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Les Structures Des Organisations dissertations et mémoires

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2 228 Les Structures Des Organisations dissertations gratuites 1 - 25 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 19 Juin 2015
  • L'entreprise, Une Structure Organisé

    L'entreprise, Une Structure Organisé

    L'entrepreneur[modifier] Article détaillé : Entrepreneur. L'entrepreneur est avant tout un individu qui anticipe un besoin, assemble et organise les outils et les compétences nécessaires pour satisfaire ce besoin. Ce faisant, il prend le risque que ce besoin ne se matérialise pas ou que les moyens qu'il a mis en place pour le satisfaire se révèlent inadéquats. Le terme "entrepreneur" fait appel à des notions de création et d'innovation1, et se distingue donc de celui de

    4 790 Mots / 20 Pages
  • Définition structure : Organisation des parties d’un système sous une forme cohérente

    Définition structure : Organisation des parties d’un système sous une forme cohérente

    CHAPITRE 1 – CHOISIR UNE STRUCTURE Définition structure : Organisation des parties d’un système sous une forme cohérente Pour se développer, une entreprise doit se structurer. La structure est l’outil qui va lui permettre d’assurer une cohérence entre les différentes actions. La structure de l’entreprise comporte 3 éléments : * L’exercice du pouvoir * Le système des relations humaines * L’organnigramme : est la manière dont le travail est organisé. Notion de structure selon MINTZBERG

    2 071 Mots / 9 Pages
  • Dans Un développement Structuré Et Solidement Organisé, Vous démontrerez Que "La Condition Humaine" Est à La Fois Un Roman Politique, Idéologique Et métaphysique, Mais Aussi Un Roman Psychologique.

    Dans Un développement Structuré Et Solidement Organisé, Vous démontrerez Que "La Condition Humaine" Est à La Fois Un Roman Politique, Idéologique Et métaphysique, Mais Aussi Un Roman Psychologique.

    « La condition humaine » d'André Malraux est une oeuvre, qui fut publiée tout d'abord en extrait à Paris dans La nouvelle Revue française et dans Marianne, puis elle fut publiée en 1933 aux éditions Gallimard, ce qui valut à l'auteur le prix Goncourt en cette fin d'année. André Malraux était un grand écrivain français, et devint de 1958 à 1969 ministre de la Culture. « La condition humaine » est ancrée dans le passé.

    10 270 Mots / 42 Pages
  • FONCTIONNEMENT ET STRUCTURE DES ORGANISATIONS FONCTIONNEMENT ET STRUCTURE DES ORGANISATIONS FONCTIONNEMENT ET STRUCTURE DES ORGANISATIONS Fonctionnement Et Structure Des Organisations

    FONCTIONNEMENT ET STRUCTURE DES ORGANISATIONS FONCTIONNEMENT ET STRUCTURE DES ORGANISATIONS FONCTIONNEMENT ET STRUCTURE DES ORGANISATIONS Fonctionnement Et Structure Des Organisations

    FONCTIONNEMENT ET STRUCTURE DES ORGANISATIONS Toute entreprise doit avoir une structure, qui lui permettre dans un moment donné d’être la plus efficace possible. La structuration est un élément essentiel du management. La structure d’organisation est définie comme la somme des moyens employés pour diviser le travail entre des tâches distinctes, pour ensuite assurer la coordination entre les tâches. I/ La spécialisation La spécialisation est donc liée à la division du travail puisqu’il s’agit de répartir

    870 Mots / 4 Pages
  • Le choix d'une structure lors de la création d'une organisation

    Le choix d'une structure lors de la création d'une organisation

    Chapitre 7 : Le choix d’une structure lors de la création d’une organisation. La création d’une organisation professionnelle demande une réflexion d’ensemble, un certain nombre d’élément comme la finalité de l’organisation, la nature des risques, le niveau de protection professionnel sont des critères essentiels pour le choix de la structure. I] Les finalités de l’organisation : Les finalités sont soit : - obtenir un revenu de son activité. -Satisfaire un intérêt collectif A) L’entreprise individuelle ou sociétaire : Une

