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Adm 2007 tn3 serie a dissertations et mémoires

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1 127 Adm 2007 tn3 serie a dissertations gratuites 101 - 125 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 27 Mars 2017
  • ADM 2007 TN4 - Introduction au marketing

    ADM 2007 TN4 - Introduction au marketing

    ADM2007 Plan Marketing Introduction au marketing Table des matières 1-Sommaire exécutif : 3 2- Le concept: 4 3-Le contexte: 5 3.1-Environnement politico-juridique : 5 3.2-Environnement social: 5 3.3-Environnement économique: 6 3.4-Environnement technologique: 7 3.5-Environnement concurrentiel: 8 3.6-La clientèle: 8 3.7-L’organisation: 9 3.7.1-Structure de l’entreprise : 9 3.7.2-Ressources internes : 10 3.7.3-Fournisseurs : 10 3.7.4-Partenaires : 11 3.8-Analyse FFOM : 11 4-Le programme marketing: 12 4.1-Le positionnement : 12 4.1.1-La segmentation : 12 4.1.2-Profil de segment

    9 590 Mots / 39 Pages
  • ADM 1300 Tn3

    ADM 1300 Tn3

    TABLE DES MATIÈRES Introduction 1 Étude diagnostique (troisième volet) 2 A. Étude diagnostique à l’aide de la métaphore de l’instrument de domination 2 B. Étude diagnostique à l’aide de la métaphore du flux et de la transformation 3 Évaluation critique de votre cas (un scénario) 4 Conclusion 5 Références bibliographiques 6 Annexe A 7 Introduction Pour l’étude diagnostique, j’ai choisi le Mouvement Desjardins. Je suis à l’emploi du réseau des caisses depuis plus de 15

    1 222 Mots / 5 Pages
  • ADM 2007 TN2

    ADM 2007 TN2

    Quel segment l’entreprise Crudessence devrait-elle sélectionner pour définir sa stratégie de ciblage et de positionnement? 1. Résultat sommaire de recherches sur le Web sur l’environnement interne et externe de Crudessence. L'entreprise Crudessence naît d'une rencontre entre David Côté […] et Mathieu Gallant […] lors d'un voyage à Hawaï. Fruit d'expériences sur la cuisine vivante et leurs préoccupations sur la santé, le bien-être et l'environnement, l'entreprise est lancée en 2007. Leur vision: une cuisine végétalienne, sans

    1 141 Mots / 5 Pages
  • ADM 2007 -TN1

    ADM 2007 -TN1

    1- Résultats sommaires de la recherche : Selon Statistique Canada, le secteur du commerce de détail comprend les établissements dont l’activité principale consiste à vendre au détail des marchandises généralement sans transformation, et à fournir des services connexes. Loblaw, Sobeys et Metro représentent plus de 60% des ventes de produits d’épicerie (alimentaires et non alimentaires) au Québec en 2019. En 1969, en réponse à la compétition canadienne et américaine, Provigo est fondée par quatre partenaires

    863 Mots / 4 Pages
  • ADM 2007

    ADM 2007

    ADM 2007 Provigo le marché Titre du cours SIGLE DU COURS Titre du cours Série A, B, C ou D, etc., s’il y a lieu TRAVAIL NOTÉ 1 Provigo le marché ________________ Provigo Le marché Provigo a été fondée en 1969 au Québec, elle devient au fils des ans le plus important détaillant en alimentation au Québec. Provigo est acheté en 1998 par le groupe Ontarien Loblaw[1]. Provigo Le marché, est depuis 2013 en pleine

    1 320 Mots / 6 Pages
  • Adm 2007 tn2

    Adm 2007 tn2

    En 2007, Crudessence est fondée par deux entrepreneurs qui ont le désir de proposer leurs qualités et leurs savoir-faire créer Crudessence à partir de simple connaissances des produits santé qui respectent la vie et le bien-être de la planète. À l’époque David avait un solde de – 3000$ dans son compte quand il décide de se lancer en affaire avec son partenaire. En à peine 6 mois, la compagnie passe de 6 bénévoles à 30

    691 Mots / 3 Pages
  • ADM 4015 TN3

    ADM 4015 TN3

    ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 3 Série ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail en indiquant le sigle du cours, le numéro et la série du travail et vos prénom et nom de famille. Par exemple : ADM4015_TN1_SA_ÉliseDuquette. ■ SVP remettre votre travail en format Word (.doc ou .docx) pour en

    3 220 Mots / 13 Pages
  • RIN1024 TN3 serie J

    RIN1024 TN3 serie J

    Arbitrage des griefs Questions de compréhension Répondez à toutes les questions suivantes en justifiant vos réponses; citez le ou les articles de loi et de règlement pour appuyer votre réponse. 1. a) Peut-on modifier le libellé d’un grief avant l’audience devant l’arbitre de griefs et à quelle(s) condition(s) (1 point) Oui, à condition que la ou les modifications ne changent pas la nature même du grief, soit les personnes visées, l’objet de la réclamation ou

