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Mouvement des relations humaines dissertations et mémoires

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4 359 Mouvement des relations humaines dissertations gratuites 76 - 100 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 24 Décembre 2015
  • Relation Internationales

    Relation Internationales

    Modifier les fondements d’une demande en divorce en cours de procédure reste une faculté limitée, et ce même dans le cadre de la nouvelle loi. En effet, la réforme du divorce a maintenu la règle édictée par l’article 1077 du Nouveau Code de procédure civile. Par principe, selon les termes de l’article 1077 NCPC, en cours d’instance il est impossible de substituer une demande fondée sur un cas de divorce à une demande fondée sur

    320 Mots / 2 Pages
  • Étude de la relation entre le comte et Figaro dans la pièce de théâtre Le Mariage De Figaro de Molière

    Étude de la relation entre le comte et Figaro dans la pièce de théâtre Le Mariage De Figaro de Molière

    Relation entre Le Comte et Figaro : La relation entre Le Comte et Figaro connait une évolution certaine, au début on pouvait voir une complicité qui s’est transformé en conflit. Le Comte insiste et fait remarquer qu’il a pu constater ce changement quand il dit « Autrefois tu me disais tout » (III, 5). On pourrait commenter en disant que le Comte ressent des regrets, mais c’est l’unique responsable de cette situation. C’est l’une des

    1 235 Mots / 5 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaines

    Gestion Des Ressources Humaines

    Gestion des ressources humaines(G R H) Les théories de la motivation La motivation est, dans un organisme vivant, la composante ou le processus qui règle son engagement dans une action ou expérience. Elle en détermine le déclenchement dans une certaine direction avec l'intensité souhaitée et en assure la prolongation jusqu'à l'aboutissement ou l'interruption. Se manifestant habituellement par le déploiement d'une énergie (sous divers aspects telle que l'enthousiasme, l'assiduité, la persévérance), la motivation est trivialement assimilée

    1 240 Mots / 5 Pages
  • BTS NRC (Négociation Relation Client )

    BTS NRC (Négociation Relation Client )

    Fiche De Situation Bts Nrc BTS Négociation Relation ClientSession 2011 | E4 - Communication Commerciale | Fiche de situation N°3 | Situations de | | Communication/ NÉGOCIATION MANAGERIALE | | NÉgociation Vente | | AUTRE SITUATION DE COMMUNICATION COMMERCIALE | Titre : situation de prospection avec un responsable d’agence | ÉTUDIANT(E) | Nom : GUILLEUX | Prénom : LAURIE | | CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE | Nom de l’entreprise : WURTH France SA | Adresse

    280 Mots / 2 Pages
  • La Condition Humaine

    La Condition Humaine

    nforçant l’idée qu’il est incapable de former une relation, ni de donner et recevoir de la tendresse. Katow, lui tente de racheter son indignité suite au sadisme qu’il a infligé (comme Ferral) à une ouvrière, mais ceci ne rend pas sa motivation moins pure car à la base il a toujours fait parti des révolutionnaires. Katow dépasse donc Kyo en grandeur d’âme. Il est presque un saint car il va au bout du sacrifice et

    351 Mots / 2 Pages
  • Les caractéristiques de la relation commerciale

    Les caractéristiques de la relation commerciale

    Les caractéristiques de la relation commerciale Définition La relation commerciale représente un ensemble de contacts ou d’échanges entre un client et une UC sa finalité est de maintenir et de développer le capital client L’évolution de la relation commerciale L’histoire des relations clients-fournisseurs peut se résumé à 4 grandes étapes 1945-1965 : l’après 2ème guerre où il y a peu d’offres, peu de choix donc le client peu exigeant augmentation du pouvoir d’achat le but du

