Acrc Carrefour dissertations et mémoires
494 Acrc Carrefour dissertations gratuites 176 - 200
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ACRC Quick.
1. DESCRIPTIF DE L’UNITE COMMERCIALE 1.1. CONTEXTE GEOGRAPHIQUE 1.1.1 - Zone de chalandise La zone de chalandise est déterminée par des courbes isochroniques suivant l’éloignement de la clientèle potentielle du quick. Ces courbes montrent la zone d’attraction du Quick auprès de la clientèle potentielle. 1.1.2 - Analyse de la zone de chalandise Le restaurant se trouve à Villejuif, il est situé au bord de la nationale 7 et bénéficie d’un fort taux de passage, plus
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La stratégie d'entreprise du magasin Carrefour
DOSSIER STRATEGIE D’ENTREPRISE : CARREFOUR Sommaire : Introduction ……………………………………………….... p2 I) Diagnostic stratégique interne ……………...………. p2 1°) Analyse fonctionnelle : Marketing Mix………...p2 2°) Analyse transversale : Chaîne de valeur............. p4 II) Diagnostic stratégique externe PESTEL..………...… p4 III) La stratégie de globalisation de Carrefour..…………p5 1°) Analyse de la stratégie ………………………... p5 2°) Carrefour dans le Monde……………….....….... p6 Conclusion……………………………………………………p6 Introduction : Carrefour est un groupe français du secteur de la grande distribution, 2ème mondial derrière l’américain Wal-Mart.
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Comment s'organiser pour réussir le dossier ACRC ?
Vous vous êtes orientéen BTS MUC (Management des Unités Commerciales), et il va vous falloir rédiger des rapports, en l’occurrence un Dossier ACRC, autrement dit, un dossier « Analyse et Conduite de la Relation Commerciale ». Ce dossier est important pour l’obtention de votre diplôme et se déroule en deux étapes : la rédaction du dossier, la présentation du dossier à l’oral. Comment s'organiser pour réussir le dossier ACRC ? La rédaction du dossier ACRC
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Cas D'acrc - La Concurrence Locale
S'inscrire! Connexion Contactez-nous Dissertations et des mémoiresLa Dissertation Le Monde du Travail / Cas D'acrc 3 - La Concurrence Locale Cas D'acrc 3 - La Concurrence Locale Dissertations Gratuits: Cas D'acrc 3 - La Concurrence Locale Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: 24 janvier 2013 Balises: Mots: 798 | Pages: 4 Vus: 991 Voir la version complète S'inscrire Question 1 : Montrez en quoi les concurrents peuvent avoir une incidence sur les décisions
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Acrc Sergent Major.
BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES DOSSIER A.C.R.C. Mai 2012 SOMMAIRE I - Descriptif de l’unité commerciale 1. Contexte géographique 1.1 - L’unité commerciale 1.2 - Situation géographique et horaires d’ouverture 2. Contexte Organisationnel 2.1 - Organigramme 2.2 - Répartition des tâches 3. Contexte commercial 3.1 - Historique 3.2 - Chiffres clés 3.3 - Analyse concurrentielle 3.4 - Analyse des avantages et des inconvénients (SWOT) II - Système d’information commerciale 1. Analyse des flux d’information 2.
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SWOT Carrefour
SWOT Carrefour : I. Forces Forte présence à l’internationale. Carrefour est le leader asiatique des Hypermarchés en Chine, Taiwan et Indonésie. Dans les autres pays asiatiques, Carrefour est dans le Top 3 Une approche multi formats. Des diversifications réussies par rapport au cœur du métier de Carrefour (distribution de produits alimentaires) Numéro 1 en Europe et numéro 2 mondial Diversifications dans les types de magasins et à l’internationalisation.
