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Gestion Des Ressources Humaines dissertations et mémoires

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5 234 Gestion Des Ressources Humaines dissertations gratuites 651 - 675 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 31 Août 2015
  • Application de gestion de projet et de management des ressources

    Application de gestion de projet et de management des ressources

    MEDIASOFT LAFAYETTE 30/08/16 RAPPORT DE STAGE ACADEMIQUE ________________ ________________ Dédicace Remerciements Préface Introduction PARTIE I : PRESENTATION DE LA STRUCTURE D’ACCUEIL MEDIASOFT LAFAYETTE Chapitre 1 : Situation géographique, historique et missions de Mediasoft Lafayette 1. Situation géographique 2. Historique 3. Missions Chapitre 2 : organisation administrative et fonctionnement de Mediasoft Lafayette 1. organisation structurelle 2. les services PARTIE II : PRESENTATION DES TRAVAUX EFFECTUES Chapitre 1 : Contexte et présentation du projet 1. Contexte de

    7 465 Mots / 30 Pages
  • Gestion des ressources informationnelles

    Gestion des ressources informationnelles

    GESTION DES RESSOURCES INFORMATIONNELLES Séminaire dispensé par Dr. Olivier NANA NZEPA Auditeur : NGASSU MELI Stéphane Yannick DEVOIR INDIVIDUEL N°1: Décrire le processus de collecte, de traitement, de diffusion et d’utilisation de l’information telle que cela se fait dans votre organisation. Faire une analyse critique dudit processus. Année académique 2014/2015 ________________ TABLE DES MATIERES : I. ANALYSE DU PROCESSUS DE VEILLE STRATEGIQUE UTILISE DANS UN LYCEE 1 A. LA GESTION DU SUIVI DES ENSEIGNEMENTS ET

    3 719 Mots / 15 Pages
  • Contrôle et gestion des ressources système sous Windows 7 et Windows Vista

    Contrôle et gestion des ressources système sous Windows 7 et Windows Vista

    Champ Électronique Industrielle Embarquée F1 Préparation des équipements Installation 1 BACPRO SEN file7876e8f8d9b9f0b42f2d100850619805.odt 1. Système ... Meyer Note: /20 Yannick 1. . Contrôle et gestion des ressources système sous Windows 7 et Windows Vista Etape 1 : L’application Windows Defender peut –elle rechercher des mises à jour ? Oui l’application Windows Defender peut rechercher des mises à jour. Quel est l’état de ce service ? L’état du service Windows Defender est « démarrer » .

    386 Mots / 2 Pages
  • Gestion des ressoures humaines

    Gestion des ressoures humaines

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ 2 * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour

    5 588 Mots / 23 Pages
  • L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l’organisation ?

    L'activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l’organisation ?

    J’ai choisi le thème de l’individus à l’acteur avec comme question de gestion est ce que l’activité humaine constitue-t-elle une charge ou une ressource pour l’organisation ? J’ai effectué mon étude de gestion avec comme organisation l’Hôtel le mas des portes de Provences j’ai choisi cette organisation car pour mon rapport de stage j’avais décidé d’étudier le monde de l’hôtellerie et cela m’avais beaucoup plus donc je me suis dit que sa pourrait être intéressant

    387 Mots / 2 Pages
  • Séminaire Thématique en gestion de ressources

    Séminaire Thématique en gestion de ressources

    SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours SIGLE DU COURS ADM 4025 Titre du cours Séminaire Thématique en gestion de ressources Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail

    2 901 Mots / 12 Pages
  • DE QUELLE MANIERE APPREHENDER LA POLITISATION DES RESSOURCES NATURELLES : GESTION DES EAUX ET URBANISATION

    DE QUELLE MANIERE APPREHENDER LA POLITISATION DES RESSOURCES NATURELLES : GESTION DES EAUX ET URBANISATION

    [DE QUELLE MANIERE APPREHENDER LA POLITISATION DES RESSOURCES NATURELLES : GESTION DES EAUX ET URBANISATION] • Analyse de la gestion des eaux à l’échelle intercommunale • Etude méthodologique d’application de nouvelles politiques publiques • Critique du rapport entre l’habitant et la ressource naturelle en milieu urbain ________________ « L’Université d’Evry n’entend donner aucune approbation au contenu de ce mémoire » ________________ ________________ 1. TABLE DES MATIERES ________________ 2. LEXIQUE * ANC : Assainissement non Collectif

