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Code du Travail

540 Monde du Travail dissertations gratuites 481 - 495

  • Réunion RH

    Réunion RH

    Rôles : * Guillaume : DG * Charles : Salarié * Florian : Chef des ventes MOYENS FINANCIERS MOYENS NON-FINANCIERS * Primes * Commissions * Employé du mois (gratifiant + cadeaux) * Séjours avec les autres employés si objectifs atteints * L’employé du mois est valorisé en allant dans les

    987 Mots / 4 Pages
  • Révision examen

    Révision examen

    Révision Provinciale / fédérale - Selon la nature des activités habituelles de l’entreprise * Fédérale : les sujets d'intérêt national ainsi que les matières de nature interprovinciale ou internationale relèvent du fédéral * Chemins de fer * Transport routier, maritime, aérien (aéronefs, aéroport) * Réseaux de téléphone, télégraphe, câble, radiodiffusion,

    1 519 Mots / 7 Pages
  • RIN 1013 TN 2

    RIN 1013 TN 2

    Question 1 Il y a premièrement l’omniprésence des heures supplémentaires dans les tâches de développement. Il y a également l’affectation fréquente des employés à des tâches de soutien aux clients et de dépannage. Ce dernier élément fait en sorte que les employés ont des heures ajoutées à leurs heures

    1 798 Mots / 8 Pages
  • RIN 1014 TN2

    RIN 1014 TN2

    Problème de sécurité au travail RIN 1014 RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail Série D TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le

    3 545 Mots / 15 Pages
  • Rin 1015

    Rin 1015

    1. Si vous étiez le préventionniste dans votre milieu et aviez à élaborer le contenu d’un plan de prévention, quelles sont les grandes lignes que vous devriez respecter ? (2 points) Réponse : Je suis le préventionniste dans mon milieu de travail. Ainsi que, j’ai à élaborer le contenu d’un

    2 958 Mots / 12 Pages
  • RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail TRAVAIL NOTÉ 1

    RIN 1015 Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail TRAVAIL NOTÉ 1

    SÉRIE B RIN 1015 – Gestion du dossier de santé et de sécurité au travail TRAVAIL NOTÉ 1 QUESTIONS DE COMPRÉHENSION 1. a) Quelles sont les personnes que l'on ne considère pas comme des travailleurs au sens de la LSST? (2 points) • Les gérants, contremaîtres, surintendants et administrateurs ne

    1 387 Mots / 6 Pages
  • RIN 1016 TN3

    RIN 1016 TN3

    Question 1 Malgré la recommandation d’Élise Desprez d’offrir un régime de participation aux bénéfices pour encourager la performance des employés et leur contribution au succès de l’entreprise, M. Desprez, qui souhaite toujours stimuler le rendement des employés, ne veut pas revivre les insatisfactions passées et ne souhaite pas augmenter non

    972 Mots / 4 Pages
  • RIN 1017 Préparation à l'examen.

    RIN 1017 Préparation à l'examen.

    Semaine 14 1. Dans l’article de France St-Hilaire, Caroline Biron et Jean-Pierre Brun que vous aviez à lire cette semaine, les auteurs affirment qu’en matière de stress au travail, « les interventions sont encore rares et elles sont surtout centrées sur les conséquences du stress (p. ex. : formation sur

    1 071 Mots / 5 Pages
  • RIN 1022 Négociation

    RIN 1022 Négociation

    RIN 1022 Négociation collective contemporaine Fichier-réponse Travail noté 1 – série I 20 points (20 % de la note finale) Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette

    1 958 Mots / 8 Pages
  • RIN 1022 TN 1 série I

    RIN 1022 TN 1 série I

    RIN 1022 Négociation collective contemporaine Fichier-réponse Travail noté 3 – série I 20 points (20 % de la note finale) Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone Domicile Travail Cellulaire Courriel Nom de la personne tutrice Date d’envoi Réservé à l’usage de la personne tutrice Date

    1 962 Mots / 8 Pages
  • RIN 1024 TN1, série J

    RIN 1024 TN1, série J

    Question 1 En vertu de l’article 100 du CT sur l’arbitrage des griefs : « Tout grief doit être soumis à l’arbitrage en la manière prévue dans la convention collective si elle y pourvoit et si l’association accréditée et l’employeur y donnent suite » et en raison de l’article 107

    1 548 Mots / 7 Pages
  • Rin1012 TN1

    Rin1012 TN1

    L’ÉTUDE DE CAS Carta Verde inc. à la croisée des chemins1 Préambule Le 15 juin 2014, M. Yves Verdier, directeur général de Carta Verde inc., est à l’heure des bilans. Âgé de 71 ans, il prendra sa retraite le 1er décembre 2014 et laissera la place à sa fille Mylène

    1 149 Mots / 5 Pages
  • RIN1012_TN1

    RIN1012_TN1

    Question 1 Cette première question traite du renouvellement de la convention collective et les différentes conditions à respecter lorsque les parties désirent procéder. Avant de valider si les délais et les différentes conditions ont été respectés chez Carta Verde pour l’envoi de l’avis de convocation, nous allons nous référer à

    3 423 Mots / 14 Pages
  • RIN1015 TN2b

    RIN1015 TN2b

    a) La catégorie de risque qui est à l’origine de la dernière lésion professionnelle déclarée dans l’entreprise : Dans le texte on trouve que la lésion est une tendinite à l’épaule et qui est due à des mouvements répétitifs, alors la catégorie du risque est ergonomique (la nature de la

    2 082 Mots / 9 Pages
  • RIN1016 tn1

    RIN1016 tn1

    Question #1 L’environnement de Gemma est agressif à plusieurs points de vue. Analysez les dimensions économiques de cet environnement au point de vue du marché des produits. Nommez au moins quatre éléments. Décrivez les effets de ces éléments sur la stratégie d’affaires de Gemma. Il est vrai de dire que

    3 513 Mots / 15 Pages
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