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Les informations indispensables à la constitution du rapport d'ACRC
LES INFORMATIONS INDISPENSABLES A LA CONSTITUTION DU RAPPORT D’ACRC . I - L’ENSEIGNE Le CA (valeur, volume) Le nombre de points de vente L'implantation du réseau en France / à l'étranger Le positionnement, la culture d’entreprise La stratégie La clientèle L'activité : Produits / Service II - L’UC = LE POINT DE VENTE L'AGENCE OU LE RAYON Statut commercial (franchise / succursale / autre) – Relation avec siège CAHT (répartition / évolution / hebdo /
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Dossier Acrc: cas du groupe Sport 2000
Fiche document Dossier ACRC Sport 2000 complet Description du PDUC: Dossier ACRC Sport 2000 très complet et extrêmement bien réalisé. Ce dossier comporte au total plus 10 dossiers différents avec plus de 60 pages, 5 fiches ACRC avec toutes les annexes et les fiches supports, le SIC ... Sport 2000 est une enseigne spécialisée dans la vente d'article de sport et de mode. Le dossier propose une présentation d'entreprise complète et conforme au référentiel du
499 Mots / 2 Pages -
Exemple D'acrc BTS MUC: l'entreprise Nocibé
5 I - L’offre commerciale - L’offre Nocibé vend plus de 10000 références et 170 marques via le biais de leurs unités commerciales et leurs sites marchands. Les produit sont présenté sur linéaire par marques et on peut remarquer 7 rayons qui sont les rayons parfums femme, parfums homme, maquillage de luxe (Dior, Lancôme, Yves saint Laurent, Sisley…), maquillage de base et moyenne gamme (L’Oréal, marque propre, …) parfum enfants, un rayon soin homme et
600 Mots / 3 Pages -
Tableau Des Mission ACRC
Vendre Assurer la qualité de service à la clientèle Mettre en place un espace commercial attractif et fonctionnel Dynamiser l’offre de produits et de services Rechercher et exploiter l’information nécessaire a l’activité commerciale -I- Rechercher et exploiter l’information nécessaire a l’activité commerciale -II- Titre Implantation de chocolat de noëls et de calendriers de noël Animation des chocolats de noël Objectif Vendre la totalité des calendriers de noël et des chocolats Dynamiser la ventes des chocolat
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Mission Acrc
FORME PONCTUELLE fiche BILAN n° 2 RELATIONS AVEC LA CLIENTELE • MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE Nom : THIMON Prénom : Laetitia UNITE COMMERCIALE Raison sociale : Carrefour Adresse : CCR Créteil soleil avenue du Gal de Gaulle 94012 Créteil Intitulé de la mission : Réalisation d’une étude de satisfaction Période : du 03 Mars 2008 au 17 Mars 2008 COMPETENCES MISES EN ŒUVRE
434 Mots / 2 Pages -
Mission ACRC Princesse TAM TAM
RECRUTEMENT Contexte : L’absence prolongée de la responsable du stand suite à un arrêt maladie, a rendu nécessaire son remplacement au plus vite. Cette initiative a été engendrée par la responsable régionale. Malgré mon rôle de stagiaire ne m’autorisait pas à être le seul décisionnaire, j’ai du assurer seule le recrutement d’extra le temps que la responsable du stand revienne de congé. Objectif : L’objectif ici était de recruter une vendeuse dont le profil correspondait
528 Mots / 3 Pages -
BTS MUC: Cas Carrefour Market
I. Descriptif de l’unité commerciale Carrefour Market est une enseigne française de supermarchés (libre-service), apparue en octobre 2007, appartenant au groupe Carrefour, disposant d'environ un millier de points de vente en France. Depuis 2011, le groupe Carrefour a décidé de déployer cette enseigne Carrefour Market à travers le monde pour l'ensemble de ses supermarchés (entre 1000 et 2500 m²).86, 5 Milliards d’euros (31/12/2012) pour le groupe carrefour.À compté du 6 octobre 2013, il existe 890
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Rapport De Stage Carrefour
Positionnement de l’entreprise I- Présentation du point de vente - Enseigne : Carrefour Market - Forme de commerce : Commerce franchisé - Forme juridique : SAS ( Société anonyme simplifié ) - Type de commerce : Grande surface alimentaire - Surface de vente : 2996 m² - Nom du responsable : M.Béal - L’équipe de vente : Voir annexe - Chiffre d’affaire : Groupe Carrefour : 83,4 € Millions, Magasin : non communiqué II- L’environnement
310 Mots / 2 Pages -
ACRC YSA.
1.1 Contexte géographique : 1.1.1 Zone de chalandise L’unité commerciale est une concession succursale du groupe YSA (Yvelines Services Automobiles) gérant une douzaine de concession dans le 92. Sa zone de chalandise est définie de la manière suivante. 1.1.2 Analyse de la zone de chalandise sur le 92 : Cette zone de chalandise bénéficie des moyens d’accès suivants : Elle est située à 10 min de nombreuses stations de Bus, du RER B, du tram et de grands
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Fiche Mission: Entretien De Vente - ACRC BTS MUC
FORME PONCTUELLE Fiche BILAN n°1 RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : Nom : SUERE Prénom : Victor UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : La Fnac Adresse : Place Du Commerce 44032 NANTES Intitulé de la mission : Réalisation d’entretiens de vente Période : Du 27 Mai au 7 Juillet 2013 COMPETENCES MISES EN ŒUVRE SAVOIRS ASSOCIES MOBILISES C12 Organiser
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Plan De Formation ACRC
ANNEXE 9 (Recto) FORME PONCTUELLE Fiche BILAN n° 1 RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : Nom : KHALKHAL Prénom : Sofian UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : EDF Adresse : 33 Grand rue Jean Moulin 34000 Montpellier Intitulé de la mission : Accueil et formation d’une stagiaire. ANALYSE SYNTHÉTIQUE DE LA MISSION (contexte, degré d’autonomie, taille de l’équipe, objectifs, ressources, activités
302 Mots / 2 Pages -
Pour constituer le dossier acrc.
