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Gestion Des Ressources Humaines dissertations et mémoires

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5 126 Gestion Des Ressources Humaines dissertations gratuites 976 - 1 000 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 31 Août 2015
  • La Gestion Electronique De Document

    La Gestion Electronique De Document

    Chapitre 8 Droit Dossier 1 1) Document 1 Risques patrimoniaux dans l’entreprise individuelle L’entreprise individuelle n’ayant pas de personnalité juridique, elle n’a pas de patrimoine. La responsabilité de l’entrepreneur est indéfinie, c’est lui le débiteur : Didier sera responsable de toutes les dettes liées à son activité sur son patrimoine personnel ainsi, éventuellement, que sur celui de son épouse, s’ils se marient sous un régime de communauté de biens. 2) Documents 1 et 2 Importance

    2 033 Mots / 9 Pages
  • Dissertation: Comment le pouvoir de gestion de l’employeur est-il mis à l’épreuve par les prérogatives grandissantes du comité d’entreprise ?

    Dissertation: Comment le pouvoir de gestion de l’employeur est-il mis à l’épreuve par les prérogatives grandissantes du comité d’entreprise ?

    Intro Par un arrêt rendu le 29 Janvier dernier, la Cour d ‘appel de Paris ordonne la "suspension de la restructuration en cours jusqu'à la mise en oeuvre de procédures régulières d'information-consultation" du Comité d’entreprise (CE) de Faurecia concernant la réorganisation de PSA. Ce genre de décision, courante dans la conjoncture économique actuelle, démontre bien que si le chef d’entreprise est titulaire du pouvoir de direction, il n’a néanmoins pas la faculté de prendre n’importe

    2 233 Mots / 9 Pages
  • La gestion du stress

    La gestion du stress

    Objectifs •Reconnaissance et canalisation de l’agressivité •Les effets des pathologies difficiles •Les réactions émotionnelles face aux situations difficiles •Les techniques de communication apaisantes •La gestion de l’agressivité offensive et des comportements antisociaux •L’impact de la cohésion d’équipe sur la gestion des troubles émotionnels •Repérer et analyser les facteurs de stress dans les différents contextes individuels (professionnels et personnels) et y trouver des solutions •Comprendre leurs réactions face au stress et identifier des mécanismes de protection

    735 Mots / 3 Pages
  • La Comédie Humaine

    La Comédie Humaine

    La Comédie humaine En 1840, Balzac trouve le nom de son œuvre : La Comédie humaine, certainement en référence à la Divine comédie de Dante Alighieri. L’année suivante, il signe un contrat avec les éditeurs Furne pour la publication de cette œuvre encore inachevée. Toujours endetté, Balzac parvient à négocier une importante commission par exemplaire vendu. L’édition est précédée par un célèbre avant-propos qui expose les théories littéraires et philosophiques de l’auteur. Durant cette décennie,

    275 Mots / 2 Pages
  • La Comédie Humaine

    La Comédie Humaine

    Sujet : Pensez-vous qu'une comédie ne sert qu'à faire rire? Depuis ses débuts, la comédie est une pièce de théâtre qui a pour rôle de divertir ou encore de susciter le rire. Pour cela les auteurs utilisent des quiproquos ou encore l'amour (valet qui aime une reine par exemple). Ils n'hésitent pas non plus à utiliser les différents comiques (geste, situation…) et à insister sur l'importance des acteurs qui pensent faire rire en jouant bien.

    322 Mots / 2 Pages
  • La comédie humaine, Dante

    La comédie humaine, Dante

    Pour les articles homonymes, voir La Peau de chagrin (homonymie). ... dans la Comédie humaine, sans doute faillaitLa peau de chagrin dont le titre est passé dans le langage courant, ce qui est un rare mérite, est publié en 1831, la rédaction et l’action du roman prennent donc place sous la monarchie de Juillet, période de déceptions sur le plan historique, mais également période de foisonnement de la production littéraire, coïncidant avec le romantisme d’un