    1 697 Mots / 7 Pages
  • Les Relations USA/Iran

    Les Relations USA/Iran

    Dissertation n°3 : Les Etats-Unis et l'Iran ont toujours entretenu des relations politiques depuis la fin du XIXe siècle, depuis que le Shah a envoyé son ambassadeur à Washington. Mais ces relations depuis des décennies ont connu des tensions, jusqu’une véritable rupture en 1979. Au cours de cette dissertation nous tenterons de répondre à la problématique suivante : qu'est ce qui caractérise la rupture entre ces deux pays et quelles sont les étapes de leur

    3 537 Mots / 15 Pages
  • Étude du roman La bête humaine d'Emile Zola

    Étude du roman La bête humaine d'Emile Zola

    La Bête humaine Aller à : Navigation, rechercher Zola en 1895 Lithographie parue dans le quotidien "La vie populaire" en 1889 Sur les autres projets Wikimedia : La Bête humaine, sur Wikisource Page d'aide sur l'homonymie Pour le film de Jean Renoir, voir La Bête humaine (film) La Bête humaine est un roman d'Émile Zola publié en 1890, le dix-septième volume de la série Les Rougon-Macquart. Ce roman est le résultat de la fusion d'un

    2 450 Mots / 10 Pages
  • Les Relations Extérieurs De La France De 1919 à 1939

    Les Relations Extérieurs De La France De 1919 à 1939

    A la fin de la seconde guerre mondiale, tout tient à penser que l’on se dirige vers des jours meilleurs, et que jamais plus nous ne connaitrions une telle terreur. Ce pendant la voie vers la 2nd guerre mondiale commence à se dessiner. En effet, un esprit revanchard et nationaliste se développe, attisé notamment par les traités humiliants infligés aux perdants. Et vont s’en suivre un nombre grandissants de faux pas de la part de

    2 065 Mots / 9 Pages
  • La gestion des ressources humaine, noyau de toute entreprise

    La gestion des ressources humaine, noyau de toute entreprise

    La gestion des ressources humaines est le noyau de toute entreprise. Elle permet l’harmonisation des services, la mobilisation des compétences. Une gestion des ressources humaines bien administrée permet l’amélioration sur plusieurs de ses aspects, comme son potentiel d’efficacité et de rendement. La gestion des ressources humaines implique la participation de l’ensemble des membres d’une entreprise, personne ne devrait être exclus. Comme indiqué dans le terme du sujet, on parle d’humains, et chaque membre d’une organisation,

    570 Mots / 3 Pages
  • Histoire des relations internationales

    Histoire des relations internationales

    I. Introduction Les préoccupations ordinaires des médias et du public portent généralement sur les questions intérieures, celles internationales (sauf crises) restant au second plan. Les questions internationales sont surtout autour de la guerre et de la paix, même si elles ne se réduisent pas à cela. Et… la guerre tue. Les relations internationales sont donc une question de vie ou de mort. On peut parler d'une école historique française des relations internationales, s'inspirant et inspirant

    630 Mots / 3 Pages
  • Ressources Humaines : Processus De Recrutement

    Ressources Humaines : Processus De Recrutement

    I) les objectifs du processus de sélection Le roulement des effectifs dans l’entreprise traduisent la volonté de cette dernière de garder, ou de parvenir, à un niveau d’efficience convenable entre les opportunités présentes sur le marché de l’emploi et les besoins en matière de qualifications et de nombre de l’entreprise. Pour la réalisation de sa mission, le recruteur va devoir, dans le cas présent, rechercher ces compétence en externe, il va donc ce concentrer sur

    1 417 Mots / 6 Pages
  • Relation Entre Le Sport Et La Politique

    Relation Entre Le Sport Et La Politique

    Le mot sport viendrait du vieux français desport signifiant ‘’divertissement, plaisir physique ou de l’esprit’’. Il est essentiellement un loisir comme le corroborent les pratiques particulières, scolaires ou associatives. Néanmoins, son incontestable succès le rend très populaire, ce qui a contribué à l’installer dans l’espace public : le sport ne divertit plus des affaires sérieuses, désormais il en est une. Il se décline en une multitude de disciplines qui se différencient notamment par leurs modes