    742 Mots / 3 Pages
  • Structure et organisation du système bancaire marocain

    Structure et organisation du système bancaire marocain

    Structure et organisation du système bancaire marocain – PARTIE I : Introduction : Le système bancaire présente dans tous les pays des caractéristiques spécifiques d’environnement qui influent directement sur son activité. Suivant le degré d’ouverture de chaque pays, on se situe à de stades divers d’évolution d’une profession qui, dans l’ensemble a connu de profondes mutations ces dernières années. Pour les mêmes raisons et pour d’autres considérations internes liées essentiellement à la mise en œuvre

    227 Mots / 1 Pages
  • Droit Structure Des Organisations

    Droit Structure Des Organisations

    Chapitre 9 structure des organisations. A BUT LUCRATIF L'entreprise individuelle : - une entreprise à activité economique consiste a fabriquer, distribuer ou offrir des prestations de service - le financement provient de l'entrepreneur - le patrimoine comprend celui de l'entrepreneur en cas de dette. Les sociétés : - Personne morale - Le financement provient de plusieurs sources - Elle à son propre patrimoine 2 types de" société : Commerciales ou non Societe de capitaux (SA)

    205 Mots / 1 Pages
  • Les Structures Des Organisations

    Les Structures Des Organisations

    Les structures des organisations Cas juridique p 114 et 115 Question 1- La structure juridique du CSF - Crédit Social des Fonctionnaires est une Association à but non lucratif. 2- Le Groupe CSF présente plusieurs particularités qui font son originalité et sa force. L’association Crédit Social des Fonctionnaires permet de proposer à tous ceux qui concourent à une mission de service public des solutions avantageuses de crédits, d'assurances et d'épargne. Il multiplie et diversifie les

    294 Mots / 2 Pages
  • Structure Et Organisation

    Structure Et Organisation

    Connexion | Inscrivez-vous DissertationsGratuites.com Dissertations Fiches de lecture Archives du BAC Plus Page d'accueil » Societe, Sante et Culture » Liens Familiaux Droit Soumis par atraps, mars 2011 | 9 Pages (2,125 Mots) | 733 Vus | Signaler un abus | Ceci est une dissertation premium Inscrivez-vous pour un accès complet à la dissertation DROIT Dossier 1 : Recherche d’une structure juridique. Qualification des faits : Louise Leroux, personne physique de droit privée, à comme

    525 Mots / 3 Pages
  • Droit : Les Structures Des Organisations

    Droit : Les Structures Des Organisations

    DROIT CHAP9 LES STRUCTURES DES ORGANISATIONS Organiser une activité de façon durable impose de choisir une structure juridique adaptée aux objectifs. Pour certains, il s’agit de rechercher le profit ; pour d’autres, le but n’est pas lucratif. Chaque type de projet dispose de structures adaptées. Toutefois, l’usage qui est fait des structures juridiques permet d'observer que la distinction entre structures à but lucratif et structures sans but lucratif n’est pas aussi nette qu’on pourrait le

    1 095 Mots / 5 Pages
  • Structure Et Analyse De L'organisation Cas D'étude L'état En France

    Structure Et Analyse De L'organisation Cas D'étude L'état En France

    Structure et analyse de l'organisation Cas d'étude l’état en France Par Amir Bahour Plan Introduction 1. Historique 2. Organisation de l’État 3. La distribution des compétences dans l'État 4. L'État et l'économie 5. Gouvernement français (Cinquième République) Conclusion Introduction En France, le mot « État » a deux significations souvent confondues mais en réalité distinctes : « L’État » au sens politique du terme qui désigne l'ensemble des pouvoirs publics de niveau national : pouvoirs

    1 883 Mots / 8 Pages
  • Structures et organisations

    Structures et organisations

    hème 2 : Les structures et les organisations Chapitre 11 : Le choix d’une structure juridique : But lucratif ou non lucratif Les organisations peuvent avoir un but lucratif, c’est-à-dire être créées pour générer du profit et le redistribuer à leurs membres. Ceci correspond à des structures d’entreprises, sous la forme de sociétés (convention par laquelle deux ou plusieurs personnes ont convenu d'affecter en commun des biens ou leur industrie en vue de partager le

