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Devoir 2 Conseil dissertations et mémoires

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4 877 Devoir 2 Conseil dissertations gratuites 976 - 1 000 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 19 Juin 2015
  • Correction Du Devoir: La Société Totalitaire

    Correction Du Devoir: La Société Totalitaire

    Correction du devoir de Première : la société totalitaire Introduction (version longue type composition) Au sortir de la Première guerre mondiale, l’Europe doit panser ses plaies. Les années 1920 voient un certain retour de la croissance dans la plupart des pays mais la situation politique et sociale reste très tendue avec la montée des extrêmes, partis communistes révolutionnaires, et partis d’extrême-droite. La crise des années 1930 provoque un net ralentissement de l’activité et s’accompagne d’un

    1 094 Mots / 5 Pages
  • Devoir Management Des Entreprises: cas entreprises IKEA

    Devoir Management Des Entreprises: cas entreprises IKEA

    1 – L’organisation IKEA IKEA est une entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Sa finalité est lucrative, ses objectifs, économiques . Son dirigeant était jusqu’en 1986, Invar Kamprad, le créateur, aujourd’hui ce sont ses trois fils. Son champ d’action est international car elle intervient dans 44 pays. Sa clientèle est composée essentiellement de particuliers. Il s’agit d’une grande entreprise car elle occupe 6 700 personnes en France . Elle a

    574 Mots / 3 Pages
  • Devoir E5

    Devoir E5

    XERCICE 1  Question 1 : On demande au manager une capacité d’adaptabilité car c’est lui qui doit prendre des initiatives selon la demande de la clientèle. De plus, il peut être amené à devoir négocier avec elle, il doit donc savoir s’adapter à la demande pour satisfaire les clients. Ce n’est pas une qualité indéniable que le commercial « développement de la clientèle » doit avoir. Le manager doit savoir conduire une équipe dont il sera à la

    745 Mots / 3 Pages
  • Devoir Culture générale Et Expression: Analyse des documents et extraction des idées à retenir

    Devoir Culture générale Et Expression: Analyse des documents et extraction des idées à retenir

    1. Analyse des documents et extraction des idées à retenir 1.1 Le document 1 est un article argumentatif signé par Alexandre D. intitulé La construction d’une identité alimentaire, mis en ligne en octobre 2009 sur le blog Della identità alimentari. Cet article décortique les mécanismes de la construction de l’identité alimentaire d’un pays en s’appuyant sur l’exemple de la Belgique. La réflexion d’Alexandre D., nous expose que la mécanique de la construction d’une identité alimentaire

    2 767 Mots / 12 Pages
  • Devoir Sur La Guerre Froide 3ème Histoire

    Devoir Sur La Guerre Froide 3ème Histoire

    1) Le mur a divisé la ville de Berlin de 1961 (année de sa construction) à 1989 (année de sa destruction). Il était le symbole du rideau de fer qui partageait le monde en deux blocs ennemis et aussi de la Guerre froide. 2) L’ONU, c'est une organisation internationale qui a été fondée en 1945 à San Francisco. C'est la Charte des Nations unies qui définit son rôle, qui est de maintenir la paix, de

    376 Mots / 2 Pages
  • Devoir SVT: Biologie De La Peau

    Devoir SVT: Biologie De La Peau

    Devoir 4 . réponse aux questions 1 à 20 . 1 - les dermatoglyphe . 2- la couche basale . 3 une dendrite . 4- le desmosome . 5- les NMF . 6- la réticuline . 7- une anastomose . 8- les fibres sympathiques . 9- le cholestérol . 10- la cuticule . 11- un glomérule . 12- l' hyponichium . 13 - l' érythème actinique . 14- le naevus . 15- des dyschromies .

