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347 Blood Truth collection torrent dissertations gratuites 51 - 75

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Dernière mise à jour : 12 Septembre 2025
  • Commentaire D'arrêt : 2ème Civile 21 Janvier 2010: La gérante de sociétés commerciales relève-t-elle du droit des procédures collectives ou du droit du surendettement des particuliers ?

    Commentaire D'arrêt : 2ème Civile 21 Janvier 2010: La gérante de sociétés commerciales relève-t-elle du droit des procédures collectives ou du droit du surendettement des particuliers ?

    Commentaire d’arrêt : 2ème Civile 21 janvier 2010 N° de pourvoi : 08-19.984 Un proverbe français nous dit que « qui paie ses dettes s’enrichit ». Il s’agissait à l’époque avant tout d’un proverbe moraliste. En effet il existait pour réguler l’économie et convaincre l’emprunteur qu’en remboursant sa dette certes il se déleste de son argent et donc s’appauvrit mais plus que ça il s’enrichit moralement parlant. Libéré de sa dette il peut vivre sans

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  • Les Procédures Collectives

    Les Procédures Collectives

    Les procédures collectives I- Première étape du déroulement d'une PC 1) de la cessation des paiements à la période d'observation a) Notion de cessation de paiement et de DCP b) Notion de procédures collectives et ses enjeux c) La période d'observation à quoi sert-elle? II- Deuxième étape du déroulement d'une PC 1) Plan de continuation ou de cession? a) Les avantages et Inconvénients d'un plan de continuation b) Les avantages et les Inconvénients d'un plan

    3 112 Mots / 13 Pages
  • Le Torrent Et La Riviere

    Le Torrent Et La Riviere

    Le Torrent et la Rivière Avec grand bruit et grand fracas Un Torrent tombait des montagnes : Tout fuyait devant lui ; l'horreur suivait ses pas ; Il faisait trembler les campagnes. Nul voyageur n'osait passer Une barrière si puissante : Un seul vit des voleurs, et se sentant presser, Il mit entre eux et lui cette onde menaçante. Ce n'était que menace, et bruit, sans profondeur ; Notre homme enfin n'eut que la peur.

    351 Mots / 2 Pages
  • Droit Du Travail: Relations individuelles et relations collectives

    Droit Du Travail: Relations individuelles et relations collectives

    DROIT DU TRAVAIL I Relations individuelles et relations collectives L’étude du droit du travail suppose de s’intéresser aux relations individuelles de travail, la relation contractuelle qui lie un employeur et un salarié. Cette discipline évoque une autre dimension tout aussi importante qui fonde la particularité du droit du travail, c’est l’existence de relations collectives du travail. La réglementation de la relation de travail repose sur des deux dimensions (individuelle et collective) qui se complètent. Le

    503 Mots / 3 Pages
  • Les conventions collectives nationales du commerce

    Les conventions collectives nationales du commerce

    Les conventions collectives nationales du commerce à prédominance alimentaire (n° 3021) et des entrepôts d'alimentation (n° 3166) ont été signées le 29 mai 1969. Elles comportent, pour l'essentiel, des dispositions similaires ; les négociations paritaires en vue de leur aménagement étant communes, il a donc été décidé en mai 1997, lors de la révision du système de classifications professionnelles, de procéder à leur fusion au 1er janvier 1999 sous la dénomination : " convention collective

    443 Mots / 2 Pages
  • Commentaire D'arrêt Cour De Cassation Chambre Commerciale 19 Avril 2005: la procédure collective

    Commentaire D'arrêt Cour De Cassation Chambre Commerciale 19 Avril 2005: la procédure collective

    Commentaire Cass, Com, 19 avril 2005 Selon le figaro économique, « les grands groupes ont échappé au pire, ils sont passés à côté d’une redoutable menace qui se tramait devant les Tribunaux avec l’affaire Metaleurop. A quelques attendus près, ils n’auraient pas pu continuer à gérer à leur guise leurs relations avec leurs filiales en France. En annulant un arrêt de la cour d’appel, la plus haute juridiction française a permis d’éviter une forte augmentation de

    2 697 Mots / 11 Pages
  • Est ce qu'il existe des propriétés collectives?

