La Non Discrimination dissertations et mémoires
1 115 La Non Discrimination dissertations gratuites 201 - 225 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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Quelles sont les bases de la discrimination?
nes plus ou moins touchées par le racisme, la discrimination. Elle consiste à la séparation d’un groupe social des autres en les traitant de manière plus dure. Bien que la devise de la démocratie française soit « liberté, égalité, fraternité », la parité dans quelques domaines que ce soit n’est pas encore acquise. Toute discrimination à l’embauche est un délit régi par la loi du 16 novembre 2001, qui élargit et complète les articles L.122-45
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« Mesure De sûreté Et Principe De Non rétroactivité De La Loi pénale Plus sévère »
Introduction : Mr Herzog- Evans a estimé que : « Les rédacteurs de la loi du 25 février 2008 ont donc fait feu de tout bois de la totalité des principes, des catégories et des logiques juridiques en vigueur jusque-là. Ces logiques doivent en outre s'appliquer non seulement sans limite dans le futur, mais également dans le passé. » L’article 8 de la déclaration des droits de l’homme et du citoyen dispose « La Loi
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Dissertation Sur La Parole: La parole est-elle un outil, et sous quelle forme l’est-elle ou non ?
Nous savons tous que la maçonnerie est la voie spirituelle qui met en son centre ni un discours intellectuel, ni une réflexion philosophique au sens strict, ni un acte de foi, mais le travail qui à chaque occasion est célébré! La parole est-elle un outil, et sous quelle forme l’est-elle ou non ? - Tel est l’objet de notre travail ce soir. La parole est la dimension où nous advenons à notre être même -
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La Fidélisation Non Financière
NTRODUCTION: La fidélisation est la démarche marketing qui cherche à favoriser la fidélité des clients. La fidélisation consiste à rechercher un état de fidélité : fidélité obtenu de la part des clients pas la mise en place d'action marketing spécifique. La fidélisation est une démarche globale qui peut recourir à de nombreuse action et à la mise en place de multiple dispositifs. Elle ne se résume pas à la mise en place d'un programme de
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Commentaire De L'article 1147 Du Code Civil: Le non respect des obligations nées du contrat
Commentaire d'article 1147 de code civil: Le non respect des obligations nées du contrat sont constitutifs d'une faute contractuelle permettant au contractant d'agir en justice c'est se que l'on nomme la responsabilité contractuelle. A l'origine le droit romain opérait une prémisse de la distinction responsabilité contractuelle et responsabilité délictuelle aujourd'hui cette distinction est toujours de mise. C'est de la thématique de la responsabilité contractuelle que traite l'article 1147 du code civil . Cet article est
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Commentaire de l'article 1147 du code civil: Le non respect des obligations nées du contrat
Commentaire d'article 1147 de code civil: Le non respect des obligations nées du contrat sont constitutifs d'une faute contractuelle permettant au contractant d'agir en justice c'est se que l'on nomme la responsabilité contractuelle. A l'origine le droit romain opérait une prémisse de la distinction responsabilité contractuelle et responsabilité délictuelle aujourd'hui cette distinction est toujours de mise. C'est de la thématique de la responsabilité contractuelle que traite l'article 1147 du code civil . Cet article
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Redressement non commandé
REDRESSEMENT NON COMMANDE A. Rappel sur les diodes Une diode est un dipôle non symétrique : elle possède 2 pôles : l’anode A et la cathode K Le courant est unidirectionnel : s’il existe, il ne peut aller que de l’anode vers la cathode Il y a 2 possibilités sur la conduction de la diode : soit elle conduit, soit elle est bloquée : Diode bloquée Diode passante Comment résoudre un
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Cas pratique en lien avec la société Faye: L’associé a-t-il raison de s’inquiété quant au non règlement de la facture d’un des fournisseurs de la société ?
