Management International dissertations et mémoires
5 074 Management International dissertations gratuites 351 - 375 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Devoir Management Bts Ci
I. Analyse de la situation de l’entreprise D’âpres Peter drucker les rôles du manageur consiste en : - Connaitre l’utilisation de son temps - Se concentre sur les résultats - Informer et écouter son équipe - Fixe des objectifs - Organise et analyse le travail Hôtel manageur Second capitaine Directrice des excursions Connaitre l’utilisation de son temps « je travaille entre 17h et 18h par jours 7/7j » Se concentrer sur les résultats Entre 7000
301 Mots / 2 Pages -
Cours Management: l'esprit et la dynamique de l'entrepreneuriat
CHAPITRE I : L’ESPRIT ET LA DYNAMIQUE DE L’ENTREPRENEURIAT Il n’existe pas de définition unique de l’entrepreneuriat, mais on peut retenir la définition suivante : l’entrepreneuriat est l’« ensemble des activités et des démarches qu’impliquent la création et le développement d’une entreprise et plus généralement la création d’activité » (rapport de MM. Béranger, Chabbal et Dambrine au secrétaire d’État à l’Industrie, novembre 1998). L’entrepreneuriat décrit donc ce que font les entrepreneurs car, à l’origine d’une
1 596 Mots / 7 Pages -
Nouveau De Management Publique Est-il Pathogène ?
Gil-Monte P., Moreno B. et Neveu J.P. (2006), Violences et épuisement professionnel, Ginsbourger F. (2008). Des services publics face aux violences : Concevoir des organisations source de civilité. Editions de l’ANACTKaufmann, G. M., Beehr, T. A. (1986), Interactions Between Job Stressors and Social Support: Some Counterintuitive Results, Journal of Applied Psychology, Aug, Vol. 71 Issue 3, p522-526. Kirkpatrick I, Ackroyd S. and Walker R. (2005), The New Managerialism and Public Service Professions; Change in Health,
218 Mots / 1 Pages -
Le management interculturel
Les idées Arguments Le management interculturel assure à l'entreprise un certain nombre d'avantages en termes de compétitivité , mais il semble qu'il ne faut pas se limiter à une comparaison entre les avantages possibles aux coûts de l'operation en vue de l'existance des enjeux Les enjeux sont situés à deux niveaux différents : Individuels : La mise en oeuvre du management interculturel consiste en une capacité de remettre en question des méthodes de gestion qui
592 Mots / 3 Pages -
Droit Du Commerce International
INTRODUCTION LE DROIT DU COMMERCE INTERNATIONAL, UNE DISCIPLINE DEVENUE INCONTOURNABLE UN CONTEXTE DE CONCURRENCE ACCRUE ET MONDIALE Dans le contexte économique actuel de mondialisation, aucun dirigeant, gestionnaire, avocat ou juriste d’entreprise, ne peut nier l’importance du droit du commerce international dans la vie des affaires. L’époque est en effet révolue où une entreprise pouvait circonscrire son activité dans les limites de sa région ou de son pays. L’ouverture progressive des marchés nationaux depuis 1948, à
8 497 Mots / 34 Pages -
Droit International Privé: cas pratiques
- CAS PRATIQUE - I- La situation relève bien du DIP ? Avant d’être amené à appliquer au cas d’espèce, les règles appartenant au droit international privé, encore faut-il s’assurer que la situation présente effectivement des éléments d’extranéité et un caractère privé qui justifieraient une telle application. 1. La présence d’éléments d’extranéité Il convient de relever, parmi les différents éléments de rattachement qui établissent un point de contact entre le litige et un ordre juridique
3 727 Mots / 15 Pages -
Sales Manager
TARIF SYNDICAL POUR LE CALCUL DES HAD (EXTRAIT DU TARIF DES HONORAIRES 1977) Article 1 Les honoraires fixés par L’ ASSOCIATION PROFESSIONNELLE DES TRANSITAIRES AGREES DU MAROC, rémunèrent la rédaction et le dépôt en Douane des déclarations, la mise à la disposition des marchandises dans les entrepôts de l’ODEP, la représentation du mandant auprès de l’Administration des Douanes et les responsabilités assumées par l’exercice de la profession. Ces honoraires sont exclusifs de tous frais ou
1 119 Mots / 5 Pages -
Cas de Management
Anthony Beaurivage Proulx Cas 1 A) B) Pour bien réussir un événement de ce type, il y a des spécialistes mises en place. Pour ma part, je crois nécessaire à spécialistes appartenant à des services différents. Pour débuter, un spécialiste de relations publiques ne serait point de refus. Ce dernier entreprendra de solides discussions avec le public cible. Son but premier sera de rassurer et de renforcir les liens entre les deux. Pour enchaîner,
613 Mots / 3 Pages -
Management Du Projet
