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Adm 1002 tn3 dissertations et mémoires

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689 Adm 1002 tn3 dissertations gratuites 326 - 350

Dernière mise à jour : 19 Juin 2015
  • ADM 2007 TN1

    ADM 2007 TN1

    TN1 ADM 2007 Hélène Latreille 1. RÉSULTATS DE RECHERCHE Comme l’industrie d’alimentation québécoise ne cesse de se transformer, plusieurs entreprises envisage de se fixer de nouveaux objectifs afin d’obtenir le plus haut taux de pourcentage face au marcher. Les trois grands acteurs actuels du marché de l’alimentation québécoise sont : Loblaws-Provigo, Metro et Sobeys-IGA possédant 80% des ventes.[1] Afin d’obtenir la plus grande part du marché, les entreprises se doivent d’offrir aux consommateurs des produits

    299 Mots / 2 Pages
  • Adm 9003, projet d'affaires

    Adm 9003, projet d'affaires

    ADM 9003 – Journal de bord - Volet A ________________ ADM 9003 TELUQ_noir Gestion de la TPE/PME Projet d’affaires 30 points Remplissez cette feuille d’identité. Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. Respectez les espaces réservés pour la personne tutrice. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM9003_ProjetAffaires_VOTRENOM.doc Utilisez MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à votre personne tutrice au cours de la dernière semaine de la session. Feuille d’identité

    5 570 Mots / 23 Pages
  • ADM TN2

    ADM TN2

    Étape 1 – Volet 1 Vous êtes à la recherche d’un emploi spécialisé où vous aurez la chance relever de nombreux défis? Vous désirez évoluer au sein d’une équipe de travail pour qui le savoir-faire est toujours mis de l’avant? Venez travailler chez nous et vous serez comme chez vous! Dynamo voit le jour en 1997 et est fondée par monsieur Lionel Marcoux et son frère. Basée sur des valeurs familiales, les deux cofondateurs transmettre

    1 952 Mots / 8 Pages
  • ADM 2210

    ADM 2210

    ADM 2210 - Question 1 a. On doit considérer les bénéfices et les risques associés à ce traitement, comme seront la qualité et la perspective de vie du patient. C'est nécessaire d'analyser si la décision, quelle qu'elle soit, est conforme aux valeurs de l'institution. Il faut s'assurer que le patient et la famille comprennent les limites de ce traitement et prendre en compte les aspects cliniques qui justifient le traitement choisi. Il faut savoir si

    859 Mots / 4 Pages
  • ADM 2205, le système québécois de la santé et des services sociaux

    ADM 2205, le système québécois de la santé et des services sociaux

    ADM 2205 Le système québécois de la santé et des services sociaux FEUILLE D’IDENTITÉ TRAVAIL NOTÉ 1 NOM : PRÉNOM : NUMÉRO D’ÉTUDIANT : TRIMESTRE : Automne 2017 ADRESSE : CODE POSTAL : TÉLÉPHONE DOMICILE TRAVAIL : CELLULAIRE COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE : DATE D’ENVOI 14 novembre 2017 Réservé à l’usage de la personne tutrice DATE DE RÉCEPTION DATE DE RETOUR NOTE Question 1 1. En effet, bien qu’il faut investir dans les

    3 613 Mots / 15 Pages
  • ADM 1420 Travail noté 3

    ADM 1420 Travail noté 3

    ADM 1420 - Gestion des opérations Travail noté 3, Série A Problème 1 : ORDONNANCEMENT PARTIE A : Equipe α a) Main d'œuvre Produit OP1 OP2 OP3 OP4 C1 6 4 5,5 10 C2 6,5 5 4 10 C3 7 4 7 10 C4 5 3,5 6 10 En partant du tableau 3.1 auquel on a ajouté un opérateur fictif (OP4), on suit les étapes suivantes : Étape 1 : Dans chaque rangée, soustraire la

    1 277 Mots / 6 Pages
  • ADM 7015

    ADM 7015

    ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 1 30 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7015-TN1_Votrenom.docx ■ Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer le fichier à votre personne tutrice. Feuille d’identité Nom Prénom Trimestre Date

    4 141 Mots / 17 Pages
  • ADM 1015 TN2 gestion des ressources humaines

    ADM 1015 TN2 gestion des ressources humaines

    ADM 1015 Gestion des ressources humaines TN2 Partie 1 Partie 1 : Renouveler la capacité d’attraction de Dynamo La marque d’employeur En affaire depuis 1997, Dynamo est une entreprise qui se spécialise dans l’entretient de système de climatisation et de chauffage. Établis dans la région de la Capitale-Nationale, Dynamo emploi actuellement plus de 150 employés répartis dans deux établissements. Grâce à ses mécaniciens qualifiés en réfrigération, Dynamo offre des services personnalisés et des conseils éclairés

