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47 458 Divers dissertations gratuites 2 836 - 2 850

  • Audit et contrôle

    Audit et contrôle

    INTRODUCTION L'audit interne, un métier d'avenir, c'est une fonction de l'entreprise Pour avoir une meilleure maîtrise de la gestion de votre entreprise. 3 dimensions de l' audit Ameliorer la procedure de l'entreprise:si vous venez en tant qu'auditeur demander le manuel de procedure, bonne definition des taches, qui fait quoi?, pour

    625 Mots / 3 Pages
  • Audit Et Contrôle Des Comptes

    Audit Et Contrôle Des Comptes

    Audit et contrôle des comptes I. Généralités sur la notion d'audit A. Approche historique de l'audit B. Relations entre les différents domaines de l'audit II. La mission de l'auditeur A. Objectifs fondamentaux de l'audit financier B. Aspects particuliers de l'audit III. Méthodologie de l'auditeur A. Les objectifs de l'auditeur B.

    1 084 Mots / 5 Pages
  • Audit et gestion de systèmes d’informations

    Audit et gestion de systèmes d’informations

    Je vous soumets par la suivante mon dossier de candidature au master expert en contrôle de GESTION, audit et gestion de systèmes d’informations. Cette démarche s’inscrit dans la suite logique de mon projet professionnel afin de pouvoir approfondir mes connaissances dans le domaine de la comptabilité du contrôle et de

    1 128 Mots / 5 Pages
  • Audit financier

    Audit financier

    CM 15/10 Audit Audit financier Introduction 1. Le cadre juridique et méthodologiques de l’audit financier 2. Le contrôle interne 3. Les techniques de contrôle 4. Conclusion Introduction Quand on parle d’audit, on peut parler également de risque. Ces deux termes sont associés. Le terme audit tient son origine du latin

    2 925 Mots / 12 Pages
  • Audit Fiscal Et Optimisation

    Audit Fiscal Et Optimisation

    CENTRE AFRICAIN D’ETUDES SUPERIEURES EN GESTION Institut Supérieur de Comptabilité Banque et Finance (ISCBF) MPCGF 2 Soir – Groupe 6 Module : Audit Fiscal et Optimisation Fiscale Thème : Evaluation du contrôle Interne en Audit Fiscal EXPOSANTES : Mariama DIOP Ndèye Marième BANE Moumy FALL Khéwé NDAO Adja Sokhna NDIAYE

    3 863 Mots / 16 Pages
  • Audit fiscale

    Audit fiscale

    L’audit FISCAL Définition : est un ensemble de mission et travaux qui consiste à examiner des données fiscales notamment (TVA, IS, IR…) et émettre un avis concernant la conformité (respect du code : normes, délai, calcul … ex : procédure de répartition) et l’efficacité (s’assurer que les états d synthèses

    6 134 Mots / 25 Pages
  • Audit Interne

    Audit Interne

    THESE DE DOCTORAT DE L’UNIVERSITE PARIS I – PANTHEON - SORBONNE Spécialité : Informatique Bruno Claudepierre Pour l‟obtention du titre de : DOCTEUR DE L’UNIVERSITE PARIS I – PANTHEON - SORBONNE Conceptualisation de la Gouvernance des Systèmes d’Information Structure et Démarche pour la Construction des Systèmes d‟Information de Gouvernance Soutenue

    7 101 Mots / 29 Pages
  • Audit interne

    Audit interne

    L’AUDIT INTERNE Introduction L’audit est l’examen professionnel d’une information, en vue d’exprimer sur cette information une opinion responsable et indépendante, par référence à un critère de qualité ; cette opinion doit accroître l’utilité de l’information. On distingue différentes types d’audit comme l’audit financier, opérationnel et social, audit de conformité, de

    1 393 Mots / 6 Pages
  • Audit interne

    Démarche d’une mission d’audit (Audit financier contractuel) 1. Prise de connaissance de l’entité auditée, et l’orientation et planification de la mission : L’auditeur doit acquérir une connaissance générale de l’entreprise et son environnement afin d’identifier les risques propres à cette entreprise, identifier les systèmes et les domaines significatifs, qui permettront

    1 136 Mots / 5 Pages
  • Audit Interne, contraintes et opportunités

    Audit Interne, contraintes et opportunités

    SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE………………………………………………1 PREMIERE PARTIE : AUDIT INTERNE CONTRAINTES ET OPPORTUNITES ............................................................................................... 4 Chapitre 1 : Contraintes à l’introduction de l’audit interne .......................... 5 Section 1 : Critères d’opportunité à la création de la fonction d’audit interne 5 Section 2 : Préalables à la mise en place de la fonction

    660 Mots / 3 Pages
  • Audit Juridique

    Audit Juridique

    Audit DROIT Depuis le 28 août 2007, toutes les qualifications professionnelles relatives à l'encadrement des activités physiques et sportives doivent être inscrites au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). L'arrêté du 4 mai 1995 a été abrogé, néanmoins la présentation des fiches expertise réglementation demeure sur leur forme actuelle avant

    422 Mots / 2 Pages
  • Audit opérationnel

    Audit opérationnel

    Les types de l’audit interne différent selon l’objectif ; l’activité, l’organisation, la qualité de l’auditetc. à titre d’exemple on trouve l’audit performance, l’audit marketing, l’audit stratégique, audit d’efficience, l’audit sociale et l’audit de la culture de la banque etc… Ces différents types sont les cas particuliers de l’audit opérationnel. Dans

    3 873 Mots / 16 Pages
  • Audit Par Cycle (Ventes/clients)

    Audit Par Cycle (Ventes/clients)

    I. Les prises de connaissance générale : L’auditeur doit acquérir une connaissance générale des opérations du cycle. Cette prise de connaissance porte sur les opérations, l’environnement externe, l’organisation interne et les méthodes et principes comptables de l’entité contrôlée. A. Connaissance du cycle: 1. Opérations concerner au cycle : L’auditeur recense

    1 245 Mots / 5 Pages
  • Audit social

    Audit social

    normes nationales et internationales notamment leur aspect lié aux exigences sociales (4ème chapitre partie I de mémoire) ; Les portées des récentes lois sur les sécurités financières (LSF, SOX) dans le domaine des ressources humaines (paragraphe 3, 4ème section du 2ème chapitre, partie II de mémoire) ; Plusieurs tests de

    283 Mots / 2 Pages
  • Audit Stratégique

    Audit Stratégique

    INTRODUCTION Le fantastique dégraissage qui a affecté la plupart des entreprises occidentales au cours de ces quinze dernières années a au moins prouvé que les outils de gestion, tels qu'ils avaient été appliqués, n'avaient souvent réussi qu'à développer des monstres d'inefficacité dont la paralysie croissait avec la taille, et ceci,

    2 809 Mots / 12 Pages
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