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S��quence 5 23 Les conditions de travail dissertations et mémoires

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139 286 S��quence 5 23 Les conditions de travail dissertations gratuites 151 - 175 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 24 Janvier 2022
  • Conditions des émigrants européens aux Etats-unis

    Conditions des émigrants européens aux Etats-unis

    Exercice 1) 1) Le document étudié est une photographie représentant des émigrants italiens aux Etats-Unis, cette photographie a été réaliser au XXème siècle, et il s’agit d’une photographie anonyme. 2) Sur cette photographie on peut distinguer six personnes de ce coté de la pièce, ces personnes sont entassées dans une pièce exigüe, le reste de ce cote de la pièce est occupe par divers objet. 3) Au premier plan on peut voir un meuble avec

    512 Mots / 3 Pages
  • Le contrat de travail de droit commun

    Le contrat de travail de droit commun

    PARTIE 1 : LA FORMATION DU RAPPORT CONTRACTUELLE CHAPITRE 1 : le contrat de travail de droit commun Section 1 : la qualification du contrat de travail (@melaniejaoul) - Conditionne les règles du code du travail, et notamment celles relatives à la rupture (licenciement) - entrainer l’affiliation du travailleur au régime général de la SS - conditionne la compétence d’attribution du CPH en cas de litige 1) Eléments de la qualification Le code du travail

    2 648 Mots / 11 Pages
  • En quoi le personnage de Jeanne est-il une peinture de la condition de la femme au XIXème siècle ?

    En quoi le personnage de Jeanne est-il une peinture de la condition de la femme au XIXème siècle ?

    Français En quoi le personnage de Jeanne est-il une peinture de la condition de la femme au XIXème siècle ? Jeanne est le personnage principal du roman Une Vie de Guy de Maupassant sorti en 1883. En deux paragraphes, nous allons montrer en quoi le personnage de Jeanne est-il une peinture de la condition de la femme au XIXème siècle. Dans un premier temps nous nous préoccuperons de sa vie et de sa façon de

    372 Mots / 2 Pages
  • Flexibilité du marché de travail

    Flexibilité du marché de travail

    FLEXIBILITE DU MARCHE DE TRAVAIL 1. Dissertation A partir des années 70, les entreprises ont éprouvé le besoin de flexibiliser le travail. La flexibilité du travail consiste à ajuster, dans les délais les plus brefs, la quantité de travail ou les salaires à la quantité de biens et services produits. En d’autres termes, une baisse de la production doit se traduire immédiatement par une baisse de la quantité de travail (durée du travail et nombre

    1 551 Mots / 7 Pages
  • En quoi peut-on dire que ces documents témoignent sur les conditions de vies et l’état d’esprit des combattant lors de la Première Guerre mondiale ?

    En quoi peut-on dire que ces documents témoignent sur les conditions de vies et l’état d’esprit des combattant lors de la Première Guerre mondiale ?

    La première guerre mondiale débute le 28 juin 1914 après l’assassinat de l’Archiduc d’Autriche-Hongrie François-Ferdinand et sa femme à Sarajevo. 1 400 000 soldats français perdent la vie lors des combats, les conditions de vies dans les tranchées sont exécrables et les soldats perdent rapidement le moral et la motivation de se battre à cause des temps d’attentes interminables qui en font une guerre interminable. Nous étudierons les conditions de vie et l’état d’esprit des

    757 Mots / 4 Pages
  • Synthèse contrat de travail

    Synthèse contrat de travail

    CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE Entre les soussignés : La société ROUSSILLON LOISIRE au capital de 150 000 euros, immatriculée au registre du Commerce et des sociétés sous le numéro 430 487 093 000 10 Dont le siège social est situé à Route du Canet, 66000 Perpignan. Représentée par M Patrick Brodet, agissant en qualité d'Assistant administratif (Préciser selon le cas PDG, gérant, directeur du personnel par exemple). Ci-après dénommer l’employeur, D’une part, Et

    1 156 Mots / 5 Pages
  • L’exécution du contrat de travail, de la relation de travail

    L’exécution du contrat de travail, de la relation de travail

    L’exécution du contrat de travail, de la relation de travail 1. le pouvoir réglementaire de l’employeur loi du 4 aout 1982 a rendu obligatoire l’établissement d’un règlement intérieur dans l’entreprise sous certaines conditions. Celui ci a un caractère unilatéral, ce qui le distingue de l’accord collectif qui est une norme négociée. Il est en effet l’oeuvre exclusive du chef d’entreprise. sa mise en oeuvre ne dépend toutefois pas de sa seule volonté. Il doit être

    1 119 Mots / 5 Pages
  • Les conditions de l'élection présidentielle

    Les conditions de l'élection présidentielle

    Critères Caractèristiques Qui peut devenir - français - 18 ans ( art 127 du code électorale) - électeur - n’est pas privé de ses droits d’éligibilité -n’est pas placé sous tutelle - “digninité morale” Formalités a presenter - les signatures de 500 élus - déclaration de situation patrimoniale - compte de campagne Mode de scrutin - suffrage universel direct (apres 1962) Durée du mandat - 5 ans Elections - declares par le Gouvernement - systeme