La société Faye a été immatriculée en 2011 sous la forme d’une société à responsabilité limitée. Mais, par une décision devenue définitive du Tribunal de commerce de Paris, la société a été déclarée nulle le 14 octobre dernier. Un fournisseur de la société n’a pas encore été réglé de sa facture de 5.600€. Monsieur Gaël, associé de la société Faye à hauteur de 36% du capital et des droits de vote, s’inquiète de cette situation
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L'autonomie du mineur non-émancipé
"L'autonomie du mineur non-émancipé" Introduction : Avant l'enfant n'était pas un sujet de droit : dans le droit romain, droit napoléonien. Dans le droit romain le pater familias (chef de famille) avait droit de vit ou de mort sur ses enfants. Aujourd'hui le droit civil Français reconnait des droits mais surtout une protection aux enfants, sous la dénomination de mineur qui vient du latin "minor" qui veut dire plus petit. Comme tout être humain,
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Avis de non-conformité
OBJET Rappel : Avis de non-conformités Messieurs, Pour faire suite au premier avis de non-conformités que nous vous avons transmis en date du 20 décembre, la présente se veut un suivi suite à la réception de votre lettre datée du 07 février 2012 dans laquelle vous nous informer des travaux qui seront effectués sur votre propriété, et ce, dès la fonte des neiges de cette même année. Plus explicitement, vous nous mentionner que les travaux
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La discrimination à l'embauche
LA DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE Définition : Discriminer, c’est établir une distinction entre des objets ou des personnes, la discrimination désigne toute différence de traitement. Le mot s’est progressivement chargé d’une connotation négative : discriminer ce n’est pas simplement séparer mais aussi traiter plus mal ceux, qui précisément, seront dits victimes d’une discrimination. En droit, la discrimination est une différence de traitement prohibée par une règle ou un principe juridique. Mais deux définitions de la discrimination
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Le Critère De Choix Entre Les Procédures Non Judiciaires De Traitement Des Difficultés Des Entreprises
Master I droit notarial : Sujet 1 du forum du droit des entreprises en difficulté. Le critère de choix entre les procédures non judiciaires de traitement des difficultés des entreprises. 1. Le droit d'alerte La procédure d'alerte permet à différents acteurs liés à l'entreprise ( notamment commissaire aux comptes, comité d'entreprise) d'alerter sur les difficultés que cette dernière peut rencontrer. Cette procédure se situe donc en amont des procédures amiables prévues par la loi du 26
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La discrimination
Introduction La discrimination au sens courant est un concept récent. Son premier sens était l’aptitude à discerner les choses. C’est dans les années 1950 que le mot prend un sens négatif. Aujourd’hui la discrimination consiste à distinguer un groupe de personnes des autres et à lui appliquer un traitement spécifique. Cette réduction arbitraire des droits induit à une dévalorisation du groupe visé. La discrimination est interdite et punie par la loi, mais elle est de
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Karl Jaspers, Dans Son Essai Introduction à La Philosophie, Nous Explique Quelles Sont Selon Lui Les Origines De La Philosophie, Non Pas Sur Un Plan Historique Mais à Propos De La Dynamique Qui Entraîne L'individu à Philosopher. Ces Origines, Elles
Karl Jaspers, dans son essai Introduction à la philosophie, nous explique quelles sont selon lui les origines de la philosophie, non pas sur un plan historique mais à propos de la dynamique qui entraîne l’individu à philosopher. Ces origines, elles sont de l’ordre de trois nous dit-il : l’étonnement, le doute, le bouleversement. S’agissant de la première, Jaspers nous renvoie à Platon et à Aristote, en citant notamment ce dernier : « Car c’est l’émerveillement
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Penser, C'est Dire Non
La capacité de penser est ce qui différencie, outre certains caractères physiques, l'homme des animaux. Or l'acte de penser peut se présenter sous trois formes de démarche intellectuelle distinctes. La première est celle de la simple prise de conscience. Ainsi, lorsque l'on pense à quelque chose, on se le représente mentalement : si je pense à une maison, je me la représente en image ou en idée. Penser, c'est aussi, à un degré supérieur, conceptualiser
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NTSC / Drop Frame Ou Non Drop Frame
NTSC / Drop Frame ou Non Drop Frame Si la fréquence du NTSC était de 30 i/s, on aurait 108000 images (30i X 60s X 60mn) au bout d'une heure de programme et le Time Code indiquerait 01:00:00:00 (L'indication du Time Code serait en phase avec le temps réel). La fiéquence du NTSC étant de 29,97 i/s, on compte les images plus lentement. Au bout d'une heure de programme, on aura compté 107892 images (29,97
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La Discrimination
La discrimination marque une séparation. Toute discrimination qui met à l'écart une personne ou un groupe de personnes (comme dans « l'apartheid ») est illégitime et condamnable. Cette discrimination peut porter atteinte à la dignité ou à l’intégrité de la personne. Prôner des inégalités, injurier, menacer, à raison de l’origine ou d’une nationalité, d’une ethnie, d’une race, d’une religion, de la langue, tout comme à raison du sexe ou de la préférence sexuelle, d’une situation
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Exposé Sur La Grossesse désirée et non désirée
Grossesse désirée/Grossesse non désirée Grossesse désirée : LA STERILITE Sur 100 cas de stérilité, 40 environ sont liés à des problèmes féminins et 30 à 60 à des problèmes masculins. Il existe beaucoup de causes de stérilité, cela peut venir anomalies hormonales ou organiques, maladies, usage excessif d'alcool et de drogues. Cela peut être des problèmes lors de reproduction : la femme peut ne pas avoir d'ovulation ou l'homme ne pas produire de spermatozoïdes en
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Les déterminants de la communication financière sur Internet: le cas des marches non réglementés de Bruxelles.
