Monde du Travail
32 098 Monde du Travail dissertations gratuites 3 211 - 3 225
-
Cas Com Tel
COM TEL Réflexion 1) Le manager tout comme son assistante sont des personnes qui ont un sens relationnel, ils sont aussi deux objectifs communs qui sont la confiance et le respect l’un de l’autre. 2) Il s’agit d’une communication interpersonnelle 3) 4) La nature de la relation entre l’assistant est
582 Mots / 3 Pages -
Cas Comptable Agréés Inc
1. Vous décidez de présenter un projet novateur de conciliation travail-famille à la direction du cabinet. Quels types de pratiques proposez-vous ? Les femmes du cabinet Comptables Agréés inc. rencontrent diverses obstacles qui les empêchent d’accomplir adéquatement leurs tâches et de bien évoluer au sein de l’entreprise , les pratiques
795 Mots / 4 Pages -
Cas ComTel
Chapitre 1 1. Instaurer et entretenir la relation avec le manager Situation professionnelle : ComTel Comprendre le contexte 1. Qui sont les deux acteurs en présence ? Les deux acteurs en présence sont M. Martens, PDG de l’entreprise ComTel, et son assistant(e). 2. Pourquoi se rencontrent-ils ? Après une semaine
1 057 Mots / 5 Pages -
Cas conflit employeur
Licenciement pour faute Un conducteur de l’entreprise Axe froid a été licencié pour faute grave à la suite d’une conduite sans permis. Il a ensuite été condamné en justice par la court d’appel à 2500€ de dommage et intérêt. La décision de la cour d’appel a été contesté et pourvoi
348 Mots / 2 Pages -
CAS CORNCOP BTS 1ère ANNEE.
TANON BTS CG1 Kyllian ECONOMIE : DM 1 P. 16 et 17 du livre Travaillant au sein du service de « Veille informationnelle » de la coopérative agricole Corncop’, notre responsable, madame Cavalin, nous a chargé d’analyser le fonctionnement du marché du maïs. 1. Après avoir rappelé le principe de
795 Mots / 4 Pages -
Cas Corrue Deseille (Management)
L’entreprise CORRUE DESEILLE est une PME familiale de 40 salariés créée en 1935 et dirigée par le petit- fils du fondateur, Pierre CORRUE. Lorsque Pierre CORRUE reprend l’entreprise familiale il y a six ans, l’atelier de transformation des produits de la mer n’est pas climatisé, l’organisation du travail plutôt informelle
204 Mots / 1 Pages -
Cas cotable
Cas Cotable Correction E-Actions de Cotable qui relèvent des deux dimensions Le management stratégique chez Cotable consiste en des investissements (= 100 000 euros). D’autre part, l’entreprise s’inscrit dans la préservation de l’environnement, pour eux la terre doit être viable et vivable d’ici 50 ans. Cela passe, par l’utilisation de
590 Mots / 3 Pages -
Cas COTABLE
1ère partie Finalité de l’entreprise COTABLE : Financiers : faire du profit (bénéfices) pour être pérenne en optimisant les coûts Social : donne de l’importance à ses salariés en les valorisant & prend soin de ses fournisseurs (ex : financement d’études pour les enfants des ouvriers en Inde) Sociétal :
469 Mots / 2 Pages -
Cas CSI
Management des entreprises DM N° 9 : Cas CSI Lucie Roger, BTS AG 2 Choisir une structure Analyse du contexte 1. Caractérisez la structure de CSI à ses débuts. Montrez les avantages et les limites d’une telle organisation. C’est une structure hiérarchique, c’est-à-dire qu’il y a qu’une seule personne qui
928 Mots / 4 Pages -
Cas CSI
Camille Perrin Management cas 8 : CSI - Choisir une structure 1. Caractérisez la structure de CSI à ses débuts. Montrez les avantages et les limites d’une tel organisations C’est une structure hiérarchique, il n’y a qu’une personne qui prend les décisions, et donne des ordres, chaque employé est tenu
1 293 Mots / 6 Pages -
CAS CSI
Cas CSI 1) La structure de CSI était initialement basée sur un projet ou une structure matricielle. En fait, CSI a défini plusieurs groupes de travail, qui sont tous sous l'autorité opérationnelle de Lucie Crosse. L'avantage est que les activités d'innovation se développent, avec une certaine coordination optimale entre les
727 Mots / 3 Pages -
Cas CSP
I. Quel est votre diagnostic de la situation de changement à la CSP ? Dessinez le tissu culturel actuel de la CSP. Certaines évolutions de l’environnement et du métier suscitent au sein de la CSP des tensions et des interrogations : Pertes financières récurrentes de certaines activités (notamment
2 196 Mots / 9 Pages -
Cas Cuvier
MANAGEMENT Etude de cas Cuvier 1.Reperez les phases de l'évolution de l'entreprise Cuvier en vous appuyant sur le type Ansoff. Igor Ansoff a conçu une matrice permettant de classer et d'expliquer les différentes stratégies de croissance pour une entreprise. Celle-ci comporte 4 stratégies de croissance; La pénétration du marché, l'extension
513 Mots / 3 Pages -
Cas Cuvier Management
Victor du Repaire (CG) Anatole Cambet (CG) Nicolas Reynaud (CI) Elie Gautron (CI) Cas Cuvier Le couple Cuvier formé par Pierre et Marie est l’union de deux entrepreneurs qui ont décidé de fonder une boulangerie en 1980 à Angers. Avec des produits de qualité et créatifs, ils ont vite connu
1 658 Mots / 7 Pages -
Cas CWX
CWX L’activité du groupe est basée sur la distribution et la commercialisation de produits destinés aux consommateurs ainsi que sur la logistique. Il s’agit à la fois d’une intégration horizontale et verticale. Le groupe vise à satisfaire les besoins d’une clientèle variée, d’adapter les prix des services à son pouvoir
226 Mots / 1 Pages