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Monde du Travail

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  • Principes de l’assurance de personnes

    Principes de l’assurance de personnes

    Principes de l’assurance de personnes C:\Users\mhuard\Desktop\ADM 1700_IllustrationCouverture_NB.jpg Cahier d’exercices Sous la responsabilité de Clément Hudon, professeur Version 20190909 Description : logo_teluq_nb ________________ TABLE DES MATIÈRES réflexion de départ 1 1. l'industrie de l'assurance et notions de base 1 Activité de révision 1 2. Le cycle de vente et le client

    5 995 Mots / 24 Pages
  • Principes de l’assurance de personnes

    Principes de l’assurance de personnes

    ADM 1700 Principes de l’assurance de personnes TRAVAIL NOTÉ 1 (30 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre plan d’affaires, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1700_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre

    1 506 Mots / 7 Pages
  • Principes de management

    Principes de management

    Mohamed MAOUZI Gestion de l’entreprise «Principes de Management» PRINCIPES DE MANAGEMENT INTRODUCTION TERMINOLOGIE : I- PRINCIPES DE MANAGEMENT ? * « Principe » (au singulier) : * REGLE DE CONDUITE basée sur des valeurs théoriques ; * Notion fondamentale et première. * « Principes » (au pluriel) : * Règles

    1 993 Mots / 8 Pages
  • Principes Du Management

    Principes Du Management

    Principes du Management I. LES PRINCIPES DU MANAGEMENT GENERAL A. LA RECONNAISSANCE Elle est devenue une composante essentielle de la vie au travail. Elle peut comprendre la reconnaissance de la personne, des résultats, de l’effort, des compétences. La non reconnaissance = démotivation, frustration. Pourtant ça ne coûte rien  «

    2 743 Mots / 11 Pages
  • Principes fondamentaux de l'approvisionnement public

    Principes fondamentaux de l'approvisionnement public

    La définition réglementaire Un contrat onéreux … Entre un pouvoir adjudicateur et un opérateur économique… … Pour la satisfaction d'un besoin… Les grands principes des marchés publics La liberté d'accès L'égalité de traitement La transparence À ne pas confondre avec... Les délégations de service public Les partenariats publics-privé Les subventions

    1 109 Mots / 5 Pages
  • Principes fondamentaux de la finance islamique

    Principes fondamentaux de la finance islamique

    Au départ, la finance islamique se limitait au cadre des avis (fatwas) émanant de jurisconsultes musulmans (cheikhs) spécialisés en la jurisprudence des transactions économiques (Fiqh Mu’amalat) qui décrivaient ce qui est permis et ce qui ne l’est pas. Puis en deuxième phase, les écrits en la matière étaient plutôt des

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  • Principes fondateur du droit des contrats

    Principes fondateur du droit des contrats

    CHAPITRE 1 : LES PRINCIPES FONDATEURS DU DROIT DES CONTRATS SECTION 1 : LA NOTION DE CONTRAT Un CONTRAT est une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s’obligent envers une ou plusieurs autres personne à faire ou ne pas faire quelque chose. C’est un acte juridique, c’est-à-dire une manifestation

    917 Mots / 4 Pages
  • Principes généraux d'importation

    Principes généraux d'importation

    SOUSCRIPTION DU TITRE D’IMPORTATION.  Principes généraux.  Toute importation de marchandises est subordonnée à la souscription d’un titre d’importation à l’exception des cas prévus par l’Instruction Générale des opérations de change.  Le titre d’importation avec paiement souscrit par l’importateur doit obligatoirement faire l’objet d’une domiciliation auprès d’un intermédiaire

    1 225 Mots / 5 Pages
  • Principes généraux du droit

    Principes généraux du droit

    Les principes géréraux du Droit 1. Les finalités du Droit a) Le rôle du Droit Permettre la vie en société : - Définir les droits et obligations de chaque individu afin de garantir la paix sociale, - Organiser la société au nom de certaines valeurs sociales. DROIT - Protéger :

    239 Mots / 1 Pages
  • Principes généraux du droit

    Principes généraux du droit

    Droit Principes généraux du droit Définir le droit n’est pas une chose aisée en effet Quesque le droit ? Le droit accompagne la vie des hommes en société et le contact est permanent sans que l’on s’en rende compte. L’idée du droit renvoie à la justice, la liberté ou au

    5 833 Mots / 24 Pages
  • Principes généraux et sources du droit du travail

    Principes généraux et sources du droit du travail

    Séance n°1 Principes généraux et sources du droit du travail 1- Principes généraux du droit du travail Le droit social se compose du droit du travail et du droit de la sécurité social. Cependant, il est compliqué de se limiter à cette vision. On peut aussi affirmer que le droit

    949 Mots / 4 Pages
  • Principes généraux sur l’assurance

    Principes généraux sur l’assurance

    Partie 4 : Principes généraux sur l’assurance  Assurance automobile, multirisques habitation, assurance vie, complémentaire santé, prévoyance, assurance scolaire… Le champ d’intervention de l’assurance est vaste et de plus en plus étendu : aujourd’hui, tout ou presque est assurable. Mais que recouvre exactement la notion d’assurance ? En voici un

    1 622 Mots / 7 Pages
  • Principes RH (recrutement, formation...)

    Principes RH (recrutement, formation...)

    Mana des RH Principes de la Rémunération Contribution (force de travail du salarié) ↔︎ Rétribution (profits et avantages) : * Rémunération (salaires, primes…) * Satisfactions psychologiques * Capitalisation socioprofessionnelle * Pouvoir et influence * Gratifications symboliques Rémunération globale = la valeur totale des paiements directs et indirects versés aux employés.

    1 023 Mots / 5 Pages
  • Principles of Sharing economy

    Principles of Sharing economy

    Sciences Po Paris School of Management and Innovation Sharing economy: What to know and how to survive? Anna Zsófia SOMOGYI Master of Organisational Behaviour and Human Ressources The sharing economy is here to stay that’s why it is really important that traditional enterprises adapt to this new trend and demands

    1 276 Mots / 6 Pages
  • Prise d'acte et force majeure

    Prise d'acte et force majeure

    Rupture à l’initiative de l’employeur : Prise d’acte et force majeure : Si l’employeur tente de prendre acte de la rupture en l’imputant à un événement extérieur à sa volonté → licenciement sans CRS La FM : * Nécessité d’un événement qui rend impossible la continuation de la relation de

    1 103 Mots / 5 Pages
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