    1 254 Mots / 6 Pages
  • ADM 2007                Provigo le marché

    ADM 2007                Provigo le marché

    ADM 2007 Provigo le marché Introduction au marketing ADM 2007 Introduction au marketing Série A TRAVAIL NOTÉ Provigo le marché (5%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN1_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Nom Prénom Numéro d’étudiant Trimestre Adresse Code postal Téléphone Domicile

    1 394 Mots / 6 Pages
  • ADM 1015 TN3

    ADM 1015 TN3

    SIGLE DU COURS TITRE DU TRAVAIL Titre du cours Première partie Deux questions à développement – 10 points Question 1 (5 points) Votre employeur a entendu dire que, compte tenu de la hausse marquée du télétravail, il était particulièrement important de se soucier des risques psychosociaux liés au travail. Ce constat l’étonne, car il pensait que, en matière de santé et de sécurité, ses obligations se limitaient à la réduction du nombre d’accidents de travail

    3 050 Mots / 13 Pages
  • MQT 2001 TN3 Série D

    MQT 2001 TN3 Série D

    Résolution problème 1:[a] Question 1 : Au seuil de 5 %, peut-on dire que les élèves de ces trois classes ont un niveau équivalent en mathématiques? Si oui, quelles seraient les caractéristiques de la population résultant du regroupement des trois classes? Résolution problème 1 n \i 1 14 8 7 196 64 49 2 15 18 8 225 324 64 3 20 3 11 400 9 121 4 7 12 11 49 144 121 5

    1 983 Mots / 8 Pages
  • ADM 1002 TN3, initiation à la gestion

    ADM 1002 TN3, initiation à la gestion

    ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. logo_teluq_imp_15_nb Question 1 : Quelle

    2 699 Mots / 11 Pages
  • Introduction au Marketing (ADM2007) TN3 - série 4

    Introduction au Marketing (ADM2007) TN3 - série 4

    ADM2007 Travail noté 3 3Introduction au marketing ADM2007 Introduction au Marketing Série 4 TRAVAIL NOTÉ 3 Titre du travail (Pondération) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN3_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre professeur ou son délégué. http://www.teluq.ca/mateluq/ Feuille d’identité Réservé à l’usage du professeur ou son délégué Date de réception

    1 290 Mots / 6 Pages
  • ADM 2009- TN3, Rose Buddha

    ADM 2009- TN3, Rose Buddha

    Dossier de presse : Guide en 13 étapes (+ modèles et exemples) Travail noté 3- ADM 2009 DOSSIER DE PRESSE ROSE BUDDHA Rose Buddha | SORTiR MTL Fondée en 2016 par Maxime Morin et Madeleine Arcand, Rose Buddha est une entreprise que j’admire profondément et que j’encourage depuis leur tout début en 2016. Certifié B-Corp[1], ils fabriquent des vêtements de sport durables pour femmes. Conçus au Canada, chaque vêtement est fabriqué dans le respect de

    3 611 Mots / 15 Pages
  • ADM 1015, TN3, gestion des ressources humaines

    ADM 1015, TN3, gestion des ressources humaines

    UNIVERSITÉ TÉLUQ TRAVAIL NOTÉ 3 PRÉSENTÉ À CAROLLE TURCOTTE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES – ADM 1015 Travail noté 3 10 décembre 2023 ________________ Première partie Question 1 (492 mots) Depuis plusieurs années, le monde du travail connaît des changements majeurs, notamment avec l’adoption du projet de loi 59, venant inclure les risques psychosociaux au même titre que les autres risques en santé et sécurité. Selon INSPQ, les risques psychosociaux du travail sont définis comme des

    3 404 Mots / 14 Pages
  • ADM 1002 TN3

    ADM 1002 TN3

    Fichier-réponse Travail noté 3 20 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN3_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. ________________ Question 1 Quelle est la nature des situations problématiques qu’expose

    2 104 Mots / 9 Pages
  • Introduction au Marketing ADM 2007

    Travail noté no. 4 Introduction au Marketing ADM 2007 Plan marketing présenté à Madame Lilia Boujbel Par Eduardo Klaric Ledezma Vaudreuil, 22 août 2022 Table des matières Sommaire exécutif 3 Le concept 4 Le contexte 4 Environnement politico-juridique 4 Environnement social 5 Environnement économique 5 Environnement technologique 5 Environnement concurrentiel 5 La clientèle 6 L’organisation 6 La synthèse des FFOM 7 Le programme marketing 9 La segmentation 9 Ciblage 11 Positionnement 12 La politique de

    4 866 Mots / 20 Pages
  • ADM 1002 - Initiation à la gestion - Série B

    ADM 1002 - Initiation à la gestion - Série B

    1. Faites une liste de 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du Musée du Québec (7 points) a. D’entrée de jeu, John R. Porter communique sa conception du Musée et de sa direction prochaine à l’ensemble du personnel en place; (Vision) 2.a. John R. Porter joue un rôle de leader en mobilisant les employés et en communiquant ce que doit être la vision du Musée. b. Il profite des

