Management Des Entreprise Devoir N 2 dissertations et mémoires
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MANAGEMENT DEVOIR N1 CNED
MANAGEMENT DES ENTREPRISE – DEVOIR N°1 Question 1 : Ici, on remarque que les deux dirigeants de l’UC « La Soulterie » s’investissent corps et âmes dans leur UC. Ils ont tous deux vocation à prendre des initiatives et à créer quelque chose de nouveau, ils s’investissent personnellement dans leur projet quitte même à en faire trop pour voir leur projet aboutir (Alain qui travailler 15heures par jour par exemple). De plus, l’UC a su
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Devoir de management
MANAGEMENT DEVOIR 2 QUESTION 1 : Les styles de direction avec la typologie de Likert sont : le style autoritaire, paternaliste, consultatif et participatif. Selon cette typologie Marie-Louise adopte un style autoritaire durant ces 5 dernières années, et Jean-Charles lui adopte plus un style consultatif depuis la création de l’entreprise. Pour les styles de direction avec la typologie de Blake et Mouton, il y en a 5 : le style 1/1, le style 1/9, le
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Management Devoir 1
MANAGEMENT DES ENTREPRISES DEVOIR 01 : LE CAS LA SOULTERIE Question 1 La Soulterie relève d’une logique entrepreneuriale. En effet, Alain et Conception détiennent le profil-type de l’entrepreneur : - Alain est audacieux car il a décidé de créé son entreprise « au hasard par concours de circonstances opportunes », sans avoir été formé ni passionné par le domaine de la littérature. (Baccalauréat d’électricité pour Alain, et de secrétariat pour Conception.) De plus il a
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Corrigé devoir 0001 juriste d'entreprise EFC
INTRODUCTION AU DROIT – CORRIGE DU DEVOIR D0001 CORRIGE DU DEVOIR D0001 QUESTIONS PRATIQUES Correction proposée : elle respecte les consignes demandées dans le devoir, les réponses sont courtes et précises, elles ne contiennent ici que les éléments indispensables. Cependant trop de « hors sujet » sera pénalisé... A. 1. 2. 3. Qualifier les trois situations suivantes en précisant à chaque fois : Un particulier fait
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Devoir 2 Management BTS CG
Management des entreprises Module 2 – Devoir 2 Analyse de la situation de l'entreprise Question 1 Le style de direction correspond à la manière d'exercer le pouvoir et la façon pour un dirigeant d'établir les relations avec les membres de l'entreprise. Blake et Mouton ont caractérisé les styles de direction selon l’intérêt du dirigeant concernant la production et aux relations humaines. Le style de direction de Marie-Louise sur les cinq dernières années est le style
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Devoir 1 management bts ag 2ème année
Question 1 Une structure est formelle lorsque les activités de l'entreprise sont coordonnées et contrôlées. En effet, avec l’expérience de son passé, Monsieur JORLAT, est devenu un PDG stricte. Pour la bonne fonctionnalité de son entreprise, il a décidé que chaque services doivent posséder un direct et un adjoint, de plus il leurs à demandé de ne rien décider sans qu'il ait lui même étudié un dossier. La structure formelle est beaucoup plus rigide que
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Devoir de management BTS : Le cas Hewlett Packard
I. L’organisation HP en 2007 HP : type entreprise privée. Finalité : profits + pérennité. Secteur : informatique. Performances = N° 1 mondial du marché du PC portable ; 100 M$ de CA. Les ventes ont enregistré une hausse de plus de 50 % en 2007. Micro-environnement : • Clients = entreprises + particuliers. Sur ce marché la demande est forte + marché en croissance (+40 % 2e trimestre 2007/2e trimestre 2002). • Concurrents
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Devoir 1 management
1 La Soulterie relève d’une logique entrepreneuriale. En effet d’après l’approche de Mr Schumpeter concernant l’entreprenariat un entrepreneur est considéré comme t’elle quand il répond a certaines caractéristiques comme: Avoir la capacité d’anticiper les besoins sur un marché (c’est le cas de Alain dont la personnalité est empreinte d’un talent imaginatif certain associé à une capacité d’anticipation intuitive des opportunités) Etre quelqu’un d’audacieux (c’est le cas des Prévalma qui se sont lancer dans un
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Management des entreprises
Safi_9615_Devoir2 Devoir 02 Question 1 Il y a 4 styles de direction selon la typologie de Likert : le style autoritaire, le style paternaliste, le style consultatif et le style participatif. Ensuite nous avons la typologie de Blake et Mouton qui présente 5 styles de direction : le style 1/1, le style 1/9, le style 9/1, le style 9/9 et le style 5/5. Le style 9/9 semble idéal, car l’intérêt porté par le dirigeant est
