Adm 1420 tn2 dissertations et mémoires
3 261 Adm 1420 tn2 dissertations gratuites 76 - 100 (affichage des premiers 1 000 résultats)
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ADM 1400 TN2 Etude diagnostique à l'aide de la métaphore de la culture
A. ÉTUDE DIAGNOSTIQUE À L’AIDE DE LA MÉTAPHORE DE LA CULTURE La culture d’entreprise est un ensemble de normes, de valeurs, d’attitudes, de rituels qui « unifient » les comportements des individus dans l’organisation1.C’est le modèle de développement que reflète, dans une entreprise, son système de connaissance, son idéologie, ses valeurs, ses lois et le rituel de tous les jours2. La métaphore est très pertinente pour comprendre les organisations. La culture varie d’une société à
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ADM 1013 TN2 Comportement organisationnel
ADM 1013 Comportement organisationnel Fichier-réponse Travail noté 2 Série 11 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1013_TN2_S11_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. Commencez la rédaction de votre travail à la page suivante. Introduction : L’analyse qui suit
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Adm 1015 Tn2 - Vite et bien
Pour faire suite à notre conversation, nous vous proposons une analyse en huit étapes : Étape 1 – Le marketing des ressources humaines (texte promotionnel) Tu possèdes une attestation collégiale comme technicien en informatique ? Tu possèdes au minimum une année d’expérience dans ce domaine ? Tu recherches un travail à la hauteur de tes attentes ? Viens te joindre à l’équipe dynamique de LogiqueTel ! LogiqueTel repose sur le respect, l’écoute et la communication.
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ADM 3011 tn2
ADM 3011 TN2 Pour ce travail, j’ai décidé de répondre à la première question, s’agissant de la notion des parties prenantes et de son évolution à travers les organisations. Mon deuxième choix s’agira de la deuxième question faisant référence au plan sociétal, la PSE, et ses bénéfices dans une organisation. QUESTION 1 : Les parties prenantes Tout d’abord, nous allons définir ce que sont les parties prenantes. Ce fut en 1984 que l’ouvrage de monsieur
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Adm 1013 Tn2 - "Conflits chez Burger Mart"
ADM 1013 TRAVAIL NOTÉ 1 Comportement humain et organisation Étude cas « Conflit chez Burger Mart » analyser selon l’approche problème Étape 1 : Résumé des faits Marie, gérante adjointe du service de nuit chez Burger Mart depuis plus de trois ans, rencontre une employée, Jeanne, qui travaille chez Burger Mart depuis plus de quatre ans, pour lui reprocher ses retards, le fait de ne pas avoir lavé correctement les friteuses et Jeanne lui reproche
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ADM 1002 - TN2
Introduction Au cours des dernières années, des nouvelles tendances ont frappé le monde : la communication marketing à travers les influenceurs, l’alimentation végane et l’effervescence autour des nouveaux réseaux sociaux par exemple : le réseau social TikTok. La communication marketing à travers les influenceurs ainsi que la popularité de plus en plus grandissante concernant l’utilisation des plateformes virtuelles affectent diverses organisations. En plus, avec le contexte social actuel, nombreuses organisations québécoises souffrent en silence et,
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ADM 1400 - TN2 Théories de l’organisation
ADM 1400 Théories de l’organisation 2 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE logo_teluq_black Starbucks, le café mondialement connu pour sa qualité,
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Adm 2007 tn2
En 2007, Crudessence est fondée par deux entrepreneurs qui ont le désir de proposer leurs qualités et leurs savoir-faire créer Crudessence à partir de simple connaissances des produits santé qui respectent la vie et le bien-être de la planète. À l’époque David avait un solde de – 3000$ dans son compte quand il décide de se lancer en affaire avec son partenaire. En à peine 6 mois, la compagnie passe de 6 bénévoles à 30
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Adm 4015 tn2 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines
ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 Comparaison de modèles internationaux (20%) Consignes : * Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. * Rédigez votre travail à partir de la page suivante. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. * Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correction Identité Nom : Prénom Numéro d’étudiant : Trimestre : Hiver
