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Monde du Travail

32 160 Monde du Travail dissertations gratuites 21 256 - 21 270

  • Les Différents Acteurs De L'organisation Et Leur rôle

    Les Différents Acteurs De L'organisation Et Leur rôle

    Les différents acteurs de l’organisation et leur rôle Fiche notion 8 Les hommes sont au cœur des organisations et remplissent chacun des rôles divers et variés (I). Leurs objectifs sont à la fois complémentaires et antagonistes* (II). Cela implique la mise en place de moyens de coopération et de coordination

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  • Les différents bilans (Analyse diagnostic financier)

    Les différents bilans (Analyse diagnostic financier)

    BILAN ACTIF PASSIF Actifs immobilisés Passifs stables Matériel de transport Capital = SNC (Situation nette comptable) - Résultat Brevet Résultat de l’exercice Terrain Emprunt bancaire à long terme Mobiliers et matériel de bureau Préteur X Titre de participation Dépôts et cautionnement versés Prêt du personnel Frais d’établissements Batiment Actifs circulants

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  • Les Différents Carrefour City

    Les Différents Carrefour City

    Les différents Carrefour City : Les Carrefour city Quartier : Ce sont les Carrefour city situés au cœur des quartiers et sont considérés comme des magasins de proximités. On peut y trouver une petite offre de Snack, mais on peut trouver de tout pour faire de vrais repas. Ils disposent

    358 Mots / 2 Pages
  • Les différents cas de transplantation de peau

    Les différents cas de transplantation de peau

    REPUBLIQUE DU BENIN ******* MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE DE LA FORMATION TECHNIQUE, PROFESSIONNEL, DE LA RECONVERSION ET DE L’INSERTION DES JEUNES ********************* COMPLEXE SCOLAIRE FELIX HOUPHOUËT BOIGNY SCIENCE DE LA VIE ET DE LA TERRE Classe : 2nd C et D Membres du groupe : Sous la supervision de :

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  • Les Différents Contrat De Travail

    Les Différents Contrat De Travail

    Introduction : Le contrat de travail se forme en respectant des conditions de fond, c’est le lien de subordination qui en est l’élément essentiel. Le droit du travail protège le salarié dans sa relation de travail subordonnée à l’employeur. Nous verrons qu’il existe différents types de contrats de travail. I.

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  • Les différents contrats de travail

    Les différents contrats de travail

    SUJET D'ETUDE LES DIFFERENTS CONTRAT DE TRAVAIL Un contrat de travail est une convention par laquelle une personne (le salarié) fournit une prestation de travail rémunérée au profit d'une autre personne (l'employeur) sous la subordination de laquelle elle se place.  Problématique : Quel sont les avantages et les inconvénients d' un

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  • Les Differents Contrats De Travail

    Les Differents Contrats De Travail

    II Les differents contrats de travail A / Le contrat a durée indeterminée 1/ Caracteristiques Durée illimitée Temps plein (151,67h) Si clauses, elles sont formalisées par ecrit Aucune forme particulière n'est exigée pour la validité du contrat du travail francais, mais selon le droit européen il est formalisé par ecrit

    412 Mots / 2 Pages
  • Les différents contrats de travail

    Les différents contrats de travail

    Les différents contrats de travail Il existe un grand nombre de types de contrats de travail. Tout d’abord je vais présenter les contrats les plus courants. Le Contrat à Durée Indéterminée Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme la plus répandue de contrat de travail. Il

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  • Les Differents Contrats De Travail

    Les Differents Contrats De Travail

    LA COMPARAISON DE PLUSIEURS CONTRATS DE TRAVAIL COMMENT LES DIFFERENTS CONTRATS DE TRAVAIL PEUVENT-IL AIDER A CONTRIBUER A DIMINUER LE CHOMAGE ? En France métropolitaine, le nombre de chômeurs s'établit en septembre 2013 à 3,296 millions, en hausse de 1,9% sur un mois. Parmi eux, 25 500 femmes et 34

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  • Les differents contrats de travail

    Les differents contrats de travail

    Le contrat de travail I- Introduction Le contrat de travail existe a partir du moment ou une personne s'engage a travailler pour le compte d'une autre personne. Le plus souvent le contrat de travail doit etre ecrit. Son execution entraine une convention collective rendant obligatoire la redaction d'un contrat de

    326 Mots / 2 Pages
  • Les différents contrats de travail

    Les différents contrats de travail

    ) Les différents contrats de travail a) Le contrat de travail à durée déterminée et indéterminée (CDD et CDI) Le contrat de travail se compose de différentes clauses. Ces clauses ont un double objectif : - fixer le cadre des relations de travail en déterminant avec précision les éléments essentiels

    913 Mots / 4 Pages
  • Les différents contrats de travail

    Les différents contrats de travail

    TD3 : Les différents contrats de travail Rappel du cours : * Quelles sont les principales différences entre CDD et un CDI du point de vue de la conclusion du contrat ? C’est plus facile de conclure un contrat CDI que le contrat CDD car l’employeur doit rentrer dans des

    1 557 Mots / 7 Pages
  • Les différents contrats informatiques

    Les différents contrats informatiques

    Chapitre 3 - Les différents types de contrats liés à la production et la fourniture de services La production et la fourniture de services donnent lieu à différents types de contrats informatiques. L’expression « contrat informatique » ne fait pas l’objet d’une définition légale ou réglementaire, ni d’un régime juridique

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  • Les différents contrats.

    Les différents contrats.

    Contrat de … Réalisation spécifique Entre les soussignés : La société INFO’LOG d'une part, représentée par son Gérant, Monsieur M. MARTIN ET La société JARDIN BIO représentée par son Gérant Mme DUPONT il a été convenu ce qui suit : d'autre part, Objet du contrat La société INFO’LOG s'engage à

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  • Les différents critères de discrimination à l'embauche

    Les différents critères de discrimination à l'embauche

    I – Introduction : Dans cette objet d’étude je vais vous parler de la discrimination à l’embauche. En premier temps nous allons parler sur les différents critères de la discrimination à l’embauche. Ensuite nous parlerons des risques encourues par les entreprises pour discrimination à l’embauche. Et enfin nous parlerons d'alternative

    473 Mots / 2 Pages
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