    3 283 Mots / 14 Pages
  • Questionnaire : relation juridique entre employeur et salarié

    Questionnaire : relation juridique entre employeur et salarié

    La relation juridique entre employeur et salarié Le contrat de travail : 1) Qu’appelle-t-on contrat de travail ? C’est un engagement à travailler, moyennent rémunération pour le compte et sous la direction d’une autre personne (employeur). Le plus souvent, le contrat de travail doit être écrit. Son exécution entraîne un certain nombre d’obligations, tant pour le salarié que pour l’employeur. 2) Quels sont les différents types de contrat de travail ? Les différents types de

    423 Mots / 2 Pages
  • La relation est-elle indispensable pour les hommes

    La relation est-elle indispensable pour les hommes

    La religion est-elle indispensable pour les hommes ? La religion est un sujet délicat à traiter de par sa nature. En effet la religion désigne un ensemble de croyances et de pratiques appliquées envers une puissance surnaturelle. Ce phénomène ne dépend que de la volonté des individus. Ainsi dans chaque société et pour chaque individu, les points de vue diffèrent en ce qui concerne la religion. Certains en sont dépendants, d'autres y sont indifférents ou

    683 Mots / 3 Pages
  • Relation Soignant Soigné

    Relation Soignant Soigné

    Relation soignant soigné Une simple communication ? • La communication non verbale, c’est quoi ? – L’ensemble des gestes qui accompagnent les paroles : communication co-textuelle. – L’ensemble de ce que le corps « offre à voir, à palper et à sentir » : attributs, morphologie, vêtement, maquillages, cosmétiques, tatouages, piercing… – Tout cela « parle », évoque un sens, à celui qui sait voir – Très dépendant du contexte : générationnel, des classes sociales,

    415 Mots / 2 Pages
  • Relation Manager_leader.docx

    Relation Manager_leader.docx

    Module « Psychologie et formation » Aux Etats-Unis, dans les années 1970-1980 le cri de guerre d’un certain mouvement de pensée était de « remplacer les managers par des leaders ». Abraham Zaleznik, entre autres, virulent critique de la politique managériale des grandes entreprises américaines estimait que les gestionnaires et les leaders diffèrent en fonction de leurs personnalités. Un certain nombre de spécialistes du management considèrent, en effet, que le manager et le leader sont deux personnalités très différentes.

    1 691 Mots / 7 Pages
  • La gestion des ressources humaines

    La gestion des ressources humaines

    REPUBLIQUE DU BENIN ---------------------------------------------------------------------------------- MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ---------------------------------------------------------------------------------- UNIVERSITE D’ABOMEY-CALAVI ----------------------------------------------------------------------------------- ECOLE NATIONALE D’ECONOMIE APPLIQUEE ET DE MANAGEMENT MATIERE : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES OPTION : DTS FILIERE : GE3 MEMBRES DU GROUPE Sous la Direction de: AGBODJI Serge Mme OJOUBE FOUSSENI Marie Madeleine AMOUSSA Zakyyath ASSOGBA Irmelda EDAH Alain GBESSEMEHLAN Amenne MEHOUE Médard SONOUNAMETO Romaric VIGNIKIN Emeline ZANGOUNGBO Amand Année Académique 2011-2012 PLAN INTRODUCTION DEVELOPPEMENT I- DEFINITION, CALCUL

    1 815 Mots / 8 Pages
  • Le mouvement surréaliste

    Le mouvement surréaliste

    a) Le mouvement « Surréaliste » date de 1924, juste après la première guerre mondiale, année lors de laquelle André Breton publia son « Manifeste au surréalisme ». Ce mouvement a pour particularité de faire appel avant tout au rêve, à l’imaginaire, à la folie et à l’inconscient de chacun. Il repose sur le refus de toutes les constructions logiques de l’esprit et sur les valeurs de l’irrationnel, de l’absurde, du rêve, du désir et

