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Administration de la Sante et des Affaires Sociales

536 Sante et Culture dissertations gratuites 1 - 15

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  • 2007 réformant la protection de l’enfance

    2007 réformant la protection de l’enfance

    OI DU 5 MARS 2007 réformant la protection de l’enfance Rappel Loi roussel / autorité parentale 1980 et loi qui place la personne au centre du dispositif Bianco-Lomy décentralisation 1989 création de la CIDE décrété par L’ONU 20 novembre convention internationale des droits de l’enfants 54 articles qui décrivent les

    642 Mots / 3 Pages
  • Accord administratif, la notion de contrat.

    Accord administratif, la notion de contrat.

    En droit public, la notion de contrat est la même que celle du droit privé, soit un accord de volontés entre deux parties qui crée une situation juridique particulière. Néanmoins, le contrat administratif, comme son qualificatif le laisse deviné, n'est pas soumis à la même juridiction que le contrat de

    2 000 Mots / 8 Pages
  • Actions infirmières programmées. Evolution à ce jour (ou critères d’évaluation).

    Actions infirmières programmées. Evolution à ce jour (ou critères d’évaluation).

    Problèmes de santé ou risques Argumentation des problèmes Prescription complète et intérêt (= classe thérapeutique et effet attendu) But de soins et/ou objectifs de soins Actions infirmières programmées Evolution à ce jour (ou critères d’évaluation) Fractures osseuses →Qui entraînent : Fracture pertrochantérienne droite diagnostiquée par radio le 13/02/2013, traitée par

    726 Mots / 3 Pages
  • ADM 1002.

    ADM 1002.

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt

    2 364 Mots / 10 Pages
  • ADM 1012 changements et fusion

    ADM 1012 changements et fusion

    Le changement dans les établissements de santé, intégration de nouveaux employés et fusions des établissements. Contexte du phénomène L'Assemblée nationale a adopté, le 7 février 2015, la Loi modifiant l’organisation et la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux notamment par l’abolition des agences régionales. Cette loi

    3 066 Mots / 13 Pages
  • Adm 1015 tn1, gestion des ressources humaines

    Adm 1015 tn1, gestion des ressources humaines

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ _1__ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série

    1 599 Mots / 7 Pages
  • ADM 1015 TN3

    ADM 1015 TN3

    Étude de cas n°1 Question 1 Tout d’abord, l’entreprise Torta Bianca se distingue principalement par sa grande diversité de main d’œuvre. Parmi celle-ci, moins de 40% des employés détiennent une attestation d’études collégiales ou un diplôme d’études professionnelles. Il est donc difficile d’imaginer une progression importante au niveau hiérarchique de

    4 014 Mots / 17 Pages
  • ADM 1015 travail noté 1

    ADM 1015 travail noté 1

    Première partie Question 1 Expliquez l’importance de la gestion des ressources humaines et de la fonction ressources humaines dans une organisation. Tel que mentionné dans la 5e édition du livre Relever les défis de la gestion des ressources humaines : « La gestion des ressources humaines regroupe l’ensemble des pratiques

    2 427 Mots / 10 Pages
  • Adm 1015, travail 1

    Adm 1015, travail 1

    Question 1 Lorsque l’on s’attarde au tableau 1 dans l’article de Turgeon (2014), plusieurs concepts des gestionnaires et entrepreneurs y sont définis. On peut donc définir les trois concepts suivants : D’abord, un processus d’affaires est expliqué comme étant un ensemble structuré de tâches et d’activités d’une organisation qui, en

    2 336 Mots / 10 Pages
  • ADM 1101 TN

    ADM 1101 TN

    En introduction, le management mécaniste et l’ingénierie administrative dans l’organisation pour laquelle je travaille s’illustrent de plusieurs façons. En effet, ce texte vise à en faire l’analyse et la critique selon la perspective personnelle que j’ai de l’environnement et de l’organisation dans laquelle j’évolue quotidiennement. Étant dans l’air du changement

    2 230 Mots / 9 Pages
  • ADM 2006 TN2

    ADM 2006 TN2

    ADM 2006 Les systèmes d’information de gestion Feuille d’identité Travail noté 2 SÉRIE D Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon: ADM2006_TN2serie__VotreNom. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail

    959 Mots / 4 Pages
  • ADM 2007 TN2

    ADM 2007 TN2

    En 2007, deux entrepreneurs, soit David Côté et Mathieu Gallant décident de fonder Crudescence. Ces deux partenaires d’affaire ont le désir de proposer à leurs clientèles une alimentation saine, vivante et durable. Grâce à leurs savoirs faires, ces deux hommes ont créé leur entreprise. Crudescence est partie de simples connaissances

    685 Mots / 3 Pages
  • ADM 2010, gestion de la formation.

    ADM 2010, gestion de la formation.

    ADM 2010 Gestion de la formation Série D Travail noté #2 Cas pratique Le réseau des experts en commerce électronique, une communauté de pratique chez Desjardins Sécurité Finance Question 1 – Création de la communauté de pratique Selon moi, la création d’une communauté de pratique à partir d’un groupe déjà

    3 127 Mots / 13 Pages
  • Adm 2205, approche motivationelle.

    Adm 2205, approche motivationelle.

    L’approche motivalionnelle : Permet d’outiller les intervenants afin de créer un contexte favorisant le changement et développer la motivation des personnes ambivalentes ou peu intéressées à changer L'entretien motivationnel est une approche de la relation d'aide conceptualisée par William R. Miller et Stephen Rollnick à partir des années 1980. C'est

    1 363 Mots / 6 Pages
  • ADM 2210

    ADM 2210

    ADM 2210 - Question 1 a. On doit considérer les bénéfices et les risques associés à ce traitement, comme seront la qualité et la perspective de vie du patient. C'est nécessaire d'analyser si la décision, quelle qu'elle soit, est conforme aux valeurs de l'institution. Il faut s'assurer que le patient

    859 Mots / 4 Pages

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