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Adm2213 tn1 dissertations et mémoires

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523 Adm2213 tn1 dissertations gratuites 126 - 150

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Dernière mise à jour : 6 Mars 2017
  • PSY 1400 TN1

    PSY 1400 TN1

    PSY 1400 Travail noté 1 Introduction à la psychologie de la santé PSY 1400 TELUQ_noir Question 1 1)Cher collège, il me fait plaisir de partager avec toi le fruit de mes découvertes. La psychologie de la santé découle en fait, de la remise en question, durant le XXe siècle, de la vision du modèle biomédical qui tendait jusqu’alors à séparer le corps et l’esprit en deux entités distinctes n’ayant aucune interaction. La psychologie de la

    1 673 Mots / 7 Pages
  • Adm 1015 tn1, gestion des ressources humaines

    Adm 1015 tn1, gestion des ressources humaines

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ _1__ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour

    1 599 Mots / 7 Pages
  • ADM1013 TN1, la Laiterie de la Rive-Sud

    ADM1013 TN1, la Laiterie de la Rive-Sud

    ADM 1013 Analyse de cas LE CAS «LAITERIE DE LA RIVE-SUD» 1. Résumé des faits Entreprise laitière québécoise établie depuis plusieurs années, la « Laiterie de la Rive-Sud » opère ses activités de distribution en produits laitiers, « allant du lait à la crème glacée[1] ». Son réseau de distribution vise différents points de vente, tels les commerces et restaurants environnants (dans un rayon de 80 km). Bien que considérée comme étant « rentable »,

    6 983 Mots / 28 Pages
  • TN1 ADM2020,les quotas sur le lait au Québec et l'ALENA

    TN1 ADM2020,les quotas sur le lait au Québec et l'ALENA

    Travail noté 1 LES QUOTAS SUR LE LAIT AU QUEBEC ET L’ALENA Dans les pages qui suivront, nous nous pencherons sur l'Accord de libre-échange nord-américain (ALÉNA) et les quotas sur le lait imposés par le Québec. Dans un contexte de mondialisation, la grande majorité des nations cherche à simplifier les rapports commerciaux dans le but d’échanger leurs services, produits et leurs capitaux et ce, au point de vue international et en tirer des profits. Pour

    1 794 Mots / 8 Pages
  • Analyse stratégique d'entreprise TN1

    Analyse stratégique d'entreprise TN1

    Exercice 1 (5 points) En vous inspirant des outils et concepts présentés dans le chapitre 1, montrez en quoi les composantes du management stratégique diffèrent dans : a) une PME; b) une grande multinationale; c) une organisation du secteur public. Exercice 2 (5 points) Nommez les critères particulièrement valorisés par les acheteurs dans une industrie de biens ou de services de votre choix (par exemple, la téléphonie cellulaire ou la presse écrite). En utilisant vos

    2 674 Mots / 11 Pages
  • RIN1016 tn1

    RIN1016 tn1

    Question #1 L’environnement de Gemma est agressif à plusieurs points de vue. Analysez les dimensions économiques de cet environnement au point de vue du marché des produits. Nommez au moins quatre éléments. Décrivez les effets de ces éléments sur la stratégie d’affaires de Gemma. Il est vrai de dire que l’environnement de Gemma est agressif. En effet, de nombreuses caractéristiques environnementales exercent une influence sur le marché canadien des fumeurs de l’entreprise Gemma. Tout d’abord,

    3 513 Mots / 15 Pages
  • Rin2013 tn1, conciliation emploi-famille et temps de travail

    Rin2013 tn1, conciliation emploi-famille et temps de travail

    RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations et consignes présentées à la semaine 5, sur le site Web du cours. 3. Consultez le site du cours, section Dépôt des travaux,

    3 127 Mots / 13 Pages
  • Rin2013 tn1 : a-t-on atteint un certain équilibre emploi-famille ?

    Rin2013 tn1 : a-t-on atteint un certain équilibre emploi-famille ?

    Dans le présent document, vous trouverez une synthèse des différentes facettes entourant le concept de conciliation emploi-famille. Les entreprises québécoises seront étudiées en ce qui a trait à ce concept. Ce travail a pour but de nous familiariser et de nous permettre d’appliquer les notions vues dans le cours Conciliation emploi-famille et temps de travail. Le manuel, les vidéos ainsi que d’autres sources fiables seront des outils de référence pour l’élaboration de ce travail. Pour

