Monde du Travail
32 160 Monde du Travail dissertations gratuites 29 356 - 29 370
-
RIN1024 TN1
Question no 1 Plusieurs avantages peuvent être tirés de la procédure interne de règlement de griefs. En effet, puisque les parties à la convention collective ont tout intérêt à conserver un bon climat de travail et des bonnes relations de travail, la procédure interne peut être extrêmement avantageuse. Si les
851 Mots / 4 Pages -
RIN1024 TN3 serie J
Arbitrage des griefs Questions de compréhension Répondez à toutes les questions suivantes en justifiant vos réponses; citez le ou les articles de loi et de règlement pour appuyer votre réponse. 1. a) Peut-on modifier le libellé d’un grief avant l’audience devant l’arbitre de griefs et à quelle(s) condition(s) (1 point)
1 254 Mots / 6 Pages -
Rin1024, préparation à l'examen
SEMAINE 12 1. Que signifie interpréter une loi ou un règlement, au sens juridique? Cela signifie d’abord établir le sens et la portée d’un texte juridique. Ensuite, cela signifie en trouver l’application dans une situation précise, soit le «rapporter à des faits pour en tirer des conséquences juridiques» (parag. VIII.2).
2 845 Mots / 12 Pages -
RIN1024, Travail noté 2
Travail noté 2 #1 A) En fait, un grief qui est résolu par un arbitre est une décision finale qui est sans appel. Par contre, si une des parties peut croire que l’arbitre à dépasser son champ de compétence juridictionnelle, il serait possible que le tribunal exerce un contrôle dicte
3 487 Mots / 14 Pages -
RIN2013
RIN 2013 TRAVAIL NOTÉ 1 Conciliation emploi-famille et temps de travail La relation entre emploi et famille et de son évolution au cours des dernières années. Depuis des décennies, les femmes restaient à la maison pour élever les enfants, tandis que l’homme allait travailler sur la ferme familiale. Par la
2 272 Mots / 10 Pages -
RIN2013 À votre avis, a-t-on atteint une bonne articulation, voire un certain équilibre entre emploi et famille? Pourquoi?
À votre avis, a-t-on atteint une bonne articulation, voire un certain équilibre entre emploi et famille? Pourquoi? Avant les années 1950, les femmes n’étaient pas considérées actives dans le domaine professionnel. Elles étaient à la maison pour la plupart à s’occuper des enfants et de la famille. On n’entendait pas
2 186 Mots / 9 Pages -
Rin2013 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines
ADM 4025 TRAVAIL NOTÉ 1 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines ADM 4025 logo_teluq_nb Séminaire thématique en gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 L’ARTT : un portrait social (enquête) (20 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à partir de la page suivante. ■
3 627 Mots / 15 Pages -
RIN2013 TN1
Tout d’abord, il est important de mentionner que le milieu familial et le milieu du travail ont une relation d’interdépendance. Dès qu’il y a un changement dans le milieu du travail ou de la famille, inévitablement il y aura des répercussions sur l’autre. De là peut survenir un conflit entre
3 713 Mots / 15 Pages -
RIN2013 TN1
Introduction La vision stéréotypée de la femme au foyer est l’histoire du passé et ce depuis plusieurs années déjà. Le modèle de famille de nos parents ou grands-parents selon de l’âge du lecteur a considérablement changé avec l’entrée de façon progressive et grandissante des femmes sur le marché du travail.
3 788 Mots / 16 Pages -
Rin2013 tn1 Conciliation emploi-famille et temps de travail
RIN 2013 LA PROBLÉMATIQUE DE L’ARTICULATION EMPLOI-FAMILLE Conciliation emploi-famille et temps de travail LA RELATION ENTRE EMPLOI ET FAMILLE ET SON ÉVOLUTION Une relation d’interdépendance s’est créée entre la famille et le travail. À première vue, notre emploi et notre famille peuvent être considérés comme deux sphères complètement indépendante l’une
2 701 Mots / 11 Pages -
RIN2013 TN3 Conciliation emploi-famille et temps de travail
RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 3 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN3_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations
2 192 Mots / 9 Pages -
RIN2013-TN2
Dans le cadre du travail numéro deux du cours conciliation emploi-famille, j’ai fait une enquête statistique auprès de collègues et d’amis (voir annexe) pour connaître leur perception par rapport à la conciliation emploi-famille. Ces personnes ne sont pas toutes dans le même groupe d’âge et il y a des personnes
3 580 Mots / 15 Pages -
Rin2013_TN1
Nous nous sommes tous dit un jour que nous n’avions pas assez de 24 heures dans une journée pour faire tout ce que nous avions à faire. Le manque de temps que ce soit pour faire l’épicerie, s’occuper des enfants et des membres de notre famille, travailler, étudier, avoir
2 257 Mots / 10 Pages -
RIN2015 TN 1
Introduction L’après seconde guerre mondiale a mené à une période accrue de naissances dans les foyers à travers le monde. Il n’était pas rare de voir des fratries se rapprochant de la douzaine d’enfants et parfois même plus. Il y a eu tellement de naissance dans ces années que nous
2 973 Mots / 12 Pages -
RIN2015 TN2
Introduction La plupart des pays de l’OCDE font présentement face au vieillissement de la population. Avec l’allongement de l’espérance de vie et la diminution du taux de natalité, l’impact se ressent ou encore se fera ressentir sur la main d’œuvre active et disponible. Une pénurie de main d’œuvre pourrait être
5 717 Mots / 23 Pages