    1 666 Mots / 7 Pages
  • ADM1420 tn3

    ADM1420 tn3

    Partie A a) Temps de traitement des commandes pour l’équipe a OP1 OP2 OP3 OP4 C1 6 4 5.5 6 C2 6.5 5 4 6.5 C3 7 4 7 7 C4 5 3.5 6 6 Soustraire la plus petite valeur de chaque rangée OP1 OP2 OP3 OP4 C1 (-4) 2 0 1.5 2 C2 (-4) 2.5 1 0 2.5 C3 (-4) 3 0 3 3 C4 (-3.5) 1.5 0 2.5 2.5 Soustraire la plus petite

    661 Mots / 3 Pages
  • ADM 1012, la Gestion des Ressources Humaines

    ADM 1012, la Gestion des Ressources Humaines

    Question 1 La GRH (gestion des ressources humaines) se définie comme le regroupement au sein de l’organisation de la fonction de planification, de la direction, d’organisation et de contrôle des ressources humaines. Ce qui englobe une planification au niveau des ressources humaines aussi au niveau du recrutement, au niveau de l’accueil des nouveaux employés. La GRH regroupe aussi la formation et le développement des employés au sein d’une entreprise pour permettre aux employés de mieux

    2 340 Mots / 10 Pages
  • ADM 1015 TN1, les affaires

    ADM 1015 TN1, les affaires

    Question 1 Tout d’abord définissons les trois concepts suivant : processus d’affaires, pratiques d’affaires et activités d’affaires. Selon Davenport (1993), Les processus d’affaires est un ensemble d’activités et de tâches structurés qui a pour but de produire un extrant spécifique, soit un produit ou un service. Les pratiques d’affaires pour leur part sont décrient comme un mode de gestion (gestion de la qualité totale, la réingénérie des processus, la restructuration organisationnelle, etc.), les entreprises ont eu

    1 792 Mots / 8 Pages
  • ADM 2007 Crudessence

    ADM 2007 Crudessence

    1- Résultats sommaires de la recherche de l'environnement interne et externe de Crudessence Crudessence fait partie du secteur de l'alimentation du Québec, mais plus particulièrement, du secteur de l'alimentation biologique, naturelle et végan. Selon l'Association Manger Santé Bio, l'alimentation naturelle a connu ses débuts dans les années 80, où certaines associations et mouvements essaient tant bien que mal d'éduquer la population à l'alimentation végétarienne et naturelle. Mais c'est dans les années 2000 que la mission

    890 Mots / 4 Pages
  • ADM 2007 TN2

    ADM 2007 TN2

    ADM 2007 TRAVAIL NOTÉ 2 HÉLÈNE LATREILLE 1. Résultats de recherche Nous pouvons aujourd’hui constater qu’une vague importante et populaire fait place dans le secteur de l’alimentation naturelle de la part des consommateurs. Soit parce que le pourcentage du taux d’obésité au Canada a doublé entre les années 1978 et 2005[1] ou encore parce que les consommateurs se tournent vers de meilleurs produits pour leur santé, ainsi que pour le respect l’environnement, suite à la

    775 Mots / 4 Pages
  • Adm 1015 travail noté 1

    Adm 1015 travail noté 1

    Question 1 : 1- Définition des concepts-clés A) Processus d’affaires Selon moi, le processus d’affaires est une représentation d’un ensemble cohérent et structuré d’activités réparties au niveau des différentes structures organisationnelles de l’entreprise afin d’atteindre un but spécifique, soit celui de produire un bien ou un service défini. B) Pratique d’affaires Selon moi, une pratique d’affaire est une stratégie mise de l’avant par l’organisation afin d’améliorer la performance des processus dans une organisation. L’objectif étant

    1 598 Mots / 7 Pages
  • ADM 2016 TN4, Gestion de la relation de vente

    ADM 2016 TN4, Gestion de la relation de vente

    ADM 2016 Session 2017 TELUQ Gestion de la relation de vente Travail Noté 4 Fait par Philippe Hawkins Et444463 Le 02 Décembre 2017 Table des matières Question 1 3 Question 1.1 3 Question 1.2 4 Question 1.3 8 Question 2 10 Question 2.1 10 Question 2.2 a) 11 Question 2.2 b) 13 Sources 14 Question 1 1.1 En vous référant aux étapes du processus d’évaluation du rendement, décrivez ce processus en vous servant des caractéristiques

    4 766 Mots / 20 Pages
  • Tn1 adm-1420

    Tn1 adm-1420

    TRAVAIL NOTÉ 1 SÉRIE À PROBLÈME 1 : PRÉVISIONS (10 POINTS) Partie A : lissage exponentiel simple a) Construisez un tableau représentant les prévisions de demande pour les onze derniers mois à l’aide de la méthode du lissage exponentiel simple. Utilisez comme valeur initiale la première valeur réelle et comme coefficient alpha = 0,20. (1 point) No Mois Demande (Mu) Prévision α=0, 20 2 6,2 6,7 3 12,1 6,6 4 14,4 7,7 5 11,1 9,0

    1 180 Mots / 5 Pages
  • TN 2 adm 2207

    TN 2 adm 2207

    Question 1 L’entreprise de Crudessence se démarque principalement par sa défense et sa promotion de la cause de l’alimentation vivante et durable. Selon l’entreprise, il ne s’agit pas seulement de manger sainement, mais d’une façon qui respecte la vie et le bien-être de la planète. Fondée en septembre 2007 par David Côté et Mathieu Gallant, Crudessence se base sur une alimentation saine qui privilégie le produit vivant et qui respecte l’environnement. En premier lieu, en