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Devoir E°5 N1 Cned Management des unites commerciales
Devoir n°1 E5 Kimberley Meunier BTS MUC 1 année Activité 1 : Vendre 1) Le modèle Bike Gold est composé de 27 Vitesses il est donc adapté à tout type de profils tels que des sorties sportifs ou des promenades à allure variées selon les envies , sa légèreté de 13 KG lui permet de se placer dans le top 3 des vélos de ville , il est beaucoup plus prisés puisqu’il s’adapte aux adolescent
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Devoir 1 management cned bts com
DEVOIR 1 : MANAGEMENT Question 1 : L’entreprise LA SOULTERIE à une logique entrepreneuriale car comme le dit Schumpeter dans la définition de la logique entrepreneuriale il faut mettre en avant les opportunités et prendre des risques et ces ce que font les deux dirigeants en particulier Alain qui prend beaucoup de risques. Question 2 : Les deux dirigeants ont des idées de finalités différentes pour leur entreprise : - Alain lui cherche à atteindre
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Devoir 1 management BTS MUC CNED
Devoir 1 Analyse de la situation de l’entreprise Question 1 : M. et Mme. PREVALMA désiraient tous deux un poste avec un fort degré d’indépendance pour gagner en autonomie. Ils ont donc créé La Soulterie pour combler leur besoin d’accomplissement de soi. De plus, selon les documents, Alain est une personne imaginative et à une capacité d’anticipation intuitive des opportunités. Ces caractéristiques relèvent du profil de l’entrepreneur, il y a un besoin d’innovation et de
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Management des Entreprises
Matière : Management des entreprises 2A Devoir : 01 Annotations du correcteur : _____________________________________________________________________ Question 1 - Analysez la structure formelle et informelle d’Imenprop. L’entreprise Imemprop, comme toute entreprise repose sur une base de structure formelle, représentative des volontés de la direction sur la manière d’organiser l’entreprise. La structure formelle permets d’identifier la division du travail selon 2 catégories. D’abord de manière verticale, c’est à dire la hiérarchie mise en place dans l’entreprise qui est
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Management des entreprises
Travail collaboratif : Management des entreprises 1. LIKERT propose 4 styles de direction : autoritaire, paternaliste, consultatif et participatif. Au vu des éléments en notre possession, tel que le partage du pouvoir via la responsabilisation, la prise d’initiative personnelle, l’autonomie importante à chaque filiale, la prise de décision, la responsabilisation des résultats de leur périmètre (pour les responsables de sous-rayon). Suite à ces éléments, on peut dire que Auchan est dans un style de direction
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Fiche de révision management des entreprises
Fiche de révision management des entreprises n°1 Finalité : La finalité correspond à la raison d'être de l'entreprise, ce qui justifie son existence. On distingue 4 grandes finalités : * Financière au sens de Friedman (profit à court terme) * Économique au sens de Drucker (satisfaire le client pour pérenniser l'entreprise sur le long terme) * Sociale * Sociétale (satisfaire l'intérêt général ce qui englobe les hommes et l'environnement) Schumpeter : Doit innover en détruisant
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Fiche de révision management des entreprises
Fiche de révision management des entreprises n°1 Finalité : La finalité correspond à la raison d'être de l'entreprise, ce qui justifie son existence. On distingue 4 grandes finalités : * Financière au sens de Friedman (profit à court terme) * Économique au sens de Drucker (satisfaire le client pour pérenniser l'entreprise sur le long terme) * Sociale * Sociétale (satisfaire l'intérêt général ce qui englobe les hommes et l'environnement) Schumpeter : Doit innover en détruisant
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Management des entreprises CNED 2ème année
Fiche Management Eco Joseph Shumpeter: théorie de la destruction créatrice, il n’y a pas de perte d’emploi a cause de l’innovation, l’innovation va créer de l’emploi. Eco Henri Mintzberg: théorie de la coordination des hommes. Le manageur est un un entrepreneur observateur régulateur répartiteur des ressources et négociateur. Finalités d’une entreprise : finalités traditionnelles. faire bénéfices, doit de satisfaire clients et fournisseurs pour créer richesse. finalité sociale, satisfaire les salariés. On les applique dans société,
