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Management

382 Management dissertations gratuites 361 - 382

  • Schéma de rémunération

    Schéma de rémunération

    INTRODUCTION La gestion des ressources humaines (GRH) est un domaine clé de la gestion d'une entreprise qui se concentre sur la gestion et le développement des employés d'une organisation. La GRH englobe un large éventail de fonctions, notamment la planification des effectifs, le recrutement et la sélection, la formation et

    3 231 Mots / 13 Pages
  • Solarifex

    Solarifex

    2. Les deux types de politique économiques sont les suivantes : la politique de demande qui vise à augmenter la demande en augmentant les investissements publics et la consommation du secteur public, et en essayant de favoriser la consommation. La politique d'offre, elle, vise à stimuler la croissance économique en

    735 Mots / 3 Pages
  • Stratégie d'entreprise

    Stratégie d'entreprise

    Thème 6 – Stratégie d’entreprise 1. Analyse stratégique Analyse stratégique externe (marché) * Pestel * Menace / opportunités * 5 forces de porter * Facteurs clefs succès * Choisir une stratégie Analyse stratégique interne * Force / faiblesses * Chaine de valeur de porter * Ressources / compétences 5 forces

    624 Mots / 3 Pages
  • SWOT et Pestel Guerlain

    SWOT et Pestel Guerlain

    Forces Faiblesses - Savoir-faire (la plus vieille maison de parfumerie en france) - Culture forte - Innovation (créations olfactives, flacons → partenariat avec Baccarat) - Notoriété - Communication distinguée (pas d’égérie → une femme quelconque avec une vision très forte à laquelle tous le monde peut s’identifier) - Nouveau coeur

    554 Mots / 3 Pages
  • SWOT Orangina

    SWOT Orangina

    Forces Faiblesses 1. Marque établie : Orangina est une marque bien établie, reconnue dans de nombreux pays, ce qui lui confère une base de clients fidèles. 2. Recette unique : Le goût unique d'Orangina, qui combine jus d'orange et pulpe, constitue un avantage distinctif par rapport à d'autres boissons gazeuses.

    602 Mots / 3 Pages
  • Swot RH

    Swot RH

    SWOT RH Le diagnostic Rh de N’COW étant une entreprise récente et de services, nous devons faire face d’autant plus à notre interne au sein de l’entreprise et de sa gestion humaine. Nous devons nous tenir au courant des tendances afin de nous adapter à nos clients et de certaines

    529 Mots / 3 Pages
  • Synthèse : la stratégie d'entreprise

    Synthèse : la stratégie d'entreprise

    Bloc traduction et déploiement de la stratégie d’entreprise Synthèse : Stratégie d’entreprise Définition de la stratégie : Finalités + objectifs pour créer de la valeur pour ses clients pour maintenir et conserver son avantage concurrentiel. Stratégie Corporate : * La spécialisation (faire une seule activité) * La diversification (faire plusieurs

    2 191 Mots / 9 Pages
  • Synthèse de management sur Renault et Nissan

    Synthèse de management sur Renault et Nissan

    Synthese Peter trucker ---> il est attaqué en justice car les bigs threes avaient peur de lui Definition de strategie: ensemble de decision engageant le devenir de l’organisation La demarche strategique: SWOT (straight,wekeness,opportuities,threats) ou FFOM Cela met en evidence les forces /faiblesses d l’organisation ainsi que les opportunitées et les

    283 Mots / 2 Pages
  • Synthèse JO paris 2024

    Synthèse JO paris 2024

    Synthèse pour le partiel sur les JO Paris 2024 Les JO de Paris 2024, s’inscrivent-ils réellement dans une démarche RSE ou n’est-ce qu’une façade à but économique et lucratif ? INSERER NOTIONS DE COURS + A REVOIR LE PLAN ET Même le sujet Introduction : * bref historique des JO

    294 Mots / 2 Pages
  • Synthèse vidéo cours n°226 BFM stratégie

    Synthèse vidéo cours n°226 BFM stratégie

    BFM Stratégie (Cours n°226) : Comptabilité environnement, mieux compter pour mieux réduire – 22/04. A l’heure où l’environnement est au cœur des enjeux on peut se demander en quoi la raison d’être peut influencer sa performance environnementale et sa compétitivité sur le marché. La comptabilité environnementale se définit comme le

    1 267 Mots / 6 Pages
  • TD sur les mécanismes de contrôle

    TD sur les mécanismes de contrôle

    Identifier les mécanismes de contrôle au sein de l’entreprise Document 15 : Les profits de Renault à leur plus haut 1. Quels sont les objectifs que s’est fixés Renault au niveau financier et commercial ? Renault se fixe des objectifs stratégiques et opérationnels dans tous les domaines d’activité, mais aussi

    788 Mots / 4 Pages
  • TD- Entretien de recrutement

    TD- Entretien de recrutement

    Thème 1 : Animation de l’équipe et du point de vente Chapitre 1.1 Contribution au recrutement, à l’intégration et la formation des membres de l’équipe commerciale TD n°1 L’entretien de recrutement Objectif : être capable de réaliser un entretien de recrutement à l’oral Simuler un entretien à 3 étudiants (2