    5 443 Mots / 22 Pages
  • Gestion de ressouces humaines

    Gestion de ressouces humaines

    Compte rendu de la gestion comptable estf (1).png Réalisé par : Abdelhakim El yaacoubi Encadré par Mme : Madhat 2017 / 2018 le code principes et règles qui permettent a l’entreprise de respecter dans l’élaboration des Etats synthétiques général peut être appliqué par l ensemble des entreprises normalisation respectant la même norme comptable Comptable Les Etats de synthèses Définition de l’Etat de synthèse Le bilan est un document Etat de synthèse qui représente la situation

    388 Mots / 2 Pages
  • La gestion des ressources de l’Amazonie

    La gestion des ressources de l’Amazonie

    LOSTE Géographie Lisa La gestion des ressources de l’Amazonie 203 Introduction : L’Amazonie est un territoire riche en contrastes : typologies de populations, culture, biodiversité,… C’est aussi un territoire qui réunit de nombreux enjeux, parfois contradictoires. Aussi, se pose la question de l’exploitation, de la gestion des ressources et de leur impact à l’échelle locale et mondiale. 1- Une nécessaire valorisation des richesses 1.1- pour répondre aux besoins primaires de la population : Tout d’abord,

    788 Mots / 4 Pages
  • Management et Gestion : Quelles ressources et quelles compétences mobiliser ?

    Management et Gestion : Quelles ressources et quelles compétences mobiliser ?

    Management et Gestion Chapitre 7 : Quelles ressources et quelles compétences mobiliser ? Objectifs : * Constater la diversité des ressources et des compétences à la disposition des organisation, en percevoir l’utilité et la valeur * Identifier les arbitrages permettant d’articuler les ressources et les compétences entre elles. Notions étudiées : * Les différents types de ressources et de compétences * Lien objectifs – ressources –compétences Fiche d’identité Résultat de recherche d'images pour "blablacar" Nom

    2 103 Mots / 9 Pages
  • Gestions des ressources : qu’est-ce qu’une ressource ?

    Gestions des ressources : qu’est-ce qu’une ressource ?

    Problématique : qu’est-ce qu’une ressource ? Quel est l’état des ressources renouvelables et non renouvelables de la planète ? Quel est l’impact de leur exploitation pour les sociétés humaines et l’environnement ? Entre menaces et préservation, comment évolue la gestion des ressources ? Qu’est-ce qu’une ressource ? Une ressource, c’est ce qu’offre le milieu (naturel) et qui est susceptible d’être exploité. Une ressource naturelle est un élément présent dans la nature, et exploité pour les

    1 315 Mots / 6 Pages
  • Comment les sociétés humaines ont-elles progressivement pris conscience de la nécessité de protéger les milieux afin de pouvoir continuer à exploiter les ressources nécessaires à leur développement ?

    Comment les sociétés humaines ont-elles progressivement pris conscience de la nécessité de protéger les milieux afin de pouvoir continuer à exploiter les ressources nécessaires à leur développement ?

    THEME 1 : L’ENVIRONNEMENT, ENTRE EXPLOITATION ET PROTECTION : UN ENJEU PLANETAIRE AXE 1 EXPLOITER, PRESERVER ET PROTEGER LES MILIEUX Comment les sociétés humaines ont-elles progressivement pris conscience de la nécessité de protéger les milieux afin de pouvoir continuer à exploiter les ressources nécessaires à leur développement ? 1. « Révolu8ons » néolithique et industrielle : deux muta8ons majeures des rapports entre les sociétés et les milieux « naturels » = Accélération de l’anthropisation (transformation

    3 040 Mots / 13 Pages
  • ENV 1101 - Introduction à la gestion des ressources naturelles

