Études de Cas
4 985 Monde du Travail dissertations gratuites 166 - 180
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ADM1002 Travail noté 1
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt
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Adm1002, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion 1. Introduction Dans nos jours, les entreprises essayent de prendre des bonnes stratégies pour combattre contre des concurrences et rester gagnant dans leurs industries. De choisir les bonnes stratégies est une clé essentielle pour les entreprises. Aujourd’hui, je vais vous présenter le cas de
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Adm1002, initiation à la gestion
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt
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ADM1002, La SEMCO : avec ou sans Ricardo ?
Travail noté 1 - La SEMCO : avec ou sans Ricardo Question 1 - En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail et à l’administration classique? L’organisation scientifique du travail repose sur cinq propositions mise de l’avant par Taylor. Ces dernières
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ADM1002-TN3
Question 1 La situation de la « Société Moderne » est une situation qui se retrouve dans plusieurs autres entreprises. * La première problématique de la Société Moderne est une baisse des ventes dues à une légère augmentation de la compétition. * La deuxième problématique est que les coûts de
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ADM1002-TN3
Question 1 La situation de la « Société Moderne » est une situation qui se retrouve dans plusieurs autres entreprises. * La première problématique de la Société Moderne est une baisse des ventes dues à une légère augmentation de la compétition. * La deuxième problématique est que les coûts de
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ADM1002.
1. Premièrement, pour pouvoir faire une analyse éclairée on se doit de vous présenter les deux différents principes utilisés soit : Le système de Taylor[1] qui s’appuie sur cinq propositions: 1. La recherche de la meilleure méthode pour réaliser une tache, à partir de la détermination scientifique des temps et
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ADM1002_TN1
Question 1 Il est vrai de dire que Les Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail. Effectivement, l'entreprise Sécuriplus, plus précisément le service des réclamations des médicaments, correspond au principe de la division du travail par la façon dont les réclamations
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ADM1002_TN1
Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Réponse : Par une approche novatrice qui va à l'encontre des pratiques usuelles bien implantées dans l'approche managériale de l'époque mais encore bien présente aujourd'hui. On
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ADM1002_TN1, l'entreprise Assurance Sécuriplus
Question 1 L’entreprise Assurances Sécuriplus correspond en effet aux principes de la division du travail de Smith et Babbage ainsi qu’à l’organisation scientifique du travail de Taylor. Tout d’abord, cette dernière comporte trois divisions distinctes soit : la division vie, la division industrielle et la division médicale. « Chaque division
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ADM1002_TN2
Introduction : L'analyse stratégique d'une entreprise est le processus d'analyse de son environnement, son domaine d'activité principale, ses concurrents et de leurs capacités actuelles et futures. C'est aussi un bon moyen d'établir leurs buts, leur mission et de connaître ce qui est important pour eux, par exemple leurs valeurs. L'analyse
3 824 Mots / 16 Pages -
ADM1002_TN3
Question 1 Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose ce cas ? Présentez de manière synthétique les situations problématiques de ce cas. Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits du cas*. 1. Manque d’ouverture au niveau des stratégies innovatrices : Une première problématique frappante chez Maynard, est le manque d'ouverture
4 380 Mots / 18 Pages -
ADM1002_TN3
Etape 2 Classement des faits Maynard limitée Depuis 1914- Grossiste en alimentation avec activités d’importation et d’exportation Fait partie du groupe Bo-Père Inc. mais a des centres de profits distincts. Située dans la basse ville de Québec, retrouve un magasin/entrepôt pour les activités opérationnelles et les bureaux administratifs édifice adjacent
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Adm1012 travail noté 2
U1. Introduction De nos jours, comme toutes entreprises, les grandes entreprises financières doivent, entre autres, faire face à la compétition, à la diversité du marché et aux coupures budgétaires. Elles sont donc sujettes à devoir faire des changements organisationnels. Il est donc primordial pour tout cadre intermédiaire voulant intégrer ce
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Adm1013
Étape 1 : Résumé des faits Le cas en question parle de la situation d’une petite PME québécoise, la laiterie de la Rive-Sud. Elle œuvre dans son domaine depuis plusieurs années, mais elle n’a jamais subi d’expansion ou de changements dans sa structure organisationnelle. Sa principale activité est la «
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