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RIN 1016 TN2 dissertations et mémoires

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337 RIN 1016 TN2 dissertations gratuites 251 - 275

Dernière mise à jour : 25 Juin 2015
  • ADM 2006 TN2 SérieA

    ADM 2006 TN2 SérieA

    Question 1. Quels services technologiques Amazon offre-t-elle? Quels en sont les avantages commerciaux pour Amazon et pour les abonnés? Quels en sont les inconvénients pour chacun d’eux? Quels types d’entreprises pourraient profiter de ces services? (24 points) Question 1.1 (4 points) Quels services technologiques Amazon offre-t-elle ? Répondez à l’aide de puces Services technologiques Amazon (4 points) * Simple Storage Service (S3) : Service d’hébergement en ligne qui facilite l’extensibilité de l’informatique sur le Web

    1 665 Mots / 7 Pages
  • Adm 1013 tn2

    Adm 1013 tn2

    TRAVAIL NOTÉ 1 Résumé des faits Jacques, Steve, Paul, Denis et Gaston, un groupe d’employés jouent au poker durant leur pause du diner. Ils s’amusent bien et ils s’entendent très bien. Ils rigolent et font des blagues entre eux. Durant leur conversation, Steve, demanda à ces collègues : « Écoutez les gars, que pensez-vous des nouveaux quotas de rendement? »[1] Les employés ont tous une opinion sur le sujet. Paul s’est exprimé en premier, il

    6 158 Mots / 25 Pages
  • ADM 1012 TN2

    ADM 1012 TN2

    Table des matières Introduction 4 Le contexte 5 Définir le contexte par la méthode du kaléidoscope 5 Élaborer son plan d’action, définir le changement nécessaire et sa mise en œuvre 7 Les différents acteurs impliqués et leur rôle dans le processus de changement 8 Le développement des compétences par la formation du personnel 10 Le transfert de connaissance 11 La résistance, ou les préoccupations, face au changement 12 Carte de connaissance 14 Conclusion et réflexion

    3 578 Mots / 15 Pages
  • ADM1400 TN2

    ADM1400 TN2

    L’étude diagnostique (deuxième volet) par : XXXX Travail présenté à : XXXXX En marge du cours : ADM 1400, Théories de l’organisation 4227 Certificat en comptabilité générale Université TÉLUQ XXXXX TABLE DES MATIÈRES Introduction 1 Étude diagnostique (deuxième volet) 2 A. Étude diagnostique à l’aide de la métaphore de la culture 2 B. Étude diagnostique à l’aide de la métaphore de la prison du psychisme 6 C. Étude diagnostique à l’aide de la métaphore du

    3 874 Mots / 16 Pages
  • Adm 1013 tn2 Résumé des faits

    Adm 1013 tn2 Résumé des faits

    Résumé des faits Le cas <<LES NOUVEAUX QUOTAS DE RENDEMENT>>, nous présente une entreprise ou la direction vient d’augmenter les quotas de rendement et cela crée un problème au près du personnel. Le directeur de l’entreprise a rempli un engagement avec l’entreprise Atlantique Électronique et ce contrat a pour conséquence d’augmenter le quota des travailleurs de l’usine. Avant les travailleurs faisaient 5 câblages par heures et maintenant ils doivent en faire 8 pour répondre à

    2 669 Mots / 11 Pages
  • Adm2010 TN2 La conception d’un plan d’analyse des besoins de formation

    Adm2010 TN2 La conception d’un plan d’analyse des besoins de formation

    ADM 2010 TN2 Partie 1 : La conception d’un plan d’analyse des besoins de formation En tant que consultant externe de formation nous aurons pour mandat de répondre aux problématiques que l’entreprise Iron Mouse doit affronter. C’est à dire nous allons analyser les causes d’un écart de performance Nous allons nous allons nous appuyer les extraits les plus pertinents du cas. La population qui sera à l’étude sera les employés de production. En effet, c’est

    3 027 Mots / 13 Pages
  • ADM 1013 TN2 Série 10 Les nouveaux quotas de rendement

    ADM 1013 TN2 Série 10 Les nouveaux quotas de rendement

    ADM 1013 Les Nouveaux quotas de rendement Comportement humain et organisation ADM 1013 Comportement humain et organisation Série 10 TRAVAIL NOTÉ Les Nouveaux quotas de rendement ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Blazy Prénom Cyrielle Numéro

    5 695 Mots / 23 Pages
  • ADM 3012 TN2, essai sur la culture et la gestion d'un pays

