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  • Le Cas Du Moulin De La Cassadotte

    Le Cas Du Moulin De La Cassadotte

    Le cas du Moulin de la Cassadotte Introduction: Selon Herbert Simon, toute décision suit un processus plus ou moins complexe dont les principales étapes sont la perception de la nécessité d’une décision, l’inventaire et l’analyse des choix possibles, la sélection puis la mise en oeuvre et l’évaluation d’une des possibilités

    435 Mots / 2 Pages
  • Le Cas Du Moulin De La Cassadotte

    Le Cas Du Moulin De La Cassadotte

    1) Une finalité est un but ultime. Ainsi, les finalités du Moulin de la Cassadotte sont de s’implanter dans le marché du caviar et d’en devenir un des premiers vendeurs mondiaux. Ils veulent vivre de leur passion. 2) Joseph Schumpeter définit un entrepreneur comme quelqu’un qui n’a pas peur de

    232 Mots / 1 Pages
  • Le Cas Dutour

    Le Cas Dutour

    A. Préciser le niveau de spécialisation, le degré de formalisation te le degré de centralisation de l’entreprise Dutour à chaque phase de son évolution. Phase 1 : L’entreprise Dutour à une forte spécialisation sur un seul métier dans la conserve de légume, elle est peu formalisée, elle évolue au fur

    903 Mots / 4 Pages
  • Le Cas Dutour Partie 1

    Le Cas Dutour Partie 1

    Le cas Dutour Partie I SUR LES RESSOURCES NOTIONNELLES Q°1 / Les éléments qui caractérisent une structure organisationnelle selon les différentes définitions de Mintzberg, Alain Desreumaux, Stephen Robin et Timothy Judge sont : • Division et coordination du travail • Répartition et contrôles des activités Q°2/ Organisation: Est une définition

    681 Mots / 3 Pages
  • Le Cas Dynamo

    Le Cas Dynamo

    Première partie : Entreprise Dynamo : Bonjour monsieur voici un aperçu du texte promotionnel qui est dédié à votre entreprise pour la mettre en valeur et je l’ai intégré en employant le pronom «je» et je vous explique en détails ci-dessous ce que doit contenir la marque d’employeur, son marketing

    468 Mots / 2 Pages
  • Le cas Electra

    Le cas Electra

    Le cas Electra 1. L’entreprise Electra est une PME crée en 1995, elle fabrique des équipements électriques basique. Il s’agit d’une entreprise qui s’est développé de manière régulière et par autofinancement suite au succès rencontré deux sites de production existent et emploi plus de 240 personnes. Electra fabrique des produits

    539 Mots / 3 Pages
  • Le Cas FENETREA

    Le Cas FENETREA

    ÉFÉRENTIEL COMMUN EUROPÉEN MANAGEMENT DES ENTREPRISES SESSION 2012 Durée : 3 heures Aucun matériel autorisé. Dès que le sujet vous est remis, assurez-vous qu'il est complet. Le sujet comporte 7 pages, numérotées de 1 à 7.     Après avoir pris connaissance du cas FENETREA et des ressources proposées, vous

    2 050 Mots / 9 Pages
  • Le Cas Freezer

    Le Cas Freezer

    Correction de l’évaluation N°1 : Cas Lafarge Partie 1 : Cas d’entreprise : Managers et entrepreneurs dans l’entreprise Lafarge. 1) L’esprit d’entreprendre selon Bertrand Collomb est la créativité, la prise de risque, l’innovation et la capacité à gérer et conduire un projet du début à la fin. 2) Les différences

    684 Mots / 3 Pages
  • Le Cas IKEA - HP

    Le Cas IKEA - HP

    Le cas IKEA – HP 1. La structuration d’IKEA Cette entreprise d’origine suédoise est une société privée, ce sont des fondations qui possèdent le capital. Bien entendu cette société a un but lucratif et économique, la recherche du profit est primordiale. Le fondateur Invar Krampad était le dirigeant jusqu’en 1986,

    765 Mots / 4 Pages
  • Le Cas J.Choque

    Le Cas J.Choque

    Que peut on conclure de cette situation? Il y a un décalage entre la proposition à M.Choque et les aspirations\attentes du directeur. Ceci montre bien 1 méconnaissance des potentiels réels des collaborateurs commerciaux. Pas de solutions d'alternatives prise de la part de M. Charpentier. Pas de cohésion entre les enjeux

    295 Mots / 2 Pages
  • Le Cas Lafarge

    Le Cas Lafarge

    Devoir 3 Management des entreprises Sujet : Le cas LAFARGE – VINCI Organisation Lafarge : I- Lafarge est une organisation privée à but lucratif. C’est une grande entreprise industrielle spécialisée dans les matériaux de construction. Elle produit et vend du ciment, granulats, béton et plâtre dans le monde entier. Cette

    546 Mots / 3 Pages
  • Le Cas Lebourgeois Et Rostin

    Le Cas Lebourgeois Et Rostin

    Situation 1 : Le cas Lebourgeois Question 1 problème de droit : le contrat de travail de M.babounda est-il conformément conçu ? Principe de droit : Pour que le contrat soit valide, nous devons voir in apparaître : - l’objet du contrat - la rémunération - les clauses - et

    563 Mots / 3 Pages
  • Le Cas Lesson

    Le Cas Lesson

    Question 1 : Le magasin de Mr et Mme Josse est une entreprise vieillissante il a étais créé en 1956. C’est points fort sont :  sa superficie 45 m² ;  son positionnent en plein centre-ville ;  une clientèle âgée mais à fort revenu. C’est points faible sont

    359 Mots / 2 Pages
  • Le cas Maynard limitée.

    Le cas Maynard limitée.

    Question 1 : Plusieurs situations problématiques, de natures différentes, sont exposées dans le cas Maynard limitée. En effet, suite à la lecture de ce cas, nous sommes en mesure de différencier plusieurs situations problématiques qui doivent être réglées pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise. Tout d’abord, nous pouvons remarquer

    3 214 Mots / 13 Pages
  • Le Cas MEETIC

    Le Cas MEETIC

    1. Caractérisez le style de direction de Marc Simoncini et la prise de décision chez Meetic Marc Simoncini est décrit comme un leader, un entrepreneur, pour lequel une entreprise doit être dirigée sous un style de direction participatif. Autrement dit, Marc exerce sont pouvoir à la fois de manager et

    316 Mots / 2 Pages
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