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Assistant De Manager dissertations et mémoires

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123 687 Assistant De Manager dissertations gratuites 851 - 875 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Juin 2015
  • Cned, Management Des Entreprises (devoir 01)

    Cned, Management Des Entreprises (devoir 01)

    Management des entreprises Devoir 1 Question 1 : Les logiques entrepreneuriales et managériales sont intimement liées dans l'entreprise, Alès Groupe ayant été dirigée pendant de nombreuses années par un entrepreneur innovant en la personne de Patrick Alès. Il fut remplacé par un manager, Lorenza Battigello elle-même fille d'entrepreneur. Patrick Alès est l'exemple même de la logique entrepreneuriale avec la création d'une entreprise qu'il a lui-même dirigé pendant 39 ans. En véritable homme-orchestre, il a optimisé les

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  • Management Des Unite Commercial Groupe Ales

    Management Des Unite Commercial Groupe Ales

    DEVOIR 1 : MANAGEMENT DES ENTREPRISES 1) Identifions et caractérisons les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe ALES :  Patrick Ales est l’entrepreneur car il est le fondateur du groupe Alès et aussi le propriétaire. Cette logique s’appuie sur la prise de risque et la recherche d’opportunité. Il détient le pouvoir de gestion et de décision pour finaliser, animer et contrôler son entreprise. Il incarne le pari de l’innovation. Il

    458 Mots / 2 Pages
  • Cours Management Des Entreprise: diagnostic et positionnement stratégique

    Cours Management Des Entreprise: diagnostic et positionnement stratégique

    DIAGNOSTIC ET POSITIONNEMENT STRATEGIQUE Grands changements stratégiques des dernières années : Evolutions technologiques (utilisation des NTIC, ressources énergétiques, transport…) Mondialisation (marchés globaux, intensité des échanges…) Evolutions sociologiques (marché féminin, augmentation du niveau de vie, imbrication des cultures…) Positionnement : des produits, de l’offre de l’entreprise, sur son marché, c'est-à-dire l’image que l’entreprise va se donner. CHAPITRE 1 – DIAGNOSTIC ET POSITIONNEMENT STRATEGIQUE QU’EST CE QU’UNE STRATEGIE ? DEFINITION DE LA STRATEGIE La stratégie consiste dans la détermination des

    314 Mots / 2 Pages
  • Management Des Entreprise Groupe Alès

    Management Des Entreprise Groupe Alès

    Hello ! C'est demain la sortie de mon EP " Vanités " ... 7 titres pour découvrir un peu plus mon univers musical , prémisse d'une futur album ... Un peu plus d'un an de travail , de doutes , de plaisir , d'émotions que je suis heureuse de vous faire partager à travers cet EP . Keith Richards disait " Au départ, le peintre a une toile. L’écrivain a une feuille de papier. Le

    269 Mots / 2 Pages
  • Management De Projet Ect

    Management De Projet Ect

    Cours management de projet Message par Jessica le Lun 29 Déc - 17:57 Les cours de management de projet sont sur e-campus. Pour se connecter, il faut rentrer l'identifiant et le mot de passe qui sont personnels (comme pour vous connecter à la BU ou en salle informatique) et la clef est : projetsdm. Ensuite, il faut ouvrir le power point en lecture seule. Nous avons retapé le cours avec plus de détails. Chapitre 1

    2 718 Mots / 11 Pages
  • Devoir management des entreprises: cas groupe Ikea

    Devoir management des entreprises: cas groupe Ikea

    Management Des Entreprises Analyse du contexte Le Groupe IKEA Question 1 IKEA est une S.A. (Société Anonyme) au C.A de 12 milliards de dollars (en 2004). Elle est contrôlée par des fondations qui elles mêmes sont contrôlées par une fondation, située en Hollande, dont la famille Kamprad détient la majorité des parts. Le groupe est managé par la famille, depuis 2002, par les trois fils. L’entreprise a été créée en 1945, aujourd’hui elle est représentée

    1 520 Mots / 7 Pages
  • BTS: Lettre de motivation pour l'inscription en BTS MUC - Management des unités commerciales