    2 506 Mots / 11 Pages
  • ADM 2007 TN1, Provigo Le Marché

    ADM 2007 TN1, Provigo Le Marché

    Travail noté 1 – Provigo Le Marché 1) Provigo Le marché est en quelque sorte une innovation dans le domaine du marché d’alimentation. Il se base sur des valeurs propres à eux, un service hors pair avec des professionnels axés sur leurs clients. Également, il se distingue beaucoup grâce à leurs produits offerts. « Que ce soit la variété des fruits et légumes, les produits biologiques, les produits santé ou sans gluten et mêmes les

    815 Mots / 4 Pages
  • ADM 2007 TN1

    ADM 2007 TN1

    TN1 ADM 2007 Hélène Latreille 1. RÉSULTATS DE RECHERCHE Comme l’industrie d’alimentation québécoise ne cesse de se transformer, plusieurs entreprises envisage de se fixer de nouveaux objectifs afin d’obtenir le plus haut taux de pourcentage face au marcher. Les trois grands acteurs actuels du marché de l’alimentation québécoise sont : Loblaws-Provigo, Metro et Sobeys-IGA possédant 80% des ventes.[1] Afin d’obtenir la plus grande part du marché, les entreprises se doivent d’offrir aux consommateurs des produits

    299 Mots / 2 Pages
  • ADM2007 TN1 Provigo Mathieu P.G.

    ADM2007 TN1 Provigo Mathieu P.G.

    1) présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Cette question a pour but de vous préparer à la recherche d’informations. Il s’agit d’une étape cruciale pour la définition d’une stratégie marketing; (3 points) Mission : Être le meilleur détaillant au Canada dans les secteurs des produits alimentaires, des produits de santé ainsi que des articles pour la maison en dépassant les attentes de la clientèle grâce à une offre de produits

    969 Mots / 4 Pages
  • ECO3003 TN1, accroissement des femmes sur le marché du travail

    ECO3003 TN1, accroissement des femmes sur le marché du travail

    Partie 1 : Accroissement des femmes sur le marché du travail Introduction Depuis les années 1970, les femmes ont une plus grande place sur le marché du travail, dans la population active . Cela fait donc presque 50 ans que les femmes sont de plus en plus présentes. Au cours de ces cinq dernières décennies, les femmes se sont donc fait une place sur le marché du travail. Cela a changé autant la société que

    3 466 Mots / 14 Pages
  • Adm 1002 TN1 question 2

    Adm 1002 TN1 question 2

    Question 2 (5 points) En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond ou ne correspond pas aux principes admi¬nistratifs tels que définis par Henri Fayol? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement la correspondance de ces extraits avec les principes administratifs d’Henri Fayol. *FAYOL a proposé 14 principes généraux d’organisation, tel que décris dans le manuel de cours et il est possible de faire des liens avec le cas des assurance Sécuriplus

    1 085 Mots / 5 Pages
  • Adm 1002 tn1

    Adm 1002 tn1

    Question 1 : Si l'on se fie au principe de l'organisation scientifique de Taylor ainsi qu’aux principes de l'administration classique de Fayol (5 propositions), nous comprenons rapidement que l'entreprise SEMCO pratique un style managérial ouvert. Tout d'abord comme cité dans le manuel, un des principes du système scientifique de Taylor mentionne que : « l'ouvrier est un agent économique qui réponds aux stimuli et au choix de la direction ». Dans ce même texte, le

    1 795 Mots / 8 Pages
  • ADM1002-TN1

    ADM1002-TN1

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM Labelle PRÉNOM Sandra NUMÉRO D’ÉTUDIANT 16237094 TRIMESTRE Aut 2017 ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE

    2 282 Mots / 10 Pages
  • La Semco- travail TN1 Adm 1002

    La Semco- travail TN1 Adm 1002

    Note obtenue : 12.8/15 (*quelques fautes en français à corriger) Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique. Nous trouvons la compagnie Semco dans un contexte de crise économique au

    3 085 Mots / 13 Pages
  • ADM2007 TN1

    ADM2007 TN1

    Marie Christine Trudeau ADM 2007 Introduction au Marketing Provigo Le Marché Travail noté 1 Présenté à Leila El Kamel La Téluq 16 avril 2017 1. Source : https://www.provigo.ca/ https://www.mapaq.gouv.qc.ca/fr/Publications/Bottin_Statistique2015.pdf http://www.lapresse.ca/le-soleil/affaires/agro-alimentaire/201207/25/01-4559490-la-relance-de-provigo-passe-par-les-franchises-selon-loblaw.php www.sobeys.com 1. Analyse FFOM Environnement interne : Stratégie et performances actuelles L’un des trois principaux piliers de l’alimentation québécoise (force) Protection de la marque (force) Organisation : Entreprise implantée en 1969 (force) Ressources et compétences : Taux de roulement de 50% chez le personnel (Faiblesse)