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Management des entreprises
Le 27/03/2018 L’ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT GLOBAL DE L’ENTREPRISE Quels sont les outils d’analyse de l’environnement global dont disposent les décideurs ? Ces outils sont-ils adaptés aux PME ? Comment les entreprises peuvent-elles prendre en compte l’incertitude de l’environnement dans leur diagnostic ? I – La méthode d’analyse P.E.S.T.E.L L’analyse de l’environnement global de l’entreprise était déjà présente dans le modèle LCAG élaboré dans les années 60. Leur objectif était d’identifier les opportunités et les menaces
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BTS CI Devoir 1 Management
Devoir n°1 : Management des entreprises : Question n°1 : Précisez, en justifiant votre réponse, si la Soulterie relève d’une logique entrepreneuriale ou managériale. Si nécessaire, vous expliciterez vos propos en vous référant à l’approche de J.Schumpeter. La Soulterie relève d’une logique entrepreneuriale. Selon l’auteur Joseph Schumpeter, l’entrepreneur est le symbole de l’innovation et incarne le dynamisme ce qui assure la réussite d’une entreprise. La logique entrepreneuriale, qui est fondée sur la prise de risques,
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Devoir Maison de Management Sur Inditex
Devoir Maison de Management 1) Caractérisation d’Inditex Type d’organisation Entreprise privée Finalités et mission Finalité lucrative avec pour mission d’assurer sa pérennité et de maximiser son profit Nature de l’activité Prêt-à-porter Taille GE (Grande Entreprise) Date de création 12 juin 1985 (Zara a été fondé en 19) Champ d’action géographique International Statut juridique SAS ( Société par Actions Simplifiée) Ressources * Humaines : compte plus de 171839 effectifs. * Financières : capitalisation de plus de
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Management des entreprises
ANALYSE DE LA SITUATION DE L’ENTREPRISE QUESTION 1 La logique managériale est un manager qui n’est pas propriétaire de l’entreprise, qui doit gérer les ressources avec efficacité et efficience, atteindre les objectifs et gérer les ressources humaines . La logique entrepreneuriale au sens de Schumpeter est un entrepreneur créateur ou repreneurs d’une entreprise, qui est dynamique, qui prend des risques, qui innove en repérant les opportunités. La Soulterie suit la logique entrepreneuriale. Alain et Conception
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Management des entreprises
Management des entreprises Cas poult 1°) les changements organisationnelles mis en œuvre par poult depuis 2007 sont : * Un changement de structure car trop rigide et trop centralisé donc offrir une autonomie et une expression et responsabilisation du salarié * Une initiative appelée Cap’Org afin de d’augmenter la performance et les valeurs et processus collaboratifs et volonté d’innovation participative * Suppression de niveaux hiérarchiques supérieurs * Changement progressif depuis 2007 à 2012 2°) La
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DEVOIR DE MANAGEMENT
Mercredi 26 septembre 2018 : Journée Nationale du sport scolaire. A partir de 13H30 et jusqu’à 16H00. L’assemblée générale de l’association sportive du collège-lycée RENOIR aura lieu mercredi 26 septembre 2018 à 15H30 au gymnase. Les élèves et parents d’élèves ainsi que les membres de la communauté éducative sont invités. ASSOCIATION SPORTIVE COLLEGE-LYCEE A.RENOIR (pour se licencier) - Badminton : lundi 12H10-13H10 - Escalade : mercredi 12H30-14H00 - Entretien physique, fitness et musculation (à partir
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Management des entreprises
Management des entreprises Fonction de soutien :le secteur financier Dans une entreprise, le secteur financier est un élément extrêmement important car il VA être en quelque sorte les yeux de l'entreprise. Le directeur financier à la tête de ce service va orienter les actions financières futures grâce de l'entreprise possède des outils notamment la comptabilité. Calcul du Chiffre d’Affaire, l'entreprise est-Elle autofinancée? Faut-il Faire des réductions budgétaires car celle-ci dépense trop ? Rôle : *
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Management des entreprises
Management des entreprises DEVOIR 2 Question 1 : D’après la typologie de Likert, sur les 5 dernières années, Marie-Louise à un style de direction autoritaire (elle ne participe pas aux décisions, n’accorde pas de confiance, communique très peu avec ses employés et ses collaborateurs, et prend des décisions sans demander l’avis de qui que ce soit). En se référant à la typologie de Blake et Mouton, on eut voir qu’elle a un style 9/1, c’est
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