Monde du Travail
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Le Capital Humain Groupe
Accueil » Un espace de progrès NOTRE VISION DES RESSOURCES HUMAINES Le Capital Humain Groupe, partenaire stratégique à part entière, participe au développement de la performance globale du Groupe Attijariwafa bank à travers des actions d’investissement dans les ressources humaines. Ces actions visent de meilleures performances individuelles et collectives, convergeant
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Le caractère contradictoire de la réception
Le caractère contradictoire de la réception L’article 1792-6 alinéa 1er du Code Civil dispose que « La réception est l'acte par lequel le maître de l'ouvrage déclare accepter l'ouvrage avec ou sans réserves. Elle intervient à la demande de la partie la plus diligente, soit à l'amiable, soit à défaut
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Le caractère laïc des enseignants
Texte 10 – Caractère laïc des enseignants Laïcité : ce qui est indépendant de toute confession religieuse L’école française représente-elle aujourd’hui l’idéal de laïcité transmis par la loi de séparation de l’église et de l’Etat de 1905 ? 1. L’enseignant comme garant de la laïcité comme valeur républicaine A –
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Le cartel des palaces parisiens.
Le cartel des palaces parisians ________________ SOMMAIRE Introduction A/ Le marché des hôtels de luxe La présentation du marché Le marché pertinent des palaces L’offre La demande : La structure des couts Dimension géographique du marché B/ Les acteurs du marché Le Crillon Le George V Le Bristol Le Meurice
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Le cas : toleries Muller-Schuster
LE CAS : TOLERIES MULLER-SCHUSTER En 1933, Jean Paul Muller est forgeron en Alsace. Sa fille épouse Richard Schuster en 1952. Celui-ci s'implique fortement dans l'entreprise et en devient le dirigeant en 1954. Mais le métier de forgeron disparaît progressivement et dès 1955, M. Schuster décide d'orienter l'entreprise sur l'activité
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Le cas : Unike’art
DEVOIR 2 : MANAGEMENT DE L’ENTREPRISE Le cas : Unike’art Question 1 : Analysez la modification de l’attitude d’Odile depuis l’arrivée d’Alban en vous référant aux apports d’Adams. – sur 2 points L’entreprise SARL Uniké’art est spécialisée dans la création de meubles professionnels. Odile est l’une des 3 membres fondateurs
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Le cas Acome
Desroses Keryan Management des entreprises Le cas Acome 1. Acome est le leader en Europe sur le marché des systèmes de cablages, fils et tubes de synthèse grâce à un chiffre d’affaire qui atteint 492 millions d’€ en 2015 dont 50% dans les télécommunication et 50% à l’international. De plus
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Le cas Adidas
Cas Adidas Compte tenu de l’accroissement de la pratique sportive des femmes, Adidas France décide de multiplier ses actions marketing afin de renforcer sa présence sur le marché des articles de sport destinés aux femmes. Dans un contexte fortement concurrentiel, la marque Adidas cherche à construire une image plus féminine
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Le cas Ales Groupe
DEVOIR 01 : LE CAS ALES GROUPE 1 – Logistiques entrepreneuriales et managériales (4 points) La logique entrepreneuriale apparaît clairement dans la nomination de Mme Battigello à la tête du groupe. L’entreprise met en position de direction une femme qui a su démontrer ses talents d’entrepreneur et ses capacités d’innovation
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Le cas Alès groupe
Sujet : Le cas Alès Groupe Analyse de la situation 1. Identifiez et caractérisez les logiques entrepreneuriale et managériale mises en œuvre dans le groupe Alès depuis sa création jusqu’à sa réorganisation en 2008 Depuis sa création le groupe Alès suit la logique entrepreneuriale. L’entrepreneur est le créateur de l’entreprise
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Le Cas amazon
AMAZON 1. Amazon a décidé d’acquérir les supermarchés bio Whole Foods, l’une des enseignes les plus vues aux États-Unis. Cette acquisition permet à Amazon de se développer dans le secteur de la distribution alimentaire, de diversifier son offre, d’avoir plus de visibilité et ainsi de concurrencer Walmart. 2. Amazon a
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Le cas Apple Watch
MYLÈNE BEAUCHESNE – 14114806 ADM 2007 INTRODUCTION AU MARKETING Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM BEAUCHESNE PRÉNOM MYLÈNE NUMÉRO D´ÉTUDIANT 14114806 TRIMESTRE Hiver 2016 ADRESSE 18055 Boul. Pierrefonds, Pierrefonds,
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Le Cas Arkopharma
1) La structure d’une entreprise peut être définie comme l’ensemble des dispositifs par lesquels une entreprise répartit, organise, coordonne et contrôle ses activités. --> Avant 2002, la structure d’Arkopharma était une structure fonctionnelle. Cette structure repose sur le principe de division fonctionnelle de l’autorité et de pluralité du commandement, tout
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Le cas Barbara
Dossier 1 1. Mineure : Mlle Berri est commerciale à temps partiel dans la PME Barba située à Marseille. Son contrat fixe son lieu de travail à Marseille mais contient une clause de mobilité. Récemment, son employeur, M. Barbaroux lui a demandé de partir en région parisienne pour faire de la
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Le cas BIC
1) Les motivations qui déterminent les achats de produits de rasage sont d’une part personnelle car les jeunes hommes éprouvent un sentiment de fierté dû au fait de devenir un homme d’autant plus que la barbe devient un élément de leur look et d’autre part au respect des produits BIC
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