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La Rupture Du Contrat De Travail En Droit Marocain dissertations et mémoires

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131 723 La Rupture Du Contrat De Travail En Droit Marocain dissertations gratuites 826 - 850 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 13 Juillet 2015
  • Manuel sur l'exposition en milieu de travail dangereux

    Manuel sur l'exposition en milieu de travail dangereux

    Préface Le présent guide sur les risques professionnels a été élaboré par des cadres de la Division de la Sécurité, de l’hygiène et de la Médecine du Travail pour aider tous les intervenants dans le secteur de la prévention, notamment les agents chargés de l’inspection du travail et les représentant des partenaires sociaux à mieux accomplir leur mission. Quoi qu’il ne soit pas exhaustif, ce guide décrit les risques professionnels les plus répondus. En effet,

    481 Mots / 2 Pages
  • Les Accident De Travail

    Les Accident De Travail

    Qu’est-ce qu’un accident du travail ? Quelles sont les caractéristiques de l’accident du travail et comment reconnaître son caractère professionnel ? Définir l'accident du travail Le code de la sécurité sociale définit l'accident du travail ainsi : « Est considéré comme accident du travail, qu'elle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail de toute personne salariée ou travaillant à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit

    233 Mots / 1 Pages
  • Contrat De Cession Et D'Edition D'oeuvre Musicale

    Contrat De Cession Et D'Edition D'oeuvre Musicale

    CONTRAT DE CESSION ET D’EDITION D’OEUVRE MUSICALE ENTRE LES SOUSSIGNES : - XXX, domicilié au XXX Ci-après dénomé(s) : « L’AUTEUR » D’UNE PART ET : - EDITEUR, domicilié au XXX Ci-après dénomée : « L’EDITEUR » D’AUTRE PART CLAUSES GENERALES Article I 1°) L’AUTEUR cède à l’EDITEUR qui l’accepte, selon les modalités et conditions ci-après définies, sous réserve des droits antérieurement consentis par lui aux Sociétés d’Auteurs et à l’exception des attributs d’ordre intellectuel

    3 928 Mots / 16 Pages
  • Situation de communication: conflit par rapport à un planning de travail

    Situation de communication: conflit par rapport à un planning de travail

    FICHE DESCRIPTIVE DE SITUATION DE COMMUNICATION (E4) BTS Assistant de manager - Session 2014 - ÉPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ÉTRANGÈRE Fiche n°: Nom et prénom du candidat : N° d’inscription du candidat : Langue vivante choisie lors de l’inscription LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue Observée X Intitulé de la situation : Un conflit par rapport à un planning de travail. Type de situation (cf. liste des 9 situations définie

    888 Mots / 4 Pages
  • L'incidence Des Nouvelles Technologies Sur Les Relations De Travail

    L'incidence Des Nouvelles Technologies Sur Les Relations De Travail

    SOMMAIRE INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : LES RELATIONS INDIVIDUELLES ET LES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE COMMUNICATION CHAPITRE I - LES NOUVELLES « FRONTIÈRES » POSÉES PAR LES NTIC : VERS UNE REDÉFINITION DU LIEN DE SUBORDINATION Section1 : La situation juridique du télétravailleur Paragraphe 1 : Le lien de subordination à l épreuve des nouvelles technologies de l’information et de la communication : Paragraphe 2 : Le choix du statut applicable au télétravailleur Section

    9 599 Mots / 39 Pages
  • Le concept de communication dans mon diplôme de travail

    Le concept de communication dans mon diplôme de travail

    Background : My theme is the communication in reanimation and my question of tempory departure is : In what does no feedbak with a patient who is intubed, ventilated, sedated impact on the nurse’s communication influences the relation betwenn a nurse and patient. Methods : I choose to treat as principal concept the communication in my working graduation. For me the communication is the foundation our pofession. We communicate with all yhe people who take

    237 Mots / 1 Pages
  • Fiche D'arrêt Et Plan De Commentaire - Civ. 1ère, 7 Mars 1989: Est-ce que la responsabilité contractuelle d’un transporteur peut être mise en œuvre à la suite d’un accident s’étant produit en dehors du contrat de transport ?