    1 705 Mots / 7 Pages
  • Adm tn3

    Adm tn3

    Question 1 : Située en Estrie, la société moderne est une entreprise fondée, en 1964, qui se caractérise dans la manufacture de robinetterie et d’accessoires de plomberie. Elle est présentement dirigée par Jacques Letendre, qui en a hérité en 1976. Elle se classe comme une entreprise moyenne qui emploie environ 200 travailleurs dont 80 % s’occupent de la production. Ses produits sont principalement distribués aux magasins de détail comme les quincailleries, les plomberies et les

    3 454 Mots / 14 Pages
  • ADM 1002, travail noté #1 série B

    ADM 1002, travail noté #1 série B

    ADM1002; TRAVAIL NOTÉ #1 SÉRIE B Question 1. Faites une liste de 20 activités concrètes de John R. Porter en tant que directeur général du musée du Québec. (7 points) Question 2. Pour chaque activité dites quels rôles le directeur général accomplit en la réalisant. (7 points) 1-Encadrement du personnel Rôle de relation interpersonnelle (rôle de leader) 2-Réunion équipe de direction et conseil d’administration. Rôle informationnel (rôle de diffuseur) 3-Restructuration de l’équipe de direction et

    327 Mots / 2 Pages
  • Tn3 adm 1002

    Tn3 adm 1002

    ADM 1002 Initiation à la gestion La Société moderne est une entreprise familiale manufacturière de robinetterie et d’accessoires de plomberie fondée en 1946 par le père du président actuel, Jacques Letendre en à hérité en 1976.La marchandise est destinés aux magasins de detail dont une bonne partie des ventes se font par des grossiste. L’entrerprise est confrontée à plusieurs problématiques. Le président de la compagnie s’intérroge sur la façon de mieux la gérer afin d’être

    1 124 Mots / 5 Pages
  • Tn3 ADM 1420

    Tn3 ADM 1420

    PROBLEME 1 : ORDONNANCEMENT (10 POINTS) PARTIE A : ÉQUIPE α a) Déterminons l'affectation qui permet de minimiser le temps total de traitement des 4 commandes du tableau suivant : OP1 OP2 OP3 C1 6 4 5.5 C2 6.5 5 4 C3 7 4 7 C4 5 3.5 6 Puisqu'il y a plus de commandes que d'opérateurs disponibles, nous devons rendre la matrice carrée en créant un opérateurs fictif et en lui attribuant des

    2 313 Mots / 10 Pages
  • TN3 ADM 1420

    TN3 ADM 1420

    PROBLEME 1 : ORDONNANCEMENT (10 POINTS) PARTIE A : ÉQUIPE α a) Déterminons l'affectation qui permet de minimiser le temps total de traitement des 4 commandes du tableau suivant : OP1 OP2 OP3 C1 6 4 5.5 C2 6.5 5 4 C3 7 4 7 C4 5 3.5 6 Puisqu'il y a plus de commandes que d'opérateurs disponibles, nous devons rendre la matrice carrée en créant un opérateurs fictif et en lui attribuant des

    2 313 Mots / 10 Pages
  • Adm tn3 Centre hospitalier de l’Université de Montréal

    Adm tn3 Centre hospitalier de l’Université de Montréal

    Introduction Dans le cadre de ce travail, j’ai décidé de choisir un organisme public qui à mon avis me semble être un bon sujet d’actualité. Le Centre hospitalier de l'Université de Montréal sera mon sujet de mon étude diagnostique. Je parlerais plus particulièrement du milieu organisationnel d’un service alimentaire dans les soins hospitaliers. J’explorerai plus profondément chacune des parties qui lui appartiennent. Lors de cette étude, je survolerais les différents éléments qui suivent : l’histoire

    741 Mots / 3 Pages
  • Commentaire D'arrêt : Cour De Cassation, Chambre Commerciale, 10 Juillet 2007: le juge peut il priver le contractant de son droit d’invoquer les clauses du contrat en cas de mauvaise foi ?

    Commentaire D'arrêt : Cour De Cassation, Chambre Commerciale, 10 Juillet 2007: le juge peut il priver le contractant de son droit d’invoquer les clauses du contrat en cas de mauvaise foi ?

    Nous sommes en présence d’un arrêt de la Cour de Cassation en date du 10 Juillet 2007, rendu par sa Chambre Commerciale. Dans son attendu de principe, la Cour de Cassation concilie l’obligation a exécuter de bonne foi les conventions imposées par l’article 1134 Alinéa 3 du Code Civil avec la force obligatoire du contrat pévue par l’article 1134 alinéa 1er du Code Civil. Les actionnaires d'une société qui exploitait une discothèque avaient cédé leur

    3 228 Mots / 13 Pages

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