    1 945 Mots / 8 Pages
  • Choisir la structure juridique de l'organisation

    Choisir la structure juridique de l'organisation

    8 Le choix d’une structure juridique Documents introductifs Une multitude de structures 1. Quel est le point commun entre toutes ces structures ? Toutes ces structures ont pour but de permettre la mise en œuvre d’une activité par un individu ou un groupe d’individus. Elles constituent le cadre juridique dans lequel pourra s’exercer l’activité choisie, qu’elle soit économique ou autre (culturelle, etc.). 2. Quel critère permet d’opérer une classification essentielle pour ces organisations ? Traditionnellement,

    2 416 Mots / 10 Pages
  • Droti Thème 2 : Les Structures Et Les Organisations

    Droti Thème 2 : Les Structures Et Les Organisations

    Situation 3 : 1/ Les motivations sont présentes chez celui qui espère le succès de son activité et son enrichissement personnel. Il en existe différents types: - les motivations économiques : Si l'individu recherche le profit il s'agit d'une activité à but lucratif. Dans le cas contraire, si il s'agit d'effectuer des services pour aider avant tout comme dans les associations, il s'agit de but non lucratif. - les motivations pour la sécurité : il

    931 Mots / 4 Pages
  • Quels Changements La Traité De Lisbonne A-t-il Apporté à L'organisation De La Structure De L'Union Européenne?

    Quels Changements La Traité De Lisbonne A-t-il Apporté à L'organisation De La Structure De L'Union Européenne?

    « Une guerre entres européens est une guerre civile », cette assertion de Victor Hugo révèle la familiarité des peuples européens, animés par des valeurs communes, s’unissant pour assurer une paix pérenne en Europe. C’est le motif pour lequel la construction européenne s’est amorcée à la base. Depuis, le modèle européen n’a cessé d’évoluer. L’Union Européenne est une organisation intégrée à vocation fédérale, c’est cette notion d’intégration qui permet de la différencier des autres organisations

    1 664 Mots / 7 Pages
  • Les structures et les organisations

    Les structures et les organisations

    LES STRUCTURES ET LES ORGANISATIONS Organiser une activité de façon durable impose de choisir une structure juridique adaptée aux objectifs. Pour certains, il s’agit de rechercher le profit ; pour d’autres, le but n’est pas lucratif. Chaque type de projet dispose de structures adaptées. Recherche d’une structure juridique 1. La nature de l’activité d’Emilien Dupuis est à but lucratif, c’est-à-dire être créée pour générer des profits et le redistribuer à leurs membres. 2. Les motivations

    442 Mots / 2 Pages
  • Les Structures Des Organisations

    Les Structures Des Organisations

    LES STRUCTURES DES ORGANISTIONS Organiser une activité de façon durable impose de choisir une structure juridique adoptée aux objectifs. Pour certains, il s’agit de rechercher les profits pour d’autres le but n’est pas lucratif. Chaque type de projet dispose de structure adaptée. Cependant l’usage qui est fait des structures permet d’observer que la distinction entre structure à but lucratif et les autres n’est pas ce qu’il en parait. I. Les organisations à but lucratif 1.

    507 Mots / 3 Pages
  • Cas De Synthèse - Les Structures Et Les Organisations

    Cas De Synthèse - Les Structures Et Les Organisations

    DOSSIER 1 : 1. La nature de l’activité d’Emilien relève de l’artisanat car il effectue des travaux chez des particuliers qui le rémunèrent avec des CESU 2. Les motivations d’émilien sont : -développer son activité de multiservices aux particuliers sous forme d’entreprise à but lucratif. -s’associer avec ses fils, afin de d’aboutir à la création d’une entreprise familiale -cumuler son emploi de formateur et effectuer son activité -protéger la situation financière de sa famille et de lui-même.

