La Non Discrimination dissertations et mémoires
1 116 La Non Discrimination dissertations gratuites 801 - 825 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Inégalité et discrimination
Synthèse personnelle HASN Maëlle Lycée Charlie Chaplin 102 série ES Inégalité et discrimination The help (La Couleur des sentiments) J’ai choisi ce sujet après avoir longuement chercher avec mes camardes. Nous somme d’abord parti sur le film ( La parrain) mais ce sujet ne nous convenaient pas vraiment, j’en parla alors à mon frère aîné qui me conseilla de me poser la phrase suivante « Pense a quelque chose qui ta plus ou qui ta
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Couple non marié
SEANCE 7 : LE COUPLE NON MARIE Commentaire d’arrêt : Civ. 3e, 17 décembre 1997 Faits : A la suite du décès de son compagnon chez lequel il vivait, le concubin du défunt a sollicité le transfert du bail à son profit ce que le propriétaire a refusé. Procédure : Le concubin du locataire assigné la bailleresse pour obtenir le transfert du bail à son profit. Dans un arrêt du 22 mars 1995, la Cour
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Demande de stage non-rémunéré
Prénom Nom Addresse Code postal Adresse mail Numéro de Téléphone Entreprise Prénom Nom Adresse Ville, date Objet : demande de stage non-rémunéré PJ : CV Madame, Monsieur, Actuellement étudiant(e) en (Etudes suivies) à (Nom de l’établissement) à (Ville de l’établissement), je suis à la recherche d’un stage. Mes dates de stage sont du … au … 20NN. Votre entreprise/organisme m’intéresse car je pourrais y développer les compétences que j’ai acquises durant ma formation. J’ai un
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La discrimination lord de l'embauche
INTRODUCTION * Phrase d'accroche * Définition * Problématique * Annonce du plan DEVELLOPEMENT I.Le principe de non-discrimination à l'embauche a)Les motifs de refus fondées sur une inégalité de traitement autorisées II.Les recours et les sanctions encourues Conclusion Résumé des idées développer Ouverture Annexe Aujourd'hui de plus en plus de personnes sont victimes de discrimination à l'embauche à cause de leurs physiques, religion, origines… Qu'est ce que la discrimination à l'embauche ? Quelles sont les sanctions
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Exposé droit civil (établissement de la filiation non-contentieux).
L’établissement non-contentieux du lien de filiation. La présomption de paternité du mari de la mère. Définition de la filiation : en droit, la filiation est un lien juridique établi entre un enfant et un parent, soit du côté maternel, soit du côté paternel, soit le plus souvent des deux côtés). Inscrit à l’article 312 du code civil : « l’enfant conçu ou né pendant le mariage a pour père le mari » 1. Pour que
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Le couple non marié
TITRE 2 : LE COUPLE NON MARIÉ CHAPITRE 2 : LE COUPLE DE CONCUBINS X statut juridique du concubinage. Concubinage pris en compte par l’application du droit commun. C’est l’article 515- 8 qui définit le concubinage, « c’est une union de fait caractérisé par une vie commune présentant un caractère de stabilité et de continuité entre deux personnes de sexe différend ou de même sexe qui vive en couple. » Section 1 : La formation du concubinage Concubinage: deux personnes de
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Etude éco-droit - La discrimination à l'embauche.
Étude n°2 : Discrimination à l’embauche Sujet: Ma deuxième étude portera sur la discrimination à l'embauche : Un employeur se doit d'embaucher un candidat à l'embauche selon des critères professionnels et non personnels. Problématique : Comment lutter contre la discrimination à l'embauche ? Comment la discrimination peut-elle être arrêtée ? Déroulement de l’étude: En premier je développerai la définition de la discrimination à l'embauche et ses différents types de discrimination, en suite je détaillerai la
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Pour un oui ou pour un non
________________ BAC Français : Pour un oui ou pour un non. Nathalie Sarraute est une écrivaine du 20ème siècle. Une photo est prise devant la porte des éditions de minuit qui montre un groupe de tropismes, mouvement tenue de la pensée qui émerge de temps en temps, dont Nathalie Sarraute faisait partie. Pour un oui ou pour un non a été créé en décembre 1981, enregistré en radio publique en 1882 et ensuite régulièrement représenté
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Les lipides se définissent par rapport à une propriété commune, ils sont insolubles dans l’eau et solubles dans les solvants organiques non polaires.