Les determinants de la communication financiere sur Internet: le cas des marches non reglementes de Bruxelles. Abstract: Le role joue par Internet dans la relation qu'entretient l'entreprise avec ses investisseurs et investisseurs potentiels est indeniable et ne cesse de prendre de l'importance. L'objectif de cette etude est de cerner l'effort volontaire de communication financiere sur le net des entreprises evoluant sur les marches belges non reglementes sur lesquels aucune contrainte en matiere de communication n'est
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La Discrimination à L'embauche
L’embauche d’un travailleur handicapé : une obligation légale Pour lutter contre la discrimination à l’embauche d’un travailleur handicapé, le législateur a mis en place un dispositif légal et règlementaire obligeant, les entreprises de plus de 20 salariés à intégrer dans leur effectif au moins 6% de personnes handicapées. Malgré les nombreuses incitations (exonérations de charges sociales, remboursement de dépenses liées à l’insertion des handicapés et aides à l’insertion) et les taxes financières de plus en
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Conclusion d'une dissertation sur la discrimination des candidatures
Pour moi, les employeurs choisissent mal leurs candidats pour leur poste. En effet, on peut constater que l'origine ethnique est le principal critère de discrimination au travail. Les salariés sont victimes de discriminations liées à l'apparence physique, à leur origine et à leur sexe. Le Préambule de la Constitution du 27 octobre 1945 dit que : « Chacun a le devoir de travailler et le droit d'obtenir un emploi ». On constate que, dans la
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Stéréotypes, préjugés Et Discrimination
Psychologie Sociale Stéréotypes, préjugés et discrimination Jean-Baptiste Légal. Sylvain Delouvée. « Stéréotypes, préjugés et discrimination » Dunod.Paris 2008. ANTONINI Yoann, FAUX Jean-Claude Première apparition et définition: Le terme de « stéréotype » remonte au XVIIIe siècle. Il se forme des mots grecs stereos (solide) et tùpos (caractère). Le stéréotype était alors un procédé permettant de transformer des pages en caractères mobiles en une planche solide d'un seul bloc. Ce qui permettait des impressions rapides
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Fiche de lecture, livre non nommé
Première partie Les événements de la première partie ont lieu dans la plaine de Kam en Indochine. Page 17 à 38 L'histoire débute autour de l'achat d'un cheval qui ne vécut que huit jours. Celui-ci devait servir à Joseph pour qu'il ramène un peu d'argent. La vie dans la plaine est alors décrite comme étant misérable, amère et ennuyeuse. Les relations conflictuelles entre la mère et ses enfants sont dès lors mise en avant. Quelques
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Clause de non-concurrence
Dans cette clause de non-concurrence, comme l’indique le titre, M. THOMAS Gérald, directeur de la société ARTPLUS SOISSONS veut s’assurer que M. Fabrice DUCHEMIN, employé en qualité de commercial, n’ira pas travailler chez un concurrent ou ne créera pas sa propre entreprise de produits créatifs en visant la même clientèle, ici les distributeurs. Ceci permet à l’employeur de se protéger contre toute manœuvre de concurrence ou de détournement de clientèle. 2) Après avoir rappelé les
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Huis-Clos : En quoi la scène 1 est-elle ou non une scène d'exposition traditionnelle?
LECTURE ANALYTIQUE N°1 Etude de la scène 1 En quoi s’agit-il ou non d’une scène d’exposition traditionelle ? I. Les informations données au spectateur 1) Le lieu Salon style second empire : didascalies (1850-1870). Un champ lexical nous amène à penser qu’il s’agit d’un hotel, « chambre », « garçon d’étage » où un client se fait présenter la chambre qu’il va occuper. Or, tout un réseau d’anomalies nous amène à penser que nous ne
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