Études de Cas
4 992 Monde du Travail dissertations gratuites 211 - 225
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ADM1013_TN01
Résumé des faits L'entreprise Laiterie de la Rive-Sud est une petite entreprise québécoise établie depuis plusieurs années. Elle est rentable mais elle ne fait l’objet d’aucune expansion ni changement organisationnel remarquable depuis quelques années. La distribution des produits laitiers dans les magasins et les restaurants se fait dans un rayon
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ADM1013_TN1_serie11
ADM1013 – Série 11 Des frontières à franchir Comportement Organisationnel ADM1013 Comportement Organisationnel Série 11 TRAVAIL NOTÉ Des frontières à franchir ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt
5 555 Mots / 23 Pages -
ADM1013_TN2
L’analyse du cas « Conflit chez Burger Mart » Résumé de la situation Madame Line Bromont est gérante du Burger Mart et doit composer, depuis un certain temps, avec le comportement changeant de deux employées. En effet, ces variations d’humeur ont des répercutions directes sur les relations qu’elles entretiennent l’une
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ADM1013_TN2
L’analyse du cas « Conflit chez Burger Mart » Résumé de la situation Madame Line Bromont est gérante du Burger Mart et doit composer, depuis un certain temps, avec le comportement changeant de deux employées. En effet, ces variations d’humeur ont des répercutions directes sur les relations qu’elles entretiennent l’une
4 315 Mots / 18 Pages -
ADM1015 - Gestion des ressources humaines
ADM 1015 TRAVAIL NOTÉ 1 Gestion des ressources humaines ADM 1015 logo_teluq_nb_500x174 Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 (15 %) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail dans ce même fichier, à partir de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1015_TN1_VOTRENOM.
2 366 Mots / 10 Pages -
ADM1015 Dynamo
Partie 1 Texte promotionnel Fondée en 1997 par Lionel Marcoux, la compagnie Dynamo est une entreprise renommée qui se spécialise dans l’entretien de systèmes de climatisation et de chauffage. Cette entreprise étant en constante évolution depuis les dernières années, comporte 150 employés répartit dans deux établissements. Ces établissements se trouvent
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ADM1015 TN1
Première partie Question 1 Processus d’affaire Définition de l’article de Turgeon (2014, Tableau 1) : « Davenport (1993) décrit les processus d’affaires comme l’ensemble structuré d’activités et de tâches dont l’objectif est de produire un extrant spécifique, soit un produit ou un service. » Je vois le processus d’affaire comme
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Adm1015 tn2
PREMIÈRE PARTIE Étape 1, volet 1 : Rédaction d’un texte promotionnel Dynamo engage! Venez vous joindre à la famille! Nous sommes à la recherche de nouveaux mécaniciens en réfrigération et en climatisation, souhaitant gagner de l’expérience au sein d’une équipe hors pairs, engagée et composée de professionnels d’expérience, spécialisés dans
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Adm1015 tn2, renouveler la capacité d'attraction de Dynamo
Première partie du mandat : renouveler la capacité d’attraction de Dynamo Étape 1. Rédaction d’un texte promotionnel et justification de ses principaux éléments Volet 1 : Rédaction du texte promotionnel Tu exerces le métier de mécanicien en réfrigération et climatisation ? Tu cherches à t’établir dans une entreprise familiale ayant
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ADM1015 TRAVAIL NOTÉ 1
Travail noté #1 Question 1 (2 pages max – 4 points) Pour répondre à cette première question, nous allons définir, les trois concepts suivants : processus d’affaires, pratique d’affaires et activités d’affaires. Pour terminer, nous allons donner un exemple concret d’une situation que j’ai vécu dans le cadre de mon
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ADM1015 Travail Noté 2 cas : Dynamo
Travail ayant reçu une note de 87% Première Partie Étape 1 : Rédaction d’un texte promotionnel et justification de ses principaux éléments Premier volet: Rédaction du texte promotionnel Dynamo, une entreprise familiale en effervescence ! Fondée en 1997 par les frères Marcoux, l’entreprise familiale Dynamo est situé dans la capitale
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ADM1015_TN3
Étude de cas n° 1 Question 1 La gestion des carrières dite traditionnelle est en fait un modèle qui cherche à aligner les besoins respectifs de l’employé et de l’organisation par le développement d’un parcours professionnel à l’intérieur de l’entreprise. Les aspirations des individus ainsi que les compétences nécessaires à
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ADM1069
ADM1069 GESTION DES OPÉRATIONS HIVER 2018 TRAVAIL PRATIQUE # 1 (100 points) (Date de remise : mercredi 21 février 2018) Le travail pratique peut être fait en équipe : maximum de 3 étudiants par équipe. Question 6 corrigé (14 points) L’entreprise EPS fabrique des machines électroniques sophistiquées. Le responsable des
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Adm1400
L’entreprise vue comme un cerveau Les dirigeants utilisent différents mécanismes pour faciliter le processus de prise de décision. Ces mécanismes permettent, entre autres, de le fragmenter, de le routiniser et de le limiter. Les dirigeants ont décomposés la prise de décisions en quatre départements : le marketing, le personnel, la
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Adm1400 théories de l'organisation
ADM - 1400 THÉORIES DE L’ORGANISATION TRAVAIL NOTÉ 1 Présentation sommaire et étude diagnostique d’une organisation (machine, organisme et cerveau) – 30 points / 30% * Remplissez la section ci-dessous et agrafez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail Feuille d’identité Nom
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