    Est ce qu'il existe des propriétés collectives?

    Est ce qu'il existe des propriétés collectives? Propriété collective est une réalité qui s'impose par observation des faits. Propriétaire, partie de l'immeuble qui est à tout le monde, copropriétaire. Lorsque l'on achète avec son concubin, 2 propriétaires : montre possibilité de posséder à plusieurs un bien. Idée contestée car réticences historique qui tiennent à l'expansion du modèle de la propriété individuelle et à une évolution historique vers le modèle de la propriété individuelle, si on

    1 022 Mots / 5 Pages
  • La division du travail social conduit-elle selon Durkheim, inéluctablement à un affaiblissement de la conscience collective ?

    La division du travail social conduit-elle selon Durkheim, inéluctablement à un affaiblissement de la conscience collective ?

    La division du travail social conduit-elle selon D, inéluctablement à un affaiblissement de la conscience collective ? Emile Durkheim (1858 -1917) sensible aux problèmes de société qui s’expriment sous ses yeux à la fin du XIXème siècle est avant tout un scientifique. L’étude de la nature et des formes du lien social s’inscrit chez Durkheim (1858-1917) dans une volonté de comprendre l’évolution des sociétés. Une question hante en effet Durkheim : celle de la cohésion

    2 252 Mots / 10 Pages
  • Négociation Collective

    Négociation Collective

    Négociations et accords collectifs € - AUE : ex-art118B : pcpe d’un dialogue soc au niveau € : le dialogue peut se traduire en rel° conventionnelles : pose pcpe que des conv° coll € peuvent être conclues - Accord sur la pol Soc + T. Amst : introduisent procédures imposant une concertation de la Com° et des part socx et prévoient dvpt d’éventuelles négoc° coll €. T parle explicitement d’accords et non plus de rel°

    1 096 Mots / 5 Pages
  • Collections Des Bibliothèques Universitaires

    Collections Des Bibliothèques Universitaires

    La recherche scientifique au Maroc est dans une évolution positive. Elle tient ses éléments de force de la part du soutient du gouvernement et des autorités gouvernementales chargées de la recherche scientifique, ainsi que de l’existence d’un nombre important de chercheurs marocains avertis, dans le domaine des sciences exactes, des sciences de l’ingénieur et des sciences de la vie. Ces facteurs et autres, ont permit au Maroc d’occuper le 1er rang au Maghreb, et le

    506 Mots / 3 Pages
  • Outil pour la collecte fiscal

    Outil pour la collecte fiscal

    INTRODUCTION Objectifs du Cours L’objet de ce cours est l’étude de l’arsenal tant légal que réglementaire administratif qui organise les collectes des impôts. Il ne s’agit pas de former des agents fiscaux ou des experts en douane, mais de faire de notre futur travailleur social, une personne complètement informée de tous les problèmes de la réalité sociale. De plus, un assistant social est un animateur social et, c’à titre, peut-il sensibiliser la population sur l’importance

    1 612 Mots / 7 Pages
  • Les Collections Grande Taille

    Les Collections Grande Taille

    Markizzio.com : votre boutique en ligne de mode dédiée aux femmes pulpeuses ! Le concept : une enseigne en ligne de prêt-à-porter féminin capable de proposer des collections de qualité, actualisées et à la mode dans des tailles allant du 42 au 52. Markizzio.com se positionne sur le vêtement moyen-de-gamme à valeur ajoutée créative. Le style de ses produits se veut élégant et sophistiqué. Également sur Markizzio.com de la lingerie fine, (nuisettes, corsets, bustiers et