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ADM 1015 TN2 Gestion des ressources humaines
ADM 1015 ƒƒ Gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ Étape 1 : Le marketing des ressources humaines (2 pages) Faites un choix de carrière à la hauteur de vos attentes ! Vous aspirez à vivre des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées et enrichissantes? Vous voulez évoluer dans un environnement technologique dynamique et personnalisé? Vous rêvez d’être reconnu au sein d’une entreprise pour vos idées et vos compétences? LogiqueTel répondra à toutes vos
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ADM 4015 TN2 2022
Introduction La gestion des ressources humaines peut prendre forme de différentes façons selon le type d’organisation dont elle s’accompagne. Une GRH n’est pas fixe dans le temps mais elle s’adapte selon divers facteurs internes et externes de l’entreprise. Dans le présent travail, c’est un survol de la gestion des ressources humaines au sein d’un centre intégré de santé et services sociaux dont il sera question. On y présente les facettes de la GRH chez mon
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ADM 4025 TN2 Séminaire thématique en gestion des ressources humaines
mnqueADM 4025 logo_teluq_nb Séminaire thématique en gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 2 L’ARTT : un projet plausible (20 points) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à partir de la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4025_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice ________________ Introduction Tel que présenté dans le reportage de la Radio Canada sur Ohdio (Shirley Manning,
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ADM TN2, texte promotionnel.
Travail Noté 2 Partie 1 Étape 1 et 2 Texte promotionnel Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant? Dynamo recrute! Fondée en 1977 par Lionel Marcoux et comptant 150 employés, l’entreprise se spécialise dans l’entretien de service de climatisation et de chauffage dans la région de la Capitale-Nationale. Soucieuse de la satisfaction de ses clients, l’entreprise considère qu’elle doit toujours être à l’affût des nouveautés sur le marché et souhaite offrir un service personnalisé
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ADM 2007 Marketing Travail Noté 2
Travail Noté 2 ADM 2007 -Marketing 1. Présenter les résultats sommaires de votre recherche en citant vos sources. Crudessence offre des produits à haute énergie qui sont bio, végane, sans gluten et artisanale. Leur but c’est de faire connaitre leurs produits santé et d’éduquer les gens au bien fait d’une alimentation saine. (Youtube.com). Crudessence emploie environ entre 51 et 200 employés. Et elle a une compagnie sœur qui fait le RISE Kombucha (thé fermenté) (linkedin.com).
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TN2 ADM 1015, Dynamo
PARTIE DU MANDAT Renouveler la capacité d’attraction de Dynamo Étape 1, volet 1 : Rédaction d’un texte promotionnel Êtes-vous à la recherche d’un emploi où vous vous sentirez bien et à votre place? Si oui, Dynamo est l’entreprise parfaite pour vous! Dynamo est une entreprise familiale qui œuvre dans l’entretien de systèmes de climatisation et de chauffage dans la région de la Capitale-Nationale depuis plus de 20 ans. Lionel Marcoux, le directeur fondateur étant lui-même
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ADM TN2
Étape 1 – Volet 1 Vous êtes à la recherche d’un emploi spécialisé où vous aurez la chance relever de nombreux défis? Vous désirez évoluer au sein d’une équipe de travail pour qui le savoir-faire est toujours mis de l’avant? Venez travailler chez nous et vous serez comme chez vous! Dynamo voit le jour en 1997 et est fondée par monsieur Lionel Marcoux et son frère. Basée sur des valeurs familiales, les deux cofondateurs transmettre
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ADM 1015 TN1
Question 1 Pour toute entreprise ou organisation, la gestion demeure une base inconditionnelle pour le bon fonctionnement et la croissance de l’entreprise. Si on se ramène à la base de la gestion, soit planifier, organiser, diriger et contrôler, c’est aussi ce fondement qui est utilisé en gestion des ressources humaines. La gestion des ressources humaines doit contribuer à la mobilisation et au développement des ressources de l’entreprise afin que ces derniers soient productifs, motivés et mise
