Monde du Travail
32 160 Monde du Travail dissertations gratuites 29 761 - 29 775
-
Selon vous, les outils numériques changent-ils radicalement nos paroles, échanges et conversation ?
Culture Général Sujet expression perso : Selon vous, les outils numériques changent-ils radicalement nos paroles, échanges et conversation ? Premières intuitions : 1 – Spontanément, que répondez-vous à cette question ? Les outils numériques changent nos paroles, échanges ainsi que nos conversations car ils permettent de nous rapprocher de ceux
588 Mots / 3 Pages -
Selon vous, quelles sont les influences les plus positives et les plus négatives pour les grands groupes de publicité ?
À partir d’une analyse PESTEL, déterminez quelles sont les variables pivots pour l’industrie mondiale de la publicité en 2020. Selon vous, quelles sont les influences les plus positives et les plus négatives pour les grands groupes de publicité ? Effectuez une analyse des 5(+1) forces de la concurrence de
399 Mots / 2 Pages -
Semaine 1 Q-R (Fin2020)
Semaine 1 - Les questions 1. Identifiez les paramètres clés nécessaires à l’estimation de la VAN d’un projet d’investissement. Les paramètres clés nécessaires à son estimation sont donc : * l’échéance * les flux * le taux d’actualisation. 2. Quelles sont les trois principales sources de financement d’une entreprise? L’entreprise,
557 Mots / 3 Pages -
Semaine thématique
12/11/2018 MARKETING – LES CLÉS Soutenance en 24/01 de 9h à 13h Commerce => Guérit de la timidité (à vérifier) B to B => Business to business => En relation avec d’autres entreprises B to C => Business to consumer => En relation avec le consommateur 1. Objectifs du cours
1 228 Mots / 5 Pages -
Sémantique
Université Sultan Moulay Slimane Faculté des Lettres et Sciences Humaines Beni Mellal Semestres 1/2 Grammaire 1/2 Corrigés d’examens Professeur : Abdeltif Makan Examen 1. Classez et analysez les mots soulignés dans le texte suivant: Alors pleurent, par la maison, les chevaliers, les compagnons, leur cri est haut, leur plainte est
1 759 Mots / 8 Pages -
Semco
Tout d’abord, il est important de mentionner que ces principaux principes ont sensiblement la même vision, à quelques différentes près, que ce qu’est la gestion d’une entreprise. Ils font beaucoup référence à la division du travail pour assurer l’utilisation du plein potentiel de chaque personne qui fait parti de l’entreprise
1 492 Mots / 6 Pages -
SEMCO
• L’entreprise SEMCO versus l’organisation scientifique du travail Tout d’abord le principe du système de salaire proportionnel aux normes de rendement sont abolis puisque SEMCO a abandonné « la règle de venir au bureau de 8 heures du matin ainsi que l’adoption d’un code vestimentaire uniforme pour les employés. »
698 Mots / 3 Pages -
SEMCO
Question 1: Tout d’abord, Taylor met de l’avant le principe de l’application d’une structure de salaires qui est directement lié au rendement des employés. Pour celui-ci, la façon dont la rémunération de la main-d'œuvre est effectuée se doit de reposer sur une base scientifique. Il doit y avoir un lien
2 261 Mots / 10 Pages -
Semco
1.En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et de l’administration
557 Mots / 3 Pages -
Semco / Ricardo Etude de cas
Travail Noté #1 : La SEMCO: avec ou sans Ricardo. ADM 1002 Lorsque nous faisons une comparaison entre les principes de base de l’organisation scientifique du travail (OST) - ou Taylorisme - avec les différentes pratiques managériales sur lesquelles Ricardo Semler a basé la reconstruction de la SEMCO, nous pouvons
2 527 Mots / 11 Pages -
SEMCO avec ou sans Ricardo
ADM 1002 La SEMCO : avec ou sans Ricardo Initiation à la gestion ADM 1002 Initiation à la gestion Série B TRAVAIL NOTÉ 1 La SEMCO : avec ou sans Ricardo ■ Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. ■ Rédigez votre travail, en commençant à la page suivante. ■ Sauvegardez votre
2 030 Mots / 9 Pages -
SEMCO avec ou sans Ricardo ADM 1002 Trn1
Question 1 En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de l’organisation scientifique du travail et
2 340 Mots / 10 Pages -
SEMCO cas
ADM 1002 Initiation à la gestion Fichier-réponse Travail noté 1 15 points Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM1002_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt
1 206 Mots / 5 Pages -
SEMCO Travail 1
Question 1 Tout d’abord il importe de mettre en perspective les écoles de pensées managériales de Taylor et Fayol. Dans leurs ouvrages, ces deux théoriciens ont voulu démontrer des méthodes de gestion qui pouvaient être profitables pour l’entreprise. Le taylorisme est une méthode qui consiste en une organisation rationnelle du
2 101 Mots / 9 Pages -
Semco, étude de cas.
Question 1 : L’organisation scientifique du travail est l’œuvre de Taylor le principal but de l’administration pour Taylor est la prospérité de l’employeur comme les employés, ainsi ce modèle est reposée sur cinq principaux principes, on les nomment ci-dessous : • Analyse et décomposition des tâches • Sélection de l’individu
2 466 Mots / 10 Pages