ADM 2006 TN2 dissertations et mémoires
881 ADM 2006 TN2 dissertations gratuites 376 - 400
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ADM 2007 TN01
________________ Résultats sommaires Le marché de l’alimentation au Québec s’est transformé depuis les années 1990. Ainsi de grands joueurs ont acquis différentes parts de marché et tentent de tirer leur épingle du jeu. Provigo, en 1998, a été donc acquis par Loblaws un joueur américain, une tendance qui n’était pas isolée. De cette tendance, a résulté que les « trois grands distributeurs, Loblaws/Provigo, Sobeys/IGA et Métro se partagent 68.4% du marché québécois de la distribution
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Arrêt 16 mai 2006
Introduction : présentation rapide de la décision La Cour de cassation, dans l'arrêt du 16 mai 2006, illustre une nouvelle fois, à propos de photographies, la distinction entre le droit à l'information et le droit à la vie privée. I. Les données du litige A. Le problème posé Dans l'affaire ayant donné lieu à l'arrêt du 16 mai 2006, l'hebdomadaire Paris-Match avait publié un article consacré aux ennuis de santé d'un célèbre comédien, article accompagné
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ADM 2007 GoPRO TN3
ADM 2007 Fichier-réponse Travail noté 3 15 points Feuille d’identité NOM GAGNON PRÉNOM DAVID NUMÉRO D’ÉTUDIANT 15329905 TRIMESTRE ÉTÉ 2016 ADRESSE 1414 de l’Etna App 7 CODE POSTAL G3K 2H5 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE 514/214-9076 COURRIEL gagnon.david.10@univ.teluq.ca NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Leila El Kamel DATE D’ENVOI 1 Aout 2016 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante.
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ADM 2007 Provigo TN1
ADM 2007 Fichier-réponse Travail noté 1 5 points Feuille d’identité NOM GAGNON PRÉNOM DAVID NUMÉRO D’ÉTUDIANT 15329905 TRIMESTRE ÉTÉ 2016 ADRESSE 1414 de l’Etna App 7 CODE POSTAL G3K 2H5 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE 514/214-9076 COURRIEL gagnon.david.10@univ.teluq.ca NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Leila El Kamel DATE D’ENVOI 12 JUIN 2016 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante.
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ADM 1420 - Gestion des opérations de travail noté
ADM 1420 : GESTION DES OPÉRATIONS TRAVAIL NOTÉ 1 SÉRIE A CONSIGNES • Ce premier travail noté porte sur les thèmes 1 à 6 du cours. • Il se compose de deux problèmes à résoudre. • Il compte pour 20 % de votre note finale. • Il est à remettre à la semaine 5. • Formulez vos réponses à interligne et demi, sur des pages de
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ADM 1013 TN1
Étape 1 : résumé des faits Cette analyse de cas traite de la compagnie Laiterie de la Rive-Sud, une entreprise de produits laitiers présente depuis plusieurs années dans le paysage québécois. Elle est rentable et n’a pas fait de changements organisationnels ou d’expansion dans son histoire. La situation problématique concerne particulièrement les activités de distribution. L’unité de distribution comporte dix chauffeurs. Ceux-ci sont responsables de la satisfaction des clients le long de leur parcours préétabli.
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Le mémoire et les travaux de sortie à l’Université d’Etat d’Haïti (U.E.H). Analyse des résultats et identification des difficultés liées à sa réalisation de 1980 à 2006.