ANALYSE FINANCIERE SOMMAIRE PARTIE N° I : Les concepts de base et la démarche du diagnostic Financier I. Les cycles financiers de l'entreprise 1- Le cycle d'exploitation 2- Le cycle d'investissement 3- Le cycle des opérations financières II. Les notions fondamentales de flux et de stocks 1- Les notions financières de flux a- Les flux de résultats b- Les flux de trésorerie c- Les flux de fonds 2- Les stocks III. Les objectifs du diagnostic
9 264 Mots / 38 Pages -
Maîtriser les outils de la communication externe et interne
MAITRISER LES OUTILS DE LA COMMUNICATION EXTERNE ET INTERNE 1. COMMUNICATION D’ENTREPRISE Faire connaître les enjeux et la stratégie de l’entreprise aux collaborateurs, mettre en valeur, «vendre» son entreprises aux réseaux extérieurs, tels sont les enjeux des services en charge de la communication d’entreprise qui aujourd’hui s’appuient sur des outils en pleine évolution : web, réseaux sociaux… Les Services Communication doivent faire circuler la bonne information au bon moment, mettre en place les outils permettant
3 950 Mots / 16 Pages -
Recruitment in the human resource management
Recruitment forms a core part of the central activities underlying human resource management: namely, the aquisition, development and reward of workers. It frequently forms an important part of the work of human resource managers – or designated specialists within work organizations. However, and importantly, recruitment and selection decisions are often for good reason taken by non-specialists, by the line managers. There is, therefore, an important sense in which it is the responsibility of all managers,
1 646 Mots / 7 Pages -
BTS Assistant de manager: objectifs de la formation
BTS ASSISTANT DE MANAGER (BTS AM) Objectifs de la formation bts ad bts ad Le BTS Assistant de Manager remplace le BTS Assistant de Direction à compter de 2008. Le Brevet de Technicien Supérieur d'Assistant de Manager est un diplôme national de l’enseignement supérieur dont le titulaire exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe (service, groupe projet…). Son activité, essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, peut être caractérisée par :
503 Mots / 3 Pages -
Communication Interne Et Externe
I - LES FORMES DE LA COMMUNICATION Quelle que soit sa forme, quelle que soit son importance, quels que soient ses objectifs, une organisation a besoin d’élaborer une stratégie de communication, pour échanger des informations, pour lui permettre de fonctionner, pour se faire connaître, voire pour affirmer son identité. A/ La communication interne La communication interne se distingue de la communication externe par : - les personnes concernées : ce sont les membres de l’organisation
798 Mots / 4 Pages -
Qu'est-ce que le management?
Introduction Quand on parle de « management », on pense généralement à la gestion des entreprises, aux stratégies industrielles, aux bilans, … à des travaux de spécialistes. On oublie alors que dès que plusieurs personnes œuvrent ensemble pour un objectif commun, leur réussite commune est due à un management efficace. Ce management là, chaque manager doit être capable de l'effectuer avec succès car c'est, et ce sera de plus en plus une grande part de
1 300 Mots / 6 Pages -
L'import à L'international
SYNTHESE / ORAL FICHES SITUATION « IMPORT » Contexte – Problématiques Analyse et Solutions CONTEXTE - Acheteur / Importateur : entreprise française domiciliée à Le Havre - Produits commercialisés : dispositifs médicaux à usage unique. - Produit importé : brosse chirurgicale sèche pour lavage des mains et des avants bras - Vendeur / Exportateur : fournisseur chinois situé Shangaï INTRODUCTION : PROBLEMATIQUE GENERALE Il s’agit d’un projet d’achat à l’import qui nécessite diverses étapes de
2 843 Mots / 12 Pages -
Le Maroc Et Le Fond Monétaire International
Au lendemain du krach bousier de 1929, de la grande dépression et de l’éclatement de la seconde guerre mondiale, la stabilité du système financier international devient une priorité pour les gouvernements alliés. Rassemblés aux Etats-Unis en juillet 1944, ils signent dans ce but les accords de Bretton Woods et créent notamment, pour en garantir le respect, une nouvelle institution: le Fonds Monétaire International (FMI). Le FMI est une institution financière internationale dépendant de l'ONU (organisation
1 666 Mots / 7 Pages -
Système Management de Qualité " SMQ "
Master en management de Projet et Plateforme Offshoring Master en mangement de Projet Industriel Système Management de Qualité: Approche Processus Préparée par : Professeur encadrant : AHDIDI Mounia Mr MAYA NYAZI Safaa Khalil BENYAD Table de Matières : Introduction I : Approche Processus : Une composante du Système Management de Qualité "SMQ" 1 : Généralité sur l'Approche Processus 2 : Définitions : Processus, Processus Qualité, Procédure Qualité 3 : Définition : Approche Processus II :