    956 Mots / 4 Pages
  • Titre de l’activité : Vitrine

    Titre de l’activité : Vitrine

    ANNEXE 9 B.T.S Management Commercial Opérationnel – Session 2023 ANIMATION ET DYNAMISATION DE L’OFFRE COMMERCIALE (E42) COMPTE-RENDU D’ACTIVITE Compte rendu d’activité n°2 Titre de l’activité : Vitrine CANDIDAT(E) UNITE COMMERCIALE NOM : CORNEC PRÉNOM(S) : Luna RAISON SOCIALE : DÉCATHLON ADRESSE : Zac De La Croix Blanche 1 av Hurepoix,

    643 Mots / 3 Pages
  • Travailler en entreprise: John Davidson Rockefeller

    Travailler en entreprise: John Davidson Rockefeller

    Travailler en entreprise : John Davison ROCKEFELLER ohn D. Rockefeller | Biography, Industry, Philanthropy, Facts, & Death | SOMMAIRE : 1. Biographie…………………………………………………………………………………………….…page 3 2. Début de sa carrière……………………………………………...…………………………….…page 4 3. Analyse de ses choix stratégiques…………………………………………………….…....page 5-6 4. Modèle de réussite et d’entreprenariat……………………………………..………….page 7 5. Impact de ses choix au niveau

    2 458 Mots / 10 Pages
  • Types d’évènements

    Types d’évènements

    Négo/vente Types d’évènements Caractéristiques Public ciblé Intérêts Évènements présentiel Salon physique Installation d’un stand, avec différents produits à présenter, souvent face à des concurrents qui ont le même secteur d’activité Professionnels selon le type de salon (Bâtiment, automobile…) ou Particuliers (Chiots, tatouages…) Présenter ses produits, ses nouveautés, se démarquer de

    303 Mots / 2 Pages
  • Un modèle économique basé sur le jetable est-il pérenne?

    Un modèle économique basé sur le jetable est-il pérenne?

    Un modèle économique basé sur le jetable est-il pérenne? Madame, Monsieur, bonjour. Raisons du choix Je me présente : Sana Meghar, j'ai 18 ans et je suis actuellement élève en classe de terminale STMG option Mercatique. Vous m'avez demandé de vous présenter la question « un modèle économique basé sur

    1 106 Mots / 5 Pages
  • Unilever : gestion du personnel

    Unilever : gestion du personnel

    MANAGEMENT DEVOIR D0060 ________________ Question 1 : UNILEVER est une firme multinationale de consommation prônant comme son nom l’indique en langue Zoulou le « partage ». Unilever est scindée en deux sociétés cotée en Bourse, UNILVER PLC à Londres et UNILVER NV à Amsterdam. Son organisation se distingue par un

    304 Mots / 2 Pages
  • Vers le BTS Solex

    Vers le BTS Solex

    Solex, l'emblématique vélomoteur revient en France Des Solex sont à nouveau fabriqués en France depuis 2017, avec des pièces détachées pour la plupart importées. Mais cette nouvelle version électrique du mythique vélo à moteur doit encore faire ses preuves sur le marché. Travail à faire Retracez l'histoire de Solex. Identifiez

    983 Mots / 4 Pages
  • Victimologie et déficience intellectuelle

    Victimologie et déficience intellectuelle

    «VICTIMOLOGIE ET DÉFICIENCE INTELLECTUELLE » Texte complémentaire à la conférence SAM 23 du XIIe Colloque thématique annuel de l’Institut québécois de la déficience intellectuelle les 2 et 3 novembre 2001 • Hôtel Radisson • Longueuil Présentée par Madame Arlène Gaudrault, chargée de cours à l’Université de Montréal et présidente de

    6 743 Mots / 27 Pages
  • Vidéo exercice : Diagnostic de l’entreprise

    Vidéo exercice : Diagnostic de l’entreprise

    Vidéo exercice : Diagnostic de l’entreprise Tout d'abord, identifions les problèmes présents au sein de l’entreprise. Tout niveau hiérarchique se porte mal, en effet max qui est à l’origine présent pour diriger l’équipe n’arrive pas à se faire entendre/respecter. Il sent que l’équipe n’est pas ouverte au changement et n’apprécie

    317 Mots / 2 Pages
  • Zone de chalandise

    Zone de chalandise

    Description de l’Unité Commerciale ⮚Candidat Nom : Prénom : ⮚ Unité commerciale Raison sociale : Adresse : Intitulé de l’activité : Date : Durée : Situation vécue □ Situation observée □ Compétences déclarées (cocher les cases correspondantes) Compétence 2 : Réaliser et exploiter des études commerciales Construire une méthodologie Recueillir

    3 000 Mots / 12 Pages
  • « Sauver des vies avec style : la révolution de la mode durable d'Harricana »

    « Sauver des vies avec style : la révolution de la mode durable d'Harricana »

    * HARRICANA DE MARIOUCHE « Sauver des vies avec style : la révolution de la mode durable d'Harricana » Harricana est une entreprise de vêtements qui sauve des vies depuis plus de 20 ans. Ils utilisent de la fourrure recyclée pour créer des vêtements d'extérieur de haute qualité et respectueux de l'environnement. Leur

    5 873 Mots / 24 Pages
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