    ADM 3012 TN2, essai sur la culture et la gestion d'un pays

    ACTIVITÉ NOTÉE 2 ESSAI SUR LA CULTURE ET LA GESTION D’UN PAYS Dans le cadre du cours : ADM3012 – Gestion de la diversité culturelle Essai : La Culture et la gestion du Liban Auteur : Tarek Moumneh Date : 16 févr. 20 Contents Introduction 3 Présentation du Liban 3 Les Distances Culturelles de Geert Hofstede 5 Référence cinématographique 7 Conclusion 8 Introduction ‘Il y a 76 ans, la France libre finit par céder à

    2 716 Mots / 11 Pages
  • ADM 2006 TN2

    ADM 2006 TN2

    ADM 2006 Les systèmes d’information de gestion ADM 2006 Travail noté 2 Série E NOM ___ PRÉNOM ____ NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE ET ANNÉE NOM DE LA PERSONNE RESPONSABLE DE L’ENCADREMENT DATE D’ENVOI __ Réservé à l’usage de la personne responsable de l’encadrement DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE ________________ Travail noté 2 (15 %) Présentation du travail Pour réaliser ce deuxième travail noté, vous devrez démontrer votre maîtrise des notions vues dans la deuxième

    1 272 Mots / 6 Pages
  • ADM2007 TN2 Crudessence

    ADM2007 TN2 Crudessence

    ADM2007 Introduction au marketing TRAVAIL NOTÉ 2 Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom LAFLÈCHE Prénom VÉRONIQUE Numéro d’étudiant 12297096 Trimestre HIVER 2020 Adresse 666 PLACE DE LA BRISE MASCOUCHE, QC Code postal

    1 517 Mots / 7 Pages
  • ADM4025 TN2

    ADM4025 TN2

    ADM4025 L’ARTT : un projet plausible Introduction Plusieurs mesures d’aménagement et de réduction du temps de travail peuvent être envisagées pour faciliter la conciliation travail-famille. Toutefois, selon moi il y a certaines mesures qui sont plus efficaces et tout aussi avantageuses pour l’employeur et l’employé pour améliorer la qualité de vie des employés au travail et à la maison. En effet, lorsqu’un employeur offre une flexibilité des heures de travail et qu’en plus il est

    2 474 Mots / 10 Pages
  • RIN 1013 TN 2

    RIN 1013 TN 2

    Question 1 Il y a premièrement l’omniprésence des heures supplémentaires dans les tâches de développement. Il y a également l’affectation fréquente des employés à des tâches de soutien aux clients et de dépannage. Ce dernier élément fait en sorte que les employés ont des heures ajoutées à leurs heures réguliers. Ensuite, des situations d’urgence peuvent arriver et obliger les travailleurs à rester plus longtemps au travail pour, par exemple, faire une réunion de plus,

    1 798 Mots / 8 Pages
  • Tn2 adm 1002

    Tn2 adm 1002

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE hiver2020 CODE POSTAL G0W 2H0 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL COURRIEL

    4 288 Mots / 18 Pages
  • ADM4015 TN2

    ADM4015 TN2

    Introduction Dans le cadre du cours, nous étudions différents modèles internationaux des gestions de ressources humaines. Dans ce travail, je vais comparer les modèles de GRH de deux pays soit le Canada et la Suède. Pour y parvenir, je baserai ce travail sur les différents aspects et notions vus à partir du manuel, des vidéos présentées et de la documentation reçue reliés à ce cours. Dans une première partie, il sera question de recrutement et

    5 623 Mots / 23 Pages
  • Conciliation Emploi-Famille RIN 2013 TN1

    Conciliation Emploi-Famille RIN 2013 TN1

    RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 5, sur le site Web du cours. 3. Sur le site du cours, cliquez sur Déposer un

    2 979 Mots / 12 Pages
  • ADM 1013 TN2

    ADM 1013 TN2

    1. Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Fondée en 1969 par Antoine Turmel, René Provost, Jean-Louis Lamontagne et J.-Arthur Tremblay, Provigo est depuis près de cinquante ans, un épicier qui sert fièrement les Québécois et qui partage leur passion de l’alimentation. En tant que chef de file, Loblaw s’engage à offrir aux Canadiens une destination unique pour répondre à leurs besoins en matière de produits alimentaires et d’articles ménagers. En

    1 023 Mots / 5 Pages
  • Rin 1013 TN1

    Rin 1013 TN1

    Questions de compréhension 1. La santé se définie par étant « un état complet de bien-être physique, mentale et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité. » (Page 2). Tandis que la sécurité se définie par « état d’esprit confiant et tranquille de celui qui se croit à l’abris du danger. ». (Page 2). On peut donc mettre en lumière les différences entre les deux concepts. La santé est

    1 687 Mots / 7 Pages
  • SCO 1064 TN2

    SCO 1064 TN2

    CAS 1 : TRANSFERT D’ENTREPRISE QUESTION 1 : Une société de gestion (GESCO INC.) sera d'abord constituée avec un capital-actions comprenant, en plus des actions ordinaires (votantes et participantes), des actions dites « de roulement » qui sont en fait des actions privilégiées dont les attributs sont les suivants : votantes, non participantes, à dividende fixe, rachetables au gré du détenteur à leur valeur marchande telle qu'elle est déterminée en date de leur émission.

