prochain. </unite> <maison/> </conf> Il y a 3 éléments : Conf, unite et maison. 2. Toujours avec le même document XML, quel est le nom de l'élément-racine ? Le nom de l’élément racine est : conf (<conf></conf>) 3. Quel est le contenu de l'élément « president » dans le document XML suivant? <?xml version="1.0"
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Travail noté 2 le système
Table des matières 1. INTRODUCTION 3 2. LE DÉVELOPPEMENT 4 2.1 Les éléments importants 5 2.1.1 Le cadre juridique du système 5 2.1.2 Les caractéristiques du système 6 2.1.3 La structure du système 7 2.1.4 Les acteurs du système 8 2.1.5 Les milieux éducatifs 9 2.2 Parallèle entre le présent et le passé 9 2.3 Vision de l’avenir 9 3. LA CONCLUSION 10 4. LES RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES 11 1. INTRODUCTION L’éducation a toujours été un
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Travail noté 2 SCO1060
Question 2 : 1. Capacité de conception = Nbr de pièces/heure X Nbr d’heure = (4.4 u/h) x (30x40h) =5280 unité/semaine 2. Capacité réelle= Nbr de pièce/heure X Nbr d’heures de travail excluant les pauses – rejet = 4.4u/h X(9h) -10.8%=3826.68 unités/semaine 3. Production réelle cette semaine = 4,4u/h X(9h-24,8h) -8.2%= 3838.05 unités ont été produite cette semaine. 4. Efficience= production réelle/capacité réelle = 3838.05/3826.68=100.3% 5. Taux d’utilisation cette semaine= Production réelle/Capacité de conception =3838.05/5280=
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ADM 1002 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE H-2017 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE COURRIEL
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RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail TRAVAIL NOTÉ 1
SÉRIE B RIN 1015 – Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail TRAVAIL NOTÉ 1 QUESTIONS DE COMPRÉHENSION 1. a) Quelles sont les personnes que l'on ne considère pas comme des travailleurs au sens de la LSST? (2 points) • Les gérants, contremaîtres, surintendants et administrateurs ne sont pas considéré comme travailleurs au sens de la LSST. Selon le manuel fourni, les étudiants ne sont pas encore considérés comme des travailleurs au
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ADM 1002 TN1 SEMCO : avec ou sans Ricardo
Remise en question des principaux principes de Taylor et Fayol par l’entreprise brésilienne SEMCO « Nous croyions que les personnes qui travaillent avec plaisir sont plus productives. » (Clovis Bojikian, cité par Fisher, 2005, p.6. Dans La SEMCO : avec ou sans Ricardo, p.4.) Ces propos de M. Clovis Bojikian, directeur des ressources humaines chez SEMCO, sont une première divergence entre la pensé de Fayol ainsi que de Taylor au niveau de la stratégie d’affaire.
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Adm 1002 Initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM E PRÉNOM Julie NUMÉRO D’ÉTUDIANT 19376059 TRIMESTRE automne 2020 ADRESSE _____ CODE POSTAL TÉLÉPHONE
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ADM 1002 TN1, Initiation à la gestion - Cas Semco
Question 1 (5 points) En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Les deux grands principes du Taylorisme sont la division verticale et horizontale du travail. La division verticale du travail renvoie
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ADM 1002 - TN2
Introduction Au cours des dernières années, des nouvelles tendances ont frappé le monde : la communication marketing à travers les influenceurs, l’alimentation végane et l’effervescence autour des nouveaux réseaux sociaux par exemple : le réseau social TikTok. La communication marketing à travers les influenceurs ainsi que la popularité de plus en plus grandissante concernant l’utilisation des plateformes virtuelles affectent diverses organisations. En plus, avec le contexte social actuel, nombreuses organisations québécoises souffrent en silence et,
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Travail Noté 1
Licence 56590268-01 De nos jours, les entreprises doivent s’adapter à l’évolution constante de l’économie et faire face à la compétition féroce. Or il faut continuellement se réinventer et opter pour des stratégies novelles qui fera en sorte de les proposer au somment, afin d’assurer la bonne réputation de l’entreprise auprès des locataires. En 2021, une entreprise doit faire face à plusieurs enjeux pour demeurer en tête de fille. La meilleure publicité sera toujours de bouche-à-oreille.
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Rin1008 travail noté 2 serie C
RIN 1008 TRAVAIL NOTÉ 2 Introduction aux relations industrielles Série C RIN 1008 Introduction aux relations industrielles Série C TRAVAIL NOTÉ 2 Table ronde 3 : La formation continue des adultes et la formation tout au long de la vie Partie 2 (10 points) Compte-rendu des transformations 1. Identifiez deux (2) transformations principales ou mutations issus du contexte soit économique, soit démographique, soit social ou, encore, du marché du travail qui ont de possibles répercussions
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Travail noté 3 gestion des opérations
Problème 1 Partie A a) OP1 OP2 OP3 OP4 C1 6 4 5,5 8 C2 6,5 5 4 9 C3 7 4 7 10 C4 5 3,5 6 9 1. Dans chaque rangée soustraire la plus petite valeur. Rangée 1 c’est 4, rangée 2 c’est 4, rangée 3 c’et 4 et rangée 4 c’est 3.5. On passe à l’étape suivante. OP1 OP2 OP3 OP4 C1 2 0 1.5 4 C2 2.5 1 0 5 C3
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Adm 1002
Université Teluq Travail 3 Présenté à M. Patrick Pelletier Mme. Marina Frangioni M. Jean-François Garneau Comme exigence partielle du cours INITIATION À LA GESTION (ADM 1002) Par Mathieu Martel 20282594 Travail noté 1 2021-05-11 Question 1 : Quel est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas ? Le premier problème qui a été identifié dans le cas de Maynard Limitée est sans aucun doute le style de gestion autoritaire que l'on retrouve au sein
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ADM 1002 TN1
En 1776, A. Smith, défenseur de l’économie libérale, a publié un livre s’intitulant Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations. Dans cet ouvrage, Smith « vantait les mérites de la division du travail »[1]. Après ses observations, Smith a pu constater qu’une division du travail permettait aux ouvriers de se spécialiser dans sa tâche, ce qui lui permettait d’augmenter son taux de productivité. En 1911, ce fut au tour d’un
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