3 841 Mots / 16 Pages -
Management, diagnostique stratégique
-Diagnostic stratégique FORCES - Image de marque : présence historique, légende, notorieté internationale - Emplacement : Paris,capital de la France, représente un lieu magique décoration,etc ... - Danseuses connues comme des stars - une revue unique. La revue représente le coeur stratégique des activités du BMR et ce pour quoi les clients viennent - Plusieurs activités : revue, restauration, location de salles, produits dérivés FAIBLESSES - Mauvaise gestion des ressources humaines : mauvais manager, personnel
670 Mots / 3 Pages -
Management, solution SYSTRAN
Solution SYSTRAN Services de traduction sur Intranet EADS est un acteur de premier plan dans l'industrie aérospatiale, de la défense et des services associés. Font partie du groupe EADS, le constructeur d'avions Airbus, le plus grand hélicoptériste mondial Eurocopter, EADS Astrium, leader européen des programmes spatiaux, tels qu'Ariane ou Galileo et MBDA, leader mondial des systèmes de missiles. EADS a déployé largement SYSTRAN sur son Intranet. MBDA assure l'enrichissement continu de l'outil de traduction. «
2 276 Mots / 10 Pages -
Le Management
Management Introduction Le management est synonyme de gestion au sens large c'est à dire, conduite de l'organisation dans l'ensemble de ses domaines d'interventions: Gestion des ressources humaine, qualité, gestion stratégique... Il s'agit de conduire une organisation, de la diriger, de planifier son développement, de la contrôler. Planification: définir les objectifs et déterminer les moyens pour les atteindre. Organisation: structurer les tâches, définir les responsabilités... Animation: Animer et stimuler l'équipe pour arriver à des résultats pertinents.
987 Mots / 4 Pages -
L'évolution Du Commerce International
CHAPITRE I : Evolution du commerce international 1°- L’évolution du commerce international accélération de l’aug du CI 30% des biens et services pdts ds le monde sont exportés ANNEES 70 : délocalisation des pdts bas de gamme et de grde conso ANNEES 80 : délocalisation des pdts électroniques grd public (TV, magnéto, électroménagers, …) ANNEES 90 : délocalisation des pdts de + en + sophistiqués (matériel info, …), → même cycle pr les services France
366 Mots / 2 Pages -
La stratégie et objectifs du management
Stratégie : La stratégie est l'ensemble des décisions et actions de l'entreprise relatives au choix des moyens et des ressources en vue d'atteindre un objectif sur le long terme. Caractéristique de la stratégie : La stratégie c’est par rapport au futur de l’entreprise et elle s’intéresse à l’environnement de l’entreprise. Objectif du management : • Planifier : c’est fixer les objectifs. • Organiser : les différentes ressources dont l’entreprise a besoin pour atteindre ses objectifs
1 051 Mots / 5 Pages -
Commerce international - courte synthèse en anglais
Introduction In West Africa, following the successful lead given by the European Union, measures were taken to strengthen regional and sub-regional economic co-operation arrangements. By the end of the 1970s, virtually all West African countries belonged to one or more sub-regional groupings. This is how we assisted to the creation of ECOWAS (Economic Community of West African States) in 19, which was designed to strengthen regional integration in West Africa in order to promote intra-regional
203 Mots / 1 Pages -
Le droit international et la hiérarchie des sources
LE DROIT INTERNATIONAL ET LA HIERARCHIE DES SOURCES La hiérarchie = l’organisation d’un ensemble en une série où chaque terme est supérieur au terme suivant, par un caractère de nature normative. C’est donc l’idée de supériorité d’une norme sur une autre sui, en droit, constitue la hiérarchie des normes juridiques. Souvent évoquée par les termes de suprématie ou de primauté d’une norme sur l’autre. L’ordre juridique international = il se définit comme un ensemble de
2 873 Mots / 12 Pages -
La notion de contrôle interne
CHAPITRE I : APPROPRIATION DES PRINCIPALES NOTIONS SECTION I : La notion de contrôle interne I- Définition Traduit de l’anglais « internal control » qui signifie assistance interne Origine très ancienne : Pratique d’un système de contrôle interne dès le 15e siècle par les médicis (marchands originaires du nord de Florence EN Italie) : - Comparaison quantités de matières fournies aux différents postes de travail dans l’industrie de tissage et quantités effectivement travaillées - Objectif
1 215 Mots / 5 Pages