Définition: les lipides se définissent par rapport à une propriété commune, ils sont insolubles dans l’eau et solubles dans les solvants organiques non polaires. Classification: -lipides simples: acide gras, acylglycérol, cérides, stérol (4 cycles carbonés) -lipides complexes: glycérophospholipides, sphingolipides 1) ACIDES GRAS formule brute: CnH2nO2 (avec n paires) formule semi-dev: CH3-(CH2)n-2-COOH fonction= acide carboxylique CH3-(CH2)n-2-COO- fonction= carboxylate nomenclature: nom systématique: n-{nC} an oïque n = indique une chaîne linéaire {nC} = indique le nombre d’atome
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La détermination de la faute pénale dans les infractions non intentionnelles
SÉANCE 4 : LA DETERMINATION DE LA FAUTE PENALE DANS LES INFRACTIONS NON INTENTIONNELLES * Phrase d’accroche * Le domaine, le contexte du sujet Enoncez le principe en droit pénal qui veut qu’ « il n’y a point de crime ou de délit dans intention de le commettre » (article 121-3 alinéa 1 du CP). Mais, par exception, la responsabilité peut être engagée en l’absence d’intention : c’est la faute pénale qui régit toutes les
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Contrat de confidentialité et de non contournement
CONTRAT DE CONFIDENTIALITE ET DE NON CONTOURNEMENT ENTRE : Nom: Adresse: Dénommé par la suite le «Donneur» d’une part ET Nom: Adresse: Dénommé par la suite le «Bénéficiaire» d'autre part Ci-après dénommés conjointement les "Parties" ________________ IL EST PREALABLEMENT RAPELE CE QUI SUIT : Le Donneur possède des connaissances concernant un concept commercial innovant qu’il a inventé. Ce concept, dénommé Ces connaissances du Donneur sont appelées par la suite «CONNAISSANCES DU DONNEURS». Le Donneur et
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Les discriminations liées à l'âge
B) Le Chômage: Courant 2015 en France, le taux de chômage est de 10.5%, dont plus de 16% des 15-29 ans et un peu moins de 15% des 55-59 ans. En effet quelle que soit la génération dans laquelle l’on fait partie, une fois dans la vie active, on se retrouve confronté au chômage. Néanmoins on constate qu’entre différentes générations le chômage ne s’applique pas de la même manière. Ceci est notamment dû à des
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La femme qui dit non cas
La femme qui dit non Pourquoi la femme qui dit non c est une question que l'on se pose au début du récit et au fil de la lecture ,Effectivement cette femme n accepte qu’on lui donne des ordres et ne veux pas être sous la soumission de quelqu'un. L'univers de ce roman tourne autour de la Bretagne, ses paysages magnifiques, ses îles l'avoisinant,ses habitants .Tout commence en septembre 1938,Marge une jeune anglais qui se
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La femme qui dit non
La femme qui dit non Pourquoi la femme qui dit non c est une question que l'on se pose au début du récit et au fil de la lecture ,Effectivement cette femme n accepte qu on lui donne des ordres et ne veux pas être sous la soumission de quelqu'un. L'univers de ce roman tourne autour de la Bretagne, ses paysages magnifiques, ses îles l'avoisinant,ses habitants .Tout commence en septembre 1938,Marge une jeune anglais qui
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LES STRUCTURES ET LES ORGANISATIONS - Le But Lucratif ou Non des Organisations
LES STRUCTURES ET LES ORGANISATIONS Le But Lucratif ou Non des Organisations CAS 4 : PARTIE 1 Analyse de la situation: 1- La nature des propositions faites aux salariés par la direction et un PSE ( Plan de Sauvegarde de l’Emploi) afin d’éviter les licenciements. Pour cela la direction a décidé de diviser la totalité de ses salariés en 2 équipes distinctes (7h-14h/14h-21h). On leurs propose donc une modification des conditions du contrat de travail. Eléments
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Analyse de situation sur le non acharnement thérapeutique
ANALYSE DE PRATIQUE J'effectue mon quatrième stage dans un service gériatrique de courte durée. Les patients restent en moyenne quinze jours mais cela peut aller de quatre jours à un mois. Le service peut accueillir jusqu'à 26 patients et celui-ci est partagé en deux, avec le secteur 2 et le secteur 3. J'effectue mon stage dans le secteur 2 qui possède donc 13 lits. Une équipe pluriprofessionnelle travaille avec les patients. En effet, on retrouve
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Devoir d'information et de non ingerence
Définissez ce que sont, pour un banquier, le devoir de s’informer et le devoir de non-ingérence. Mettez-les en perspective puis expliquez les obligations qui en découlent Intro : La profession bancaire est aujourd’hui l’une des plus surveillées et des plus encadrées. Nombreuses sont les obligations imposées au banquier par la loi ou instaurées par la jurisprudence, et qui visent à protéger le client et encadrer la responsabilité du banquier. Parmi elles : le devoir