INTRODUCTION L’Université est une vieille institution médiévale qui s’est modernisée. Le temps et l’espace conservent ses empreintes sur l’institution universitaire. Autrement dit, dans leur stratégie de gestion des rapports sociaux, les femmes et les hommes ont créé et orienté l’enseignement universitaire, comme ils l’ont fait pour toutes les autres institutions[1]. De la civilisation Gréco-romaine à la civilisation mécanisée d’aujourd’hui, l’Université qui recèle le mot univers représente un centre de culture qui pose l’universalité du destin
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ADM1400 TN2
L’organisation Chocolat Favoris Chocolat Favoris ouvre ses portes en 1979 à Lauzon situé sur la Rive-Sud de Québec. À cette époque, l'entreprise est une chocolaterie artisanale qui confectionnait des chocolats pour Pâques, mais les fondateurs se sont rendu compte que la demande devenait plus forte. Les propriétaires Christine Beaulieu et Gaétan Vézina et les copropriétaires de l’époque Mario Vézina et Jean Gagnon ont choisi de s’inspirer de l’expertise européenne pour créer leurs produits, mais en
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ADM 3010 Éthique et administration
ADM 3010 Éthique et administration Feuille d’identité Le Travail noté 3 LA RÉFLEXION PERSONNELLE Dans ce troisième travail noté, j’ai choisi de traiter l’option A, soit La réflexion personnelle. C’est-à-dire, l’utilité de ce cours dans ma pratique professionnelle, l’application que je compte en faire et la façon dont ce cours a modifié ma conception de l’éthique et de la gestion, la compréhension que je peux maintenant avoir face à certaines situations, des questions que ça
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ADM 1002 travail noté 1
Question 1 La remise en question des principes de Taylor commencent par l’analyse et la description des tâches à accomplir. Taylor a tendance à vouloir tout planifier d’avance, d’avoir un encadrement strict. On se retrouve dans une entreprise où tout le monde se retrouvent à faire différente tâches connexes. Il n’y a plus de secrétaire, ni d’assistantes administratives. La cie SEMCO va à l’encontre de ce principe avec son changement radical de culture en 1984.
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Chambre civile, Cour de Cassation, 20 juin 2006
SANCHEZ Cristy Licence 3, Droit privé TD 5. Les garanties autonomes Commentaire d’arrêt : 1ère chambre civile de la Cour de Cassation, 20 juin 2006 La garantie autonome est apparue pour remédier à la faiblesse du cautionnement qui est son caractère accessoire. Elle est arrivée en France au cours des années 1970 et validée par un arrêt de la chambre commerciale de la Cour de Cassation en date du 20 décembre 1982 pour sa simplicité,
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ADM 3010
Description de l’organisation L’entreprise qui sera analysée est Alimentation Couche-Tard. Il s’agit d’un magasin s’accommodation qui existe au Québec depuis 1980, compagnie fondée par Alain Bouchard. La compagnie possède plus de 1300 dépanneurs partout autour du globe. Seulement en Amérique du Nord, il y a environ 80 000 personnes qui travaillent pour cette compagnie . La mission de l’entreprise est la fierté : « Fiers de nos collaborateurs qui nous permettent de nous démarquer de
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TN2 ADM1002
Introduction Dans le cadre de ce deuxième travail personnel, je ferai l’analyse stratégique d’Héroux-Devtek. En toute honnêteté, cette compagnie a été choisie car j’aime beaucoup de domaine de l’aéronautique et je suis inspirée par cette organisation québécoise qui réussit dans son secteur avec un chiffre d’affaire de 357,6 millions $ CAD (2011) et qui est concurrentielle à travers le monde. Les différentes étapes telles que : l’introduction, des questions pour l’analyse stratégique, l’analyse stratégique de
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ADM 2007 TN4
Le sommaire exécutif La santé est au cœur de bien des gens et c’est dans cette optique que la compagnie Simply Protein lance sur le marché la nouvelle barre protéinée Simply Bar. Le but étant de rejoindre les gens en les motivants des bienfaits de cette bar plutôt qu’une autre et faisant comprendre aux gens que cette barre permet une collation saine, équilibrée et rassasiante pour tous. Il n’y a que des avantages à manger
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Adm 1015 TN1
COMMENCEZ LA RÉDACTION DE VOTRE TRAVAIL À LA PAGE SUIVANTE. Question 1 (4 points) Selon l’article de Turgeon (2014),1 « Place à la théorie des affaires comme guide de gestion stratégique de marché », afin d’avoir une bonne gestion des organisations, il faut incorporer trois concepts importants . Le premier est le « processus d’affaires ». Celui-ci se définit par un ensemble d’activités et de tâches structurées qui ont pour but de produire un extrant
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Commentaire d'arrêt, avril 2006
