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Gestion Des Ressources Humaines dissertations et mémoires

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5 125 Gestion Des Ressources Humaines dissertations gratuites 701 - 725 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 31 Août 2015
  • Étude du roman La bête humaine d'Emile Zola

    Étude du roman La bête humaine d'Emile Zola

    La Bête humaine Aller à : Navigation, rechercher Zola en 1895 Lithographie parue dans le quotidien "La vie populaire" en 1889 Sur les autres projets Wikimedia : La Bête humaine, sur Wikisource Page d'aide sur l'homonymie Pour le film de Jean Renoir, voir La Bête humaine (film) La Bête humaine est un roman d'Émile Zola publié en 1890, le dix-septième volume de la série Les Rougon-Macquart. Ce roman est le résultat de la fusion d'un

    2 450 Mots / 10 Pages
  • Solvency 2 Controle Et Gestion Des Risques

    Solvency 2 Controle Et Gestion Des Risques

    UNIVERSITE JEAN MOULIN – LYON3 I. A. E. de Lyon Mémoire en vue de l'obtention du Master 2 Spécialité : Comptabilité – Contrôle – Audit Une démarche d’audit par les risques, appliquée à l’activité de réassurance Préparé par : Mounir BEN FREDJ Encadré par : Mehdi EL YOUNSI (Expert comptable inscrit à l’O.E.C.T) Année Universitaire 2007 – 2008 Remerciements J’adresse mes plus vifs remerciements À mon encadreur Monsieur Mehdi EL YOUNSI qui m’a beaucoup aidé

    9 000 Mots / 36 Pages
  • La Gestion Des Approvisionnement

    La Gestion Des Approvisionnement

    La gestion des approvisionnements Introduction A l'heure de la mondialisation de l'économie, où l'environnement fortement concurrentiel des entreprises, n'autorise aucune erreur de gestion, la plupart des entreprises des pays en voie de développement tant du secteur public que privé font malheureusement face à des difficultés énormes de gestion. Comme entre autres difficultés, la gestion des approvisionnements et des stocks constitue de plus en plus une préoccupation des dirigeants d'entreprises. Aussi, les entreprises sont- elles astreintes

    3 378 Mots / 14 Pages
  • L'eau, ressource indispensable

    L'eau, ressource indispensable

    Introduction Page 82-83 - L’eau c’est la vie. C’est une ressource qui représente un besoin vitale et une ressource essentielle aux Humains. Cette ressource est inégalement répartie. Elle cause un problème de gestion. Elle est à la fois un danger ( inondation, toxicité …) et un atout. I. L’eau , une ressource renouvelable mais inégalement disponible. Ressource renouvelable : ressource qui peut se reconstituer selon un cycle et dans un temps donné qui est assez

    321 Mots / 2 Pages
  • Contrôle de gestion: l'élasticité

    Contrôle de gestion: l'élasticité

    Contrôle GRC : les prix NOM ETUDIANT : I – Prix d’acceptabilité – a) On interroge 50 consommateurs sur le prix souhaité d’une baguette. la moyenne de ces prix est de 0,80 euros. En quoi cette manière de procéder est-elle critiquable ? 2 points b) On interroge les 100 consommateurs par la technique du prix d’acceptabilité. Les résultats sont les suivants : Nombre de consommateurs ayant jugé le prix trop élevé - question A Nombre de consommateurs ayant jugé

    704 Mots / 3 Pages
  • Gestion De La Paie au Maroc

    Gestion De La Paie au Maroc

    GESTION DE LA PAIE AU MAROC La gestion de la paie constitue un aspect important de l’administration des salariés. Matérialisant la relation entre l’employeur et le salarié, le bulletin de paie est un document périodique devant répondre à certaines règles. Le salaire, contrepartie de la prestation du travail effectuée par le salarié, constitue un coût pour l’entreprise. La fixation de la rémunération prend en compte la complexité des taches à effectuer, mais également les conditions