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Courrier type de non garantie
Courrier type non garantie Je fais suite à notre entretien téléphonique en date du 28/02/2013. Vous êtes intervenus sur ce chantier en avril 2012 dans le cadre de la réalisation de travaux relevant de l'activité de plomberie-sanitaire. Le contrat n°656981T8633000 souscrit auprès de notre mutuelle garanti, dans le cadre de vos activités déclarées et précisées aux conditions particulières de ce dernier, le paiement des travaux de réparation lorsque votre responsabilité décennale est recherchée. Or l'activité
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Discrimination sexiste de sport
Synthèse des quatre documents Les quatre documents proposés parlent des femmes dans les jeux sportifs, ainsi que la discrimination sexiste dans ce domaine. Marie-José Pérec, originaire de l’Antillaise, championne olympique et porte-drapeau de la délégation française, a récemment remporté une nouvelle fois la victoire au jeu de 400 m aux JO à Atlanta. Certes, un modèle encourageant, mais peut-on dire que l’on se trouve dans une époque moderne et évoluée, où les femmes sont libres
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Résidents ou des non-résidents du Canada
Exercice 1 Dans chacune des situations suivantes, déterminez, pour chacun des particuliers identifiés dans la situation, s’ils sont des résidents ou des non-résidents du Canada pendant l’année ou pendant les années en cause. Motivez votre réponse. 1.1 Mario est un citoyen canadien, mais depuis quelques années, il vit et travaille dans le pays d’origine de ses parents, l’Italie. En 2015, la citoyenneté canadienne est le seul lien qu’il a conservé avec le Canada. Réponse :
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Etude d’une équipe non performante
http://bilan.usherbrooke.ca/contributions/28df4820040501143829896.gif Étude de cas : Equipe non performante (Equipe 1) ________________ Tables de matières Introduction : Présentation de la situation vécue d’équipe non-performante Analyse de la situation selon les caractéristiques de performance Analyse de la formation de l’équipe : Les raisons pour lesquelles on considère cette équipe non performante: Les problématiques associées à la formation d’équipe: Analyse des processus utilisées et déficiences: La socialisation du groupe: La cohésion du groupe: Manque de confiance : Analyse
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L’art est-il utile ? Non...
L’art est-il utile ? L’art est-il utile ? Non... Prenons l’art abstrait, un art qui comme son nom l’indique ne représente pas la réalité, Prenons par exemple l’un des tableaux de Malevitch nommé avec une très grande recherche « Carré noir sur fond blanc ». Et bien, figurez-vous que ce titre ne saurait mieux le décrire… puisqu’il ne représente qu’un carré noir sur un fond blanc. C’est vrai que les traits sont impeccables, pas une
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Clause de non concurrence cas
- Résumé En septembre 2006, Pascal Gellé (le défendeur) a vendu à Landry son restaurant haut de gamme « Le Poisson rouge » spécialisé en plats de poisson pour une somme de 130 000$. Une cause de non-concurrence d'une durée de 5 ans a été ajoutée à la demande de Landry sans qu'aucune discussion n'ait eu lieu quant à sa portée. Landry a revendu le restaurant à 7076576 Canada Inc. (la demanderesse) en décembre 2008
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La communication verbale et non verbale.
Sommaire Avant propos. Introduction I/ La communication : 1. La communication non verbale : 2. La démence (Alzheimer et autre maladie dégénérative du cerveau) a. Amnésie b. L’aphasie c. L’apraxie. d. L’agnosie. e. L’orientation dans le temps et l’espace. f. La fonction exécutive. g. Comportement. Conclusion Avant propos. Pour cette lecture sur thème sur la communication, je n’ai pas voulu me limiter à un seul ouvrage et à sa synthèse. Je me suis plutôt orienté
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Les discriminations multiples, Daugareilh.
Fiche de lecture Daugareilh, I. (2011), « Les discriminations multiples », Hommes & Migrations, 1292, no 4, p. 34-46. Date de lecture : 20/09/2015 Quelques mots clés : Discriminations multiples, droit communautaire, droit législatif, droit autonome, emploi, salaire, exclusion, vulnérabilité, religion, handicap, âge, orientation sexuelle. Isabelle Daugareilh est actuellement directrice de recherches au CNRS, directrice du Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale de l'Université Montesquieu de Bordeaux IV. Ses thèmes
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