Code du Travail
532 Monde du Travail dissertations gratuites 391 - 405
-
L’exécution du contrat de travail
Thème 2 : l’exécution du contrat de travail 1. Obligation et pouvoir de l’employeur : 1. Pouvoir de l’employeur : 1. Pouvoir de direction : Caractérisé par l’exécution d’un travail sous l’autorité d’un employeur qui a le pouvoir de donner des ordres et des directives et d’en contrôler l’exécution Limites
1 467 Mots / 6 Pages -
L’exécution du contrat de travail, de la relation de travail
L’exécution du contrat de travail, de la relation de travail 1. le pouvoir réglementaire de l’employeur loi du 4 aout 1982 a rendu obligatoire l’établissement d’un règlement intérieur dans l’entreprise sous certaines conditions. Celui ci a un caractère unilatéral, ce qui le distingue de l’accord collectif qui est une norme
1 119 Mots / 5 Pages -
L’individu au travail
Thème 1 : L’individu au travail Sous-thème 1.1 : Les régimes juridiques de l’activité professionnelle Chapitre 1 - Le choix d’un régime juridique de travail I. L’accès à une activité professionnelle A) Principes et exceptions Le principe est celui d’un libre accès à la profession de son choix. Ce libre
959 Mots / 4 Pages -
L’ORDRE SEIGNERIAL :LA FORMATION ET LA DOMINATION DES CAMPAGNES
Histoire H3/ : L’ORDRE SEIGNERIAL :LA FORMATION ET LA DOMINATION DES CAMPAGNES Comment les seigneurs la laics et ecclésiastique dominent –ils les campagnes. ? Quelles sont les transformation de campagnes au moyen-âge ? Introduction : avec la dislocation de l’empire carolingien se développe une organisation politique économique et sociale I.Les
1 376 Mots / 6 Pages -
Management : La Motivation dans l'entreprise Facebook
Facebook est une entreprise mettant un point d’honneur à assurer le bien être de ses employés sur leur lieu de travail comme à l'extérieur. De nombreuses actions sont mises en place pour que tous les salariés de Facebook aient le meilleur cadre et les meilleures conditions de travail possible.
564 Mots / 3 Pages -
Management. Analyse de la situation de l'entreprise IMENPROP
ANALYSE DE LA SITUATION DE L’ENTREPRISE : 1) Analysez la structure formelle et informelle d’IMENPROP : IMENPROP est une société de promotion immobilière dont Monsieur JORLAT est le président. Son entreprise construit et commercialise des programmes immobiliers de logements individuels et collectifs. L’entreprise est située à Saint Maur dans le
1 322 Mots / 6 Pages -
Marché Du Travail
Le marché du travail, est le lieu théorique de rencontre de l'offre de travail (par la population active) et de la demande de travail (par les entreprises publiques ou privées). Le travail y est régulé et fait l'objet, dans la majorité des cas, d'une rémunération, qui correspond au prix sur
299 Mots / 2 Pages -
Marketing banckaire
Marketing bancaire 1. Première partie : le marketing bancaire et ses spécificités 1. Définition : * Le marketing est un de moyen, d’actions , et de techniques , utilisés en management dans le but de satisfaire les besoins d’une clientèle rentable. * Le marketing bancaire : c’est l’application de la
2 372 Mots / 10 Pages -
Maroc Code Du Travail
1 PREAMBULE................................................................................................................................................9 _Toc73528720 TITRE PREMIER......................................................................................................................................1 Article le premier ....................................................................................................................................1 Article 2 ..................................................................................................................................................1 Article 3 ..................................................................................................................................................1 Article 4 ..................................................................................................................................................2 Article 5 ..................................................................................................................................................2 TITRE Il : DEFINITIONS............................................................................................................................2 Article 6 ..................................................................................................................................................2 Article 7 ..................................................................................................................................................2 Article 8 ..................................................................................................................................................3 TITRE III : DISPOSITION GENERALES...................................................................................................3 Article 9 ..................................................................................................................................................3 Article 10 ................................................................................................................................................3 Article 11 ................................................................................................................................................4 Article 12
3 684 Mots / 15 Pages -
Mémoire sur la gestion des talents
La France est un pays moderne, où les mentalités évoluent au fil des années, cependant certains sujets restent sensibles. C’est le cas du handicap, il existe depuis toujours mais il est encore, actuellement, méconnu et engendre donc de nombreux préjugés. Au fil des années, des associations et structures se sont
9 356 Mots / 38 Pages -
Mes Stations Poétiques
Mes Stations Poétiques par Said Saber Travail présenté à Monsieur Michel Nareau Cégep Édouard-Montpetit Littérature et imaginaire 601-102 groupe 1300 Le mardi 1 mai 2018 Première station : poèmes sur le temps qui passe Le temps qui passe, on ne peut pas le reprendre. Le temps est infinie, il est
1 437 Mots / 6 Pages -
Méthode du recrutement
Élaborer des moyens et des techniques qui permettent à l’organisation de recruter des candidats compétents Identifier les personnes susceptibles d’occuper des emplois au meilleur coût possible Attirer des candidats à partir desquels les nouveaux employés seront sélectionnés Augmenter la banque de données de candidats en prévision
321 Mots / 2 Pages -
MGUC CAS PBL
MIZOULE Kévin STS 2M Management des entreprises I/ Analyse de la situation de l'entreprise 1) Selon Schumpeter un entrepreneur qui n'innove pas n'est pas un entrepreneur. Un entrepreneur est une personne qui produit de nouveaux produits , développe de nouvelles méthode de production introduit de nouvelles formes d'organisation conquête de
780 Mots / 4 Pages -
Mise en situation : déséquilibre entre l’offre et la demande
Équipe no 12 Béland, Léa (111 239 252) Doyon, Samuel (111 187 420) Langlais, Alexandra (111 186 247) Monarque, Anne-Sophie (536 795 368) Plasencia Garate, Luciana (111 237 792) Gestion des ressources humaines MNG-2000 Mise en situation 1 Travail présenté à Mme Jolyane Blouin-Bougie Faculté des sciences de l’administration Université
2 335 Mots / 10 Pages -
Mobilité du salarié
LA MOBILITÉ DU SALARIÉ 2 acceptions : * mobilité géographique (anticipée ou non) * mobilité interne à l’entreprise (mobilité géographique et/ou professionnelle) Section 1ère : La mobilité géographique du salarié Il est fréquent que la mobilité (voire l’immobilité) soit anticipée. Cela donne lieu à l’insertion de clauses dans le contrat.
3 825 Mots / 16 Pages