    BTS: Lettre de motivation pour l'inscription en BTS MUC - Management des unités commerciales

    Objet : Lettre de motivation pour l'inscription en BTS MUC - Management des unités commerciales Madame, Monsieur, Après avoir obtenu mon baccalauréat CGRH (Sciences et technologies de la gestion) option ressources humaines, je suis actuellement en première année de droit à l'univesité de Cergy pontoise. En effet, ce premier semestre m'a permis de me rendre compte que ce cursus LMD ne correspondait pas à mes attentes. C'est pourquoi je souhaiterais me réorienter vers un BTS

    260 Mots / 2 Pages
  • Bts Muc Management Des Entreprises: l'entreprise Boitier Pharma

    Bts Muc Management Des Entreprises: l'entreprise Boitier Pharma

    BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR SESSION 2010 MANAGEMENT DES ENTREPRISES EPREUVE COMMUNE AUX BTS : ASSISTANT DE GESTION PME PMI ASSISTANT DE MANAGER COMMUNICATION DES ENTREPRISES COMPTABILITE ET GESTION DESORGANISATIONS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES TRANSPORT NEGOCIATION ET RELATION CLIENT COMMERCE INTERNATIONAL A REFERENTIEL EUROPEEN Aucun matériel n'est autorisé Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous qu'il est complet. Le sujet comporte 7 pages, numérotées de I à 7. Durée : 3 heures BOITIER PHARMA Après

    2 311 Mots / 10 Pages
  • Devoir Management Des Entreprises Bts Ci: cas du groupe Renault

    Devoir Management Des Entreprises Bts Ci: cas du groupe Renault

    Devoir Management des entreprises 1) Les dirigeants ont plusieurs types d'objectifs à plus ou moins long terme , des objectifs stratégiques . - Tout d'abord ils souhaitent faire évoluer la clientèle en attirant les familles , et donc privilégier ainsi une clientèle familiale de loisir par opposition à une clientèle professionnelle. - Puis un objectif quantitatif -----> Augmenter le taux d'occupation qui est déjà situé aux alentours de 73%. 2) La direction envisage pour cela

    396 Mots / 2 Pages
  • Management De Qualité

    Management De Qualité

    Voici un petit exercice auquel je vous invite à vous livrer. Demandez à vos collaborateurs: • Que représente la qualité pour vous ? • Qu'est-ce qui fait «la qualité» de nos produits et services et comment pourrions-nous l'améliorer ? Il est à prévoir des réponses très variées. En effet, si le terme «qualité» est sur toutes les lèvres, sa définition concrète est problématique. Comme le confirme Garvin (1992) : la qualité est un concept extrêmement

    757 Mots / 4 Pages
  • Management Des Entreprises

    Management Des Entreprises

    Le 16 mars 2008 Management des Entreprises – Classe de BTS – Introduction : Le programme de « management des entreprises » est la suite logique de l’introduction d’un enseignement de management dans la série STG. Il s’appuie sur les acquis des classes de première et de terminale et se donne pour objectif de donner une culture commune à l’ensemble des BTS dans le domaine du pilotage de l’entreprise et de la prise de décision.

    5 192 Mots / 21 Pages
  • Management Des Qualités

    Management Des Qualités

    Management de Qualité Je partage, donc je suis…!! 1 CH 1 : LA QUALITÉ TOTALE : ENJEUX ET PRINCIPES D’ACTION 1) Histoire de la qualité : étapes principe Avant le début de l’industrie : L'artisanat la qualité du produit fini se fait en temps réel car le producteur contrôle tout le temps sa fabrication Taylorisme ou contrôle à posteriori : Période de 1800 à 1917 La qualité n'est alors liée qu'à un contrôle à posteriori.

    2 236 Mots / 9 Pages
  • Dossier Management: Quelles sources de recrutement préconisez-vous pour trouver un pâtissier qualifié ?

    Dossier Management: Quelles sources de recrutement préconisez-vous pour trouver un pâtissier qualifié ?