LE DOSSIER D’ACRC N.B. : en bleu figurent les informations contenues dans le référentiel et la circulaire nationale En italique figurent les exemples qui ne sont ni obligatoires, ni exhaustifs mais servent à illustrer les propos Le dossier doit être réalisé en trois exemplaires : un pour le contrôle de conformité complet, un pour le jury qu’il conservera comprenant uniquement la partie descriptive de l’activité du candidat, éventuellement un pour vous que vous apporterez le
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ACRC BOUYGUES TELECOM.
I) Présentation de L’unité commerciale 1.1) Contexte géographique a) Lieu d’implantation b) Le concurrence 1.2) Contexte organisationnel 1.3) Contexte commercial II) Système d’Information Commercial (SIC) 2.1) L’information entrante 2.2) L’information sortante 2.3) Capture de l’information 2.4) Circulation de l’information 2.5) Atouts et axes d’amélioration III) FICHES MISSIONS 3.1) Relation avec la clientèle Mission n°1 : Vente Mission n°2 : SAV Mission n°3 : PLV-ILV 3.2) Management opérationnel de l’équipe commerciale Mission n°4 : Planning Mission n°5 :
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Faire un Dossier ACRC
BTS Management des unités commerciales Session 2007 Forme CCF Épreuve E5 Analyse et conduite de la relation commerciale Nom du candidat : Prénom du candidat : Numéro de matricule : SOMMAIRE VOLUME I : CONTRÔLE DU DOSSIER D’ACRC Attestation de realisation de contrat de travail Attestation de conformité du dossier d’ACRC VOLUME II : SUPPORTS DU DOSSIER D’ACRC Description de l’Unité Commerciale p. 1-3 Description du Système d’Information Commerciale p. 4-5 Récapitulatif des activités ponctuelles et des missions confiées
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Cas D'acrc - La Clientèle De L'unité commerciale
Cas d’ACRC 3 La clientèle de l’unité commerciale Question 1, p. 49 Après avoir défini la notion de zone de chalandise, vous préciserez quels sont les moyens permettant de l’évaluer. Proposition de réponse La zone de chalandise est la zone dans laquelle l’unité commerciale peut espérer capter des clients. Moyens permettant de l’évaluer dans le cas où l’unité commerciale existe déjà : – compter le nombre de personnes passant à proximité du point de vente
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Méthodologie d'un Dossier Acrc
BTS Management des unités commerciales Session 2007 Forme CCF Épreuve E5 Analyse et conduite de la relation commerciale Nom du candidat : Prénom du candidat : Numéro de matricule : SOMMAIRE VOLUME I : CONTRÔLE DU DOSSIER D’ACRC ATTESTATION DE REALISATION DE CONTRAT DE TRAVAIL ATTESTATION DE CONFORMITE DU DOSSIER D’ACRC VOLUME II : SUPPORTS DU DOSSIER D’ACRC DESCRIPTION DE L’UNITE COMMERCIALE P. 1-3 DESCRIPTION DU SYSTEME D’INFORMATION COMMERCIALE P. 4-5
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Dossier ACRC : cas du groupe Conforama, En quoi la mise en place d’objectifs qualitatifs et quantitatifs permet-elle l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge pour l’unité commerciale ?
Analyse synthétique de la mission Contexte : 1) La problématique commerciale : . En quoi la mise en place d’objectifs qualitatifs et quantitatifs permet-elle l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge pour l’unité commerciale ? 2) L’objectif Il est important pour le magasin de proposer une offre qui dégage de la marge ; ou encore proposer des garanties de longue durée (GLD), des produits à fortes marges… Toute cette démarche aura donc pour but
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Le groupe Carrefour
Le groupe Carrefour est le neuvième employeur privé mondial (409 092 salariés en 2007), le premier en France et en Grèce, ainsi que le troisième au Brésil110. Environ deux salariés du groupe sur trois travaillent en Europe. La répartition des salariés du groupe Carrefour est la suivante : 68 % en Europe, 16 % dans les Amériques et 16 % en Asie. Le groupe Carrefour est reconnu comme un employeur dur sur les conditions de
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Le groupe Carrefour
- La capacité de Carrefour à répondre aux attentes transculturelles des consommateurs est l’une des clés pouvant expliquer le succès du groupe à l’internationale. C'est dire que le groupe a réussi à identifier les attentes transculturelles des consommateurs comme celle d’avoir des produits de bonne qualité pour des prix raisonnables. Mais c’est aussi adopter des pratiques culturelles propres à un pays, adapter son offre au niveau de vie local, garantir une qualité de service uniforme.
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