    959 Mots / 4 Pages
  • BTS AG - BTS assistant de gestion PME PMI

    BTS AG - BTS assistant de gestion PME PMI

    BTS AG - BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI à reférentiel commun européen LE METIER La fonction qu’assure l’assistant de gestion PME/PMI se caractérise par une polyvalence des compétences, qui lui permet d’assister, voire de seconder, un chef de petite ou moyenne entreprise au niveau de la gestion administrative, commerciale et comptable. LE PROFIL Être titulaire du baccalauréat. La multiplicité des tâches qui lui sont confiées, nécessite des qualités spécifiques telles que le sens de l’organisation,

    270 Mots / 2 Pages
  • Organisation interne pour la gestion du risque électrique

    Organisation interne pour la gestion du risque électrique

    TITRE 3 ORGANISATION INTERNE POUR LA GESTION DU RISQUE ELECTRIQUE CHAPITRE 1 MAINTENANCE CHAPITRE 2 EXPLOITATION CHAPITRE 3 ESSAIS PERIODIQUES CHAPITRE 4 DOCUMENTATION CHAPITRE 5 TRACABILITE CHAPITRE 6 INSTRUCTIONS GENERALES DE SECURITE D’ORDRE ELECTRIQUE CHAPITRE 7 HABILITATION CHAPITRE 8 CONSIGNATION CHAPITRE 1 MAINTENANCE La fiabilité d'une installation électrique dépend de son architecture, des matériels, mais aussi de son exploitation et de sa maintenance. Sur une installation bien entretenue le risque de panne simultanée sur le

    5 220 Mots / 21 Pages
  • Correction BTS Sujet De Comptabilité De Gestion

    Correction BTS Sujet De Comptabilité De Gestion

    Correction BTS blanc 2012 I – ANALYSE DU SYSTÈME DE TARIFICATION (14 points) 1 – Compléter l’annexe A (à rendre avec votre copie) afin de : (8 points) a) Calculer le coût direct et la marge sur coût direct prévisionnelle du chantier 5-26 b) Calculer le coût hors distribution prévisionnel de ce chantier Chantier 5-26 Montants en € Montants en € Chiffre d’affaires : Justifier vos calculs ci-dessous : Zone 50 1 benne de 8

    1 219 Mots / 5 Pages
  • Ressource litteraire sur le sport

    Ressource litteraire sur le sport

    Notre document s’inscrit dans un cadre spatio-temporel du XXe et XXIe siècle, sur tous les continents de notre planète .Le sport existe depuis des millénaires ; les jeux olympiques sont apparus pour la première fois dans la Grèce antique en 776 avant JC. Le sport peut permettre d’unir, de rapprocher les peuples… ou de les séparés. Quels sont les instrumentalisations du sport par la politique et les conflits qui en découlent ? Notre plan sera

    600 Mots / 3 Pages
  • Collecte Des Données Et La Gestion De Leurs Sources

    Collecte Des Données Et La Gestion De Leurs Sources

    Plan Introduction 1ère partie: l’enquête 1. Les types d’enquête a) L’enquête transversale b) L’enquête longitudinale c) L’enquête rétrospective d) L’enquête prospective 2. Le protocole de l’enquête 2ème partie : les techniques d’enquête 1. Le questionnaire 2. L’entretien Face à face Téléphonique 3. L’observation directe 4. L’enregistrement Conclusion Introduction : Cet exposé a pour ambition d’aborder l’ensemble des connaissances et techniques utiles à la conduite d’une recherche par voie d’enquête. …………… Problématique : qu’est ce qu’une

    763 Mots / 4 Pages
  • Le Capital Humain

    Le Capital Humain

    LE CAPITAL HUMAIN Est-il légitime que les ménages contribuent de manière croissante au financement des études de leurs enfants ? L'investissement dans l’éducation est aujourd'hui l'un des grands thèmes de la politique publique dans tous les pays. Il semble pouvoir apporter des solutions à plusieurs problèmes auxquels les décideurs politiques ont été confrontés au cours des dernières décennies, à savoir le ralentissement de la croissance économique dans la plupart des pays occidentaux depuis 1973, la