    543 Mots / 3 Pages
  • Cours: La Gestion Des Investissements

    Cours: La Gestion Des Investissements

    CHAPITRE IX LA GESTION DES INVESTISSEMENTS I LA NOTION D’INVESTISSEMENT A / FONCTIONS DES INVESTISSEMENTS L’investissement est une immobilisation de fonds dont l’entreprise espère à terme une rentabilité. INVESTISSEMENT DE CAPACITE Destiné à augmenter la capacité de l’entreprise. • Agrandir l’UC, installer de nouveaux linéaires, DE MODERNISATION OU DE PRODUCTIVITE Destiné à produire dans de meilleures conditions. • Installer des douchettes laser aux caisses. DE RENOUVELLEMENT Consacré au remplacement de biens de production anciens •

    2 917 Mots / 12 Pages
  • La gestion prévisionnelle

    La gestion prévisionnelle

    La gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences La gestion du personnel ne se fait pas uniquement à un instant donné. La fonction Ressources humaines doit prendre en compte les besoins futurs de l’entreprise. Des scenarios concernant le futur de l’entreprise sont donc élaborés. Ils permettent de mettre en évidence les besoins en personnel de l’entreprise. La fonction Ressources humaines définit donc les actions nécessaires pour combler ces besoins : recrutement de personnels extérieurs, formation

    261 Mots / 2 Pages
  • Cas TUSI: SIG (Soldes Intermédiaires de Gestion)

    Cas TUSI: SIG (Soldes Intermédiaires de Gestion)

    ÉLÉMENTS DE CORRECTION PROPOSES DU CAS TUSI PARTIE I 1. SOLDES INTERMÉDIAIRES DE GESTION Commentaires en TD 2. BILANS FONCTIONNELS Année II EMPLOIS RESSOURCES Emplois durables Ressources stables Immobilisations incorporelles - Capitaux propres 11 300 Immobilisations corporelles 30 500 Provisions pour risques et charges 500 Immobilisations financières - Amortissements et provisions 14 900 Dettes financières 8 400 Charges à répartir - Total Actif immobilisé 30 500 Total Ressources durables 35 100 FRNG 4 600 Actifs

    687 Mots / 3 Pages
  • La Belle Amour Humaine, Lyonel Trouillot

    La Belle Amour Humaine, Lyonel Trouillot

    La Belle Amour Humaine Biographie de l'auteur : Lyonel Trouillot (né à Port-au-Prince,Haïti, le 31 décembre 1956) est unromancier et poète d'expressions créole et française. Il est également journaliste et professeur de littératures française et créole à Port-au-Prince. Personnages :Il y a deux personnages importants dans ce roman le 1er est Thomas le guide d'Anaïse, il fait découvrir le village d'Anse-à-Folêur, un village côtier d’Haïti,a cette fameuse Anaïse  Ensuite il y a Anaïse, une jeune occidentale qui revient

    344 Mots / 2 Pages
  • Rapport De Stage De BTS Assistant De Gestion PME-PMI

    Rapport De Stage De BTS Assistant De Gestion PME-PMI

    Certificats et bilan des stages 1) Introduction 2) Remerciements 3) Présentation Paris Saint Denis Aciers 4) Présentation EuroVanadium 5) Assistant de gestion, des compétences techniques a) Suivi du chiffre d’affaires b) Gestion des achats c) Questionnaire 6) Assistant de gestion, des capacités relationnelles a) Traitement des réclamations clients b) Accueil téléphonique et physique 7) Conclusion Fiches bilan : - suivi du chiffre d’affaires - gestion des achats - étude par questionnaire - Création et vente

    5 768 Mots / 24 Pages
  • L'eau, ressource essentielle

    L'eau, ressource essentielle

    L'eau, une ressource essentielle. Introduction : L'eau est présente partout sur la planète mais il y a peu d'eau douce. Elle est nécessaire pour vivre mais elle n'est pas toujours disponible. Les ressources sont parfois insuffisantes ou insalubres. Lorsque l'eau est rare, il faut installer différents aménagements. Dans ces pays, l'eau est aussi parfois source de conflits. I- L'eau, une ressource inégalement répartie. A) Une ressource abondante. 1. L'hydrosphère : Définition : ensemble de masses d'eau présente à

