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  • Analyse de cas : Hôtel du nord

    Analyse de cas : Hôtel du nord

    logo-hec-montreal.png Analyse de cas : Hôtel du Nord Dans le cadre du cours Management ________________ Table des matières 1. Diagnostic 2 1.1 Environnement 2 1.2 Entreprise 2 1.3 Employés 3 1.4 Équipe de gestion 3 2.1 Les cadres techniques 4 2.1.1 Cadre juridique 4 2.1.2 Cadre stratégique 5 2.1.3 Cadre

    5 937 Mots / 24 Pages
  • Analyse de cas : La Rockstar

    Analyse de cas : La Rockstar

    Analyse de cas : La Rockstar Résultats de recherche d'images pour « canette rockstar » Russell Weiner, fondateur de la boisson énergisante Rockstar, a rapidement compris que sa création susciterait l’intérêt des consommateurs amateurs d’adrénaline. En 2001, il lance son produit sur le marché. Sachant que les boissons énergisantes font forte compétition

    3 673 Mots / 15 Pages
  • Analyse de cas : « Tout le monde clique les Têtes à claques »

    Analyse de cas : « Tout le monde clique les Têtes à claques »

    École des hautes études commerciales HEC Montréal Certificat en gestion d’entreprises MNGT 30400 – Management Cours #7242 Préparé à l’attention de : Sébastien Bouthillier Analyse de cas « Tout le monde clique les Têtes à claques » 21 Novembre 2019 Contexte de l’environnement d’affaire et global, organisation technique et/ou sociale. Michel

    4 373 Mots / 18 Pages
  • Analyse de cas de Razor Clean Edge

    Analyse de cas de Razor Clean Edge

    ANALYSE DE CAS DE RAZOR CLEAN EDGE 1. Présentation de l’entreprise et du problème Paramount Health and Beauty Company est une entreprise américaine, connue sous le nom de Paramount. Elle est spécialisée dans les produits de soin et hygiène personnelle/corporelle des consommateurs particuliers hommes et femmes. Elle opère sur quatre

    1 381 Mots / 6 Pages
  • Analyse de cas final – SPCO

    Analyse de cas final – SPCO

    Analyse de cas final – SPCO Les faits entourant l’environnement global (PESTEL) * Politique : 1. Tendances politiques générales : Conseil municipal de CôteOuest voit sa potentielle réélection approcher, met de la pression sur la cheffe du SPCO (le maire aussi pour garantir des taux de criminalité bas) 2. Gouvernement

    2 154 Mots / 9 Pages
  • Analyse de cas Fruit d'Or

    Analyse de cas Fruit d'Or

    Analyse de cas formative – Fruit d’Or À faire attention : Appuyez vos propos à l’aide de passages tirés de l’article. Discutez, une bonne analyse de cas exige une réponse, mais surtout une justification et de la profondeur dans les propos! 1. En quoi l’entreprise Fruit d’Or est-elle une entreprise

    576 Mots / 3 Pages
  • Analyse de cas hôtel Roi Charles

    Analyse de cas hôtel Roi Charles

    Travail n.3 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE DATE D’ENVOI Réservé à

    966 Mots / 4 Pages
  • Analyse de cas Hubspot

    Analyse de cas Hubspot

    ANALYSE DE CAS HUBSPOT Dans le cadre du cours MRK-6004 Marketing Université Laval Question 1 L’émergence fulgurante des nombreuses technologies et plus particulièrement l’avènement de l’ère du web chamboulent maintes pratiques traditionnelles. Il y a quelques années, deux hommes ont voulu se pencher sur les répercussions apportées par cet environnement

    2 867 Mots / 12 Pages
  • Analyse de cas L'hôtel du Nord

    Analyse de cas L'hôtel du Nord

    Analyse du cas: L'Hôtel du Nord 1. Introduction Le cas de l’Hôtel du Nord met de l’avant, les relations interpersonnelles qui semblent jouer un rôle clé dans le bien-être de l’organisation. Dans ce texte argumentatif, il y aura interprétation des faits, identification des problématiques puis détermination de la problématique générale

    916 Mots / 4 Pages
  • Analyse de cas Les Assurances Sécuriplus

    Analyse de cas Les Assurances Sécuriplus

    Question #1 En quoi l’entreprise Assurances Sécuriplus correspond aux principes de la division du travail et de l’organisation scientifique du travail? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas et démontrez clairement la correspondance des ces extraits avec les principes de division du travail et d’organisation scientifique du travail.

    2 207 Mots / 9 Pages
  • Analyse de cas M. Doulac

    Analyse de cas M. Doulac

    Analyse du cas M. Doulac * Contexte organisationnel de l’entreprise Capistar : L’entreprise Capistar vend des produits capillaires à des salons de coiffure. L’entreprise se divise en 3 services distinctifs : le service commercial, le service marketing et le service informatique avec à la tête de ces 3 entités le

    1 987 Mots / 8 Pages
  • Analyse de cas Mellencorp

    Analyse de cas Mellencorp

    La directrice de service à la clientèle de chez Mellencorp, Kate Ness est appelée par le nouveau président de la compagnie (Ross Pert). Celui-ci souhaite avoir son avis et une évaluation de son supérieur hiérarchique direct (vice-président aux opérations), et ce de manière confidentielle. Le nouveau directeur en charge de

    320 Mots / 2 Pages
  • Analyse de cas Provigo

    Analyse de cas Provigo

    1. Résultat Sommaire de Recherche Manger! Tout le monde doit le faire et les Québécois y prennent plaisir. Ce qui en fait une industrie très lucrative. Au Québec, le secteur de l’alimentation représente une demande de 48.9 milliards de dollars. L’industrie des détaillants alimentaires raflant 31,2 milliards de ceux-ci (MAPAQ).

    1 100 Mots / 5 Pages
  • Analyse de cas SEB.

    Analyse de cas SEB.

    Formulation du projet : Simple entreprise familiale à l'origine, SEB a su se développer et est aujourd'hui une entreprise multinationale présente dans 150 pays. Ce développement international s'explique par une volonté constante de répondre aux mutations Avec la Mise en place d'un dynamisme d'innovation, permettant de créer de la valeur

    5 836 Mots / 24 Pages
  • Analyse de cas Sécuriplus

    Analyse de cas Sécuriplus

    Question 1 La division et la spécialisation du travail est décrite comme étant le premier principe d’organisation de l’entreprise, principe selon Smith découle de la dynamique de l’échange, un moyen pour augmenter la productivité. L’organisation scientifique du travail d’un autre coté conduit à la division extrême du travail, la parcellisation

    622 Mots / 3 Pages
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