    385 Mots / 2 Pages
  • ADM 1015 TN1, les affaires

    ADM 1015 TN1, les affaires

    Question 1 Tout d’abord définissons les trois concepts suivant : processus d’affaires, pratiques d’affaires et activités d’affaires. Selon Davenport (1993), Les processus d’affaires est un ensemble d’activités et de tâches structurés qui a pour but de produire un extrant spécifique, soit un produit ou un service. Les pratiques d’affaires pour leur part sont décrient comme un mode de gestion (gestion de la qualité totale, la réingénérie des processus, la restructuration organisationnelle, etc.), les entreprises ont eu

    1 792 Mots / 8 Pages
  • Mqt2001-tn1

    Mqt2001-tn1

    1 . Précisez le type de données (qualitative ou quantitative) associé à chaque variable. (2 points) * Q1 : Qualitatif * Q2 : Quantitatif * Q3 : Quantitatif * Q4 : Qualitatif * Q5 : Quantitatif * Q6 : Quantitatif * Q7 : Qualitatif * Q8 : Qualitatif 2 . Précisez l’échelle de mesure associée à chaque variable. (4 points) * Q1 : Ordinale * Q2 : Rapport * Q3 : Ordinale * Q4 :

    2 212 Mots / 9 Pages
  • Adm7014 tn1, approfondissement de la planification successorale

    Adm7014 tn1, approfondissement de la planification successorale

    ADM 7014 TRAVAIL NOTÉ 1 Approfondissement de la planification successorale ADM 7014 logo_teluq_nb_500x174 Approfondissement de la planification successorale TRAVAIL NOTÉ 1 (15 %) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7014_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone Domicile

    3 347 Mots / 14 Pages
  • Tn1 adm-1420

    Tn1 adm-1420

    TRAVAIL NOTÉ 1 SÉRIE À PROBLÈME 1 : PRÉVISIONS (10 POINTS) Partie A : lissage exponentiel simple a) Construisez un tableau représentant les prévisions de demande pour les onze derniers mois à l’aide de la méthode du lissage exponentiel simple. Utilisez comme valeur initiale la première valeur réelle et comme coefficient alpha = 0,20. (1 point) No Mois Demande (Mu) Prévision α=0, 20 2 6,2 6,7 3 12,1 6,6 4 14,4 7,7 5 11,1 9,0

    1 180 Mots / 5 Pages
  • Adm 1002 tn1, l'entreprise SEMCO

    Adm 1002 tn1, l'entreprise SEMCO

    Question # 1 : Tout d’abord, l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (OST) de Taylor et à l’administration classique (Fayol), car l’entreprise permet à chaque usager et travailleur de faire partie de la décision d’embauche d’une nouvelle personne, à son assignation et à sa rémunération, et ce, de façon volontaire. Nulle n’est obligée de participer aux rencontres d’embauche et de prise de décision et nulle n’est obligée

    1 684 Mots / 7 Pages
  • SOC1205 TN1

    SOC1205 TN1

    1. Décrivez les objectifs de chaque élément des états financiers (bilan, état des résultats, état des capitaux propres et état des flux de trésorerie). L’objectif du bilan est de communiquer de l’information sur les actifs, les passifs et les capitaux propres L‘objectif de l’état des résultats est de communiquer de l’information sur la performance économique. L’objectif de l’état des capitaux propres est de communiquer de l’information sur l’évolution des capitaux propres. L’objectif de l’état des

    279 Mots / 2 Pages
  • Fin 1020 tn1

    Fin 1020 tn1

    Travail noté 2 Georges, Philippe Numéro d’étudiant : 14112216 trimestres hiver 2017 Adresse : 1195 rue stephens, Verdun, Qc, H4H 2H2 Courriel : georges.philippe@univ.teluq.ca Personne tutrice : Pater Twarabimenye ________________ Question 1 : 1. C = Interpolation linéaire Projet CCC TRI = 16.99% Projet DDD TRI = 16.71% Rép : Selon le TRI, le projet CCC serait plus avantageux 1. VAN = - C VAN doit être positif pour que le projet soit rentable Donc

    890 Mots / 4 Pages
  • Eco3004 TN1

    Eco3004 TN1

    Le centre récréotouristique offre des formations à ses employés afin de leur permettre de développer de l’autonomie et de la confiance en soi pour répondre à une meilleure qualité au service à la clientèle. La formation à l’embauche des nouveaux employés est bénéfique aux employés et aussi pour l’employeur. Si nous regardons du côté de l’employeur la formation permet de rendre ses employés autonomes et performants dans leur poste de travail. Si nous regardons

    1 255 Mots / 6 Pages

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