Adm 1018

Appels au leader d'ici

Travail noté #2

Anthony Beauregard

19271811

Travail présenté à :

Jean-François Garneau

Cour ADM 1018, Leadership

La TELUQ

23 septembre 2019

Depuis quelques décennies, l'analyse critique a vue un tout autre jour. Une population de plus en plus axée sur une sociologie critique. Chaque fait et geste sont décortiquer entre les pratiques et ses idéologies. En d'autres mots, chaque mouvement est contradictoire vis-à-vis ses idéologies. Nous agissons en conséquence des idées que nous voulons faire valoir.  Aujourd'hui, il existe deux types de leaders. Comme M. Bondo le mentionne, il ya a les vrais leaders, ceux qui sont les premiers à aller au combat, et les faux leaders, ceux qui font l'action, mais dans le but de décourager les autres qui suivent. Autrement dit, ces leaders utilisent leur influence afin d'apporter un sentiment de peur ou bien d'impossibilité. Ils n'acceptent pas d'aller jusqu'au bout de leur opinion, car ils ont peur de ne pas avoir raison. La thèse de M.Bondo est que les vrais leaders doivent se lever et commencer à ne pas avoir peur de se faire ridiculiser. Ils se doivent de foncer et d'être les premiers du groupes à faire valoir leurs façon de penser. Dans le chapitre 2, un leader est défini comme étant une personne qui intervient en tant que leader envers ces partenaires afin d'obtenir un résultat quelconque. Si nous prenons exemple le Flower Power, les leaders n'ont jamais arrêter de faire valoir l'idéologie de la non-violence et la capacité d'influencer et d'argumenter avec l'autre de façon non-violente et non-coercitive. Que ce soit avec leur charisme ou bien leur influence, le leader de ce groupe n'a pas chercher à trouver des raisons pourquoi ce mouvement ne marcherait pas. C'est la même chose pour un entraineur sportif ou bien pour un chef d'orchestre comme il est exemple dans ce texte. Ce type de gens doit être en mesure d'influencer ses partenaires afin que ceux-ci puissent trouver la force d'amener leurs idées sans avoir la crainte de décevoir. Pour un entraineur sportif, il se doit d'utiliser son pouvoir afin d'apporter les ajustements afin de faire gagner sont équipe. Un bon entraineur ne démontrera jamais sa peur de perdre. C'est identique  pour tous les types de leaders dans le monde. Oui parfois un bon leader doit prendre du recule afin de bien gérer la situation, mais il ne doit pas s'abstenir en raison de la peur. C'est pourquoi je suis d'accord avec l'opinion de M.Bondo! Le Flower Power a eu du succès parce que les leaders ont su être assez influençable envers la population afin de les convaincre qu'il faut agir sans la violence. Ils ont été en mesure de d'illustrer de façon claire leurs valeurs(exemple, les fleurs dans les fusils) afin que les gens puissent les reconnaître partout dans le monde. Bref, le texte de M.Bondo porte sur les vrais et les faux leaders dans le monde d'aujourd'hui. Selon lui, les vrais leaders  doivent se lever et influencer les mauvais. Il est temps pour ceux-ci de faire le premier geste et gagner la confiance de la population.

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