RIN 1016 TN2 dissertations et mémoires
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ADM4025 TN2
ADM4025 L’ARTT : un projet plausible Introduction Plusieurs mesures d’aménagement et de réduction du temps de travail peuvent être envisagées pour faciliter la conciliation travail-famille. Toutefois, selon moi il y a certaines mesures qui sont plus efficaces et tout aussi avantageuses pour l’employeur et l’employé pour améliorer la qualité de vie des employés au travail et à la maison. En effet, lorsqu’un employeur offre une flexibilité des heures de travail et qu’en plus il est
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RIN 1013 TN 2
Question 1 Il y a premièrement l’omniprésence des heures supplémentaires dans les tâches de développement. Il y a également l’affectation fréquente des employés à des tâches de soutien aux clients et de dépannage. Ce dernier élément fait en sorte que les employés ont des heures ajoutées à leurs heures réguliers. Ensuite, des situations d’urgence peuvent arriver et obliger les travailleurs à rester plus longtemps au travail pour, par exemple, faire une réunion de plus,
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Tn2 adm 1002
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE hiver2020 CODE POSTAL G0W 2H0 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL COURRIEL
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ADM4015 TN2
Introduction Dans le cadre du cours, nous étudions différents modèles internationaux des gestions de ressources humaines. Dans ce travail, je vais comparer les modèles de GRH de deux pays soit le Canada et la Suède. Pour y parvenir, je baserai ce travail sur les différents aspects et notions vus à partir du manuel, des vidéos présentées et de la documentation reçue reliés à ce cours. Dans une première partie, il sera question de recrutement et
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Conciliation Emploi-Famille RIN 2013 TN1
RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 5, sur le site Web du cours. 3. Sur le site du cours, cliquez sur Déposer un
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ADM 1013 TN2
1. Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Fondée en 1969 par Antoine Turmel, René Provost, Jean-Louis Lamontagne et J.-Arthur Tremblay, Provigo est depuis près de cinquante ans, un épicier qui sert fièrement les Québécois et qui partage leur passion de l’alimentation. En tant que chef de file, Loblaw s’engage à offrir aux Canadiens une destination unique pour répondre à leurs besoins en matière de produits alimentaires et d’articles ménagers. En
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Rin 1013 TN1
Questions de compréhension 1. La santé se définie par étant « un état complet de bien-être physique, mentale et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité. » (Page 2). Tandis que la sécurité se définie par « état d’esprit confiant et tranquille de celui qui se croit à l’abris du danger. ». (Page 2). On peut donc mettre en lumière les différences entre les deux concepts. La santé est
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SCO 1064 TN2
CAS 1 : TRANSFERT D’ENTREPRISE QUESTION 1 : Une société de gestion (GESCO INC.) sera d'abord constituée avec un capital-actions comprenant, en plus des actions ordinaires (votantes et participantes), des actions dites « de roulement » qui sont en fait des actions privilégiées dont les attributs sont les suivants : votantes, non participantes, à dividende fixe, rachetables au gré du détenteur à leur valeur marchande telle qu'elle est déterminée en date de leur émission.
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Rin 1013 TN3 - Série G
Questions de compréhension 1. Un employeur peut renverser une présomption de maladie professionnelle liée à l’environnement de travail en vertu de l’art. 29 de LATPM par quelques moyens. En effet, l’employeur peut toujours tenter de renverser la présomption. Il faut que celui-ci démontre qu’il n’y a pas de relation entre la maladie du travailleur qui demande une indemnisation et son travail. L’employeur peut aussi renverser la présomption en mettant un doute sur le diagnostic médical.
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RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail
RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail Examen final RIN1014_Exam_final_Nom_Prenom.docx. ________________ Partie 1 : Question de réflexion (10 points) Choisissez un cas d’accident du travail dans le secteur de la construction (pour les travailleurs travaillant en hauteur) parmi les Rapports d’enquête et d’accidents du travail disponibles sur le site de la CNESST : https://www.centredoc.cnesst.gouv.qc.ca/explorer-par-sujet/rapports-denquete Questions 1. Présentez le cas d’accident de travail que vous avez choisi et les failles en matière de sécurité relatées. Prenez
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RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail
RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail Examen final RIN1014_Exam_final_Nom_Prenom.docx. Partie 1 : Question de réflexion (10 points) Choisissez un cas d’accident du travail dans le secteur de la construction (pour les travailleurs travaillant en hauteur) parmi les Rapports d’enquête et d’accidents du travail disponibles sur le site de la CNESST : https://www.centredoc.cnesst.gouv.qc.ca/explorer-par-sujet/rapports-denquete Questions a) Présentez le cas d’accident de travail que vous avez choisi et les failles en matière de sécurité relatées. Prenez moins
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TRA 4030 - TN2 Fonctionnement des coeurs artificiels
Comment fonctionne les cœurs artificiels Par Kevin Bonsor Votre cœur est le moteur à l'intérieur de votre corps qui s’assure que tout fonctionne. Essentiellement, le cœur est une pompe musculaire qui maintient l'oxygène et la circulation du sang à travers les poumons et le corps. En une journée, votre cœur pompe environ 2000 litres de sang. Comme tout moteur, si le cœur n'est pas bien entretenu, il peut se détériorer et pomper moins efficacement, une
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RIN1013 TN2
Questions de compréhension 1. Qu’est-ce qui contribue à la surcharge quantitative du travail (sur les plans physiques et psychologiques) dans l’organisation du travail? (2 points) La surcharge quantitative du travail se produit lorsque l’on impose aux travailleurs un flux constant d’objets ou de clients à traiter ou lorsque l’on ajuste de façon serrée l’effectif à la demande afin d’éliminer les temps morts et maximiser le temps travaillé. À cause de ces contraintes, le travailleur ressent
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ADM2010 tn2
Formation et changement chez Iron Mouse Le présent document a été produit exclusivement pour l’entreprise Iron Mouse. Il fait suite à mon embauche à titre de consultante externe. Il est divisé en deux sections, la première est la conception d’un plan d’analyse des besoins de formation et la seconde partie est l’élaboration et le suivi de la formation. Il tient compte de la situation particulière et il a été fait sur mesure pour l’entreprise Iron
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Note de cours RIN 1017 Semaine 4
L’enquête, la compréhension des faits et la conceptualisation de la situation 1. Nature du travail 2. Lieu de survenance 3. Type d’accident 4. Nature des lésions 5. Siège des lésions CONSIDÉRATIONS Enjeux humains et sociaux Enjeux économiques Enjeux juridiques 4 Étapes de l’enquête suite à l’engagement et la volonté de prévenir de la gestion et doit se faire dès que possible pour éviter que l’incident se reproduit. 1. Analyse (cueillette de donnée et identification des
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ADM 7015 TN2
ADM 7015 – Travail noté 2 ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 2 20 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7015-TN2_Votrenom.docx ■ Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer le fichier à votre personne tutrice.