    ENV 1101 - Introduction à la gestion des ressources naturelles

    Écosystème aquatique « L’écosystème étudié consiste en un petit plan d’eau d’une superficie d’environ 30 m2. La profondeur de l’eau varie entre 20 et 50 cm. La température y est relativement constante, autour de 10 °C. Les producteurs sont des algues et quelques macrophytes aquatiques flottantes (petit nénuphar jaune, potamot émergé, lentille d’eau). Dans ce plan d’eau, la faune (necton, benthos, etc.) est peu abondante. En fait, elle est principalement constituée d’une quarantaine d’espèces qui

    1 534 Mots / 7 Pages
  • Quelles sont les conséquences de la combustion de ressources fossiles ou de biomasse sur la santé humaine ?

    Quelles sont les conséquences de la combustion de ressources fossiles ou de biomasse sur la santé humaine ?

    Oral Enseignement scientifique : Quelles sont les conséquences de la combustion de ressources fossiles ou de biomasse sur la santé humaine ? Introduction : (définition) Combustion : action de bruler entièrement. Ressources fossiles : matière première produite par méthanisation d'êtres vivants morts puis enfouis dans le sol par un processus de sédimentation, aboutissant à la formation d'hydrocarbures après une durée longue, de quelques dizaines à plusieurs centaines de millions d'années. Ces produits sont notamment le

    912 Mots / 4 Pages
  • Gestion des immobilisations et des ressources financières

    Gestion des immobilisations et des ressources financières

    GESTION DES IMMOBILISATION ET DES RESSOURCES FINANCIÈRES DEVOIR DBTS136 Exercice 1 L'autofinancement Avantage: * Ne coûte rien à l'entreprise * Dirigeants libre de leurs choix Inconvénients : * Sommes parfois faible aux besoin demandé par l’entreprise L’augmentation de capital Avantage : * Ne coûte rien à l’entreprise Inconvénients : * Risque de changement de gouvernance avec l'entrée de nouveaux actionnaires. * Dilution du capital et risque de réduction du bénéfice net Le crédit bail Avantage

    369 Mots / 2 Pages
  • Gestion Budgétaire

    Gestion Budgétaire

    VOTRE BUDGET Dans le dossier "UN BUDGET, POUR QUOI FAIRE ?" nous avons vu la nécessité des outils de prévisions, et les différentes composantes d'un budget. Dans la suite logique de cette démarche, il nous faut analyser : • Le budget d'investissement • Le budget de trésorerie • Le compte de résultat prévisionnel • Le tableau de financement Après cela, vous disposerez d'un outil complet qui vous permettra de piloter votre projet ou votre entreprise

    3 517 Mots / 15 Pages
  • Gestion Opérationnelle Et Commerciale Du Client

    Gestion Opérationnelle Et Commerciale Du Client

    Gestion Opérationnelle et Commerciale du Client Commercial : développement des outils du développement du CA Humaine : Management et évaluation, définition de compétence… Produits (Gamme, stock…) Personnel (gestion des priorité, gestion des priorités…) Exemple de question • Qu’est ce que fait un chef de rayon ? • Qu’est ce qu’un taux de transformation ? comment le prendre en compte dans le compte d’ex ? dans la gestion de produit … ? • Votre directeur régional

    854 Mots / 4 Pages
  • Humain, trop humain, Nietzsche

    Humain, trop humain, Nietzsche

    L'extrait tiré de "Humain, trop humain", Nietzsche définit les méthodes scientifiques comme résultat de la recherche. En effet, ce philosophe pense que c'est sur la méthode que repose l'esprit scientifique. Pour lui, la science assure une méthode d'analyse qui permet à l'homme de suivre l'ordre de la raison. Sa thèse est que la méthode prime et non les résultats. Nous pouvons donc se demander qu’est ce qui apporte le plus dans une science ? Pour

