Divers
47 457 Divers dissertations gratuites 23 536 - 23 550
-
La Globalizacion
La globalización es un proceso económico, tecnológico, social y cultural entre los países del mundo. Este proceso consiste en aumentar las relaciones entre diferentes países, el mercado global. En efecto, hay varias relaciones que se desarrollan entre los países: relación cultural, política, migratoria, comercial y financiero. Cada país puede ayudar
831 Mots / 4 Pages -
La Globalización ¿una Oportunidad Para Las Multinacionales
La nocion que voy a presentar es « espacios e intercambios » Primero, me gustaria dar una definicion. La noción de « espacioq y intercambios » es un concepto amplio que se refiere al movimiento de un lugar a otro. Todas las sociedades de alguna manera están definidas por los
597 Mots / 3 Pages -
La glorification du service public par le juge administratif
I- LA GLORIFICATION DU SERVICE PUBLIC PAR LE JUGE ADMINISTRATIF Aucun esprit avisé ne peut nier que l’arrêt Blanco de 1873 en sacralisant le service public va le propulser comme la pierre angulaire du droit administratif naissant (A) et par conséquent il va servir de critère unique de compétence des
1 876 Mots / 8 Pages -
La Glose d'Accurse sur le Digeste Vieux.
Clara Richard Commentaire : La Glose d’Accurse sur le Digeste Vieux Introduction : La glose du texte a été écrite par Accurse, un célèbre jurisconsulte italien. Ici, il commente un texte qui porte sur les rapports entre la loi qui est écrite et la coutume qui est orale. Il y
719 Mots / 3 Pages -
La Gouvernance
CHAP 5 LA GOUVERNANCE ET LE CONTRÔLE I/ LA GOUVERNANCE 1.1 Définition /Notion : Charreaux 1997 La gouvernance recouvre l’ensemble des mécanismes qui ont pour effet de délimiter les pouvoirs et d’influencer les décisions des dirigeants autrement dit, qui gouverne leur conduite et définisse leur espace discrétionnaire Mécanisme : →Pouvoir
802 Mots / 4 Pages -
La gouvernance d'entreprise
FICHE DE SYNTHESE LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Selon les économistes de l’école de la régulation, les années 80 marquent le passage d’un mode de régulation fordiste, qui a prévalu dans l’après guerre, à un mode de régulation actionnarial. En réaction à la crise du Fordisme, un changement de cap s’opère dans
3 764 Mots / 16 Pages -
La gouvernance de l’entreprise
La gouvernance de l’entreprise INTRO La NME met l’accent sur les problèmes d’incitations et d’informations, par incitation on entend tout comportement d’un agent économique conduisant les autres agents a adopté tel ou tel type de comportement. Dans ce sens la gouvernance s’occupe une place importante, elle désigne la façon dont
775 Mots / 4 Pages -
La gouvernance de l’entreprise: un cadre d’analyse
La gouvernance de l’entreprise : un cadre d’analyseLa gouvernance de l’entreprise : un cadre d’analyse Observations générales sur les systèmes de gouvernance des organisations. Esquisse d’une théorie de la gouvernance Une définition provisoire Telle que nous l’avons ci-dessus abordée, la GE se réfère au dispositif institutionnel et comportemental régissant les
1 958 Mots / 8 Pages -
La gouvernance européenne depuis 1992
La gouvernance européenne depuis 1992 Après la Seconde Guerre mondiale le Premier ministre britannique Churchill ainsi que d’autres responsables européen( Truman ministre des Affaires étrangères française )qui ont repris le vieux un rêve émis par Victor Hugo un siècle plus tôt et appelle les pays européens a fondé les États-Unis
1 680 Mots / 7 Pages -
La Gouvernance Mondiale
Introduction : Les mines antipersonnel causent de terribles souffrances. Généralement, les victimes qui survivent à l'explosion d'un de ces engins doivent être amputées, subir de multiples opérations et suivre une longue réadaptation physique. Une mine antipersonnel est un engin explosif conçu pour mutiler ou tuer la personne qui déclenche son
1 905 Mots / 8 Pages -
La GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences)
La GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences) 1- La structure des effectifs Le cadre réglementaire La loi du 10 Janvier 2005 impose aux entreprises de plus de 300 salariés d’engager une négociation tous les trois ans sur la GPEC. Contenu : Modalités d’information et de consultation du CE
671 Mots / 3 Pages -
La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences)
La GPEC (en anglais, « strategic workforce planning ») est composée par l'ensemble des démarches, procédures et méthodes ayant pour objectif de décrire et d'analyser les divers avenirs possibles de l'entreprise en vue d'éclairer, d'analyser et d'anticiper les décisions concernant les ressources humaines. En se référant au Rapport d'Henri Rouilleault2publié
317 Mots / 2 Pages -
La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences): définition, but, approche et méthode
La GPEC : définition , objectifs, démarche et méthode Préambule Depuis que le législateur a décidé de faire de la GPEC une opportunité de dialogue social, on ne parle que d’elle dans les entreprises et même si l’obligation de négociation ne concerne que les entreprises de + de 300 salariés
342 Mots / 2 Pages -
La GPEC support de l'action stratégique
Chapitre 5 – La GPEC support de l’action stratégique La Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) exerce plusieurs émissions quantitatives par la gestion des effectifs (recrutements, licenciements). Mais aussi des missions qualitatives par le développement de la formation indispensable à maintenir la compétence et l’employabilité des salariés. La
543 Mots / 3 Pages -
La GPEC.
GPEC ► Qu’est-ce que la GPEC ? • La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est une gestion anticipative et préventive des ressources humaines, en fonction des contraintes de l’environnement et des choix stratégiques de l’entreprise. C’est un ensemble de démarches, procédures et méthodes ayant pour objectif de décrire et
1 917 Mots / 8 Pages