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  • RIN 1016 tn1

    RIN 1016 tn1

    Question 1 : La rémunération globale est « l’ensemble des conditions de travail qu’offre une organisation, notamment la rémunération directe, les avantages sociaux, les possibilités d’avancement et les récompenses » (tiré du livre Gestion de la rémunération – Thérorie et Pratique de Sylvie St Onge, 3e édition Chenelière éducation, à

    2 190 Mots / 9 Pages
  • RIN 1016 TN2

    RIN 1016 TN2

    Question 1. Les caractéristiques de Balthazar Web et celles de ses employés sont susceptibles d’influencer la gestion de la rémunération.  En vous appuyant sur les éléments pertinents de la mise en contexte, expliquez à M. Balthazar à quel point les problèmes de Balthazar web relèvent de la gestion de

    3 170 Mots / 13 Pages
  • Rin 1016 travail noté 1 série A

    Rin 1016 travail noté 1 série A

    RIN 1016 Gestion de la rémunération FEUILLE D’IDENTITÉ Travail noté no 1 Série A * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille d’identité. * Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro

    2 867 Mots / 12 Pages
  • RIN 1016.

    RIN 1016.

    Question # 1 La recommandation de M. Laframboise pourrait aider à calmer les inquiétudes de la direction. Ce type de régime va certainement avoir un peu d’impact positif tel que fidéliser le personnel et augmenter leur motivation. Par contre, Mme Laferrière ne veut pas revivre les insatisfactions du passées et

    684 Mots / 3 Pages
  • RIN 2013 TN1

    RIN 2013 TN1

    RIN 2013 | Conciliation emploi-famille et temps de travail Travail noté 1 Trimestre : été 2020 Les familles et leurs casse-têtes quotidiens. Girard Marie-Eve 1019 route 341 l’Épiphanie J5X 4B7 me.girard@hotmail.com Nom de la personne tutrice : David Rolland Date d’envoi 12 Mai 2020 Réservé à l’usage de la personne

    3 235 Mots / 13 Pages
  • RIN 2013 TN2

    RIN 2013 TN2

    RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN1_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations

    3 022 Mots / 13 Pages
  • RIN 2013 TN3 Conciliation emploi-famille et temps de travail

    RIN 2013 TN3 Conciliation emploi-famille et temps de travail

    RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail Feuille d’identité Travail noté 3 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN3_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant

    2 445 Mots / 10 Pages
  • RIN 2013, conciliation emploi-famille et temps de travail

    RIN 2013, conciliation emploi-famille et temps de travail

    RIN 2013 Conciliation emploi-famille et temps de travail TRAVAIL NOTÉ 3 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité et enregistrez-la sous ce nom : RIN2013_TN3_VOTRE NOM. Ce document deviendra ainsi votre document de travail. 2. Rédigez votre essai sur la problématique de l’articulation emploi-famille en vous référant aux informations

    3 131 Mots / 13 Pages
  • RIN 2016 TN1

    RIN 2016 TN1

    Question 1 En vous référant à l’environnement économique, à l’état de la concurrence, à la stratégie d’affaires, au mode traditionnel de gestion de la rémunération et à la culture de l’organisation, expliquez comment ces facteurs peuvent avoir un effet sur la gestion de la rémunération et l’élaboration d’une stratégie formelle

    1 960 Mots / 8 Pages
  • RIN TN1 questions de compréhension

    RIN TN1 questions de compréhension

    TRAVAIL NOTÉ 1 QUESTIONS DE COMPRÉHENSION 1. Quelle est la différence entre les notions de santé et de sécurité au travail? (1 point) 2. Quels sont les critères d’indemnisation dans le régime sans égard à la faute? (1 point) 3. Dans quels cas l’employeur peut-il s’opposer à l’application de la

    450 Mots / 2 Pages
  • RIN1008 TN2

    RIN1008 TN2

    Partie 1 Intervenans 1.Luc Allaire, conseiller au Service de l’action professionnelle, Centrale des syndicats du Québec (CSQ) 2. Marie-Dominique Bélisle, conseillère en gestion des ressources humaines, Association québécoise d’établissements de santé et des services sociaux (AQESSS) 3. Kamal El Batal, directeur général de la Société de formation et d’éducation continue

    3 502 Mots / 15 Pages
  • RIN1011

    RIN1011

    RIN 1011 DOTATION Série B TRAVAIL NOTÉ 1 (20 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail noté en répondant aux questions de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1011_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre

    704 Mots / 3 Pages
  • RIN1011 TN1

    RIN1011 TN1

    RIN 1011 DOTATION Série B TRAVAIL NOTÉ 1 (20 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail noté en répondant aux questions de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : RIN1011_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre

    1 092 Mots / 5 Pages
  • RIN1011 TN1

    RIN1011 TN1

    RIN 1011 | TRAVAIL NOTÉ 1 Dotation RIN 1011 logo_teluq_nb Dotation TRAVAIL NOTÉ 1 Analyse de fonction (25 points – semaines 1 à 5) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail noté en répondant aux questions de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon

    2 295 Mots / 10 Pages
  • RIN1013 série G TN1 - SST

    RIN1013 série G TN1 - SST

    Travail noté 1 – série G – Rin 1013 QUESTIONS ; 1. La santé est un état complet bien être physique mental & social et ne considère pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité. Tandis que la sécurité est, selon le dictionnaire, l’état d’esprit confiant et tranquille de

    2 333 Mots / 10 Pages
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