    877 Mots / 4 Pages
  • Les Relations Humaines

    Les Relations Humaines

    LES RELATIONS HUMAINES Besoins et motivations de l’homme au travail, les stimulants I) Les facteurs explicatifs du comportement : les besoins et les motivations. 1) Définitions.  Personnalité : organisation des dispositions innées ou acquises propre à un individu, déterminant, l’adaptation de celui-ci à son milieu.  Besoins : exigences née de la nature ou de la vie sociale.  Motivation : tension qui peut, dans certaines conditions, engendrer l’action. Mobile, motif (conscient ou inconscient)

    625 Mots / 3 Pages
  • La gestion des risques

    La gestion des risques

    Toute décision d’une banque implique l’appréciation d’un risque, donc une anticipation de l’évolution attendue de chaque situation. De plus la dimension de la banque et l’importance des investissements que sa croissance exige, entraînent un accroissement de l’incertitude qui s’attache à toute décision, et augmentent de manière sensible les risques courus. En même temps, les longs délais de mise en application des décisions diminuent la flexibilité de la banque à l’évolution de la conjoncture. Sous l’effet

    711 Mots / 3 Pages
  • Economie et Comptabilité: la Contrôle de Gestion

    Economie et Comptabilité: la Contrôle de Gestion

    UV N°2 Economie et Comptabilité A°/ Contrôle de Gestion 1°) La méthode ABC Cette méthode présente beaucoup d'analogies avec la méthode classique des centres d'analyse. Elle présente aussi 3 différences majeures : 1) Met l'accent sur l'explication des causes des coûts d'activité + que sur le calcul du coût des produits 2) N'utilise pas de centres auxiliaires ni de répartition secondaire 3) Elle permet d'opérer des regroupements d'activités selon des processus transversaux qui vont bien

    5 711 Mots / 23 Pages
  • L'existence de la nature humaine

    L'existence de la nature humaine

    Philosophie Ce texte traite de l’existence de la nature humaine, c’est-à-dire une réflexion qui mêle à la fois la nature et la culture de l’Homme. Pour Maurice Merleau-Ponty, l’état de nature est la base de l’Homme, en se disant qu’il est impossible de superposer chez l’Homme le « naturel » et « un monde culturel ou spirituel fabriqué », mais peut-on dire que l’Homme puisse retrouver sa base naturelle s’il vie dans un monde de

    982 Mots / 4 Pages
  • L’être humain en tant qu’individu existe-t-il depuis l’origine des temps

    L’être humain en tant qu’individu existe-t-il depuis l’origine des temps

    L’être humain en tant qu’individu existe-t-il depuis l’origine des temps? Introduction Apparemment, la définition d’individu désigne d’un être qui a une existence distincte de celle des autres êtres. Tandis que l'humanité désigne à la fois l'ensemble des individus appartenant à l'espèce humaine, mais aussi les caractéristiques particulières qui définissent l'appartenance à ce groupe. On peut préciser qu’en général, on distingue l’homme de l’animal par tout ce qui nous paraît être le signe de la culture

    753 Mots / 4 Pages
  • La gestion du poste "créances client"

    La gestion du poste "créances client"

    Introduction : La gestion du poste ‘’créances client’’ constitue toujours une inquiétude et une problématique pour les entreprises. En effet, les clients ne payent pas toujours leurs créances, donc l’entreprise est obligée de suivre le paiement de leurs créances et ça consomme beaucoup de ressources et déconcentre l’entreprise de leur métier. Face à cet état de fait, l’affacturage semble la meilleur solution pour l’entreprise puisqu’il s’agit de céder les opérations de la gestion et du

    1 752 Mots / 8 Pages
  • Stage de trois (03) mois environ au sein du cabinet Messina Compta Gestion

    Stage de trois (03) mois environ au sein du cabinet Messina Compta Gestion

    cadre de ma formation en master Comptabilité Contrôle et Audit, j’ai effectué un stage de trois (03) mois environ au sein du cabinet Messina Compta Gestion qui est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. La proximité du cabinet avec le Royaume Belge et la multitude de clients diversifiés m’a amené à me pencher sur un domaine de la fiscalité qu’est la fiscalité internationale. Le présent rapport a donc pour objectif de donner

    450 Mots / 2 Pages