    Fiche D'arrêt Et Plan De Commentaire - Civ. 1ère, 7 Mars 1989: Est-ce que la responsabilité contractuelle d’un transporteur peut être mise en œuvre à la suite d’un accident s’étant produit en dehors du contrat de transport ?

    Faits : En l’espèce, le 17 janvier 1982, M. Valverde, descendant du train, a glissé sur le quai verglacé lui occasionnant des dommages corporels importants. Procédure : M. Valverde a assigné la SNCF en responsabilité et réparation de son préjudice sur le fondement d’un manquement aux obligations contractuelles. Ici, le jugement de première instance n’est pas connu. Une des deux parties interjette donc appel. L’arrêt rendu par la Cour d’appel de Paris, le 4 novembre

    386 Mots / 2 Pages
  • Étude de La Boîte à merveilles un roman autobiographique de l'écrivain marocain Ahmed Sefrioui

    Étude de La Boîte à merveilles un roman autobiographique de l'écrivain marocain Ahmed Sefrioui

    Analyse La boite à merveilles La boite à merveilles • Résumé (3 résumés différents) • Autobiographie de l’auteur • Schéma narratif • Personnages principaux de l’œuvre • Analyse de l’oeuvre • L’objectif de » La boite à merveilles dans l’oeuvre • La structure de l’œuvre • Le système des personnages • Activités de langue (Le temps du récit, études de l’incipit) Résumé général de l’œuvre (1) : L’auteur-narrateur personnage raconte son enfance alors qu’il avait

    3 068 Mots / 13 Pages
  • Formation du contrat de transport

    Formation du contrat de transport

    I- La formation du contrat de transport : 1)- Les caractères du contrat de transport : a- Le contrat de transport porte sur un envoi : L’envoi est la quantité de marchandises mises effectivement, au même moment, à la disposition d’un transporteur ou d’un commissionnaire de transport dont le transport est demande par un même expéditeur pour un même destinataire d’un lieu de chargement unique à un lieu de déchargement unique et faisant l’objet d’une

    2 830 Mots / 12 Pages
  • Le contrat de gestation pour autrui est-il contraire au principe d’indisponibilité des personnes et de l’état des personnes ?

    Le contrat de gestation pour autrui est-il contraire au principe d’indisponibilité des personnes et de l’état des personnes ?

    Une association avait pris l’initiative de rapprocher des couples désirant d’avoir un enfant et des jeunes femmes d’accord pour se prêter à une insémination artificielle et pour prendre l’engagement d’abandonner l’enfant à sa naissance, l’enfant étant alors adopté par le couple. La jeune femme, « mère porteuse », recevait une indemnisation pécuniaire. Cet échange, que l’association se refusait de désigner comme un contrat, fut contesté devant le juge. La Cour de cassation fut saisie. Son

    234 Mots / 1 Pages
  • Les problèmes de croissance négative de toute la population en âge de travailler en Chine

    Les problèmes de croissance négative de toute la population en âge de travailler en Chine

    La population chinoise vieillit, et cela pourrait avoir un effet majeur sur la prospérité économique de la Nation. L'émergence d'une croissance négative dans la population totale en âge de travailler, ce qui, selon certains démographes, devrait arriver dès 2013, pourrait probablement contribuer à ralentir la croissance économique et à faire monter l'inflation, disent les analystes. Cependant, ajoutent-ils, ce revirement démographique d'un surplus de main d'oeuvre rurale à un déficit pourrait aussi permettre d'accélérer la tranformation

    612 Mots / 3 Pages
  • La femme d’aujourd’hui a-t-elle vraiment le choix de travailler ou non

    La femme d’aujourd’hui a-t-elle vraiment le choix de travailler ou non

    Dans des sociétés traditionnelles, l’homme sort de la maison pour produire, (chasser, pêcher ou cultiver) et ramène le fruit de son travail afin de couvrir certains besoins de sa famille ou de son clan. La femme reste dansla maison, en s’occupant du foyer, des enfants et de la famille, permettant à l’homme de sortir travailler puisqu’il n’a pas à se soucier de ces tâches ! Le partage des activités est simple et semble immuable. Pourtant,

