Études de Cas
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ADM2006_TN3_Série D
TABLE DES MATIÈRES Introduction…………………………………………………………………….4 1. La description du système d’information et de ses fonctionnalités - Le nom de l’organisme propriétaire du système……………….4 - Le type d’organisme utilisant le système……………………….4 - La description de la mission de l’organisme…………………...4 - Le nom du système et son utilité………………………..…..…..4 - La catégorie à laquelle
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ADM2007 TN1 le secteur du commerce
Le secteur du commerce de détail alimentaire joue un rôle majeur dans l’industrie du Québec. En effet, les ventes réalisées dans ce secteur, qui comprend les épiceries, les magasins à grande surface, les magasins d’alimentations spécialisés et bien d’autres, sont en constante croissance et ont atteint un montant de 31,2
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ADM2007 TN2 Etude de cas Provigo
Sommaire de mes recherches Lien indispensable entre le consommateur, les producteurs et les transformateurs québécois et étrangers, les com¬merces de gros et de détail se sont transformés depuis dix ans et le secteur poursuit son évolution. Le commerce de l’alimentation n’est plus réservé aux super¬marchés et aux épiceries. La croissance
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Adm2007 tn3
À la lueur des recherches effectuées et l’analyse des articles proposés pour l’étude de cas du bracelet Nike Fuel, il sera question d’illustrer les différents niveaux de ce nouveau produit offert par l’entreprise Nike. De plus, une analyse de l’environnement interne et externe basé sur la méthode de l’analyse FFOM
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Adm2007 tn3
Travail noté 3 Question 1 De façon générale, un produit est un bien ou un service qui est associé à une production devant satisfaire un besoin, souvent incluant un prix à payer par le consommateur.[1] La montre connectée baptisée Apple Watch a vu le jour au début de l’année 2015
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ADM2007, environnement interne
Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources Pour effectuer notre recherche, nous avons consulté principalement, le site internet officiel de la compagnie Crudessence (crudessence.com) ainsi que l’étude de cas qui nous est présenté à la page 206 du manuel qui s’intitule «Le marketing : concepts, décisions
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ADM2010 TN2 Gestion de la formation et développement des ressources humaines
ADM 2010 Gestion de la formation et développement des ressources humaines Partie 1 La conception d’un plan d’analyse Les causes d’écarts de performance Afin de déterminer les besoins en formation dans une entreprise, il faut inévitablement concevoir un plan d’analyse des besoins en formation. « Un besoin de formation se
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ADM2013 TN1
TABLE DES MATIÈRES INTRODUCTION 2 1. ANALYSE DES MARCHÉS 2 1.1 La mission actuelle 2 2. ARRÊT DES STRATÉGIES ET DES OBJECTIFS 2 2.1 La méthode de segmentation 2 2.2 Les objectifs marketing 3 3. AVANTAGE CONCURRENTIEL ET OFFRE DE SERVICES 3 3.1 La redéfinition du P produit-service et des
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ADM2015 La balance de Heider
Tag Heuer ne rime plus avec Tiger ________________ Tag Heuer ne rime plus avec Tiger http://s3-eu-west-1.amazonaws.com/open-university-chips/nodes/images/000/000/318/original/Heider.jpg?1414073409 1946 Fritz Heider : psychologue américain1 Expliquez et illustrez la théorie de la balance de Heider (appelée également théorie de l’équilibre) à l’aide du cas de Tiger Woods et de son partenariat avec Tag
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ADM3012 TN1 v.B
ACTIVITÉ NOTÉE 1 (30 points) Version B Question 1 (9 points) Même si l’approche classique de Geert Hofstede démontre des forces et des faiblesses, elle reste une bonne référence concernant les quatre grandes dimensions de la vie en société avec lesquelles on peut comparer les cultures à travers le monde.
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ADM4020
ADM 4020 – TN1 Question 1 : Afin de considérer et de développer la performance, il est important que l’organisation véhicule sa mission, sa vision et ses valeurs aux employés. Ils doivent aussi être en cohérence avec leur mode de gestion. Lorsque ces éléments sont compris et assimilés par les
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ADM4025 TN2
ADM4025 L’ARTT : un projet plausible Introduction Plusieurs mesures d’aménagement et de réduction du temps de travail peuvent être envisagées pour faciliter la conciliation travail-famille. Toutefois, selon moi il y a certaines mesures qui sont plus efficaces et tout aussi avantageuses pour l’employeur et l’employé pour améliorer la qualité de
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ADM4025, séminaire thématique en gestion des ressources humaines
ADM 4025 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines Feuille d’identité Travail noté 3 PRATIQUES DE GESTION DE LA MAIN-D’ŒUVRE VIEILLISSANTE (20 POINTS) Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4025_TN3_VOTRENOM.
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ADM4025_TN2
ADM 4025 TRAVAIL NOTÉ 2 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines Planification du projet Facette de l’ARTT illustrée dans le travail : conciliation travail-famille et vie personnelle : travail à temps partiel. Point de vue adopté : dénoncé Média choisi : Nouvelle Explications : Mettre en avant la fatigue
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ADM7012 TN1
ADM 7012 TRAVAIL NOTÉ 1 Retraite et planification successorale Question 1 1. 54 900 x 70% = 38 430$ 2. Sécurité de la vieillesse (1er étage) = 6 846.24$ soit 17.81% de la rente nécessaire 3. Régime de rentes du Québec = 25% de la moyenne des MGA des 5
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