Monde du Travail
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ADM 1018 appel aux leaders
ADM 1018 TRAVAIL NOTÉ 2 Leadership Appel aux leaders d’ici est, un texte d’opinion d’Eric Bondo, publié dans Le devoir en février 2011. Dans son texte, l’auteur nous présente sa vision du leadership. Celle-ci se résume en quelques points importants. Premièrement, Bondo fait une distinction entre les leaders et les
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ADM 1018 TN1
ADM 1018 Flower Power Leadership Tout au long de l’histoire, on peut retrouver le concept de leadership dans plusieurs sphères de l’évolution tant humaine qu’animale, dans de petits villages éloignés comme les grandes nations ainsi que dans les entreprises. Le leadership peut se définir de milliers de façons, tout dépendant
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ADM 140 : L’organisation vue comme un système politique
Avant-propos Le stage est toujours un bon exercice pour le stagiaire. C’est la porte qui permet une entrée correcte et réussie dans la vie active, celle des entreprises et des affaires. Le stage présente plusieurs avantages. Le stagiaire peut confronter ses connaissances théoriques avec des situations réelles. C’est une façon
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ADM 1400
Organisation vue comme instrument de domination Il y a deux processus de domination sociale (voir tableau 9.1 Typologie de la domination selon Weber, Morgan p. 297) à l’œuvre dans notre organisation. Le premier est la domination charismatique, qui est subtile, mais une fois bien intégrée dans le groupe, on le
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ADM 1400 - TN2 Théories de l’organisation
ADM 1400 Théories de l’organisation 2 Feuille d’identité ( points) * Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. * N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. NOM PRÉNOM NUMÉRO D´ÉTUDIANT TRIMESTRE ADRESSE CODE POSTAL TÉLÉPHONE Domicile Travail Cellulaire COURRIEL NOM DE LA PERSONNE TUTRICE
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ADM 1400 Starbucks
TN1 –ADM1400 La compagnie Starbucks Inc La mission de Starbucks : Inspirer et nourrir l’esprit humain, une personne, une tasse et un quartier à la fois. Dans ce premier travail, on va tout d’abord vous présenter de manière générale l’organisation qui a été choisie pour le cours théories de l'organisation.
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ADM 1400 TN2 Etude diagnostique à l'aide de la métaphore de la culture
A. ÉTUDE DIAGNOSTIQUE À L’AIDE DE LA MÉTAPHORE DE LA CULTURE La culture d’entreprise est un ensemble de normes, de valeurs, d’attitudes, de rituels qui « unifient » les comportements des individus dans l’organisation1.C’est le modèle de développement que reflète, dans une entreprise, son système de connaissance, son idéologie, ses
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Adm 1400 tn3
L’organisation vue comme instrument de domination Dans cette avant-dernière partie de l’analyse, nous tenterons de voir la CSDM comme un instrument de domination. À qui sert réellement sert le travail de l’ensemble des acteurs à l’intérieur de l’organisation. Comment ressortent les processus de domination et stratification sociales? Est-ce que le
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ADM 1400.
Question 2. Tout d’abord, la logique des stratégies d’acquisitions menées par Mittal, Tata ou Nucor sont d’abord et avant tout la recherche d’un avantage concurrentiel. En effet, comme il est mentionné, l’industrie sidérurgique a été pendant plusieurs décennies considérée comme statique et peu rentable. Très fragmentée comme industrie, les ‘’géants’’
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ADM 1402 TN1 Entreprise en société
ADM 1402 Choix d’un phénomène d’actualité et recherche documentaire Entreprise et société ADM 1402 Entreprise et société TRAVAIL NOTÉ 1 Choix d’un phénomène d’actualité et recherche documentaire (15%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette
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Adm 1402 TN2
ADM-1420 Travail noté 2 Gestion des opérations ADM-1420 Gestion des opérations Série A TRAVAIL NOTÉ 2 (20%) ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : SIGLEDUCOURS_TN2_VOTRENOM. ■ Utilisez le Dépôt des travaux pour acheminer
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ADM 1420
Sonia Lavier #14114885 1098 Olier-Payette, Laval, Qc, H7L 5L2 Téléphone : 512-545-2209 ADM 1420 : Gestion des opérations Travail noté 1 Pondération : 20% Remis le 4 septembre 2015 Problème 1, Partie A Tableau des demandes réelles et prévues A) Mois Demande (Mu) Prévisions de demande (Mu) 1 6.7 6.7
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Adm 1420
PROBLÈME 1: ORDONNANCEMENT (10 POINTS) a) Déterminez l’affectation qui permet de minimiser le temps total de traitement des quatre commandes du tableau 3.1. Indiquez clairement toute votre démarche. Afin d’établir le meilleur ordonnancement possible et de minimiser le temps de traitement de commande nous devrons utiliser l’algorithme d’affectation. Le tableau
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ADM 1420 N1
Partie A : lissage exponentiel simple a)Le tableau Le lissage exponentiel méthode du lissage exponentiel simple Coefficient alpha = 0,20 Calcul prévision mars et avril Pi+1 = Pi +α(Ri-Pi) Prévision mars : P3 = 6,7+0,2(6,2-6,7) =6,6 Prévision Avril: P4= 6,6+0,2(12,1-6,6)=7,7 Mois Demande (Mu) Prévision α=0, 20 Janvier 6,7 Février 6,2
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Adm 1420 tn 3
ADM 1420 Gestion des opérations Travail noté 3 – Série A 20 POINTS Feuille d’identité * Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. * Rédigez votre travail à la page suivante, à la suite de cette feuille. * Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1420_TN2_SB_VOTRENOM. * Utilisez le Dépôt des travaux
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