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Monde du Travail

32 160 Monde du Travail dissertations gratuites 21 196 - 21 210

  • Les décisions stratégiques prises par Dell

    Les décisions stratégiques prises par Dell

    Analyse du contexteQ1- Les décisions stratégiques prises par Dell depuis 2005Rappel théoriqueCaractéristiques d'une décision stratégique. Selon Chandler (1962), la stratégie consiste à déterminer les objectifs fondamentaux à long terme puis à choisir les modes d’action et d’allocation de ressources qui permettront d’atteindre ces objectifs.Pour qu’une décision mérite qu’on lui accole

    251 Mots / 2 Pages
  • Les Déclarations des droits, instruments de garantie des droits de l’homme

    Les Déclarations des droits, instruments de garantie des droits de l’homme

    Dissertation Léa DEROIN Droit Constitutionnel TD 1112 Les Déclarations des droits, instruments de garantie des droits de l’homme “Le concept de droits de l'homme n'est pas d'origine morale, mais une modalité spécifique du concept moderne de droit subjectif... ces droits de l'homme ont par nature un caractère juridique.” Jürgen Habermas.

    1 594 Mots / 7 Pages
  • Les défaillances et les dysfonctionnements des marchés

    Les défaillances et les dysfonctionnements des marchés

    MISSIONS 3 : Les défaillances et les dysfonctionnements du marché 1/ Définissez de manière simple « l’asymétrie d’information », puis repérer l’asymétrie d’information entre Électricité de Strasbourg et les Cafés SATI. Définition : L’asymétrie d’info existe lorsque les parties ne disposent pas de la même info. Sur le produit, le

    308 Mots / 2 Pages
  • Les défenseurs du droit

    Les défenseurs du droit

    Compte rendu écrit Sur le thème de la violence faites aux femmes Mon livre s’appelle En Chemin Elle Rencontre où on retrouve plusieurs artistes qui se mobilises contre la violence faites aux femmes. Se sont des histoires fictives ou vraies qui sont racontés sous formes d’illustrations. Dedans on y retrouve

    827 Mots / 4 Pages
  • Les définitions de marketing

    Les définitions de marketing

    ✓Annonceur : e/se qui a l’initiative et pr le compte de laquelle une pub est réalisé. ✓Assortiment : éventail de pds mis a la disposition des consommateurs par un distributeur. ✓Audience : sentiment construit par un consommateur vis-à-vis d’un pd ou d’une marque à partir des connaissances qu’il en a,

    1 242 Mots / 5 Pages
  • Les définitions du marketing

    Les définitions du marketing

    Les définitions du marketing sont souvent contradictoire, inadapté au lecteur et compris que des seules spécialistes en la matière. Le marketing devrait être un état d’esprit, une fonction commune de la politique des entreprises c’est-à-dire un processus d’harmonisation entre les buts et les ressources de l’entreprise et les besoins de

    1 906 Mots / 8 Pages
  • Les définitions Du Salaire Dans Le Code De Travail Marocain

    Les définitions Du Salaire Dans Le Code De Travail Marocain

    Article 57 : cet article fait la distinction entre le salaire proprement dit et ses accessoires à savoir : 1. Les primes et indemnités inhérentes au travail à l’exclusion :  Des indemnités constituant un remboursement de frais ou de dépenses supportés par le salarié en raison de son travail.

    378 Mots / 2 Pages
  • Les defis a confronter par entreprises (DRH)

    Les defis a confronter par entreprises (DRH)

    Les defis a confronter par entreprises (DRH) Dans les années 2000, la relation entre le salarié et l'entreprise a profondément changé et le contrat implicite qui les liait a été remis en cause. En 2011, la fonction RH change pour répondre aux exigences de nombreuses parties prenantes. Elle doit prendre

    1 174 Mots / 5 Pages
  • Les défis actuels de la grh

    Les défis actuels de la grh

    Première partie (5 points) PORTRAIT DESCRIPTIF Dans un premier temps, la présence syndicale au Québec se définit selon plusieurs caractéristique. Voici un portrait grossier des travailleurs syndiqués québécois. Le Québec affichait un taux de présence syndicale de 39.3% en 2010, soit une baisse de 2.1% depuis 1997 . En 2011,

    2 351 Mots / 10 Pages
  • Les défis de l'industrie laitière dans un contexte de libre-échange

    Les défis de l'industrie laitière dans un contexte de libre-échange

    Mathis Royet ROYM21119406 Commercer dans un monde multipolaire ESG5400 TRAVAIL ÉCRIT INDIVIDUEL : PLAN DE TRAVAIL Les défis de l’industrie du lait canadien dans un contexte de libre-échange Travail présenté À Mme Cristille Campana Département de finance Université du Québec à Montréal Le 17 septembre 2018 SOMMAIRE INTRODUCTION……………………………………………………………………….3 PRÉSENTATION GÉNÉRAL

    3 371 Mots / 14 Pages
  • Les défis éthiques

    Les défis éthiques

    Corrigé type évaluation 1 (écrit) Partie 1 Compte rendu en français Le dossier traite les défis éthiques à relever pour l’avenir de l’humanité. Il comporte un article de presse extrait du Guardian, publié le 7 septembre 2018 par Yossi Sheffi, sur la nécessité pour les entreprises de respecter l’éthique, et

    615 Mots / 3 Pages
  • Les délais anormalement longs des procédures judiciaires

    Les délais anormalement longs des procédures judiciaires

    FICHE VOCABULAIRE - strigile = Instrument afin de s’enlever la sueur du corps - klinê = lit utilisé pendant la Grèce antique pour dîner - trápeza = table à 3 pieds - Symposion = institution sociale de la Grèce antique, suivant le banquet, se réunissaient les hommes libres afin de

    1 072 Mots / 5 Pages
  • Les délais de paiement

    Les délais de paiement

    Les délais de paiement Depuis le 1er janvier 2009, la législation a répondu à un problème récurrent concernant de nombreuses entreprises, notamment des sous-traitants, qui n’étaient pas en mesure d’obtenir des délais de paiement raisonnables. La loi de modernisation économique (LME) apporte les modifications suivantes : – Le délai convenu entre

    546 Mots / 3 Pages
  • Les délégué Du Personnel

    Les délégué Du Personnel

    Les représentants des salariés 1. L’élection des représentants du personnel Le délégué du personnel représente les salariés de l’entreprise auprès de l'employeur. Il est présent dans toutes les entreprises qui ont au moins 11 salariés, le nombre de délégués du personnel est déterminé en fonction du nombre de salariés dans

    953 Mots / 4 Pages
  • Les délégués Du Personnel

    Les délégués Du Personnel

    Introduction : Les délégués du personnel sont une institution représentative des salariés en France, créée en 1936 par le Front populaire. Supprimés sous le régime de Vichy, ils ont été rétablis par la loi du 16 avril 1946. Développement : Tous les employeurs de droit privé (entreprise individuelle, société, association...),

    286 Mots / 2 Pages
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