    695 Mots / 3 Pages
  • La gerer les ressources terrestres

    La gerer les ressources terrestres

    THEME 2 GERER LES RESSOURCES TERRESTRES CH 2 - « L’EAU, RESSOURCE ESSENTIELLE » EN GUISE D’INTRODUCTION Expliquer et commenter la citation ci-dessous … « La question de la renouvelabilité de l’eau est indissociablement liée à l’échelle-temps de l’analyse. A l’échelle globale, l’eau circulant en circuit fermé sur la Terre constitue une ressource renouvelable, mais à des échelles plus grandes, sa renouvelabilité est loin d’être évidente » Extrait de Le développement durable Yvette VEYRET, 2007

    384 Mots / 2 Pages
  • Recrutement des Relations Humaines

    Recrutement des Relations Humaines

    1. L’RH dépose une affiche de poste au sein de l’entreprise ou en ayant recours au site intranet de l’entreprise et personnel. 2. L’RH peut analyser les dossiers des employés(CV), qui peuvent correctement incorporer un recensement de qualifications des travailleurs, et éventuellement identifier une personne qui a les qualifications nécessaires au poste demandé. 3. Le bilan de compétences comportementales en milieu professionnel, cela est une réflexion défini par les traits de sa personnalité (des défauts,

    229 Mots / 1 Pages
  • Qu'est-ce Qu'une Société Humaine

    Qu'est-ce Qu'une Société Humaine

    QU’EST-CE QU’UNE SOCIETE HUMAINE I. L’HUMANISATION DE L’HOMME DANS LA SOCIETE S ’il y a des sociétés animales, elles sont avant tout guidées par l’automatisme de l’instinct. Il s’y développe sans doute des potentialités et même une certaine ingéniosité de la nature ; mais qui ne suppose pas la présence de la représentation (la raison) : « ce qui distingue le plus mauvais ingénieur d’une araignée c’est qu’il a fait au préalable un plan »

    1 280 Mots / 6 Pages
  • Gestion De La Relation Client Chez Heineken

    Gestion De La Relation Client Chez Heineken

    Heineken voit la vie en vert… Au niveau de la marque et de l’image de marque, le domaine de la bière est l’un des plus compétitifs qui soient. En Allemagne par exemple, les dépenses publicitaires (media et non media) représentent entre 15 et 20 % du prix de vente ! Cet investissement très important a d’ailleurs été fatal à bon nombre de brasseries et le mouvement de concentration n’est pas encore terminé… Par rapport aux

    3 316 Mots / 14 Pages
  • Vanité Ou Allégorie De La Vi Humaine

    Vanité Ou Allégorie De La Vi Humaine

    Vanité ou Allégorie de la vie humaine Philippe de Champaigne Première moitié de XVII ème siècle L’auteur Philippe de Champaigne Peintre français classique, il nait dans une famille pauvre à Bruxelles le 26 mai 1602. C’est un élève de Jacques Fouquières, peintre paysagiste à Bruxelles. En 1621, il s’installe à Paris et en 1625, il commence à travailler pour son compte. Il participera à la décoration du Palais du Luxembourg et du carmel du faubourg

    499 Mots / 2 Pages
  • Le processus de gestion des compétences mis en place par Parrot

    Le processus de gestion des compétences mis en place par Parrot

    Parrot gère ses talents 1. Explicitez le processus de gestion des compétences mis en place par Parrot. La gestion des compétences est articulée selon deux axes. La direction des ressources humaines peut proposer aux salariés dotés d’un réel potentiel et désireux d’évoluer, deux filières : - la filière management et gestion de projet : le collaborateur promu accède à des fonctions d’encadrement et se voit confier des responsabilités accrues ; - la filière expertise :

    688 Mots / 3 Pages
  • En Quoi La Technique Est-elle révélatrice De L'intelligence Humaine ?

    En Quoi La Technique Est-elle révélatrice De L'intelligence Humaine ?

    "L'être le plus intelligent est celui qui est capable d'utiliser le plus grand nombre d'outils : or la main semble bien être non pas un outil, mais plusieurs. Car elle est pour ainsi dire un outil qui tient lieu des autres. C'est donc à l'être capable d'acquérir le plus grand nombre de techniques que la nature a donné l'outil de loin le plus utile, la main. Aussi ceux qui disent que l'homme n'est pas naturellement

    220 Mots / 1 Pages
  • Comment fabrique-t-on de l'alcool et comment agit-il sur le corps humain?

    Comment fabrique-t-on de l'alcool et comment agit-il sur le corps humain?