    318 Mots / 2 Pages
  • Oral de TPE sur la condition des enfants en Bolivie

    Oral de TPE sur la condition des enfants en Bolivie

    Définir l’inégalité : différence de traitement qui repose sur un critère arbitraire ou discriminant et qui provoque une différence d’accès aux biens socialement valorisés Pour ma part, l’inégalité la plus frappante entre les deux pays a été le travail des enfants : En France, un enfant doit avoir 16 ans pour travailler légalement, il est possible de travailler de 14 à 16 ans avec certaines dérogations, mais avant la 14ème année seul le travail dans

    1 677 Mots / 7 Pages
  • Les avenants au contrat de travail

    Les avenants au contrat de travail

    LES AVENANTS AU CONTRAT DE TRAVAIL Un avenant au contrat de travail, c’est un apport ou une modification apportée au contrat de travail initialement signé entre un employeur et son salarié. Cet apport ou cette modification contenue dans l’avenant du contrat de travail sera obligatoirement signé par les deux parties au contrat. Si le salarié refuse de signer l'avenant, alors l'employeur n'a pas le droit d'appliquer les modifications. I. Changement des conditions de travail Si

    486 Mots / 2 Pages
  • La condition des femmes au 19 ème siècle

    La condition des femmes au 19 ème siècle

    INTRODUCTION Nous allons vous parler de la condition des femmes au 19ème siècle. Nous avons choisi ce thème pour voir les différences entre la condition féminine d’aujourd’hui et celle d’il y a deux siècles. Dans un premier temps nous allons vous présenter la femme dans sa vie privée à travers son éducation et son rôle d’épouse et de mère puis dans un second temps, nous vous parlerons de la femme dans sa vie publique à

    2 593 Mots / 11 Pages
  • Commentaire d'arrêt - La requalification en contrat de travail

    Commentaire d'arrêt - La requalification en contrat de travail

    Coralie Chaves Selon Nadège Claude dans sa thèse intitulée La variabilité du droit « L’adaptation au droit du fait n’est pas un mythe, a aucun moment le droit ne saurait se détacher de la vie. A aucun moment les transformations des évènements du film humain se projette à l’écran des lois ». Les propos de Nadège Claude sont particulièrement bien illustrés par l’émergence de nouvelles organisations de prestations de services telles que les plateformes numériques

    3 371 Mots / 14 Pages
  • Accident de travail

    Accident de travail

    ACCIDENT DE TRAVAIL Section 1 1.1 Juliana travaille au zoo Granby depuis maintenant 2 ans. Elle occupe le poste de coordonnatrice des évènements promotionnels. Elle a entre autres comme tâches de préparer le kiosque de promotion à l’avance et de le démonter à la fin de la démonstration. Le matin de la démonstration vers 8h45, Juliana prépare les effets qui lui servent à préparer l’évènement. Parmi les articles servant à l’activité promotionnel, on retrouve 6

    990 Mots / 4 Pages
  • Les conditions de la photosynthèse

    Les conditions de la photosynthèse

    Compte rendu TP : Les conditions de la photosynthèse Objectif n°1 : Démontrer que la feuille est le siège de la photosynthèse. I/ Anatomie d’un végétal chlorophyllien. Un géranium est exposé à un éclairage uniforme pendant 1 journée. L’une de ses feuilles est recouverte par un cache partielle. L’ors de cette expérience une feuille sans cache et celle avec le cache partiel vont suivre le même traitement. Dans un premier temps elle va être plongée

    863 Mots / 4 Pages
  • Dissertation sur la suspension du contrat de travail et la maladie du salarié

    Dissertation sur la suspension du contrat de travail et la maladie du salarié

    « Aujourd’hui, l’égalité des droits, c’est le droit pour chacun d’être différent. Celui qui opte pour la discrimination a perdu. » La question de la suspension du contrat ainsi que la maladie du salarié pose régulièrement des questions en matière de discrimination. Avant de nous plonger dans le cœur du sujet, il convient tout d’abord de rappeler la différence qui existe entre maladie professionnelle et maladie non professionnelle. La maladie professionnelle survient lorsque le travailleur est exposé

    1 842 Mots / 8 Pages
  • En quoi les conditions de la socialisation des enfants et des adolescents peuvent-elles avoir des effets sur la réussite scolaire ?

    En quoi les conditions de la socialisation des enfants et des adolescents peuvent-elles avoir des effets sur la réussite scolaire ?