    1 308 Mots / 6 Pages
  • ADM1015 TN3

    ADM1015 TN3

    QUESTIONS DE COMPRÉHENSION Question no 1. 1. Non l’évaluation du rendement d’un employé consiste à porter un jugement sur son travail pendant une période passée, se situant généralement au cours de l’année précédente. Dans le cas présent, l’évaluation du rendement des stagiaires ne peut faire rapport que d’une très courte période. L’évaluation des stagiaires ne peut donc rendre compte de ce qui devrait normalement être analysé, soit les comportements adoptés et les résultats atteints au

    945 Mots / 4 Pages
  • Adm 1013 quotas de rendement

    Adm 1013 quotas de rendement

    Analyse de cas Les nouveaux quotas de rendement Résumé des faits Voici le cas d’étude qui relate l’histoire d’une compagnie de câblage qui vit une augmentation de leurs quotas de rendement à la suite à un contrat obtenu pour l’entreprise Atlantique Électronique. Ce contrat est vital pour la compagnie. Advenant le cas où l’entreprise ne pourrait satisfaire la commande, elle devra congédier quelques ouvriers. L’entreprise déjà prise avec des problèmes budgétaires devra trouver les moyens

    554 Mots / 3 Pages
  • Drt1080 tn3

    Drt1080 tn3

    1. a) Vous savez qu’au moment d’une requête en accréditation, on peut demander d’exclure certaines catégories d’employés d’emblée de la notion de salarié au sens du Code du travail. Qui a le fardeau de la preuve en matière du statut de salarié au sens du Code du travail? (1 point) Lorsque le statut d’un salarié est remis en question de la CRT, il revient à la partie demanderesse (salariés) de démontrer qu’un salarié quelconque, depuis

    1 924 Mots / 8 Pages
  • ADM 1015 Le cas Turgeon

    ADM 1015 Le cas Turgeon

    Question 1 À partir des définitions des concepts de ‘processus d’affaires’, de ‘pratiques d’affaires’ et ‘d’activités d’affaires’ présentés dans l’article de Turgeon (2014, tableau 1), appliquez ces concepts à la GRH. Pour répondre à cette question, définisssez d’abord dans vos mots les trois concepts à l’étude, expliquez ensuite brièvement leurs différences entre ces concepts, et transposez-les à la GRH en vous appuyant sur vos lectures. Enfin, pour chacun des concepts, donnez un exemple concret en

    1 431 Mots / 6 Pages
  • ADM 1016 Questions de révision pour l’intra

    ADM 1016 Questions de révision pour l’intra

    Questions de révision pour l’intra ADM 1016 1. Mission organisationnelle: Quels sont les axes de la mission organisationnelle? * Choix de produits fabriqués (Leadership de produit) * Compétences distinctives (Excellence opérationnelle) * Marchés desservis (Connaissance intime des clients) Décrivez les axes de la mission organisationnelle d’Aliments Couche Tard? * Choix de produits fabriqués = * Compétences distinctives = * Marchés desservis = Canada et États-Unis + un peu Europe et international Pourquoi la mission organisationnelle

    2 478 Mots / 10 Pages
  • Adm 1015 tn2

    Adm 1015 tn2

    Volet 1 Texte promotionnel Appel d’intérêt générale, la compagnie Dynamoe, une compagnie fondé en 1997 par un mécanicien en réfrigération et son frère, est à la recherche de mécaniciens en réfrigération avec de bonne compétence et expérimenté ayant à cœur l’avancement de la compagnie. Gestionnaire avec un bon leadership et qui tiens à maintenir une ambiance de travail harmonieuse, bonne possibilité d’agencement travail famille. La compagnie et leurs gestionnaires ont une vision du travail qui

    2 653 Mots / 11 Pages
  • ADM 7015 tn2 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle

    ADM 7015 tn2 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle

    ADM 7015 – Travail noté 2 ADM 7015 Stratégies de sollicitation en planification financière personnelle TRAVAIL NOTÉ 2 20 % de la note finale ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. ■ Respectez les espaces réservés à la personne tutrice. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM7015-TN2_Votrenom.docx ■ Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer le fichier à votre personne tutrice.

    4 793 Mots / 20 Pages
  • Adm 1420

    Adm 1420

    PROBLÈME 1: ORDONNANCEMENT (10 POINTS) a) Déterminez l’affectation qui permet de minimiser le temps total de traitement des quatre commandes du tableau 3.1. Indiquez clairement toute votre démarche. Afin d’établir le meilleur ordonnancement possible et de minimiser le temps de traitement de commande nous devrons utiliser l’algorithme d’affectation. Le tableau de base : OP 1 OP 2 OP 3 M.X ( FICTIF ) C1 6,0 4,0 5,5 8,0 C2 6,5 5,0 4,0 8,0 C3 7,0

    266 Mots / 2 Pages