    335 Mots / 2 Pages
  • Négociation Collective

    Négociation Collective

    REMERCIEMENT Nous remercions à M. Ralph Consolante et xxx pour nous avoir accordé leurs temps précieux dans le but de nous aider préparer ce travail. MISE EN SITUATION L’entreprise Canada Maltage a été en fondée en 1902. Elle effectue la transformation de l’orge en malt selon un procédé qui s’échelonne sur trois étapes, soit la macération, la germination et le séchage. Elle possède deux usines aux États-Unis et trois au Canada, soit à Thunder Bay,

    1 285 Mots / 6 Pages
  • L’HACCP en restauration collective

    L’HACCP en restauration collective

    L’HACCP en restauration collective INTRODUCTION La restauration collective se développe de plus en plus , de ce fait que de grandes quantités d’aliments sont préparées et servies à des groupes de consommateurs à risque : personnes âgées dans les homes, enfants dans les cantines malades dans les hôpitaux. De nombreuses erreurs peuvent survenir tout au long du processus de fabrication (manipulations, cuisson, conservation, respect des températures,…). Il est donc primordial de placer l’hygiène à un

    3 458 Mots / 14 Pages
  • Assurance Collective

    Assurance Collective

    Table de Matière I- Introduction générale …………………………………....3 II-Définition de l’assurance collective……………………...3 III- Les types de l’assurance collective…………………….3 IV - Les missions de l’assurance collective……….. ………4 1. Protection des adhérents……………………………………….4 2. La garantie Maladie – Maternité ……………………………4 3. La garantie Incapacité – Invalidité…………………............5 4. La couverture Décès……………………………………………5 V- Conclusion……………………………………………….5   I – Introduction Générale : Toute activité économique génère des risques qui sont susceptible de mettre en péril l entreprise, son fonctionnement, sa rentabilité, son développement

    1 159 Mots / 5 Pages
  • Le Convention collective NBA 2011

    Le Convention collective NBA 2011

    Convention collective NBA 2011   Table des matières I. PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT DES DISCUSSIONS RELATIVES A LA CONVENTION COLLECTIVE NBA 1) L'environnement du sport américain a) Les sports majeurs b) Le fonctionnement des ligues majeures c) La place de la NBA dans le sport américain 2) Les causes du lock-out NBA 2011 a) Un déséquilibre de compétitivité b) Des franchises en déficit c) Une lutte de pouvoir 3) Présentation des différents acteurs de la ligue

    6 799 Mots / 28 Pages
  • Ouverture De La Procédure Collective

    Ouverture De La Procédure Collective

    Séance 5 DED : L’ouverture de la procédure collective Arrêt à commenter : Cass.com 8 mars 2011 Par un arrêt de cassation rendu le 8 mars 2011, la Chambre commerciale a précisé les conditions d’ouverture de la sauvegarde judiciaire en s’opposant à toute restriction qui ne résulterait pas spécifiquement des conditions légalement prévues. La société Hold, filiale de la société Dame Luxembourg, a acquis un ensemble immobilier à usage de bureaux destinés à la location.

    3 026 Mots / 13 Pages
  • La convention collective

    La convention collective

    Introduction : La convention collective est le fruit d’un accord entre l’employeur et les syndicats. Il s’agit bien d’une spécificité du droit du travail, car, contrairement au droit civil qui raisonne au singulier et qui fait de la liberté contractuelle sa principale source, le droit du travail développe une approche basée sur une technique collective de protection des salariés. Il en résulte qu’à côté de la relation individuelle liant un salarié vulnérable et ne disposant

    3 140 Mots / 13 Pages
  • Restauration Collective

    Restauration Collective

    Cet engagement fort est résumé par Aymar Hénin, président de Compass Group France : « La certification MSC est une nouvelle étape importante pour Compass en faveur de la préservation de la biodiversité marine. Je suis particulièrement fier que nous soyons la première entreprise de restauration collective en France à pouvoir indiquer aux consommateurs qui déjeunent dans nos restaurants, l’origine MSC du poisson proposé. Ce résultat témoigne de l’engagement quotidien et concret de nos équipes