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RIN 2013 TN1
RIN 2013 | Conciliation emploi-famille et temps de travail Travail noté 1 Trimestre : été 2020 Les familles et leurs casse-têtes quotidiens. Girard Marie-Eve 1019 route 341 l’Épiphanie J5X 4B7 me.girard@hotmail.com Nom de la personne tutrice : David Rolland Date d’envoi 12 Mai 2020 Réservé à l’usage de la personne tutrice Date de réception Date de retour Note Les familles et leurs casse-têtes quotidiens. Conciliation emploi-famille : La conciliation emploi-famille est un sujet qui touche
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ADM 1002 TN2
Analyse stratégique de l’entreprise Téo Taxi Cette rédaction est une analyse stratégique portant sur les activités d’une organisation choisie. Qu’est-ce qu’une analyse stratégique? «On désigne ainsi par la stratégie l’ensemble des choix (requérant des capacités de conception et de décision) d’objectifs et de moyens qui orientent à moyen et à long terme les activités d’une organisation, dans un environnement donné. Ces choix visent à établir et à entretenir une vision pertinente et actualisée de l’avenir
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ADM3010 TN2 Fringales & compagnie
Rappel de la mise en situation Aux portes du marché Marc-Olivier Pichet est propriétaire du restaurant Fringales & compagnie enr., un restaurant nouvellement établi dans la grande région de Montréal et se spécialisant dans la préparation de fruits de mer. Huîtres, cabillaud, morue, on y retrouve de tout ! C’est d’ailleurs cette diversification des produits offerts qui a permis à l’organisation d’atteindre des sommets insoupçonnés très rapidement. En effet, deux mois après l’ouverture du restaurant,
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ADM 1002 TN2
Difficile d’imaginer notre vie sans ces nombreux appareils électroniques tels que l’ordinateur et tout particulièrement notre téléphone cellulaire. Ces technologies ont augmentées de façon exponentielle au cours des dernières années. Nous sommes passés, il n’y a pas si longtemps à des téléphones de style flip sur lequel nous pouvions effectuer un nombre limité de tâches à un minuscule ordinateur, un appareil photo et évidemment un téléphone. Ce secteur d’entreprise est maintenant très important et même
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RIN TN1 questions de compréhension
TRAVAIL NOTÉ 1 QUESTIONS DE COMPRÉHENSION 1. Quelle est la différence entre les notions de santé et de sécurité au travail? (1 point) 2. Quels sont les critères d’indemnisation dans le régime sans égard à la faute? (1 point) 3. Dans quels cas l’employeur peut-il s’opposer à l’application de la présomption selon l’art. 29 LATMP pour des réclamations concernant des TMS? (2 points) 4. Dans le texte 2, l’auteur illustre bien une démarche diagnostique d’une
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Adm2007 tn2 - Marketing
Travail Noté 2 ADM2007 - Marketing CRUDESSENCE 1- Crudessence a été créé en septembre 2007 par David Coté avec son compagnon Mathieu Gallant. L’idée s’est fondée lors de leur séjour dans la jungle d’Hawaii en découvrant ce que c’est de vivre dans la nature. Dans la nature, on y retrouve des aliments naturels et crus qui sont bénéfiques pour la santé. D’après l’expérience de David Coté, dans une ferme biologique en Hawaii, il à découvert
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Etude de cas tn2
Des frontières à franchir Étape 1 : Résumé des faits Angelica Garza, américaine d’origine mexicaine, travaille en ressources humaines pour la multinationale USMed. Elle travaille dans une maquiladora, une usine mexicaine située à Tijuana, une grande ville mexicaine située en face de San Diego en Californie. Les maquiladoras sont des usines mexicaines situées dans les zones limitrophes des États-Unis pour profiter de lois favorables et d’une main-d’œuvre à bon marché. Angelica est aussi responsable des
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RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail
RIN 1014 TN3 série B Problèmes de sécurité au travail RIN 1014 Problèmes de sécurité au travail Série B TRAVAIL NOTÉ TN3 série B ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Sauriol Prénom France Numéro d’étudiant 20176057
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FIN 1020 TN2
Problème 1 : Le choix entre deux projets a) Calcul de la VAN du projet X : C (Coût du projet) = - 9000 $ FM1 (Flux monétaire) = 12 000$ FM2 (Flux monétaire) = 0 FM3 (Flux monétaire) = 0 i (Taux d’actualisation) = 14% n (Nombre de périodes) = 3 Donc = VAN = 12 000$ (1+0,14) -1 -9000 $ Donc = VAN = 1526,32 $ Calcul de la VAN du projet Y
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