    749 Mots / 3 Pages
  • Le Capital Humain

    Le Capital Humain

    LE CAPITAL HUMAIN Est-il légitime que les ménages contribuent de manière croissante au financement des études de leurs enfants ? L'investissement dans l’éducation est aujourd'hui l'un des grands thèmes de la politique publique dans tous les pays. Il semble pouvoir apporter des solutions à plusieurs problèmes auxquels les décideurs politiques ont été confrontés au cours des dernières décennies, à savoir le ralentissement de la croissance économique dans la plupart des pays occidentaux depuis 1973, la

    2 849 Mots / 12 Pages
  • Mai 68 Et Les Mouvements Sociaux Des Années 70

    Mai 68 Et Les Mouvements Sociaux Des Années 70

    Hohenberg Rémi Via San Felice 67 40122, Bologna Remihohenberg@hotmail.fr Il Sessantotto e i movimenti sociali degli anni ‘70 Introduzione: Come indicano Flores e De Bernardi1, l’analisi storica deve prendere in considerazione la difficoltà di integrare un punto di vista obiettivo senza cadere nella trappola dell’interpretazione ideologica di un movimento che, in ragione della sua apparente brevità, fu ridotto, nel linguagio comune, alla semplice data del ‘68, oggetto di semplificazioni e riduzioni, fatte dai suoi protagonisti,

    3 024 Mots / 13 Pages
  • En quoi les années 1970 constituent-t-elles un tournant dans les relations américano-soviétiques ?

    En quoi les années 1970 constituent-t-elles un tournant dans les relations américano-soviétiques ?

    Réponse organisée : En quoi les années 1970 constituent-t-elles un tournant dans les relations américano-soviétiques ? Les années 1970 sont caractérisées par un bouleversement économique et politique. Les chocs pétroliers et le flottement du dollar conduisent à des crises économiques en occident. Cependant Américains et Soviétiques ont encore une influence sur de larges parties du monde. Leurs influences sont rivales notamment en Afrique. L'URSS accroît son expansion vers l'Océan indien par l'invasion de l'Afghanistan ;

    374 Mots / 2 Pages
  • Étude d'un texte sur la condition humaine

    Étude d'un texte sur la condition humaine

    I/ Une mesure insaisissable A/ Un perpétuel mouvement L’idée qui structure le texte : l’instabilité. Nous voyons le champ lexical du mouvement : (branloire pérenne l.5 ; branlent l.5 x2 ; chancelant l.8, etc…) Nous pouvons aussi discerner le champ lexical du temps : (l’instant l.9 ; de sept en sept passage l.10 ; passage d’âge l.10 ; de jour en jour l.11 ; de sept en sept ans l.11 ; de minute en minute

    507 Mots / 3 Pages
  • Les Relation Internationales

    Les Relation Internationales

    Les grandes étapes de la construction européenne 1945, la fin de la deuxième Guerre Mondiale ; l'Europe est détruite, en ruines, et très nombreux sont les morts. Il faut tout reconstruire et surtout il faut éviter que le même scénario ne se reproduise. Mais comment créer les conditions d'une paix durable entre les ennemis d'hier, comment repartir sur des bases saines ? Le problème principal réside alors dans la relation entre la France et l'Allemagne,

    2 436 Mots / 10 Pages
  • La Condition Humaine

    La Condition Humaine

    La Condition Humaine (Malraux) Pages 333 à 335 « Epilogue : Gisors et May » Suite à la mort horrible de Kyo, Malraux nous livre ici ce qui pourrait constituer un épilogue: Gisors et May sont en effet face à face, et au delà du chagrin, chacun semble avoir trouvé une voie dans sa condition humaine : la solitude et l’oubli pour Gisors et l’action, la lutte pour May. LECTURE METHODIQUE PAR AXES : I.

    706 Mots / 3 Pages

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