    404 Mots / 2 Pages
  • La procédure de création de garanties collectives

    La procédure de création de garanties collectives

    Les procédures de mise en place des garanties collectives concernent l’employeur et ses salariés. L’organisme assureur n’est pas partie prenante dans ces procédures ; il doit simplement transmettre les éléments d’information sur les garanties à l’employeur. TYPES DE GARANTIES Garanties collectives de protection sociale complémentaire concernées : couverture du risque décès, des risques portant atteinte à l'intégrité physique de la personne ou liés à la maternité, des risques d'incapacité de travail ou d'invalidité, des risques

    279 Mots / 2 Pages
  • La cessation de paiements dans les procédures collectives

    La cessation de paiements dans les procédures collectives

    La place de la notion de cessation des paiements dans les procédures collectives 1. Abandon de la fonction de frontière entre traitement judiciaire et amiable des difficultés des entreprises 1. Un traitement amiable des difficultés des entreprises en cessation des paiements 2. Un traitement judiciaire des difficultés des entreprises sans être en cessation des paiements 2. Conservation des fonctions traditionnelles de la cessation des paiements 1. La cessation des paiements, l'élément déclencheur traditionnel des procédures

    2 331 Mots / 10 Pages
  • Négociations de conventions et de conventions collectives

    Négociations de conventions et de conventions collectives

    Introduction : Droit des relations collective, Se sont des relations qui s’établissent entre l’employeur et la collectivité du travail, dans ce cadre les salariés exercent leur droit a travers de leurs représentants. Ses représentants peuvent des représentants direct qui sont élus par les salarié pour une période de 4 ans (DP, CE, CHSCT) ou indirect notamment les représentants syndicaux (DS/RSS), Représentation des salariés Négociation des conventions et accords collective Le droit de relations collectives tend vers

    7 739 Mots / 31 Pages
  • Les Objectifs Et Les Contraintes De L'action Collective

    Les Objectifs Et Les Contraintes De L'action Collective

    1. L’action collective A. L’action humaine L’action humaine peut se définir comme un processus au cours duquel les hommes apprennent à se servir d’instruments – matériels, culturels… – pour résoudre les problèmes et saisir les opportunités qui se présentent à eux. Chaque action est limitée par un certain nombre de contraintes telles que : le temps, les ressources humaines, matérielles ou financières disponibles, le résultat à atteindre… B. L’action collective Si l’action ne concerne qu’une

    912 Mots / 4 Pages
  • Analyse SWOT ou collecte et traitement de l'information?

    Analyse SWOT ou collecte et traitement de l'information?

    a forme du résultat attendu : Un tableau au format A4, au maximum. Comportant une grille composée de 4 grandes cases (cf. illustration ci-contre) Verticalement : 2 colonnes. Celle de gauche recueille la liste des éléments ayant une incidence positive ou favorable sur l'objet étudié Celle de droite recueille la liste des éléments ayant une incidence négative ou défavorable sur l'objet étudié. Horizontalement : 2 lignes. Celle du haut recueille la liste des éléments dits

    598 Mots / 3 Pages
  • Extension De Procédure Collective

    Extension De Procédure Collective

    Monsieur L, propriétaire d’un fonds de commerce, a constitué une SARL F, avec une personne, dont il est l’associé majoritaire et le gérant. Il a par ailleurs constitué une SCI K, dont il détient 80% des parts, avec Monsieur V, après avoir apporté en pleine propriété l’immeuble dont il est propriétaire et dans lequel le fonds est exploité, cet immeuble devant être loué à la SARL F, pour un loyer correspondant au prix du marché. La

    1 713 Mots / 7 Pages

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