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47 457 Divers dissertations gratuites 34 036 - 34 050

  • Management: cas Gibert Joseph

    Management: cas Gibert Joseph

    I. Analyse de la situation de l’entreprise 1. Créer en 1888, l’entreprise familiale Gibert Joseph, devient leader du marché de l’occasion du livre en France. ETAPE 1 : Le métier est le savoir-faire de l’entreprise, sa spécialité. Pour Gibert Joseph, son métier est libraire de nature littéraire Gibert Joseph est

    425 Mots / 2 Pages
  • Management: cas Le Coquier

    Management: cas Le Coquier

    Management : Cas concret L’entreprise Le Coquier est une entreprise familiale ayant ouvert sa première unité commerciale dans le centre commercial de Carrefour à Flins-sur-Seine (78410, Yvelines) en août 2019, et est gérée par Madame Dobrila CAMARA. Voyant que ce type de stand s’implantait un peu partout dans les centres

    1 265 Mots / 6 Pages
  • Management: cas SOLVENTO

    Management: cas SOLVENTO

    Entraînement à l’épreuve 5 Solevento Première partie : diagnostic et proposition de solutions Présentez dans une note ou un rapport accompagné(e), en pièces jointes, des outils d’analyse que vous jugerez utile de produire : – votre diagnostic opérationnel sur l’organisation actuelle de la gestion des revues ; – les propositions

    2 544 Mots / 11 Pages
  • Management: cas Véloc

    Management: cas Véloc

    Management Cas Véloc Réponse 1 : Les facteurs qui ont influencé le choix du système de production : - pour rester compétitif Véloc veut/doit se lancer dans la production de vélo sur mesure - Véloc ne dispose pas de son propre service de recherche-développement - Véloc ne possède ni les

    229 Mots / 1 Pages
  • Management: Corrigé du cas CAMAC, filiale du groupe Björn

    Management: Corrigé du cas CAMAC, filiale du groupe Björn

    Corrigé du cas CAMAC, filiale du groupe Björn 1ère Partie 1.1) Nous analyserons successivement les stratégies corporate, businesse et de mise en œuvre adoptées par la société CAMAC depuis sa création, puis nous conclurons sur leur pertinence. A - Stratégies corporate (typologie d’Ansoff) : Il s’agit des stratégies d’ensemble concernant

    3 028 Mots / 13 Pages
  • Management: diagnostic partiel de l'unité commerciale.

    Management: diagnostic partiel de l'unité commerciale.

    Julia TARTEMPION Numéro de candidat : VENTE PRIVEE SAINT -VALENTIN PROJET DE DEVELOPPEMENT DE L’UNITE COMMERCIALE C:\Users\Master JPG\Documents\index.png BTS Management des Unités Commerciales Session : 20.. ________________ SOMMAIRE 1. DIAGNOCTIC PARTIEL DE L’UNITE COMMERCIALE Pages 1 à 5 1. Analyse de L’unité commerciale dans le contexte de son réseau 1.

    3 817 Mots / 16 Pages
  • Management: l'entreprise Joseph

    Management: l'entreprise Joseph

    1- La méthode PESTEL est un outil qui a pour but d’analyser le macro-environnement de l’entreprise en six grands domaines : Politique, Economique, Socioculturel, Technologie, Ecologie et Légale. L'analyse FFMO connu sous le nom SWOT en anglais est un des premiers outils d'aide à la décision stratégique. Le modèle FFMO

    532 Mots / 3 Pages
  • Management: La RSE chez le groupe Skyrock

    Management: La RSE chez le groupe Skyrock

    Management: La RSE 1. Le groupe skyrock est présent sur les métiers suivants: - créateur de radio et d'un site web (skyrock.com et skyblog.com) - il recrute des nouveaux talents et il sait saisir des opportunités. 2. La finalité de Skyrock est la survie et la pérennité de l'entreprise car,

    241 Mots / 1 Pages
  • Management: La structure de l’entreprise

    Management: La structure de l’entreprise

    3éme Partie : Adapter la structure Chapitre 1 : La structure de l’entreprise I) La structure et sa représentation ●La structure est une combinaison d’éléments et de mécanismes qui visent à répartir, coordonner, et contrôler les activités de l’entreprise. La structure doit favoriser le développement économique de l’entreprise et la réalisation des

    520 Mots / 3 Pages
  • MANAGEMENT: les relations entre les acteurs d'une organisation et les partenaires

    MANAGEMENT: les relations entre les acteurs d'une organisation et les partenaires

    synthese-eco-bts Management des entreprises 1re année BTS Chapitre 7 – Les parties prenantes et les contre-pouvoirs La nature des relations qui se nouent entre les acteurs au sein de l’organisation et avec les partenaires extérieurs influence de façon déterminante le mode de gouvernance dans l’entreprise. I. Les parties prenantes influencent

    1 554 Mots / 7 Pages
  • Management: théories des organisations

    Management: théories des organisations

    Management : théorie des organisations : Mail professeur : jennifer.urasadettan@univ-rennes2.fr Liste de livres : * 3) théorie et management des organisations, Jean Michel Plane // B.U * 2) théorie des organisations, Marie Joe Hatch, très pédagogique, // B.U * 1) théorie des organisations, Jacques Rojot, mal écrit. // DISPO B.U

    17 950 Mots / 72 Pages
  • Management: un bon vendeur

    Management: un bon vendeur

    Management : Chapitre 6 1] Les entreprises ont en effet plusieurs choix pour recruter de bons vendeurs : - Ils peuvent recruter de l'extérieur, grâce à des candidatures. - Ou bien recruter en interne, en effet le manager à la possibilité et même le devoir de détecter les potentiels disponibles

    736 Mots / 3 Pages
  • Management; approche et enjeux

    Management; approche et enjeux

    Management ; approche et enjeux * Approche Vision entrepreneuriale (innovateur – prise de risque - visionnaire) ≠ Vision managériale (opération – terrain – action) 1. Management ; ensemble de techniques d’organisation et de gestion mise en œuvre pour administrer une entité afin qu’elle atteigne ses objectifs. * Encadrement → hiérarchie/contractuel

    2 318 Mots / 10 Pages
  • Managemet

    Managemet

    Introduction : Les théories sont partout, elles sont important pour notre société, comme celle du management qui est né au début du XXe siècle. Le management est né au moment où on voit apparaitre de + en + des grandes entreprises, il est là pour répondre à leur problème de

    718 Mots / 3 Pages
  • Manager Et Diriger

    Manager Et Diriger

    LE CAS COTABLE I- ANALYSE DE L'ENTREPRISE La finalité d'une entreprise c'est à dire l'objectif final c'est ce qui donne le sens à l'existence de l'entreprise. L'objectif de l'entreprise est donc de: 1- satisfaire le client car c'est aussi le client qui détermine ce qu'est l'entreprise. 2- Sa pérénité c'est

    410 Mots / 2 Pages
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