    2 849 Mots / 12 Pages
  • Cours: la Gestion Electronique De Documents

    Cours: la Gestion Electronique De Documents

    CHAPITRE 3 La GEG BUREAUTIQUE La ged bureautique gère les documents vivants de l’organisation par le biais d’un progiciel d’un travail collaboratif permettant d’échanger des documents et de les lire dans les formats d’origines. Ces documents sont centralisés et consultables par le personnel de l’entreprise (déterminations de droit d’accès via intranet ou extranet). Les fonctions principales assurées par la ged bureautique sont l’acquisition, le classement et l’archivage des documents. 1) La fonction ACQUISITION A) Les

    665 Mots / 3 Pages
  • Gestion Des Déchets

    Gestion Des Déchets

    La dégradation se poursuit ensuite en phase anaérobie appelée également phase de fermentation acide. Des substances telles que graisses, cellulose et protéines sont transformées en produits intermédiaires, lesquels sont finalement décomposés dans les produits fermentés classiques (acides gras de chaîne courte, CO2 et H2) ; la production de CO2 et de H2 atteint son maximum. Les bactéries méthaniques commencent à se développer, Il y a principalement 3 techniques ile gestion des iléchets : l' enf

    300 Mots / 2 Pages
  • Devoir management et gestion des unités commerciales: le groupe Leclair

    Devoir management et gestion des unités commerciales: le groupe Leclair

    Devoir management et gestion des unités commerciales n°1 Partie 1 : activité du mois de janvier 2009 1. les partenaires de l'unité commerciale d'Alain Leclair sont en premier sa banque, puis son fournisseur et ses employés. 2. Les opérations relevant du cycle d'exploitation sont les achats de matières premières, le salaire des coursiers, les charges sociales, l'achat du carburant pour les scooters, le règlement du loyer et de la communication avec le règlement de l'impression et

    309 Mots / 2 Pages
  • La Gestion De L'offre

    La Gestion De L'offre

    Chapitre 10 La gestion de l’offre A. L’assortiment Définition : correspond à l’ensemble des biens et des services offert par un distributeur sur le lieu de vente. 3 dimensions. - La largeur : le nombre de catégories différentes de produits ou de services. Un assortiment large = offre de produits très variés. - La profondeur : le nombre de références présentées par le magasin dans chacune des familles de produits. Discounteur (une seule référence par

    775 Mots / 4 Pages
  • Étude d'un texte sur la condition humaine

    Étude d'un texte sur la condition humaine

    I/ Une mesure insaisissable A/ Un perpétuel mouvement L’idée qui structure le texte : l’instabilité. Nous voyons le champ lexical du mouvement : (branloire pérenne l.5 ; branlent l.5 x2 ; chancelant l.8, etc…) Nous pouvons aussi discerner le champ lexical du temps : (l’instant l.9 ; de sept en sept passage l.10 ; passage d’âge l.10 ; de jour en jour l.11 ; de sept en sept ans l.11 ; de minute en minute

    507 Mots / 3 Pages
  • Stratégie et gestion commerciale MacDonald

    Stratégie et gestion commerciale MacDonald

    STRATEGIE ET GESTION COMMERCIALE EPREUVE - E5 Coefficient 5 MAC DONALD’S ELEMENTS DE CORRIGE DOSSIER 1 : MAC DONALD’S SUR LE MARCHE DE LA RESTAURATION (Annexes 1 à 4) 1.1. Le marché français de la restauration 1.1.1. Facteurs d’évolution du marché  La situation du marché : 12,3% de croissance seulement depuis 8 ans, 30 milliards d’euros en 2000 , le secteur est tiré par les chaînes (20% du marché français, 62% de croissance depuis

    724 Mots / 3 Pages
  • Cas d’un conflit : une mauvaise gestion du personnel dans un cabinet contenant même pas une dizaine de salariés

    Cas d’un conflit : une mauvaise gestion du personnel dans un cabinet contenant même pas une dizaine de salariés

    Cas d’un conflit : une mauvaise gestion du personnel dans un cabinet contenant même pas une dizaine de salariés Prenant le cas d’un cabinet qui vient de débuter son activité en matière de recrutement, conseil et formation professionnelle et n’ayant pas une base puissante pour se lancer sur un marché concurrent et évolutif. Les principaux conflits s’articulent sur l’inadéquation de la formation des dirigeants avec le domaine des RH, l’absence des logiciels pouvant accomplir les