    1 588 Mots / 7 Pages
  • Reglement juridique de travail

    Reglement juridique de travail

    CHAPITRE 2 LES REGIMES JURIDIQUES DU TRAVAIL Les activités professionnelles s’exercent dans un cadre juridique (le régime juridique) qui offre des droits et des obligations aux salariés, aux fonctionnaires et aux travailleurs indépendants. I. Le travail subordonné Les salariés privés et les fonctionnaires sont les deux formes de travails subordonnés, c'est-à-dire soumis à une autorité hiérarchique. A) Le régime du droit privé Pour qualifier un régime politique de droit privé il faut que 3 éléments

    331 Mots / 2 Pages
  • CONTRAT DE LOCATION

    CONTRAT DE LOCATION

    IAS 17 CONTRAT DE LOCATION Publication Au niveau de l’IASB, la norme IAS 17 a été publiée par l’IASB le 18 décembre 2003. Champ d’application IAS 17 s’applique à la comptabilisation de tous les contrats de location autres que : • Les contrats de location portant sur la prospection ou l’utilisation de minéraux, de pétrole, de gaz naturel, et autres ressources similaires non renouvelables ; et • Les accords de licences portant sur des éléments

    263 Mots / 2 Pages
  • Rapport De Stage, Droit, Avocat

    Rapport De Stage, Droit, Avocat

    SOMMAIRE Introduction p2 I. Présentation du cabinet & de Maitre Satio p3 1. Présentation du Cabinet p3 2. Présentation de Maitre Satio p4 II. Différents domaines du droit p5 1. Le droit judiciaire p5 2. Le droit juridique p6 III. Organisation d’une procédure pénale p8 IV. Visite du Palais de justice de Paris p9 Conclusion p11 Annexes p12 I .Introduction Durant une semaine, j’ai pu effectuer un stage d’observation dans le cabinet de Maitre Satio

    2 354 Mots / 10 Pages
  • Transfert de travail et conflits sociaux

    Transfert de travail et conflits sociaux

    Introduction Le conflit social est un affrontement ouvert d'acteurs individuels ou collectifs qui ont des divergences d'intérêts sur une même situation qui agissent pour les modifier à leur avantage. On distingue 3 types de conflits : les conflits microsociologiques : qui concernent directement des individus entre eux (ex: les salariés et la direction d'une entreprise à l'occasion de la suppression d'emploi). les conflits mésociaux : entre groupes sociaux (ex: manifestation des sans-abris qui revendiquent le

    960 Mots / 4 Pages
  • Naissance des sports de travail

    Naissance des sports de travail

    La naissance du sport ouvrier date de 1909 avec la création de la première fédération sportive ouvrière : la Fédération Sportive Athlètique Socialiste (FSAS) qui devient en 1913 la Fédération Socialiste des Sports et Gymnastique. Celle-ci avait pour but de conccurencer les fédérations « bourgeoises » (USFSA, USGF, UVF…) et surtout les fédérations catholiques telles la FGSPF aujourd’hui Fédération Sportive et Culturelle de France. Lors du Congrès de Tours de 1920, le sport travailliste est

    495 Mots / 2 Pages
  • Forme réel Et Consensuel Du Contrat De Vente: distinctions, Enjeux....

    Forme réel Et Consensuel Du Contrat De Vente: distinctions, Enjeux....