    Sciences Economiques et Sociales En quoi les conditions de la socialisation des enfants et des adolescents peuvent-elles avoir des effets sur la réussite scolaire ? Entre 2013 et 2015, 57 % des jeunes issus de familles de cadres ou avec des parents de professions intermédiaires ou indépendants sortent du système éducatif avec un diplôme du supérieur tandis que, chez les jeunes dont les parents sont ouvriers ou employés, seulement 32% sortent du système éducatif avec

    1 445 Mots / 6 Pages
  • Contrôle et contentieux du contrat de travail

    Contrôle et contentieux du contrat de travail

    CONTROLE ET CONTENTIEUX DU CONTRAT DE TRAVAIL La procédure judiciaire Le conseil des Prud’hommes (CP) Compétences ➪ attribution : litige entre UN salarié et UN employeur ➪ territoriale : en principe, il s’agit du tribunal qui se trouve dans la même zone (dans le même ressort) que le siège social de l’entreprise. Cette zone est généralement le département. par exception, si le salarié ne travaille pas physiquement dans l’entreprise (ex : commerciaux, télétravailleur), ils peuvent

    1 425 Mots / 6 Pages
  • Projet CCAS : les conditions de vie des ménages dans leur logement

    Projet CCAS : les conditions de vie des ménages dans leur logement

    TD n°1 Les conditions de vie des ménages dans leur logement Evolution des caractéristiques du logement A l’aide des documents à votre disposition, analysez les évolutions dans le temps des conditions de logements des français. Après la guerre, de nombreux français étaient sans logements, il y avait également un surpeuplement ,des logements ont donc été construit de toute urgence, les tous premiers bâtiments ont donc vue le jours : de nombreux logements ne prenant pas

    600 Mots / 3 Pages
  • Le contrat de travail

    Le contrat de travail

    CH 1 : Le contrat de travail I) La conclusion du contrat de travail A) Déf Son régis par le droit du travail ceux qui ont un contrat. Le code du travail ne prenait pas la peine de définir ce qu’était un contrat de travail, pourtant sa déf est essentielle. C’est la jurisprudence qui a définit le contrat de travail. !!! Convention par laquelle une personne s’engage à exécuter au profit d’une autre personne et

    332 Mots / 2 Pages
  • Gestion contrat de travail

    Gestion contrat de travail

    I - LE CONTRAT DE TRAVAIL 1. DEFINITIONS JURISPRUDENCE : Ensemble des solutions apportées par des décisions de justice dans l’application du Droit ou dans la création du Droit. En droit du travail, le Conseil des Prud’hommes a établi la Loi au fur et à mesure. 2. LES ELTS FONDATEURS D’UN CONTRAT DE TRAVAIL : 3 éléments fondateurs : Rencontre des volontés des deux parties prévoyant que l’une réalisera un travail moyennant une rémunération au

    1 922 Mots / 8 Pages
  • La suspension des obligations du salarié et le sort du contrat de travail

    La suspension des obligations du salarié et le sort du contrat de travail

    MASSAMBA SARR TD DROIT DU TRAVAIL SEANCE 6 THEME : Les désagréments (suspension) du contrat de travail Sujet : La suspension des obligations du salarié et le sort du contrat de travail Le contrat de travail lie deux personnes appelées employeur et employé. Chacune de ses deux sont tenu d’exécuter une obligation envers l’autre d’où leur objet de liaison. Pareillement a l’adage « la vie n’est pas toujours rose » on comprend que l’exécution normal

    1 130 Mots / 5 Pages
  • CHAPITRE 5 : PREPARER L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DU PROJET

    CHAPITRE 5 : PREPARER L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DU PROJET

    GESTION DE PROJET CHAPITRE 5 : PREPARER L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DU PROJET 1. Organiser le stockage des documents du projet : 1. Les difficultés d’accès aux documents rencontrés par les collaborateurs pour retrouver les documents est le nommage des fichiers et des documents ne sont pas précis, pour nommer correctement un fichier il faut utiliser son abréviation, sa date, des précisions complémentaire si besoin et son numéro de version ; garder que les versions finales

    1 713 Mots / 7 Pages
  • Peut-on qualifier de travail le second type de travail ?

    Peut-on qualifier de travail le second type de travail ?

    4)PARAGRAPHE 6 : « Il existe deux types de travail : le premier consiste à déplacer Une certaine Quantité de matière se trouvant à la surface de la terre, ou dans le sol même ; le second, à dire à quelqu’un d’autre de le faire » a. De laquelle des deux conceptions du travail (vues dans le cours) se rapproche du premier type de travail ? Justifiez précisément pourquoi l’une et Pas l’autre. b. En

    1 678 Mots / 7 Pages
  • Outils de travail collaboratif

    Outils de travail collaboratif

    Les outils de travail collaboratif DC3 Etat du moi : c’est un concept fondateur de l’analyse transactionnelle, avec les « transactions » qui représente les communications entre les états du moi de plusieurs personnes Outils de base sur les états du Moi sont en 3 étapes, (enfant, adulte et parent), nous les avons tous. Cela définie comment je suis structurelle. L’état du moi fonctionnels Quand je suis dans l’enfant je ne réfléchis pas j’agis, il

    912 Mots / 4 Pages
  • Conditions de vote en France et aux USA

    Conditions de vote en France et aux USA

    1 Les conditions de vote A. Le mode de vote {Les scrutins Les tours ( difficulté USA à cause de la taille du pays)} USA : -Le scrutin de vote aux USA s'apparente à celui que nous avions avant la proclamation de la Veme république. En effet, au USA les votes s'effectuent indirectement au travers du vote par le peuple de grands électeurs, qui eux même forment un collège électoral qui vote pour désigner un

    909 Mots / 4 Pages