    1 106 Mots / 5 Pages
  • Cas le cabinet de conseil Opti-RH

    Cas le cabinet de conseil Opti-RH

    II. Identification du problème de management 4. Analysez le problème de management auquel est confronté M. Gautier dans son entreprise. M. Gautier est confronté à un vrai problème de gestion des ressources humaines : les salariés sont démotivés. Des signes inquiétants apparaissent : baisse de la qualité du travail, ce qui engendre une insatisfaction croissante des clients, manque de flexibilité des horaires. Cette situation dégrade les relations entre l’entreprise et ses clients. 5. Quelles solutions

    248 Mots / 1 Pages
  • Devoir management: le marketing stratégique

    Devoir management: le marketing stratégique

    opérationnel) Marketing stratégique : Le marketing stratégique permet de fixer des objectifs marketings (produits, marchés) pour le développement des marchés de l’entreprise en s’appuyant sur les résultats d’études et d’analyses. Le marketing stratégique est une politique de long terme, qui définit les orientations importantes d’une entreprise et recherche les opportunités des marchés. Il regroupe l’ensemble des orientations et décisions relatives à la stratégie marketing d’une entreprise. Le marketing opérationnel : Le marketing opérationnel est la

    525 Mots / 3 Pages
  • Devoir Anglais : BTS AM 1ère Année CNED: compte rendu écrit en français: la communication

    Devoir Anglais : BTS AM 1ère Année CNED: compte rendu écrit en français: la communication

    DEVOIR 01 : ANGLAIS Partie 1 : Compte rendu écrit en français Ce document est un extrait d’un article de magazine, qui évoque l’importance de la communication dans une entreprise. Cet article se concentre essentiellement sur la communication entre la clientèle, les gestionnaires et les employés dans n’importe quel type d’entreprise. Dans un premier temps, il parle des entreprises de transport ; beaucoup de voyageurs se plaignent de ne pas être assez, (voire assez bien), informés à propos

    482 Mots / 2 Pages
  • BTS Cgo Devoir économie-droit: les constructeurs automobiles

    BTS Cgo Devoir économie-droit: les constructeurs automobiles

    Question n°1 : Les capacités de production des constructeurs automobiles baisse en 2008 et 2009 car la demande des véhicules est en baisse à cause de la crise économique. Ce qui pourrais avoir comme conséquence d'augementer le stocks des voitures pour les marques et ainsi voir une baisse des prix pour écouler leurs stocks. Question n°2 : La demande de véhicules en France en 2009 est en baisse de -38% et qui continue avec une

    308 Mots / 2 Pages
  • Le devoir est pour nous aussi inflexible que la fatalite

    Le devoir est pour nous aussi inflexible que la fatalite

    LE DEVOIR EST POUR NOUS AUSSI INFLEXIBLE QUE LA FATALITE Quelles confrontations percevez vous entre théorie et pratique Quelles conclusion en tirez vous pour vous même Dans cette sentence, centrée sur le devoir, deux thèmes peuvent surprendre à première lecture et avant toute réflexion sur le fond du sujet proposé : inflexible et fatalité. La flexibilité est devenue très la mode dans le domaine économique et social, mais s’il est une qualité humaine nécessaire, voir

    2 060 Mots / 9 Pages
  • Devoir Anglais Bts Sp3s 1ère Année: devrions-nous devenir végétariens?

    Devoir Anglais Bts Sp3s 1ère Année: devrions-nous devenir végétariens?

    Devoir 1: should we all become vegetarians question 1: écoute les questions enregistrer et écrit tes réponses. Dans la première question sur le site des devoir d'anglais en ligne ils demandent de présenter la nature du document,le titre, l'origine et la composition. 1) This document is an article entitled shoul we all become vegetarians. the text taken from " trhe time" published in october 14 2002. the article is divided into an introduction and four

    235 Mots / 1 Pages
  • Devoir Management: Cas du groupe Alès

    Devoir Management: Cas du groupe Alès

    DEVOIR 1 : MANAGEMENT DES ENTREPRISES 1) Identifions et caractérisons les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe ALES : Patrick Ales est l’entrepreneur car il est le fondateur du groupe Alès et aussi le propriétaire. Cette logique s’appuie sur la prise de risque et la recherche d’opportunité. Il détient le pouvoir de gestion et de décision pour finaliser, animer et contrôler son entreprise. Il incarne le pari de l’innovation. Il est aussi à