    Quelles sources de recrutement préconisez-vous pour trouver un pâtissier qualifié ? Proposition de réponse En recrutement, il est conseillé d’exploiter d’abord les sources internes puis les sources externes. En interne, l’assistant manageur du rayon boulangerie-pâtisserie peut consulter, au service des ressources humaines, le fichier des anciens apprentis pâtissiers ou des pâtissiers intérimaires, les demandes de mutation éventuelles formulées par d’autres pâtissiers du réseau, les CV reçus en candidature libre. Il peut aussi informer les salariés du

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  • Rapport De Stage Professionnelle Mention Commerce Spécialité Assistant export PMI-PME

    Rapport De Stage Professionnelle Mention Commerce Spécialité Assistant export PMI-PME

    Licence Professionnelle Mention Commerce Spécialité Assistant export PMI-PME : Objectifs pédagogiques Acquérir les compétences nécessaires aux métiers du commerce international : savoir analyser, prospecter, vendre, acheter, organiser la logistique des opérations de commerce international, négocier et conclure. Être capable de comprendre, d'analyser, analyser les contextes économique, social et juridique internationaux. Comprendre et maîtriser deux langues étrangères dans la pratique professionnelle, l'anglais étant obligatoire. Dresser un bilan écrit et oral. Le diplômé maîtrise les techniques d'accompagnement

    348 Mots / 2 Pages
  • Management et gestion des unites commerciales

    Management et gestion des unites commerciales

    MANAGEMENT ET GESTION DES UNITES COMMERCIALES PREMIERE PARTIE : MANAGEMENT 1 - L’entreprise possède sa propre culture, c’est-à-dire les normes de comportement, les valeurs, les symboles et rituels partagés et entretenus par les membres de l’organisation. À partir de l’annexe 1, trouver des exemples illustrant la culture d’entreprise de votre unité commerciale (valeurs, normes, symboles, mythes, rites, tenue vestimentaire…). LES COMPOSANTES DE LA CULTURE D’ENTREPRISE Concepts Définitions Exemples Valeurs Préférences qui s’imposent au groupe, croyances

    1 408 Mots / 6 Pages
  • Management Des Entreprise

    Management Des Entreprise

    Management des Entreprises – Classe de BTS – Introduction : Le programme de « management des entreprises » est la suite logique de l’introduction d’un enseignement de management dans la série STG. Il s’appuie sur les acquis des classes de première et de terminale et se donne pour objectif de donner une culture commune à l’ensemble des BTS dans le domaine du pilotage de l’entreprise et de la prise de décision. Les compétences attendues pour

    5 189 Mots / 21 Pages
  • Cas MANAGEMENT - MÉTALDEC: La motivation et l’implication des salariés

    Cas MANAGEMENT - MÉTALDEC: La motivation et l’implication des salariés

    11 La motivation et l’implication des salariés MÉTALDEC Analyse du contexte 1.Justifiez l’adoption de la démarche performance chez Métaldec. Plusieurs facteurs justifient l’adoption de la démarche performance par Métaldec. Le contexte environnemental • L’entreprise Métaldec est influencée par les autres sidérurgistes qui eux-mêmes le sont par les constructeurs d’automobiles. • Métaldec fait appel à des cabinets de consultants qui incitent à déployer des outils de management liés à la qualité totale chez leurs entreprises clientes.

    2 602 Mots / 11 Pages
  • BTS MUC( Management de l’équipe commerciale ): Arthur Rimbaud et Paul Verlaine

    BTS MUC( Management de l’équipe commerciale ): Arthur Rimbaud et Paul Verlaine

    C’est en 1871 qu’Arthur Rimbaud débarque à Paris. Il y rencontre Paul Verlaine. Commence alors entre ces deux hommes une belle histoire, une histoire tragique qui les lie à tout jamais au-delà des temps. Deux poètes, deux génies en quête d’amour et d’inspiration. Pendant deux longues et merveilleuses années, les deux hommes composent des vers magnifiques, des poèmes aujourd’hui encore adulés et aimés que chacun fredonne et se dit et se lit… De cette intimité

    3 007 Mots / 13 Pages
  • Management des organisations et stratégies: Une approche théorique des organisations

    Management des organisations et stratégies: Une approche théorique des organisations

