Le Droit
7 240 Monde du Travail dissertations gratuites 586 - 600
-
Chapitre 2 droit BTS: le régime du salarié
Chapitre 2 : le régime du salarié 1. Le recrutement 1. Les obligations de l’employeur lors de l’embauche Le code du travail impose a l’employeur de demander des informations qui ont un lien direct avec l’emploi proposé et permettant de vérifier les aptitudes professionnelles du candidat. Il ne peut poser
1 225 Mots / 5 Pages -
Chapitre 3 : Assurer le suivi des congés et Gérer les absences
Chapitre 3 : Assurer le suivi des congés et Gérer les absences REFLEXION Question 1 : Informations en interne Informations en externe - Demandes de congés - Types de contrats, informations salariés (ancienneté, âge…) - Accord d’entreprise ou non ? - Informations sur l’organisation (taille, temps de travail) - Contraintes
279 Mots / 2 Pages -
Chapitre 4 Contracter avec une personne publique
Chapitre 4 Contracter avec une personne publique 1. Qu’est-ce qu’une personne publique ? Le droit distingue les personnes de droit privé et les personnes de droit public. Si la première catégorie est constituée des personnes physiques et morales de droit privé, la seconde catégorie ne comprend que des personnes morales.
1 378 Mots / 6 Pages -
Chapitre 4 La sécurisation des données à caractère personnel
Chapitre 4 La sécurisation des données à caractère personnel Réponses aux questions sur le cas pratique « Surfez, vous êtes tracé ! » Annexe 1. Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (version consolidée au 14 mai 2009), p. 38 Annexe 2.
686 Mots / 3 Pages -
Chapitre 4 livre Nathan Droit BTS CG
I) La formation, facteur d’adaptation. A) Un droit pour les salariés. 1. La formation vise à aider l’employé pour son emploi qui varie en fonction des nouvelles technologies et des organisations. Il vise à développer des compétences du salarié en question. 2. Le fait de proposer une formation à un
308 Mots / 2 Pages -
Chapitre 4: La rupture du contrat travail.
Chapitre 4 : La rupture du CT I/ Licenciement pour motif personnel A/ Licenciement pour faute (95 % des cas) 1. Causes réelle et sérieuse Chaque licenciement pour motif personnel doit être justifié par une cause réelle et sérieuse : - cause réelle : on ne dissimule pas une cause
1 509 Mots / 7 Pages -
Chapitre 8: approche stratégique
CHAPITRE 8 LA DEMARCHE STRATEGIQUE La stratégie consiste pour l’entreprise à fixer des objectifs et prendre des décisions à moyens long terme en tenant compte des différentes parties prenantes de l’entreprise (actionnaires, dirigeants, marchés clients, fournisseurs, salariés, banquiers…). I – LA DECISION STRATEGIQUE • Décision à moyen long terme •
1 191 Mots / 5 Pages -
Chapitre introductif : Le droit de la famille
Introduction au droit général Chapitre introductif : Le droit de la famille En société avec un individualisme plus fort, on envisage moins le mariage. Dans le Code Civil de 84, le modèle patriarcal, familiale, le père domine la famille. En conséquence, l’enfant prend le nom de famille du père et
10 785 Mots / 44 Pages -
Chapitre introductif à l'économie, Organisation juridictionnelle L1 droit
Chapitre introductif à l’économie * Déterminer ce qu’est l’économie * Comprendre le principe de raisonnement économique SECTION I/ Qu’est-ce que l’économie ? Le terme économie vient de la juxtaposition de deux mots d’origine grecque : « Oikos » soit gestion et « Nomos » correspondant au terme de maison. A
2 023 Mots / 9 Pages -
Chapitre introductif au droit
CHAPITRE INTRODUCTIF AU DROIT 1. Le droit et les libertés publiques 1. Qu’est-ce que le droit ? Pour définir le droit il faut distinguer deux types de droits : * Le droit objectif : c’est l’ensemble des règles qui régissent la vie en société et qui sont sanctionnées par la
2 800 Mots / 12 Pages -
Chapitre sur les conditions d'application de la règle de la loi
Chapitre 1: Les conditions d’application de la règle de droit Quelle qu’elle soit la règle de droit ne peut pas être universelle et intemporelle. Elle ne peut pas être universelle parce que la coexistence de plusieurs systèmes juridique nationaux implique que ces derniers se partagent l’espace territoriale dans lequel les
5 237 Mots / 21 Pages -
Chapitre V : L’amélioration du niveau de vie
Chapitre V : L’amélioration du niveau de vie. I/ Qu’est ce que la croissance économique ? 1. La mesure de la richesse produite : le PIB. Le PIB est égal à la somme des valeurs ajoutées des différentes branches de l’économie. Le PIB est l’un des indicateurs économiques les plus
340 Mots / 2 Pages -
Chapitre: Les sources du droit
Chapitre 1 : Les sources du droit Section 1 : Les sources supranationales : le droit international et européen Supranationales : élaborées à l’extérieurs par des institutions qui ne sont pas nationales A - Le droit international Le droit international a pour fonction de régler les relations et rapports entre
2 403 Mots / 10 Pages -
Chapitres droit L3: les droits subjectifs
Chapitre : Les droits subjectifs Les droits extrapatrimoniaux : Ce sont des droits qui sont incessibles (ne peut pas les vendre), imprescriptibles (ex : peut le faire quand on le souhaite, ne se perd pas si on ne l’utilise pas), insaisissables et intransmissibles. Ex : le droit de se marier. Les droits extrapatrimoniaux sont
2 522 Mots / 11 Pages -
Charles Dickens – Extract from Great Expectations
Charles Dickens – Extract from Great Expectations Every important dinner has its own great expectations. This extract from the fourth Chapter of Great Expectations by Charles Dickens, plunges the reader into the life of common people, more precisely, it depicts a Christmas dinner. Before this passage, the boy Pip, who's
3 189 Mots / 13 Pages