    448 Mots / 2 Pages
  • Anglais Devoir 1

    Anglais Devoir 1

    Nicolas Constantineau Indicatif 8-741-34-0145-1 BTS CGO Devoir 1 Exercice 1 1. Right . (..) the number of unpaid internships in the USA has Climbed in recent years, (…) 2. Right. ‘’Last year, M.Patrica Smith, then NY State’s labor commissioner, ordered investigations (…)’’ 3. Wrong. Because they just talk about their situations of what happening with their internships. ‘’some inpaid interns declined to give their names or the name of their employers when they described (…)

    452 Mots / 2 Pages
  • Devoir management: la gestion De L'offre

    Devoir management: la gestion De L'offre

    BTS Management des Unités Commerciales Épreuve E5 : ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE Session 2010 Sujet n°18 Thème : La gestion de l’offre Question 1 : Quels sont les éléments à prendre en considération pour optimiser la rentabilité des produits en rayon ? Question 2 : Vous êtes manager au sein de l’unité commerciale SUPERTOP. Votre directeur souhaite appréhender les performances de votre rayon et plus particulièrement celles du linéaire « céréales petit

    812 Mots / 4 Pages
  • Devoir Culture Générale Bts: Analyse des documents et extraction des idées à retenir

    Devoir Culture Générale Bts: Analyse des documents et extraction des idées à retenir

    Devoir Culture Générale Bts Devoir 1 de culture générale 1. Etude des paratextes 1.1. Commençons par relever les renseignements qui concernent la provenance ou l’auteur. La note « Jacques Prévert, Paroles, 1934 » comprend plusieurs informations. Elle nous indique qu’il s’agit d’un texte de Prévert qui est un poète du XXè Premium1723 Mots7 Pages Corrigé Culture Générale Bts BTS : Épreuve de culture générale et expression, SESSION 2008 CONSIGNES DE CORRECTION On se reportera, pour

    498 Mots / 2 Pages
  • Devoir management: cas Alès Groupe - Gestion De L'entreprise

    Devoir management: cas Alès Groupe - Gestion De L'entreprise

    Devoir 1 1. Leadership en entreprise et en management À la tête du groupe, la nomination de Mme Battigello semble évidente tant elle est dans la ligne d’une logique d’entreprise. En mettant à ce poste une femme, qui a prouvé dans ses expériences antérieures, sa maitrise et son âme d’entrepreneur. Elle a travaillé avec succès au développement de Liérac en Italie, en faisant preuve d’originalité et d’avant-gardisme plutôt porteurs. Elle peut participer notamment de manière

    393 Mots / 2 Pages
  • Devoir Management Des Entreprise BTS MUC 1 CNED: cas IKEA

    Devoir Management Des Entreprise BTS MUC 1 CNED: cas IKEA

    PRÉPARER L’ÉPREUVE DE MANAGEMENT DES ENTREPRISES DEVOIR 02 : LE CAS IKEA – HP 1 – L’organisation IKEA (5,5 points) IKEA est une entreprise suédoise privée dont le capital est détenu par des fondations. Sa finalité est lucrative, ses objectifs, économiques (faire du profit). Son dirigeant était jusqu’en 1986, Invar Kamprad, le créateur, aujourd’hui ce sont ses trois fils. Son champ d’action est international car elle intervient dans 44 pays. Sa clientèle est composée essentiellement

    697 Mots / 3 Pages
  • Quelques conseils pour améliorer l’accueil actuel et pour optimiser vos chances d’obtenir le label « Logis de France ».

    Quelques conseils pour améliorer l’accueil actuel et pour optimiser vos chances d’obtenir le label « Logis de France ».

