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  • Cas d'entreprise Giffard: le seuil de rentabilité

    Cas d'entreprise Giffard: le seuil de rentabilité

    Application sur le seuil de rentabilité : cas Giffard Face à une concurrence toujours vive et au changement de comportement des consommateurs vis-à-vis des boissons alcoolisées, la distillerie Giffard a lancé un nouveau produit, le Mangalore, une liqueur aux saveurs épicées, couleur rouge rubis, suivant la mode orientale-indienne qui envahit

    272 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Guilloteau - Management

    Cas d'entreprise Guilloteau - Management

    Ce document présente les réponses associées aux questions du devoir n°2 de management du BTS Assistant de Gestion de PME-PMI de 2ème année du CNED. Le sujet traite sur l'entreprise GUILLOTEAU. Question 1 La fromagerie se doit de former ses salariés, et notamment les jeunes, de sorte qu'ils acquièrent le

    202 Mots / 1 Pages
  • Cas d'entreprise HBS en appliquant le méthode FFOM

    Cas d'entreprise HBS en appliquant le méthode FFOM

    l’entreprise HBS en appliquant le méthode FFOM Le diagnostic stratégique est un moyenpermettant de faire l’analyse de l’environnement interne et externe de l’entreprise. Pour cela, on étudie dans un premier temps l’environnement interne de l’entreprise c'est-à-dire le micro-environnement, enfaisant l’étude des forces et faiblesses sur le plan des ressources de

    830 Mots / 4 Pages
  • Cas d'entreprise Hémérocalles

    Cas d'entreprise Hémérocalles

    Le modèle Porter Porter a élaboré le modèle des 5 (+1) forces qui permet d’analyser le micro-environnement des entreprises et de mettre en évidence les principales menaces pour un projet donné. Ce modèle permet d’analyser 6 aspects importants pour une entreprise : l’intensité concurrentielle, la menace de nouveaux entrants, les

    1 101 Mots / 5 Pages
  • Cas d'entreprise Hervé Thermique

    Cas d'entreprise Hervé Thermique

    Le cas Hervé Thermique. Fiche démarche 1 : Entreprendre et diriger Caractérisez et distinguez les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre au sein d’Hervé Thermique. Selon Joseph Schumpeter l’entrepreneur est un innovateur, il est l’élément central du dynamisme économique. Il le définit comme un individu avec un état d’esprit

    1 400 Mots / 6 Pages
  • Cas d'entreprise Hervé Thermique

    Cas d'entreprise Hervé Thermique

    MANAGEMENT : « Le Cas Hervé Thermique » 1) Selon Joseph Shumpeter l’entrepreneur est un innovateur, l’entrepreneur est l’élément central du dynamisme économique. Il le définit comme unindividu avec un état d’esprit particulier qui par son comportement, sera à l’origine d’une innovation. La logique entrepreneuriale est un processus complexe de

    254 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Hifi-Génie

    Cas d'entreprise Hifi-Génie

    CAS HIFI-GENIE MANAGEMENT QUESTIONS  1 .Définition DAS (Domaines d’Activités Stratégiques) : Un domaine d’activité stratégique (DAS) est un sous ensemble d’une entreprise auquel il est possible d’allouer ou de retirer des ressources de manière autonome. Hifi-Génie exerce son activité dans le domaine de la grande distribution. Le domaine d’activité

    547 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise HONEY

    Cas d'entreprise HONEY

    Les sources d’information qui semblent pertinentes à la recherche des producteurs susceptibles de devenir des partenaires dans les pays où est effectué la recherche sont : internet avec ses moteurs de recherche, forum, site spécialisés et «Kompass», «Ubifrance» par exemple; et les catalogues, les chambres de commerce, les revues spécialisées, les

    1 303 Mots / 6 Pages
  • Cas d'entreprise hôt Sweet Home

    Cas d'entreprise hôt Sweet Home

    Hôt Sweet Home Réflexion: 1. Le problème qui se pose à l’entreprise est qu’il y a un problème d’absentéisme aux modules de formation. 2. Les enjeux qui découlent de cette situation sont que d’une part il y a un risque que les employés qui suivent ces modules ne reçoives pas

    283 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Ikea

    Cas d'entreprise Ikea

    Devoir 2 : Management des entreprises Sujet : Le cas IKEA-HP 1. Caractérisez l'organisation IKEA : type, métier, taille, champ d'action, ressources et présentez sa finalité. IKEA est une entreprise privée suédoise dont le capital est détenu par des fondations. Son objectif principal est de faire du profit et sa

    730 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise Ikea

    Cas d'entreprise Ikea

    ujet : Le cas IKEA – HP Le groupe IKEA Management des entreprises 1. Caractérisez l’organisation IKEA : type, métier, taille, champs d’action, ressources et présentez sa finalité. 16/20 Bon travail, continuez   Type Métier   Taille Champs d’action  Ressources Société privée + but lucratif -0.5 Création

    542 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise IKEA - HP

    Cas d'entreprise IKEA - HP

    DEVOIR 02 : LE CAS IKEA – HP 1 – L’organisation IKEA (5,5 points) IKEA est une entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Sa finalité est lucrative, ses objectifs, économiques (faire du profit). Son dirigeant était jusqu’en 1986, Invar Kamprad, le créateur, aujourd’hui ce sont

    622 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise Imprimatur

    Cas d'entreprise Imprimatur

    Analyse du contexte. 1. En analysant la structure d’Imprimatur, on relève les points suivants :  Supervision directe : la coordination du travail se biais par le biais de Jean Guetta. Il donne les ordres et les instructions à chaque responsable des sites.  Standardisation des qualifications : Sur chaque

    674 Mots / 3 Pages
  • Cas d'entreprise Imprimatur

    Cas d'entreprise Imprimatur

    CAS IMPRIMATURE ANALYSE DU CONTEXTE Question 1. La structure de l’entreprise Imprimature avant la participation dans l’entreprise Netedit , selon la typologie établie par Mintzberg, est une forme mécaniste car chaque site à une organisation identique (=standardisation), le contrôle y est très présent, aussi parce que Jean Guetta a développé

    265 Mots / 2 Pages
  • Cas d'entreprise Imprimatur

    Cas d'entreprise Imprimatur

    Question 1 : D’après la typologie établie par Mintzberg, la structure de l’entrepriseIMPRIMATUR,avant la prise de participation dans l’entreprise NetEdit, est à la structure mécaniste. En effet, IMPRIMATUR a bâti, depuis 1949, un environnement stable et une bonne organisation du travail. Lastructuremécaniste, consiste en un travail fortement divisé tant sur

    267 Mots / 2 Pages
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