Commentaire d’arrêt La première chambre civile de la Cour de cassation a rendu le 7 avril 2006 un arrêt concernant l’affaire Benjamin afin de déterminer si la reconnaissance prénatale du père à son fils, alors que sa mère avait accouché sous X, était valable face à un placement en famille d’accueil en vue d’une adoption. En l’espèce, Mr X a fait, le 13 mars 2000, une reconnaissance prénatale de son futur fils Benjamin, né le
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Arrêt du 4 janvier 2006
Alexis MARTINHO MUO PCG Groupe 3 ANNALYSE D’ARRET Arrêt du 4 janvier 2006 Phrase d’accroche : La troisième chambre civile de la cour de cassation à rendu un arrêt le 04/01/2006 venant préciser la notion de responsabilité civile du dirigeant ainsi que le défaut de souscrire une assurance obligatoire lorsqu’il s’agit d’une construction. Faits : L’entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (Franselvain) a vendu aux époux X une maison d'habitation qu'elle avait elle-même édifiée sur un
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ADM 1002 TN3
Travail noté 3 AA 1. Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas ? L’analyse du cas « La société moderne » révèle plusieurs situations problématiques qui minent la bonne santé économique de l’entreprise. Nous relevons à la lecture de ce cas, une problématique liée à la baisse des profits au sein de la compagnie. « Depuis deux ans, la société moderne est confrontée à une réduction importante des profits. » (La société
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Adm1015 tn2
Partie 1 Texte promotionnel Fondée en 1997 par Lionel Marcoux, la compagnie Dynamo est une entreprise renommée qui se spécialise dans l’entretien de systèmes de climatisation et de chauffage. Cette entreprise étant en constante évolution depuis les dernières années, comporte 150 employés répartit dans deux établissements. Ces établissements se trouvent dans la région de la Capitale-Nationale. Dynamo offre un milieu de travail où le développement de compétences des employés est mis en valeur. Un milieu
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ADM 002 TN3
TN3 1. 1. Se tiens au fait sur la situation de la caisse et prends en compte les informations. 2. Cerner les priorités pour les mois à venir en fonctions de changements à apporter sur les forces et faiblesses de la caisse. 3. Donner des conseils aux autres employés pour la gestion courante. 4. Support quotidien au personnel 5. Responsabilise les employés envers leurs dossiers personnels. 6. Préparation, , reunions et téléphones pour le conseil
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Adm 2114
QUESTION 1 et 2 : Activités de nature entrepreneuriale : Compétences : 1 : S’entourer Relation/Équipe + Négociation 2 : Acheter Négociation + risque 3 : Identifier des occasions d’affaires Intuition + passion 4 : Vendre Adaptation + Négociation 5 : Prendre des décisions Risque/Prudence + Action QUESTION 3 : Force: Faiblesse : 1 : Motivation Irréfléchi/Impulsif (agir sur un coup de tête) 2 : Débrouillard Manque de ressource 3 : Énergique Mince expérience 4
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ADM 2014 CN1
Répondez aux questions suivantes à partir du texte de Louis Jacques Filion, « Entrepreneur et gestionnaire » et du chapitre 2 du volume de base Vision et relations. Question 1 (4 points) Dans le tableau suivant : a) Faites une liste d’au moins cinq activités de cet entrepreneur pour chaque catégorie. Pour chaque activité, indiquez la raison pour laquelle l’entrepreneur l’a réalisée. Dans la première colonne, indi¬quez les activités de nature plus entrepreneuriale et dans
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ADM 1420, ordonnancement
PROBLÈME 1 : ORDONNANCEMENT Partie A Question a) OP1 OP2 OP3 OP fictif C1 6 4 5,5 6,5 C2 6,5 5 4 7 C3 7 4 7 7,5 C4 5 3,5 6 6,5 Afin de déterminer l’affectation qui permet de minimiser le temps total de traitement des quatre commandes, nous devons effectuer plusieurs étapes. 1. Dans chaque rangée, soustraire la plus petite valeur. OP1 OP2 OP3 OP fictif C1 2 0 1,5 2,5 C2 2,5
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ADM 1002 Travail noté 1, la gestion SEMCO
Question 1 La gestion de la SEMCO, une entreprise pionnière dans la gestion de style managérial ouvert, contredit les principes associés à l’organisation scientifique du travail de Taylor et à l’administration classique de Fayol. À titre d’exemple, à contresens de ces deux systèmes, la SEMCO encourage les employés à changer périodiquement d’activité, de fonction ou d’unité d’affaires. « Cette rotation du personnel dans l’entreprise permet de faire accélérer le développement de compétences multiples et d’augmenter
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Adm 1015 tn1, gestion des ressources humaines
ADM 1015 Gestion des ressources humaines FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ _1__ * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM1015_TN1_SA_ÉliseDuquette. * SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour
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