Monde du Travail
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Cas Girard Management
CAS GIRARD 1. Identifier la filière du meuble. En quoi l’entreprise Girard et ses concurrents y occupent-ils une place particulière ? Les filières du meuble du groupe Girard ce sont plus particulièrement la fabrication de meubles en kit et les objets de décoration. Mais aussi un peu de haut de
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Cas Girod Média BTS
Cas Girod Medias 1. Le style de management du dirigeant Girod Médias est participatif en effet, pour lui c’est essentiel d’aller au contact des uns et des autres afin de pouvoir travailler en confiance. Cela crée notamment un esprit d’équipe, un système de motivation et de rémunération avec participation et
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Cas Gitex
Prospection BTS CI Suivi de prospection sur trois zones – Gitex p433 Questions 1, 2 et 3 Eléments Calculs Zone 1 Zone 2 Zone 3 Chiffre d’affaires en euros 315 000 255 000 90 000 Nombre de clients Dont nouveaux 63 9 85 15 45 5 Nombre de commandes 150
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Cas Gohier Brunelle-Miller Wilder Sutherland
Cas Gohier Brunelle-Miller Wilder Sutherland L’entreprise Gohier Brunelle-Miller Wilder Sutherland est devenu une grande entreprise après sa fusion, une grande entreprise qui se souci du bien être de ces employé mais malgré sa pour ses employé il existe quelque inconvénients comme il existe des avantage pour eux : Avantage :
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Cas Google Inc.
Cas Google 1. Nom : Google Inc. 2. Nationalité : Américaine (Silicon Valley, en Californie) 3. Date de création : 4 septembre 1998 4. Finalités : Organiser l'information à l'échelle mondiale et de la rendre universellement accessible et utile. (produits : Google offre gratuitement de nombreux logiciels et services (email,
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Cas Grancolin BTCI
France Gomis & Sheryl Gnegbo 12 mars 2019 BTS CI1 Cas GRANDCOLIN OBJECTIFS 1. Collecte d’informations sur le marché allemand 2. Exploitation des informations et prise de décision CARACTÉRISTIQUES L’entreprise Grandcolin fabrique et commercialise des pâtés et conserves haut de gammes principalement à base de porc. Présente en France elle
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Cas Grand Hôtel du Lac
CG1 Atelier professionnel Situation professionnelle n° 1 Cas Grand Hôtel du Lac 8104386549_c17b082958_z[1] ________________ 1. La situation professionnelle 1. Présentation de l’entreprise Le Grand hôtel du Lac est créé le 16 septembre N lors du rachat de l’hôtel et de ses dépendances par M. André OTT, chef de cuisine réputé.
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Cas Grande Récré : Communication
Cas Grande Récré : Communication 1. Catalogue : En format papier ou en ligne le catalogue est très pratique pour le consommateur car il y trouve toutes les nouveautés et les disponibilités qui se trouvent en magasins, il contient aussi des conseils sur une sélection de jouet ainsi que des
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Cas Green Perfect
COMPOSANTS TONTE Quantité Prix € Total Stock début période 0 180 0 Entrées de composants Tonte 90 180 16200 Sorties de composants Tonte 70 180 12600 Stock fin de série 20 180 3600 COMPOSANTS Tonte Solaire Quantité Prix € Total Stock début période 0 230 0 Entrées de composants Tonte
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Cas GreenPerfect
COMPOSANTS TONTE Quantité Prix (€) Total Stock début période 0 180 0 Entrées de composants Tonte 90 180 16200 Sorties de composants Tonte 70 180 12600 Stock fin de série 20 180 3600 COMPOSANTS Tonte Solaire Quantité Prix (€) Total Stock début période 0 230 0 Entrées de composants Tonte
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Cas grenade
OCTAVE DREUMONT AMAL EL GHARBI :) Sophia KAPANADZE Fatima Zahra Bouaicha Molina Introduction : Avant qu’un produit ne se fasse une place dans une société de consommation, il doit d’abord pouvoir déclencher un comportant sur ses consommateurs. Ainsi, avant d’arriver à nos supermarchés, la grenade a connu une évolution touchant
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Cas GRH // Bilan social
Nom/prénom Assistante de Manager Pascal Barthel DRH Le 10/10/2018 Rapport d’étude Objet : Le bilan social Au cours de l’entretien que nous avons effectué, vous m’avez demandé de rechercher des informations sur le bilan social. Celui-ci sera présenté aux équipes lors de la réunion de service prévue dans deux semaines.
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CAS GRH RALEIGH AND ROSSE
RALEIGH & ROSSE La fonction ressources humaines est un outil pour l’entreprise, un mode de gestion qui doit s’adapter pour placer le facteur humain comme une composante essentielle de la croissance. Le cas Raleigh and Rosse illustre l’application de la GRH au gré des mutations de l’entreprise. Raleigh and Rosse
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Cas Groupe PSA
Cas Groupe PSA 1. Présentation du groupe PSA Le groupe PSA est une entreprise Française, il est le deuxième constructeur automobile européen, son développement repose sur 5 marques qui sont : Peugeot, Citroen, DS, Opel et Vauxhall. Le groupe exerce également pour la conception et la production de composants destinés
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Cas H2O
Tyler MESSIER Management 1-407-00.A2015.B46 CAS ET RÉFEXION SEMAINE 1 Plomberie H2O et #4 Travail présenté à Richard DÉRY Département du management HEC Montréal Le 7 septembre 2015 Cas numéro 1 : Quelle est la problématique du cas fuite majeure à la plomberie H20? Dans le cas «Fuite majeure à la
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