Monde du Travail
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Le département Kitéa
Côté marketing et communication, le département s’étoffe et développe de nouveaux canaux et techniques de communication pour être encore plusproche des consommateurs (marketing direct, web marketing, streetmarketing).Pour toucher un large public, différents supports de communication sontutilisés, des médias à la publicité sur le lieu de vente (PLV) en passant par
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Le département, en sursis face aux intercommunalités et aux régions
Sujet : Le département, en sursis face aux intercommunalités et aux régions Processus d’aménagement du territoire français, la décentralisation permet de transférer des compétences administratives de l’État vers les collectivités locales. L’article 1er de la Constitution indique que "l'organisation de la République française est décentralisée". Aujourd'hui, la France compte 101
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Le dépassement de soi
Q1: (INTRO) Depuis l'antiquité le sportif fascine par la recherche du dépassement de soi. Isabelle Queval dans son essai sur le sport contemporain intitulé ...., s'interroge sur le sens du dépassement de soi, quelles en sont les composantes et les limites ? Pourvoyeur d'epanouissement, le sport comporte malgré tout une
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Le Depliant
Le dépliant est un objet imprimé destiné à transmettre un message. Il permet de diffuser une information concise et ordonnée. C’est un outil de communication souple, très visuel, simple et peu coûteux à produire. En général, le dépliant s’adresse à un public assez large. La durée de vie d’un dépliant
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Le déroulement de carrière
Thème : Le déroulement de carrière Objet d’étude : Les écarts de salaire entre homme et femme Problématique : Existe t-il vraiment un écart de salaire entre homme et femme ? Introduction .Recherche documentaire .I) Différences salariales générales .a) L’écart salarial en salaires horaires et annuels .b) L’écart salarial selon
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Le déroulement De Carrière La Durée De Travail
Le déroulement de carrière : la durée du travail Sommaire : Introduction Partie 1 : La durée légale du travail Partie 2 : Le déroulement de carrière chez Christian Dior Conclusion Partie 1 : la durée légale du travail Fixée à 35 heures hebdomadaires pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif, la durée
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Le déroulement de carrière: La Durée De Travail
LE DEROULEMENT DE CARRIERE : LA DUREE DE TRAVAIL Sommaire Introduction Développement Conclusion Lexique Introduction Je vais vous présentez mon dossier sur la durée du travail dans sa carrière professionnel. Je parlerai tout d’abord des entreprises concernées par cette durée puis des salariés. Enfin je terminerai par le calcule la
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Le désengagement Du Salarié
le 21.03.2015 Economie Objet d’étude : les facteurs de motivations… La motivation est essentielle pour l’efficacité des salariés comme pour celle de l’entreprise. Malheureusement, elle peut être altérée par de nombreux facteurs. Pour réduire le risque de démotivation, ces facteurs doivent donc être identifiés et surveillés de très près par
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Le désintéressement Au Travail
Le désintéressement au travail est souvent la première cause d'absentéisme. Les lundis et les vendredis sont comme des journées à forte fréquence d'absentéisme. Toute absence injustifiée pour maladie ou autre motif peut faire l'objet d'une sanction selon l'échelle des sanctions fixée par le Code du travail. L’absentéisme représente une lourde
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Le destin du Code Civil 1804
DISSERTATION : Le destin du Code Civil 1804 "Ma vraie gloire n'est pas d'avoir gagné 40 batailles, Waterloo effacera le souvenir de tant de victoires ; ce que rien n'effacera, ce qui vivra éternellement c'est mon Code Civil". En France, le code civil a été promulgué le 30 ventôse an
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Le détournement d’argent constitue-t-il un motif valable de licenciement pour cause personnelle ?
DOSSIER 2 – LE COMPORTEMENT FAUTIF DU SALARIÉ Faits : Au vu des faits du comportement fautif de Madame HUGON suite à un détournement d’une trentaine de chèque, Madame VERNON envisage de la licencier pour faute grave. Problème de droit : Le détournement d’argent constitue-t-il un motif valable de licenciement
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Le Devellopement Durable
LES ACTIONS EN FAVEUR DU DEVELLOPEMENT DURABLE : Le recyclage des téléphones portables Introduction : Une étude réalisée en 2008 montre que l’impact environnemental d’un téléphone portable est lié à 80% à sa fabrication et à l’extraction des matières premières qu’il requiert. L’étude conclut par la nécessité d'allonger le cycle
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Le développement de la flexibilité
I. Les moyens de développer la flexibilité des ressources humaines Document 1 &2 A. Flexibiliser le temps et le contrat de travail 1) Les principaux moyens de flexibilisation des ressources humaines utilisés par les entreprises sont les contrats à durée déterminée ou encore ils prennent des intérimaires. De plus, elles
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Le développement de la gestion au fils des siècles
1. La gestion sous l'Antiquité (-3000 avant JC à 500 post JC) Sous l'Antiquité, on retrouve quelques traces d'organisation ressemblant à des éléments de Gestion. Ainsi, pour les historiens, on retrouve certaines traces de comptabilité chez les Egyptiens, les Grecs et les Romains. Les Egyptiens avaient déjà ressenti le besoin
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Le developpement des competences du leadership
LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DU LEADERSHIP Professeur : Réal Romuald MBIDA TABLE DES MATIERES INTRODUCTION ……………………………………………………………..…………5 EXERCICE DE BRAINSTORMING ……………………………………………….….. 7 CHAPITRE I: LES CARACTERISTIQUES DU LEADERSHIP ……………………… 8 1.1. Le concept du leadership ………………………………………………………..….. 9 1.2. Les qualités du leadership …………………………………………………………. 12 1.3. L’articulation d’une vision comme trait fondamental
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