    La forme juridique (réelle ou consensuelle) du contrat de prêt – distinctions, enjeux… Selon l’Ancien Testament, « celui qui emprunte est l’esclave de celui qui prête » (Proverbes, 22, 7). Ce qui est certain, sans aller jusqu’à affirmer un quelconque esclavagisme, c’est que lorsque la cigale emprunte, ce n’est pas à la fourmi de rembourser le prêt consenti… Ainsi, un contrat de prêt fait naître une obligation de restitution de la somme de la part

    1 973 Mots / 8 Pages
  • Les différents régimes juridiques de travail

    Les différents régimes juridiques de travail

    Dossier 1 : Les différents régimes juridiques de travail 1. Tout d’abord la non-discrimination et le refus d'établir une différence dans le traitement de personnes, en fonction de leurs origines, de leur race, de leur sexe ou encore de leur religion. Puis, l’égalité des chances est une vision de l’égalité qui cherche à faire en sorte que les individus disposent d’une même chance quel que soit son origine, son lieu de naissance, son sexe etc.

    389 Mots / 2 Pages
  • Сontrat de travail

    Сontrat de travail

    Mon thème d’étude : Le contrat de travail Introduction : A chaque embauche, l’employeur doit faire signer un contrat de travail au nouveau salarié. Ce document précise quelles seront les obligations de chacun dans le cadre de la relation de travail, une fois le contrat signé aucune modification de son contenu ne pourra être modifié ou imposée par l’employeur au salarié, il existe en France, différents types de contrat de travail. I. Les différents types de contrat

    1 200 Mots / 5 Pages
  • Fiche de travail sur CAMUS, L'Etranger

    Fiche de travail sur CAMUS, L'Etranger

    Se connecter | Inscrivez-vous Dissertations Gratuites - Le site des dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC Dissertations Fiches de lecture Archives du BAC Plus Page d'accueil » Biographies » Albert Camus Camus L'Etranger par cookiex, janv. 2012 | 5 Pages (1002 Mots) | 832 Vus | 4.5 1 2 3 4 5 (1) | Signaler | Dissertation Premium pour les membres qui ont adhésion Premium Adhérez au Premium TU SAIS QUE TU L'VEUX... Envoyer

    795 Mots / 4 Pages
  • Relations de travail

    Relations de travail

    Régissant au début la relation du travail, le droit du travail a englobé aussi les assurances sociales et devient « Droit social ». Le droit du travail est essentiellement le droit du travail salarié. IL ne régit pas le travail indépendant et le travail de la fonction publique. Le travail salarié dans le secteur privé est effectué dans un cadre contractuel alors que le travail exécuté dans la fonction publique se fait dans cadre statutaire.

    314 Mots / 2 Pages
  • Lecontrat De Travail De Roxane

    Lecontrat De Travail De Roxane

    Roxanne travaille depuis 6 ans à Marseille mais son employeur lui demande de travailler à Nice, en vertu de la clause de mobilité comprise dans le contrat de travail qu’elle avait signé. De plus, d’ici quelques mois, elle compte créer un cabinet de consultant dans le même secteur d’activité alors que son contrat de travail contient aussi une clause de non-concurrence. 1) Non, Roxanne ne peut pas refuser la proposition de son employeur car son

    558 Mots / 3 Pages
  • Historique de la notion de travail

    Historique de la notion de travail

    I. Historique de la notion de travail 1. Antiquité Antiquité  culture méditerranéenne. 2 types de travailleurs à cette époque là : - Travailleur « libre » : artisanat et agriculture - Travailleur « forcé » : esclaves (population autochtones envahit par les 4 grandes cultures de l’époque : grecque, romaine, égyptienne, mésopotamienne), prisonnier de guerre Pour les autres civilisations notamment asiatique : travail déjà organisé par classes sociales (ex : castes en Inde). Le

    859 Mots / 4 Pages
  • Comment gérer la durée du temps de travail en entreprise ?

    Comment gérer la durée du temps de travail en entreprise ?

    La durée du travail Problématique : Comment gérer la durée du temps de travail en entreprise ? Partie 1 : Législation du temps de travail. Première sous-partie : Les heures légales : Pour toutes les entreprises, les heures légales sont fixées à 35 heures hebdomadaires, la durée légale du travail est une durée de référence, un seuil à partir duquel sont calculées les heures supplémentaires. Il ne s’agit ni d’une durée minimale ni d’un maximum. Il peut y avoir des

    427 Mots / 2 Pages