    6 508 Mots / 27 Pages
  • Rin 1013 TN3 - Série G

    Rin 1013 TN3 - Série G

    Questions de compréhension 1. Un employeur peut renverser une présomption de maladie professionnelle liée à l’environnement de travail en vertu de l’art. 29 de LATPM par quelques moyens. En effet, l’employeur peut toujours tenter de renverser la présomption. Il faut que celui-ci démontre qu’il n’y a pas de relation entre la maladie du travailleur qui demande une indemnisation et son travail. L’employeur peut aussi renverser la présomption en mettant un doute sur le diagnostic médical.

    2 031 Mots / 9 Pages
  • RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail

    RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail

    RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail Examen final RIN1014_Exam_final_Nom_Prenom.docx. ________________ Partie 1 : Question de réflexion (10 points) Choisissez un cas d’accident du travail dans le secteur de la construction (pour les travailleurs travaillant en hauteur) parmi les Rapports d’enquête et d’accidents du travail disponibles sur le site de la CNESST : https://www.centredoc.cnesst.gouv.qc.ca/explorer-par-sujet/rapports-denquete Questions 1. Présentez le cas d’accident de travail que vous avez choisi et les failles en matière de sécurité relatées. Prenez

    3 608 Mots / 15 Pages
  • RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail

    RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail

    RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail Examen final RIN1014_Exam_final_Nom_Prenom.docx. Partie 1 : Question de réflexion (10 points) Choisissez un cas d’accident du travail dans le secteur de la construction (pour les travailleurs travaillant en hauteur) parmi les Rapports d’enquête et d’accidents du travail disponibles sur le site de la CNESST : https://www.centredoc.cnesst.gouv.qc.ca/explorer-par-sujet/rapports-denquete Questions a) Présentez le cas d’accident de travail que vous avez choisi et les failles en matière de sécurité relatées. Prenez moins

    3 601 Mots / 15 Pages
  • TRA 4030 - TN2 Fonctionnement des coeurs artificiels

    TRA 4030 - TN2 Fonctionnement des coeurs artificiels

    Comment fonctionne les cœurs artificiels Par Kevin Bonsor Votre cœur est le moteur à l'intérieur de votre corps qui s’assure que tout fonctionne. Essentiellement, le cœur est une pompe musculaire qui maintient l'oxygène et la circulation du sang à travers les poumons et le corps. En une journée, votre cœur pompe environ 2000 litres de sang. Comme tout moteur, si le cœur n'est pas bien entretenu, il peut se détériorer et pomper moins efficacement, une

    2 121 Mots / 9 Pages
  • RIN1013 TN2

    RIN1013 TN2

    Questions de compréhension 1. Qu’est-ce qui contribue à la surcharge quantitative du travail (sur les plans physiques et psychologiques) dans l’organisation du travail? (2 points) La surcharge quantitative du travail se produit lorsque l’on impose aux travailleurs un flux constant d’objets ou de clients à traiter ou lorsque l’on ajuste de façon serrée l’effectif à la demande afin d’éliminer les temps morts et maximiser le temps travaillé. À cause de ces contraintes, le travailleur ressent

    3 649 Mots / 15 Pages
  • ADM2010 tn2

    ADM2010 tn2

    Formation et changement chez Iron Mouse Le présent document a été produit exclusivement pour l’entreprise Iron Mouse. Il fait suite à mon embauche à titre de consultante externe. Il est divisé en deux sections, la première est la conception d’un plan d’analyse des besoins de formation et la seconde partie est l’élaboration et le suivi de la formation. Il tient compte de la situation particulière et il a été fait sur mesure pour l’entreprise Iron

    7 219 Mots / 29 Pages
  • Note de cours RIN 1017 Semaine 4

    Note de cours RIN 1017 Semaine 4

    L’enquête, la compréhension des faits et la conceptualisation de la situation 1. Nature du travail 2. Lieu de survenance 3. Type d’accident 4. Nature des lésions 5. Siège des lésions CONSIDÉRATIONS Enjeux humains et sociaux Enjeux économiques Enjeux juridiques 4 Étapes de l’enquête suite à l’engagement et la volonté de prévenir de la gestion et doit se faire dès que possible pour éviter que l’incident se reproduit. 1. Analyse (cueillette de donnée et identification des

    409 Mots / 2 Pages