Monde du Travail
32 102 Monde du Travail dissertations gratuites 3 286 - 3 300
-
Cas D'entreprise DELL
CAS DELL 4 Analyse du contexte 1 Les décisions prisent par l’entreprise Dell depuis 2005 Les décisions stratégique concernent l’ensemble des décisions prises par la direction générale afin d’assurer la survie et le développement global de l’entreprise dans un environnement concurrentiel. Ce sont des décisions prises sous le long terme.
1 363 Mots / 6 Pages -
Cas D'entreprise DELL
Analyse du contexte : 1. Une décision stratégique se caractérise par un objectif à atteindre sur le long terme et par la mise en oeuvre de moyens permettant d’obtenir le résultat souhaité. Elle engage l’avenir de l’entreprise. La première décision concerne la réduction des coûts ; l’objectif est de réduire
281 Mots / 2 Pages -
Cas D'entreprise DELL
Présentation de DELL Dell Computer est une entreprise américaine, créée en 1984 par Michael Dell. Dell est actuellement le troisième plus grand constructeur d'ordinateur au monde derrière Hewlett-Packard et Acer. Son siège est basé à Round Rock dans l'État du Texas. Dell est surtout connu pour les PC qu'il conçoit,
419 Mots / 2 Pages -
Cas D'entreprise DELL
CAS DELL Q1). Vente directe ; Pas d’intermédiaire ; Accès direct au catalogue ; Haut niveau de personnalisation . Q2). Le marché a changé : les consommateurs préfèrent des produits premiers prix qui disposent des produits premier prix qui disposent largement de capacités propres à satisfaire les besoins de l'utilisateur moyen, lequel représente 80% de
277 Mots / 2 Pages -
Cas d'entreprise Desigual
Cas Désigual page 62-63 : Positif Negatif Interne - La personnalité du créateur - Vendeurs sont des conseillé en shopping - Concept store " la Vida es Chula " - Présence internationnale donc aussi son personnel - Le matériel de vente ( tablettes ) - De plus petites tailles que
276 Mots / 2 Pages -
Cas d'entreprise du salon de coiffure de Sylvie
1) La structure du salon de coiffure de Sylvie était une entreprise individuelle, car elle s'est installée en nom propre et elle était seule à diriger le salon. 2) Les limites de cette structure juridique sont: un inconvénient économique, qui ne permet pas au débiteur de faire face aux poursuites
210 Mots / 1 Pages -
Cas d'entreprise Dutour
MANAGEMENT : TD 1 CAS DUTOUR 1- La société DUTOUR est une société en plein essor. Il n’y a pas de véritable service des Ressources Humaines. Les différents facteurs internes et externes, en matiLes différentes pratiques entrant dans la politique de GRH de l’entreprise sont : • Ils vont recruter du personnel,
369 Mots / 2 Pages -
Cas d'entreprise Engibat
I. Contexte A. CONTEXTE MANAGERIAL ENGIBAT, filiale du groupe BERGERAT, a été créée en 2005 sous forme de S.A.R.L. et a connu, ces derniers mois, un développement rapide comme toutes entreprises du secteur du « Bâtiment et Travaux Publics », jusqu’au mois d’octobre 2008 où elle a commencé à être
429 Mots / 2 Pages -
Cas d'entreprise Engibat
Identification du problème : Caractères Manque de sécurité rencontré depuis quelques temps au Sein de l’entreprise ENGIBAT. Complexité Assez complexe Il va falloir réfléchir aux différentes solutions et Mise en place à effectuer. Importance Important la vie des salariés et leur santé est en danger. Fréquence Fréquent Ces problèmes sont
1 733 Mots / 7 Pages -
Cas d'entreprise Engibat: note d'information sur l’évolution de la sécurité au sein de l’entreprise
Monsieur le directeur général, Je vous prie de trouver ci-après le rapport concernant l’évolution de la sécurité au sein de l’entreprise. J’aborde dans cette étude les points suivants : 1. Cause des difficultés rencontrées 2. Conséquences sur l’entreprise 3. Proposition de solutions I - Les causes II - Les conséquences
365 Mots / 2 Pages -
Cas d'entreprise Engibat: rapport sur le problème de sécurité au travail
RAPPORT SUR LE PROBLEME DE SECURITE AU TRAVAIL Vous m’avez demandé d’étudier le problème de la sécurité au travail dans le secteur d’activité de l’entreprise et sur les accidents de travail dans le service technique. En effet, le secteur du bâtiment étant un secteur réputé dangereux, la maîtrise des risques
498 Mots / 2 Pages -
Cas d'entreprise Enron
Enron ou l’histoire d’une faillite retentissante Entreprise la plus innovante des Etats-Unis pendant plusieurs années consécutives, Enron fit faillite en 2001 provoquant une évolution de la réglementation financière et comptable aux USA. Article aussi disponible en : English EN | français FR Enron est une firme issue de la fusion
985 Mots / 4 Pages -
Cas d'entreprise Fenouil
Management Cas Fenouil 1.a Expliquez comment sont appliqués les principes de structuration travail divisé en tâches spécialisées et interdépendantes tâches regroupées par types d'activités siège social (direction) : tâches administratives et commerciales pôle regroupant trois domaines : gestion, commercial et RH trois magasins : tâches d'achat, de logistique et de distribution (en autonomie)
701 Mots / 3 Pages -
Cas d'entreprise FERMOB
Cas Fermob L’évolution de l’organisation de Fermob Pages 33 et 34 (chapitre 4) L’entreprise Fermob est une entreprise française qui dessine, conçoit et fabrique du mobilier de jardin, design en métal et couleurs depuis 20 ans. Question 1 Recensez les principales étapes de l’évolution de la structure de Fermob. Date
406 Mots / 2 Pages -
Cas d'entreprise Ferro
Identifiez le type de structure de l’entreprise Ferro à St Dizier et dégagez ses caractéristiques principales (3 points) La structure de Ferro est une structure fonctionnelle car les tâches sont regroupées de manière cohérente en activités spécialisées qui constituent des fonctions distinctes : R&D (fonction stratégique), Support technique (Technical Support=
258 Mots / 2 Pages