    1 342 Mots / 6 Pages
  • La Condition Humaine

    La Condition Humaine

    La Condition Humaine (Malraux) Pages 333 à 335 « Epilogue : Gisors et May » Suite à la mort horrible de Kyo, Malraux nous livre ici ce qui pourrait constituer un épilogue: Gisors et May sont en effet face à face, et au delà du chagrin, chacun semble avoir trouvé une voie dans sa condition humaine : la solitude et l’oubli pour Gisors et l’action, la lutte pour May. LECTURE METHODIQUE PAR AXES : I.

    706 Mots / 3 Pages
  • Application Mobile: Gestion D'un Compte Bancaire

    Application Mobile: Gestion D'un Compte Bancaire

    1 Sommaire Introduction générale .................................................................................................................. 4 Chapitre 1 : Présentation du projet ............................................................................................. 5 1. Etude de l’existant : ............................................................................................................ 5 2. Critique de l’existant : ........................................................................................................ 5 3. Problématique : .................................................................................................................. 5 4. Solution : ............................................................................................................................ 5 5. Méthodologie : ................................................................................................................... 6 6. Choix de langage de modélisation : ................................................................................... 6 7. Les points forts d’UML ...................................................................................................... 6 8. Conclusion .......................................................................................................................... 7 Chapitre 2 : Analyse et conception............................................................................................. 8 1. Introduction : ...................................................................................................................... 8

    3 128 Mots / 13 Pages
  • Ressources Publics

    Ressources Publics

    ère partie : LES SERVICES PUBLICS DEFINITION : Un service public est une activité dont le but est de satisfaire un besoin d'intérêt général. En d’autres termes, les besoins fondamentaux de tous les individus doivent être satisfaits sur le principe d’égalité: Le service public n’est donc pas simplement prestataire de biens et de services mais aussi créateur de lien social et de citoyenneté. Par extension, le service public désigne aussi l'organisme qui a en charge la réalisation de

    1 776 Mots / 8 Pages
  • Commentaire D'arrêt APREI: dans quelles mesures le juge administratif peut-il déterminer si une personne privée est effectivement chargée de la gestion d'un service public ?

    Commentaire D'arrêt APREI: dans quelles mesures le juge administratif peut-il déterminer si une personne privée est effectivement chargée de la gestion d'un service public ?

    Le conseil d'Etat a eu l'occasion de statuer pour la première fois sur la possibilité pour des personnes morales de droit privé de gérer des mission de service public, sans pour autant que celles-ci ne soient déléguées par voie contractuelle, dans son arrêt Caisse primaire, « aide et protection » du 13 mai 1938. Néanmoins, le juge administratif connait parfois des problèmes vis-à-vis de ce mode de gestion des services publics et c'est ce qu'analyse

    1 503 Mots / 7 Pages
  • La Gestion déléguée

    La Gestion déléguée

    La gestion déléguée + La gestion déléguée est définie comme un contrat par lequel une personne morale de droit public délègue, pour une durée déterminée, la gestion d’un service public dont elle a la responsabilité à une personne morale de droit public ou privé, en lui reconnaissant les droits de percevoir une rémunération sur les usagers et/ou de réaliser des bénéfices. (Loi 2006) + La loi marocaine sur la gestion déléguée se caractérise par une

    1 178 Mots / 5 Pages
  • Cours: modèle de gestion du facteur travail

    Cours: modèle de gestion du facteur travail

    GRH Chapitre 1 : Modèle de gestion du facteur travail Epistémologie : Explications des sciences Définition du facteur travail : Elle consiste à faire en sorte que l’organisation étudiée dispose en temps voulu des personnels dont elle a besoin. Gérer le facteur travail, c’est gérer les ressources qu’il faut, où il faut et quand il faut. Il y’a une dimension temps, et il faut distinguer les RH dans les PME et grandes entreprises. Il faut

    5 707 Mots / 23 Pages