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ADM 7030 Activité d’intégration en planification financière
ADM 7030 Activité d’intégration en planification financière TRAVAIL NOTÉ 2 40 % de la note finale Feuille d’identité Nom Laabidi Prénom Mouna Trimestre ETE Date d’envoi : 04/01/2020 Réservé à l’usage de la personne tutrice Note Commentaires : _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ RAPPORT DE PLANIFICATION FINANCIERE INTEGREE Présenté a : Monsieur Raymond Lemieux et Madame Ginette Lapierre Par : Mouna Laabidi De La Firme Avenir Planification financière pour un avenir financier sécurise Tables de matières
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Tn2 adm 1002
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 2 25 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN2_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOM PRÉNOM NUMÉRO D’ÉTUDIANT TRIMESTRE hiver2020 CODE POSTAL G0W 2H0 TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL COURRIEL
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Les enjeux éthique, légaux et sociétaux des TI. ADM 3028
ADM 3028 / Les enjeux éthiques, légaux et sociétaux des TI ADM 3028 Les enjeux éthiques, légaux et sociétaux des TI Travail noté _1_ Feuille d’identité NOM : PRÉNOM : NUMÉRO D’ÉTUDIANT : TRIMESTRE : ADRESSE : CODE POSTAL : TÉLÉPHONE DOMICILE : TRAVAIL CELLULAIRE : COURRIEL : NOM DE LA PERSONNE TUTRICE : DATE D’ENVOI 1 février 2020 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE ________________ Question
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ADM 3012- Notes pour tn2
Peut-on penser à une culture partagée par les sociétés de l’Asie et de l’Océanie? Jean-Marie * Tous colonisés par la G-B * Bcp de différences entre les pays (religions, politiques, économie) * Diversité extraordinaire * Asie du pacifique : point central= Chine, double héritage confucéen et bouddhiste, tous les pays ont un passé avec la Chine, héritage moral et religieux de la Chine (Confucius), éthique confucéenne= individu est membre de sa famille, travaille dans le
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Devoir Type BAC: corpus composé de 3 Sonnets
1] Question préalable Ce corpus contient trois sonnets. Les deux premier sonnets sont « Le crapaud » et « Un sonnet à la manière de s'en servir » de Tristan CORBIERE extrait du recueil Les amours jaunes écrit en 1873. Le troisième sonnet est « Académie Médrano » de Blaise CENDARS extrait du recueil « Sonnets dénaturés » écrit en 1923. Le thème de ce corpus est le sonnet en général. En effet, il existe différentes façons d'écrire cette forme de poème en
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Connaissance Sur Le Secteur Professionnel Et Ses métiers (Dossier Eco Gestion Bac Pro MVA)
Connaissance sur le secteur pro et ses métiers : Les formations de maintenance automobiles peut nous amener a plein de métiers divers suivant les formations ainsi que diplômes effectué. Même durant les années d'activité en entreprise, on peut suivre plusieurs formations pour compléter, ou découvrir de nouvelles technologies. On peut citer par exemple la formation pour la climatisation, depuis peu, on demande une formation pour exercer ce type d'activité en garage. Une formation en diesel
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Lecture Analytique Des Cannibales
LECTURE ANALYTIQUE « des cannibales » , LES ESSAIS de MONTAIGNE La découverte des Amériques par Christophe Colomb en 1492 révolutionne la vision du monde existant jusqu’alors . La découverte de nouveaux peuples confronte les Européens à l’altérité. Face à ceux –ci , les réactions sont diverses : colonisation, mise en esclavage, ou tentative de compréhension de leurs coutumes. Montaigne, grand humaniste du XVIème siècle va prendre le parti de la connaissance et rechercher à
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La Guerre Froide
De nouvelles conflictualités depuis la fin de la guerre froide Le terme « conflictualités » décrit bien plus qu’une guerre, il est défini comme étant « un état de tensions résultant de menaces latentes pouvant mener au conflit ». La notion de « conflictualité » ne s’arrête pas à la seule guerre. En 1991, après avoir été « impuissante » depuis 1947 a cause de la guerre froide, L’ONU semble capable de faire respecter le
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