    Nous avons traité le thème : CONTRAINTES ET LIBERTES et nous avons choisi le sujet : L’ALCOOL. Les disciplines concernées sont la Physique –Chimie et la SVT. Notre problématique : comment fabrique-t-on de l’alcool et comment agit-il sur le corps humain ? Nous avons choisi ce sujet en raison de sa forte présence dans les faits d’actualité. Le sujet de l’alcool était aussi un sujet permettant de parler du coté Physique-Chimie et en même temps

    325 Mots / 2 Pages
  • L’entreprise comme ensemble de ressources productives

    L’entreprise comme ensemble de ressources productives

    Le model des ressources et compétence (ressources based view) est inspiré des travaux de Penrose (1959), qui définit l’entreprise comme un ensemble de ressources productives, dont l’objectif est d'acquérir et d'organiser, ses ressources (matérielles, immatérielles, humaines) dans le but de vendre avec profit, sur le marché, des biens et des services. Dans ce modèle le choix d’allocation et de combinaison des ressources occupent une place centrale. Le principal argument que développe Edith Penrose dans son

    261 Mots / 2 Pages
  • INSTRUMENTS D’ANALYSE DÉMOGRAPHIQUE ET ÉVOLUTION DU PEUPLE HUMAIN

    INSTRUMENTS D’ANALYSE DÉMOGRAPHIQUE ET ÉVOLUTION DU PEUPLE HUMAIN

    Semestre : 1 Module : Introduction en Sciences Economiques Elément : Analyse Economique Enseignant : Mr BENMOUSSA Eléments du cours Instruments d’analyse démographique et évolution du peuple humain Suites arithmétiques et suites géométriques Représentations graphiques Équations et inéquations Instruments du résonnement logique Éléments de programmation linéaire Le pourcentage d’évolution Numérisation & Conception Mr Mohamed-Fadil ZIADI Le Portail des Etudiant d’Economie www.e-tahero.net contact@e-tahero.net  TABLE DES MATIÈRES TABLE DES MATIÈRES.....................................................................................................1 Chapitre 1 : INSTRUMENTS D’ANALYSE DÉMOGRAPHIQUE

    6 090 Mots / 25 Pages
  • Gestion De Trésorerie

    Gestion De Trésorerie

    En finance, on voit l’entreprise comme une organisation économique qui va produire des biens ou des services qui sont destinés à être vendus en vue de dégager des bénéfices .Nous allons raisonner par l’absurde. Imaginons une entreprise dans laquelle il n’existe pas de fonction de gestion de trésorerie. La bonne nouvelle, c’est que l’on fait l’économie du salaire du trésorier en terme de masse salariale. Mais, toutes les personnes dans l’entreprise, tous les collaborateurs qui

    1 178 Mots / 5 Pages
  • Introduction A La Gestion des Projets

    Introduction A La Gestion des Projets

    Introduction à la gestion de projet On appelle projet l'ensemble des actions à entreprendre afin de répondre à un besoin défini dans des délais fixés (le projet a un début et une fin). Dans la mesure où un projet mobilise des ressources identifiées (humaines et matérielles) durant sa réalisation, celui-ci possède également un coût et fait donc l'objet d'une budgétisation de moyens. On appelle " livrables " les résultats attendus du projet. La difficulté dans

    4 031 Mots / 17 Pages
  • Peut-on Affirmer Que Le développement Et La Diffusion Des Connaissances Entraînent Automatiquement L'amélioration De La Condition Humaine ?

    Peut-on Affirmer Que Le développement Et La Diffusion Des Connaissances Entraînent Automatiquement L'amélioration De La Condition Humaine ?

    Aujourd’hui, la connaissance ne cesse de croître car beaucoup de choses évoluent. Avec la modernisation et les nouvelles technologies, le développement des connaissances qui en résulte est accompagné de moyens permettant sa diffusion. Toutefois, on peut se demander si l’amélioration de la condition humaine découle automatiquement du développement et de la diffusion des connaissances ? Nous allons voir dans la première partie que ces deux éléments sont intimement liés. Et dans une seconde partie, nous

    854 Mots / 4 Pages