    . X Assistante stagiaire Madame, Monsieur Guénan Auberge de la Baie 125 Corniche de la Baie 29870 Landeda Landeda, le 25 janvier 2012 Note de synthèse Objet : Aide à l’accueil Vous m’avez demandé de vous apporter de l’aide pour l’accueil de votre auberge. Voici donc quelques conseils pour améliorer l’accueil actuel et pour optimiser vos chances d’obtenir le label « Logis de France ». 1. L’accueil en face-à-face. Pour l’accueil d’un client, il faut

    287 Mots / 2 Pages
  • Devoir Anglais Cned

    Devoir Anglais Cned

    PARTIE1 Le document soumis à notre réflexion est un extrait du journal de la compagnie (INTERNATIONAL RESSOURCES LPC) tire du volume10 page110, publie le 1decembre2009.ce document nous parlent des nouvelles initiatives et des produits de qualité que développe cette compagnie .Et de son implication dans le processus de développement dans la région de la GUYANNE FRANCAISE. Compte tenu de sa réussite au Brésil, cette compagnie s’installe nouvellement a proximité du port de CAYENNE et s’intéresse

    803 Mots / 4 Pages
  • Anglais Cned Devoir 1: Vocabulaire en anglais

    Anglais Cned Devoir 1: Vocabulaire en anglais

    Exercice 1 : 1. drive-throughs → r. restaurants avec guichets extérieurs pour automobilistes. 2. Big box store → i. hypermarché 3. to grab → n. augmenter ( être en augmentation ) 4. wealth (n) → s. richesse 5. to augur → j. prévoir 6. chief executive → p. PDG 7. spead → f. étendre 8. to spark → o. provoquer 9. growth → q. croissance 10. obvious → t. évident 11. suburban → d. de banlieu

    639 Mots / 3 Pages
  • Devoir De Droit

    Devoir De Droit

    Question 1 : (15points) 1. Fait : Le directeur, qui n’a pas de formation juridique rédige les conditions générales de ventes. Problème juridique : La lecture des conditions générales de vente vaut-il le consentement irrévocable et définitif de la part du client ? Règle : Solution : Le simple fait de lire les conditions générales de ventes ne vaut pas le consentement irrévocable et définitif de la part du client, il faut que celui-ci coche

    384 Mots / 2 Pages
  • Prestations Et Services Devoir 2

    Prestations Et Services Devoir 2

    Question 1 Assuré social : Personne immatriculée personnellement à la Sécurité Sociale et qui cotise. Ayant droit : Personne qui dépend de l’assuré social et qui bénéficie des droits de l’assuré. Cette personne n’est pas assurée personnellement, ce peut être le conjoint n’exerçant aucune activité, le concubin, les enfants à charge… Assujettissement : Situation de droit, qui implique son rattachement à l’un des régimes de Sécurité Sociale Affiliation : C’est le fait pour un salarié

    1 611 Mots / 7 Pages
  • Devoir de management: cas de l’organisation Métarom

    Devoir de management: cas de l’organisation Métarom

    1ère STG 29/03/2011 Devoir de management A l’aide des documents et de vos connaissances répondez aux questions suivantes : 1) Caractérisez l’organisation Métarom, utilisez les critères habituels et répondez sous forme de tableau. 2) Comment est composé l’environnement de l’organisation ? 3) Quelles contraintes et quelles opportunités l’environnement de l’organisation présente-t-il ? 4) Quels est la cible de Métarom, de quel type de produit s’agit-il ? 5) A quel(s) segment(s) de marché le produit s’adresse-t-il

    244 Mots / 1 Pages
  • Devoir management et gestion des unités commerciales BTS: Cas du groupe DARTY

    Devoir management et gestion des unités commerciales BTS: Cas du groupe DARTY

    DARTY 1. Effectif des vendeurs  Effectif des vendeurs du matin Clients LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI SAMEDI 92 62 136 97 98 164 649 Nonacheteurs (20 %) 18,4 12,4 27,2 19,4 19,6 32,8 Temps 10 min par client 184 124 272 194 196 328 Acheteurs (80 %) 73,6 49,6 108,8 77,6 78,4 131,2 Temps 20 min par client 1 472 992 2 176 1 552 1 568 2 624 Temps total 1 656 1 116

    373 Mots / 2 Pages