    Management des organisations et stratégies Dossier 2 : Une approche théorique des organisations Ce dossier ne prétend pas exposer de manière exhaustive l’ensemble des théories qui ont réfléchi les problématiques globales ou spécifiques propres à la vie des organisations. A l’image des sciences de gestion qui se nourrissent de multiples disciplines (la micro- économie, la sociologie, la psychosociologie,…), l’approche théorique des organisations est au carrefour de plusieurs champs disciplinaires, ce qui en explique le contenu

    9 968 Mots / 40 Pages
  • Management : Les styles de direction

    Management : Les styles de direction

    La croissance économique c’est l’augmentation soutenue pdt une période longue de la production d’un pays. Phénomène quantitatif, qui est donc mesurable. La croissance économique se mesure avec le PIB. Le PIB (Produit Intérieur Brut) est un indicateur économique il représente l’ensemble des richesses produitent sur le territoire économique national où sont ajoutées la TVA et les droits de douanes. Il est définit par la sommes des Valeurs Ajoutées (VA). Le PIB est obtenue en additionnant

    847 Mots / 4 Pages
  • Management Des Processus

    Management Des Processus

    Management des processus : Objectifs du cours • Appréhender la structure de l’organisation comme un système/processus. • Appréhender une nouvelle doctrine managériale fondée sur les processus industriels: le Supply Chain Management. • Identifier et décrire les processus de réalisation. • Identifier les processus support. • Identifier les processus de pilotage. • De la cartographie au pilotage des processus. • Quelques cas: Zara une entreprises fondée sur les processus industriels. Première définition d’un processus : Un

    2 562 Mots / 11 Pages
  • Formuler des propositions argumentées à son manager

    Formuler des propositions argumentées à son manager

    ) Formuler des propositions argumentées à son manager 1. Les réunions hebdomadaires du lundi matin ont lieu dans le bureau de M. Leroy. Ces réunions sont animées par M. Leroy lui-même ainsi que les responsables des divers services soit de nombreuses personnes. Le bureau de M. Leroy n’est pas adapté à accueillir ces réunions et encore moins tant de personnes. Il faudrait donc trouver un moyen d’améliorer les conditions de travail lors de ces réunions

    640 Mots / 3 Pages
  • Formuler des propositions argumentées à son manager

    Formuler des propositions argumentées à son manager

    ) Formuler des propositions argumentées à son manager 1. Les réunions hebdomadaires du lundi matin ont lieu dans le bureau de M. Leroy. Ces réunions sont animées par M. Leroy lui-même ainsi que les responsables des divers services soit de nombreuses personnes. Le bureau de M. Leroy n’est pas adapté à accueillir ces réunions et encore moins tant de personnes. Il faudrait donc trouver un moyen d’améliorer les conditions de travail lors de ces réunions

    640 Mots / 3 Pages
  • Gérer les collections de commandes - Management des équipes commerciales

    Gérer les collections de commandes - Management des équipes commerciales

    Management des equipes commercials La marge • Ce choix permet d’inciter le vendeur à ne pas accorder trop de remises (ses commissions seront minorées dans ce cas • Ce mode de calcul n’est pas trop apprécié (transmission des infos sensibles à la concurrence et à la clientèle de la marge de l’entreprise • La marge réalisée est une info confidentielle pour la plupart des entreprises Les quantités vendues • Le calcul des commissions est basé

    614 Mots / 3 Pages
  • Management EDI de l'utilisateur

    Management EDI de l'utilisateur

    Guide utilisateur EDI Ed Juillet 2006 Sommaire 1.- Objectifs du guide utilisateur 3 2.- Premiers pas dans la communication 4 3.- Messages, Versions et utilisateurs 5 4.- Points opérationnels Ed 6 5.- Structures administratives de Ed 7 6.- Guide ORDERS 8 7.- Guide DESADV 11 8 Données fournisseur 44 1.- Objectifs du guide utilisateur L’objectif principal de ce Guide d’utilisation EDI, est de clarifier tous les aspects qui interviennent pour chaque message afin de réaliser

    1 010 Mots / 5 Pages