    797 Mots / 4 Pages
  • La Structure Des Organisations

    La Structure Des Organisations

    http://cours-tertiaires.fr/wp-content/uploads/2014/04/Chap-9-Les-structures-des-organisations.pdf inconvénient de taille : elle n’existe pas en tant que personne de droit autonome. Elle se confond totalement, y compris son patrimoine, avec l’entrepreneur personne physique. Si l’activité est prospère, il s’enrichit. En cas de difficultés, son patrimoine répond des dettes professionnelles et il peut être ruiné. L’entrepreneur individuel peut affecter des moyens propres au développement de son activité. Au-delà, il engage l’ensemble de son patrimoine à l’égard de ses créanciers professionnels. Toutes les

    298 Mots / 2 Pages
  • Cours De Management: Organisation Et Structure

    Cours De Management: Organisation Et Structure

    Organisation et Structure   Définition d'une Entreprise en Management :           _ Entité ou Ensemble.         _ Action d'organiser, c'est-à-dire de répartir ou ordonnancer.             Pour Mintzberg, l'organisation est une entité qui coordonne ses actions par des   procédures, pour atteindre ses buts spécifiques.                         Exemple : Lycée ? Taux de réussite au bac.   Pour une entreprise, les objectifs spécifiques peuvent être :           _ Lancer un nouveau produit.         _ Rajeunissement

    505 Mots / 3 Pages
  • Correction des Exercices sur Chapitre 9: la structures des organisations

    Correction des Exercices sur Chapitre 9: la structures des organisations

    Chapitre 9 Les structures des organisations Réponses aux questions sur les documents I. Les organisations à but lucratif A. Les deux principaux types d’organisations à but lucratif Document 1. La notion générale d’entreprise 1. Quelle est la finalité de toute entreprise selon la jurisprudence ? Pour la Cour de cassation, toute entreprise se définit par sa finalité économique. Il peut s’agir de production, de distribution ou de prestation de services. La Cour de justice des

    2 365 Mots / 10 Pages
  • Cas De Synthèse - Les Structures Et Les Organisations

    Cas De Synthèse - Les Structures Et Les Organisations

    Cas de synthèse : Les structures et les organisationsDossier 1 : Recherche d’une structure juridique1- Nature de l’activité d’Émilien DupuisSon activité sera une activité de service artisanale puisqu’il va réaliser lui-même des travauxpour le compte de particuliers.2- Motivations de M. Dupuis• Sur le plan de l’organisation :– développer une activité professionnelle à but lucratif : il souhaite en tirer des profits ;– cumuler son emploi et son activité.– avoir une activité évolutive dans laquelle il

    246 Mots / 1 Pages
  • Les structures des organisations cas

    Les structures des organisations cas

    DROIT Chapitre 9 : Les structures des organisations I) Les organisations à but lucratif A - Les deux principaux types d'organisations à but lucratif L'entreprise a un but lucratif (c'est la recherche du profit), l'entreprise a une activité économique (finalité), elle va fabriquer, elle va vendre, elle va faire un service. L'entreprise doit choisir un cadre juridique pour fonctionner, deux possibilités : L'entreprise individuelle (=la personne physique, l'entrepreneur, est inscrit comme commerçant ou artisan, l'entreprise

    748 Mots / 3 Pages
  • Droit: les structures et les organisations.

    Droit: les structures et les organisations.

    THEME 2 – LES STRUCTURES ET LES ORGANISATIONS CHAPITRE 1 – Les différents types d’organisations Il existe trois grandes catégories d’organisations. - Les entreprises qui produisent des biens et des services marchands, c’est-à-dire vendus à un prix sur un marché. Leur objectif est de réaliser un bénéfice. Elles sont donc un but lucratif. - Les administrations publiques produisent des services le plus souvent gratuitement. Exemple : éclairage public. Il s’agit des communes, des départements, des

    667 Mots / 3 Pages
  • LES STRUCTURES ET LES ORGANISATIONS - Le But Lucratif ou Non des Organisations

    LES STRUCTURES ET LES ORGANISATIONS - Le But Lucratif ou Non des Organisations

    LES STRUCTURES ET LES ORGANISATIONS Le But Lucratif ou Non des Organisations CAS 4 : PARTIE 1 Analyse de la situation: 1- La nature des propositions faites aux salariés par la direction et un PSE ( Plan de Sauvegarde de l’Emploi) afin d’éviter les licenciements. Pour cela la direction a décidé de diviser la totalité de ses salariés en 2 équipes distinctes (7h-14h/14h-21h). On leurs propose donc une modification des conditions du contrat de travail. Eléments

    514 Mots / 3 Pages

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