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Monde du Travail

32 161 Monde du Travail dissertations gratuites 29 326 - 29 340

  • Rin1013 tn1

    Rin1013 tn1

    Question 1 La notion de santé au travail : « La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ». De plus, « la notion de santé au travail est souvent associée à l’absence de

    2 332 Mots / 10 Pages
  • RIN1014 tn1

    RIN1014 tn1

    1. Lors d’un exercice d’incendie, Johanne est tombée dans l’escalier de secours de l’immeuble où elle travaille. Elle s’est cassé une jambe, accident aggravé par le fait que plusieurs personnes ont trébuché sur elle et ont, de ce fait, exercé une pression sur sa jambe déjà brisée. Les personnes qui

    2 041 Mots / 9 Pages
  • Rin1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail

    Rin1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail

    Questions de révision 1. Quels sont les grands programmes qui déterminent les besoins de fonds de la CNESST ? Expliquez les types de dépenses qui sont effectués dans ces programmes. Une forte proportion des dépenses de la CSST est associée aux programmes de réparation (70 % des dépenses totales en

    571 Mots / 3 Pages
  • RIN1015 TN

    RIN1015 TN

    SEMAINE #1 1.1 L’accident de travail que j’ai choisi fait suite à un événement ayant eu lieu le 26 juillet 2016 et qui depuis impact mon quotidien puisque l’accident est arrivé à un membre de ma famille immédiate. Effectivement, à l’été 2016, mon frère travaillait pour la compagnie amusement spectaculaire,

    2 130 Mots / 9 Pages
  • RIN1015 TN2b

    RIN1015 TN2b

    a) La catégorie de risque qui est à l’origine de la dernière lésion professionnelle déclarée dans l’entreprise : Dans le texte on trouve que la lésion est une tendinite à l’épaule et qui est due à des mouvements répétitifs, alors la catégorie du risque est ergonomique (la nature de la

    2 082 Mots / 9 Pages
  • RIN1016 - Gestion de la rémunération

    RIN1016 - Gestion de la rémunération

    1. Quelles sont les obligations de Gemma selon la Loi sur l’équité salariale? Justifiez votre réponse. Gemma doit : * Déterminer la taille de son entreprise (Gemma emploie plus de 1 700 personnes dans l’un ou l’autre de ses centres de services) : * Gemma faisant partie des entreprises de

    2 517 Mots / 11 Pages
  • RIN1016 - TN1

    RIN1016 - TN1

    Question # 1. Environnement économique L’environnement économique est composé des variables que l’entreprise ne peut contrôler directement. Ces variables peuvent être de plusieurs natures comme la concurrence, le prix des matières premières, la fiscalité ou encore la conjoncture économique. La boulangerie Hector est une PME Québécoise qui se spécialise dans

    3 359 Mots / 14 Pages
  • RIN1016 - travail noté

    RIN1016 - travail noté

    Question 1 (4 points) Malgré la recommandation de M. Laframboise d’offrir un régime de participation aux bénéfices pour encourager la performance des employés et leur contribution au succès de l’entreprise, Mme Laferrière, qui souhaite toujours stimuler le rendement des employés, ne veut pas revivre les insatisfactions passées et ne souhaite

    3 009 Mots / 13 Pages
  • RIN1016 Gestion de la rémunération

    RIN1016 Gestion de la rémunération

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série A * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro

    4 402 Mots / 18 Pages
  • RIN1016 TN1

    RIN1016 TN1

    Question 1 En vous référant à l’environnement économique, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires, au mode traditionnel de gestion de la rémunération et à la culture de l’organisation expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie formelle

    847 Mots / 4 Pages
  • RIN1016 tn1

    RIN1016 tn1

    Question #1 L’environnement de Gemma est agressif à plusieurs points de vue. Analysez les dimensions économiques de cet environnement au point de vue du marché des produits. Nommez au moins quatre éléments. Décrivez les effets de ces éléments sur la stratégie d’affaires de Gemma. Il est vrai de dire que

    3 513 Mots / 15 Pages
  • RIN1016 TN1

    RIN1016 TN1

    Question 1 En vous référant au cycle de vie de l’entreprise, à sa taille, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires et à sa localisation, expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie de rémunération globale. Plusieurs facteurs

    2 394 Mots / 10 Pages
  • RIN1016 TN1

    RIN1016 TN1

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série B * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro

    2 742 Mots / 11 Pages
  • RIN1016 TN1 SB

    RIN1016 TN1 SB

    RIN 1016 Gestion de la rémunération Table des matières Question 1 3 Question 2 6 Question 3 7 Question 4 9 Question 1 Bien que la gestion de la rémunération ait évolué rapidement depuis le début du XXe siècle, aujourd’hui, cette composante de l’entreprise est essentielle pour faire face à

    1 955 Mots / 8 Pages
  • RIN1016 TN1 Série B

    RIN1016 TN1 Série B

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série B * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro

    2 501 Mots / 11 Pages
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